大冶人事考试真题
大冶人事考试真题
2022年初中级经济师考试报考条件是什么？2022年初中级经济师考试采取线上报考的形式，报名时间各地基本在7月底到8月初；报名条件比较长，小编在下文为大家详细介绍。2022年初中级经济师考试报名条件有哪些呢？什么时候报名时间？为了帮助大家顺利报考，小编为各位考生整理了2022年初中级经济师考试报名条件和报名时间相关内容，供大家参考。一、报名条件（一）凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。（二）具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；6、具备博士学位。二、报名时间初中级经济师考试报名时间由各地人事考试网单独发布，报名时间各地有细微差别。全国各地报名时间请查看>>2022年经济师报名时间及入口汇总初中级经济师考试初中级经济师考试报名时间初中级经济师考试报名条件相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
江苏人事考试网，江苏省公务员考试论坛。1、为了方便考生及时对答案估分，历年江苏公务员考试行测申论真题及答案在“江苏人事考试网”整理。2、报考江苏省公务员考试的考生们还可以去江苏省公务员考试论坛下载往年的真题和答案解析，一般江苏公务员考试论坛都是最先更新的，论坛里拥有的资源都是从各大前辈以及专家分享出来的。
大冶人事考试院在大冶
报名系统和网址： 报名系统部署在湖北省教育考试院官网(以下简称“网上报名系统”)，登录网址为：()，系统支持手机和PC电脑登录网报系统进行网上报名。考生使用手机报名时，应通过微信小程序搜索“信管系统客户端”或通过扫描湖北省教育考试院官网网上报名系统链接页面的二维码进入网上报名系统;考生使用PC机报名时，可通过浏览器输入登录网址或进入湖北省教育考试院官网，点击网上报名系统链接页面进入网上报名系统。 报名日程安排： 1.信息填报和身份核验时间：9月1日 8:30--9月7日17:00。 2.报名资格审核时间：9月12日 8:30--9月19日17:00，其中9月18-19日为各市州报名遗留问题处理时间。因户籍等身份条件不符合现报考区要求，但其它条件符合报考要求而审核未通过的考生，可在此期间重新改选其它符合户籍等身份报名条件的考区重新补报名。 3.网上缴费时间：9月13日8:30--9月20日12:00。 4.下载打印准考证时间：10月15日--24日，考生应自行登录网上报名系统下载、打印本人准考证。 报名和考试地点： 1.考生一般应在户籍或身份证所在地报名参加考试，在非户籍或非身份证所在地报名参加考试，应提供拟报地所在公安机关核发的居住证或当地人社部门出具的近3个月社保缴费凭证。 2.报考前，考生应先登录拟报地市州教育考试机构的官方网站，查询拟报地区市州教育考试机构网上公布的《报名须知》，了解当地的报名政策和具体要求。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
为进一步优化我市中小学教师队伍结构，经市委市政府研究同意，我市采取“校园招聘”形式招聘部分事业单位编制教师，现将有关事项公告如下。一、招聘岗位及人数大冶市市直中小学教师145人，具体见附件1《大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表》。二、招聘对象此次校园招聘面向省内外高校的2023届应届毕业生。三、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律;4.身心健康，能胜任所报考岗位工作;5.具有相应学段学科教师资格证。暂未取得教师资格证且符合其他应聘条件的可以应聘，但需在2023年7月31日前取得教师资格证。持有高学段教师资格证可以报考低学段同学科岗位;6.全日制本科及以上学历(不含专升本)，并取得相应学位，应聘学科与所学专业一致;7.具备岗位所必需的其他条件，具体岗位条件详见《岗位表》。(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试1.现役军人;2.普通高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员、尚未解除党纪政纪处分的人员和被列入《失信被执行人黑名单》人员;4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形。本次招聘采取线上报名和资格审核、笔试、面试以及现场签约的方式进行。四、招聘程序(一)线上报名及资格审核线上报名时间：2月17日至21日线上报名和资格审核同步进行，各应聘考生扫码报名(报名二维码见附件4)，在规定时间内提交相关报名材料扫描件。具体材料如下：年大冶市校园招聘报名表(见附件2);2.考生诚信承诺书(见附件3);3.有效期内的身份证复印件;4.在线学籍验证报告;5.教师资格证复印件。应聘考生应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘考生资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘考生本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。(二)考试本次招聘考试由大冶市人力资源和社会保障局组织实施，采取笔试、面试相结合的办法。1.笔试(1)笔试内容及形式本次笔试内容为教育综合知识，采用闭卷方式进行。(2)笔试时间及地点笔试时间：2月25日上午8:30-10:30笔试地点：湖北师范大学校内。(3)笔试开考比例为实现竞争择优，每个岗位的招聘计划人数与报名人数的比例原则上达到1:3，未达到1:3比例的岗位，由招聘领导小组研究决定后是否核减、取消或保留。(4)笔试成绩最低合格控制线笔试阅卷结束后，按笔试成绩划定合格分数线，并通过校园网上发布，笔试成绩低于合格分数线的，不能进入下一环节。(5)笔试成绩查询笔试成绩在笔试当天通过校园网发布，考生可查询本人成绩以及入围面试人员名单。特别提醒：考生凭有效身份证参加笔试，后续考试具体事宜将在大冶政府网()和湖北师范大学校园网()发布公告，请考生密切关注。2.面试面试时间地点：详见校园网发布的公告。面试采取结构化面试形式进行。重点测评应聘考生的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。(1)面试入围比例按考生报考岗位依笔试成绩(不低于笔试成绩合格分数线)从高到低的顺序确定面试入围人选，面试入围人员达不到1：3入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。(2)面试成绩最低合格控制线所有岗位均实行合格分数线控制。考生面试成绩达70分及以上的，方能进入下一环节;对达不到最低合格分数线的，不能进入下一环节。3.成绩计算笔试成绩满分100分，笔试时间120分钟，按50%计入总成绩，面试成绩满分100分，面试时间6分钟，按50%计入总成绩。(三)现场签约面试结束后，按照总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定签约人选，总成绩相同的，按笔试成绩高低来确定。笔试成绩相同的，通过加试确定，加试方式由招聘领导小组决定。未签订《就业协议书》的应聘考生取消资格，招聘单位可根据需要按岗位总成绩排名从高到低依次递补，原则上只向下递补一次。(四)体检和考核1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。2.考核工作由主管部门和招聘单位负责。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及是否符合报考条件等情况，考核具体时间由招聘单位或主管部门通知。3.已签订《就业协议书》考生应于2023年8月1日前将本人毕业档案寄到大冶市教育局人事管理股审查。逾期不寄达的，作自动放弃聘用资格处理。档案审查不合格的，取消聘用资格。4.已签订《就业协议书》考生应于2023年8月1日前取得所报考岗位要求的学历学位证书、教师资格证和岗位要求的相关条件证明，并将证书、证明于8月1日前送达大冶市教育局人事管理股审查，逾期不送达的，作自动放弃聘用资格处理。审查不合格的，取消聘用资格。5.体检考核合格人员不得擅自放弃岗位，否则将相关情况通报毕业院校及有关单位，并在三年内不受理大冶市教育系统公开招聘考试报名申请。(五)选岗体检考核合格人员确定为拟聘人员，根据总成绩从高到低依次选岗，总成绩相同的，按笔试成绩高低来确定。(六)聘用经公示无异议的，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，最低服务年限为一个聘期三年;实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。五、其他事项1.对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料或有弄虚作假行为的，一律取消招聘资格。2.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。3.因各种原因导致“校园招聘”岗位计划空缺的，空缺计划将调剂到我市面向社会公开招聘教师的计划中，具体办法另行公告。4.本公告适用于本次校园招聘，由大冶市人力资源和社会保障局和大冶市教育局负责解释。市教育局附件：1、大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表2、2023年大冶市校园招聘报名表3、2023年大冶市校园招聘考生诚信承诺书4、2023年大冶市校园招聘报名二维码大冶市人力资源和社会保障局大冶市教育局2023年2月16日附件:2023年大冶市校园招聘报名表附件:2023年大冶市校园招聘考生诚信承诺书附件:2023年大冶市校园招聘报名二维码附件:大冶市2023年度市直中小学教师校园招聘岗位表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
大冶几路到大冶人事考试院
在老下陆公交站转乘6路公交到黄石理工学院义城公寓站下车,过马路即到!
做到能转11路的站就可以了。到时候在团成山那边的教育考试院下就可以了
1、首先在大冶新街公交站上车，乘坐大冶一路内环线。2、其次途径6站，在交通银行下车。3、最后从交通银行步行192米到达大冶市人民医院。
在黄石新火车站（大冶）坐22路公交车（好像是每人3元左右）到黄石老火车站（市内）下车，转2、3、5路公交车（每人1元5角）到黄石市中心医院（即三医院）下车即可。
大同人事考试真题
您好，中公教育为您服务。笔试(一)笔试内容笔试科目为《综合知识》，主要包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文、国情省情等方面的内容。(二)笔试时间2014年11月2日(星期日)上午9：00-11：00(三)笔试地点本次考试共设大同、长治、晋城、忻州、晋中、临汾、吕梁七个考区，符合条件的全日制普通高校毕业生在报考岗位所在地的考区参加考试，具体地点详见准考证。报考人员须按照准考证上确定的时间、地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。(四)成绩查询笔试成绩可于2014年11月中旬登录山西人事考试网查询，具体时间另行通知。关注山西中公教育了解更多。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
大同市教育局所属事业单位2007年公开招聘教师等专业技术人员公告为把优秀大学生充实到教师等专业技术人才队伍中，大同市教育局所属事业单位（包括普通初中、完全中学、小学、职业高中、中等师范学校、特教学校和教育电视台）2007年将根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（国家人事部令第6号），遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取考试与考核相结合的测评办法，面向全国公开招考、择优聘用160名专业技术人员（其中教师158名），现将有关事项通过山西人事人才网(网址：)、山西毕业生就业网(网址：)、大同教育信息网（网址：）、大同人事人才网（网址：）和大同日报公告如下：一、报名一招聘岗位名称、计划招聘人数、所需资格条件详见招聘简章（附后）。二应聘人员必须同时具备下列条件：⒈具有中华人民共和国国籍；⒉遵守宪法和法律；⒊品行良好；⒋身体健康；⒌具有全日制普通高等院校本科及以上学历的2007年应届毕业生或未就业2005年、2006年往届毕业生，且所学专业与招聘岗位所需专业对口；⒍应聘部分岗位还需具备招聘简章中明示的其他条件。凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名。三报名方式、方法本次招聘采取现场、网上、邮递报名方式进行。应聘人员应选用一种报名方式，不要采用两种以上方式重复报名。⒈现场报名报名时间：自本公告发布之日至2007年2月10日（逢每周六、日照常进行）。报名地点：大同人才市场（位于大同市迎宾东路6号）。需提供证件材料：现场报名须携带本人身份证、近期1寸免冠像片3张、《大同市教育局所属事业单位公开招聘教师等专业技术人员报名及资格审查登记表》1份（以下简称《报名及资格审查表》，该表可从大同教育信息网、大同人事人才网下载、打印或到报名点领取）。应届毕业生还需提供学生证、所在学校教务部门盖章的报名推荐表1份。往届毕业生还需提供毕业证、学位证、就业报到证或毕业学校教务部门盖章的报名推荐表1份。咨询电话：或⒉网上报名报名时间：自本公告发布之日至2007年2月28日。报名方法：从大同教育信息网或大同人事人才网下载《报名及资格审查表》，按统一要求录入本人有关信息，以电子邮件附件的方式发送到（系大同市教育局学生科电子邮箱）。报考人员请在发出电子邮件的第3个工作日左右注意查收电子邮件回复，以确认电子邮件是否发送成功。如没有收到回复，请重新发送。采用网上报名的考生在参加笔试时请注意携带1寸近期免冠像片3张。咨询电话：⒊邮递报名报名时间：自本公告发布之日至2007年2月28日。报名方法：从大同教育信息网或大同人事人才网下载《报名及资格审查表》，填制1份，连同有关证件、材料的复印件（以现场报名要求提供的材料为准）和近期免冠1寸像片3张一并寄至大同市教育局学生科（邮政编码：037008）。要求：以挂号或特快专递方式邮寄。咨询电话：四报名注意事项⒈应聘人员要对自己在《报名及资格审查表》中申报的个人有关信息的真实性负责。在进入面试程序时，公开招聘办公室要对面试考生有关证件、材料进行认真审核，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。⒉每名应聘人员限报一个招聘岗位。同一岗位报名应聘人数与计划招聘人数的比例应达到6:1以上，达不到这一竞争性开考比例的，原则上核减或取消该岗位的计划招聘人数。五报名资格条件审查结果查询公开招聘办公室将于2007年3月10日前后公布报名资格审查结果，报考人员请登录大同教育信息网、大同人事人才网查询。二、笔试一除下列人员免笔试、只进行面试外，其余报名应聘人员均须参加笔试：⒈硕士及以上学位研究生；⒉应聘会计、播音主持人和职业高中旅游服务与管理、机械设计与制图、汽车运用与维修专业教师岗位的人员。三笔试科目、内容与成绩计算办法⒈应聘音乐、美术、体育教师的笔试科目为：教育学、教育心理学。笔试成绩=教育学分数50%+教育心理学分数50%教育学、教育心理学满分均为100分。⒉应聘教育学教师的笔试科目为：教育学（试题另行命制）、教育心理学。笔试成绩=教育学分数80%+教育心理学分数20%教育学、教育心理学满分均为100分。⒊应聘语文、英语、数学、物理、化学、历史、地理、政治、生物、计算机教师岗位的笔试科目为：教育学、教育心理学、专业课（考试内容为与招聘岗位对口的高中课程涉及的内容，计算机专业课考察计算机操作）。笔试成绩=教育学分数20%+教育心理学分数20%+专业课分数60%硕士及以上学位研究生应聘需要笔试的岗位，笔试成绩按报考该岗位考生考出的最高分数计算。教育学、教育心理学、专业课满分均为100分。三笔试时间、地点另行通知，请于2007年3月15日前后登录大同教育信息网或大同人事人才网查询。四笔试以闭卷方式进行。五考生必须持本人身份证、准考证(于笔试前在指定日期、指定地点领取)参加笔试。六笔试成绩将于笔试结束后第10日左右在大同教育信息网、大同人事人才网公布，请考生及时登录查询。三、面试一根据笔试成绩由高到低的顺序按照招聘岗位计划招聘人数与参加面试人数1:4的比例确定面试人选（名单在公布笔试成绩时一并公布）。免笔试考生都可参加面试。二面试前公开招聘工作办公室将组织人员对面试考生的资格条件进行审核，请考生携带有效证件和材料（所需证件和材料与现场报名要求一致，但均需提供原件）三 参加面试必须携带本人身份证与准考证四面试主要测试考生的语言表达能力、情绪控制能力、仪表举止、专业技能、专业知识掌握程度等要素。五应聘教师岗位的考生面试方式为试讲，试讲内容为所报岗位涉及的高中教学内容。六面试时间与地点另行通知，请于2007年4月15日前后登录大同教育信息网或大同人事人才网查询。本次招聘仅在大同市区设置考点。七面试成绩满分为100分。八面试成绩、考试综合成绩、名次、参加考核与体检人选于面试结束后7天左右在大同教育信息网、大同人事人才网上公布，请考生及时查询。四、考核与体检：一依据考试综合成绩从高到低的顺序按招聘岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检与考核人选。综合成绩并列者，按面试成绩确定。参加笔试人员的综合成绩=笔试总分数40%+面试分数60%应聘免笔试岗位人员的考试成绩为面试实际成绩。二体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。三对体检合格人员进行考核，以德、能、勤、绩、廉以及是否存在任职回避问题为主要内容。四对体检或考核不合格者，用人单位不予聘用。五、公示与聘用一按考试综合成绩与体检、考核结果确定拟聘人选。二对拟聘人选在大同教育信息网、大同人事人才网公示7个工作日。三经公示无异议的拟聘人员，按照应聘岗位、考试综合成绩及本人意愿，并按照双向选择办法落实具体用人单位。四聘用人选确定后，按规定程序办理聘用手续。五被聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期内被证明不符合聘用条件的，聘用单位可随时解除聘用。六、其它一聘用人员享受国家规定的工资、保险和福利待遇。二政策咨询电话：（大同市人事局综合计划科）（大同市教育局学生科）监督电话：（大同市纪检委执法监察室）（大同市人事局监察室）（大同市教育局监察室）大同市人事局大同市教育局2007年1月25日
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
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事业单位考试公共基础知识包括以下几个方面：
《公共基础知识》考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟。题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题。试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治各部分所占比例约为30%、25%、25%、10%、10%。 第一部分 法律基础知识1、法学概论：①.法的一般原理；②.法的创制；③.法的实施。2、宪法：①.宪法的含义和产生与发展；②.国家性质；③.政权组织形式；④.国家结构形式；⑤.经济制度和两个文明建设.⑥.公民的基本权利和义务；⑦.国家机构。3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律关系的主体；③.民事法律行为和代理；④.物权与所有权；⑤.债权；⑥.侵权行为；⑦.知识产权；⑧.诉讼时效。 第二部分 应用文写作基础知识1、应用文基础知识：①. 应用文概述； ②.应用文特点； ③.应用文的作用； ④.应用文分类、撰写; ⑤.公文的一般文体与结构；2、常用公文的写作要点：①.规范性公文的撰写；②.常用的几种公文撰写：如决定、报告、请示、通知、通报、函等；③.常见几种行政事务应用文的撰写：如：计划、总结、简报、述职报告等。第三部分 科技基础知识这一部分测试应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息的常识性了解情况。测试内容包括信息科学技术、生物技术、能源科学技术、空间技术、农业高科技技术的基本特点、作用及发展趋势。应试者应当了解上述新科学技术的核心研究内容与特点、对于经济社会发展的地位和作用、领域内的重大科技成果、发展趋势。 第四部分 公民道德建设1、公民道德建设的指导思想和方针；2、公民道德建设的核心；3、公民道德建设的基本道德规范；4、公民道德建设的原则；5、公民道德建设的内容和基本要求。第四部分 时事政治
公共基础知识考什么呢？主要考查应试者对时事政治的了解，考试内容涉及近一年来国际、国内发生的重大时事。
事业单位考试公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂，考生在有限的时间内把所有的内容都详细看一遍是很不现实的，“眉毛胡子一把抓”的做法也是很不科学的。从近几年的公共基础科目考试命题的特点来看，公基考题越来越灵活，考查方式也日趋多样化。如何“以不变应万变”、快速掌握指定考点、有效提高应试成绩是每个考生颇为关注的问题，这里涉及到复习备考的方法和技巧问题。关于公共基础知识复习备考，重点要从以下四方面把握。
试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂答案，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。公共基础知识考试我觉得最好是看书+做真题结合，书一定要看熟，记得住内容，特别是应用文那部分，考的几率较大而且容易混淆。买真题，保证把真题做完，找到题感，能背的题和答案更好。最后就是时事的分，建议你考前一个月内每天看新闻联播，对领导人会见以及国内重要事件记清楚。这样的话我想公共基础知识应该能考70分以上。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
大悟县人事考试真题
1.打印准考证。2023年3月28日12:00至4月2日9:00.已缴费确认人员自行登录孝感人事考试网下载并打印准考证(笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段)。如遇打印问题，请登录该网站查询或与孝感人事考试院联系解决。
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2.资格审查。2023年2月24日9:00至3月3日17:00.招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过资格审查，可以在报名时间内补充信息，重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过网上审查的考生，不能更改报考信息。
资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均取消考试或聘用资格。
3.缴费确认。2023年3月4日9:00至3月6日24:00.资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00.符合相关规定的考试费用减免对象，按孝感人事考试网相关要求申请减免。
2023孝感大悟县事业单位准考证打印
湖北省考分数如下：
一、省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分;
二、市(州)级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分;
三、县(市、区)、省直管市(仙桃、天门、潜江)及以下机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于40分;
四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的县(市、区)职位：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分。
省、市级单位的直属机构或派出机构，全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。
全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低分数线外，《公安专业科目考试》不低于40分。
考生成绩达不到报考职位的最低合格分数线，不能进入资格复审;成绩达到相应职位最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1：3的比例，按笔试折算成绩从高分到低分的顺序，确定参加资格复审人选。
资格复审公告将在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定网站发布。
资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的享受艰苦边远地区倾斜政策的地区、紧缺专业人才等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。
享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)名单(37个)
襄阳市(3个)：保康县、南漳县、谷城县
十堰市(8个)：茅箭区、张湾区、郧西县、竹山县、竹溪县、郧阳区、房县、丹江口市
宜昌市(5个)：长阳县、秭归县、五峰县、远安县、兴山县
黄冈市(6个)：英山县、罗田县、麻城市、红安县、蕲春县、团风县
孝感市(2个)：孝昌县、大悟县
黄石市(1个)：阳新县
咸宁市(3个)：通山县、通城县、崇阳县
恩施土家族苗族自治州(8个)：利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县
神农架林区(1个)