四川人事考试综合知识视频

事业单位考试网(sydw.cn)最新考试信息:四川人事考试综合知识视频,包含报名时间及入口、考试时间、笔试内容等信息,更多事业单位考试内容请查看:事业单位考试内容

  四川人事考试综合知识视频

四川人事考试综合知识视频

2023年四川省事业单位公开招聘于4月8、9日举行联考笔试。

1、笔试科目:

包括公共科目笔试《综合知识》,满分为100分,笔试地点在成都市。

2、笔试范围:

公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)。

3、笔试时间和地点:

定于2023年4月9日上午举行,具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。

报考条件:

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

4.委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

四川的事业编大纲在四川的编制考试网站上能看。因为联考的事业编大纲都是会发布的,在四川省编制网站上是公开的,所以是在四川的编制考试网站上能看

四川人事考试省属事业单位考试综合知识时间2022年11月26日。省属事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

综合类包括:《职业能力测验》、《公共基础知识》;医学类包括:《医学专业基础知识》、《公共基础知识》;教育类包括:《教育专业基础知识》、《公共基础知识》;

教育专业基础知识主要包括:教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。医学专业基础知识主要包括:医疗基础与临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法学、职业道德素养等。职业能力测验主要包括:语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。

公共基础知识主要包括:政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;以上内容仅供大家参考,具体以当地招考部门公告文件通知内容为准,请关注四川人事考试网!

自贡人事考试综合知识视频

您好,中公教育为您服务。

考试分为笔试和面试,总成绩100分。其中:教师岗位笔试占总成绩的50%,面试占总成绩的50%;其他岗位笔试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%。

笔试内容:

(1)教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》,大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准,该大纲已在自贡人事考试网上发布。

(2)播音主持岗位和其他岗位笔试公共科目为《公共基础知识》,具体测试法律、公文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位常识和时事政治;专业科目分为《医学专业基础知识》、《管理类岗位基础知识》。《医学专业基础知识》具体测试人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断学和卫生法规与政策。《管理类岗位基础知识》具体测试管理学基础知识、办公自动化和职业能力倾向测验。

更多信息:2015上半年四川自贡市属事业单位招聘58人公告

希望能帮助到你!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

四川事业单位考试《综合知识》考的内容就是公共基础知识哦,这个嘛,既然要考的话,就要把自己的时间调整好。每天都要复习不要间断。不要一上来就刷题没什么用的。要掌握一定的技巧方法才行。 其实这个嘛建议知识点要全面梳理一遍不建议跟着教材看因为抓不住重点,最好结合视频教程来看知识解题思路,某宝就有 掂名: 青行灯之家,总结结题技巧自己看教材抓不住重点。结合讲义,真题,另外就是题型类别的解题技巧,还真需要多总结,另外一个是逻辑思维能力的训练,加上解题速度的训练,复习效果绝对事半功倍的。事业单位考试主要考的 知识点的记忆和综合分析能力的积累,至于记忆的方法可以参考艾宾浩斯记忆法 循环记忆哦。另外就是需要多总结各类题型的解题方法。但大多还是逻辑分析的考核 。如果考综合应用的写作那就需要多看多写多扩展思维,因为各种类型的文章不一样。。如果是只考公共基础知识,那就更简单了。视频梳理后直接去背,然后再刷题。我就是这么干的 哈哈, 报班的话成本太大,不大推荐,除非有经济能力的。。 前期视频系统梳理知识点,后面题海实战真题模拟的卷子全上,多做题总结,背记知识点,刚考上上岗6个月左右,心情好多说两句哈哈(去年考不上父母天天没面子说我,郁闷压力真的好大,还好守得云开见月明。。 多努力 一下并不是很难..加油吧... .

没考过 但感觉是的

对比资料库里的题目,复习一、事业单位招聘考试历年真题试卷。二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。六、事业单位招聘考试专项题库100套。七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。九、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。十、事业单位招聘考试申论知识讲义与题库。需要丢邮箱,我发给大家,我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。希望可以帮助到您!!!

四川人事考试综合知识

四川省属事业编考试内容如下:

1、四川事业单位《综合知识》全部来自于《四川省直属事业单位《综合知识》考试大纲》。

2、四川省直属《综合知识》考试内容除了事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测验、国情省情之外,还包括法律、公民道德建设、公文写作、时事政治等知识点。

3、《综合知识》在复习的时候可以分为两个部分,第一个部分为法律部分,另一个部分为非法律部分,需要合理安排具体的复习时间。

4、法律部分除了劳动法及劳动合同法、道路交通安全法、刑法、民事诉讼法之外,还包含宪法、民法、治安管理处罚法等相关内容。

5、公文写作部分全部都是客观性选择题,没有主观性写作题。

拓展介绍:

考试科目:

成都事业单位的考试科目为职业能力倾向测验和公共基础知识这两个科目。部分岗位可能需要考专业科目,具体根据单位的要求来看。公共科目的总分各为100分,笔试总成绩是按照这两科各占50%来计算的。考试的范围涉及经济、法律、人文、公文常识等,考查的知识点比较多,并不好考。

岗位竞争比:

根据近年来成都事业单位的岗位竞争情况来看,平均竞争比在21:1左右,最高达到了,是成都市川剧研究院人事岗位,由此可见,各岗位的竞争情况差别是比较大的,大家需要合理的选择岗位,否则将会导致考试竞争压力比较大。

四川考编新大纲公告在哪看四川考编新大纲公告在四川国考报考网站里看。根据查询相关资料得知,在浏览器里搜国考,选择四川,用账号登陆后在新闻里就可以看到考编新大纲公告了。

四川的事业编大纲在四川的编制考试网站上能看。因为联考的事业编大纲都是会发布的,在四川省编制网站上是公开的,所以是在四川的编制考试网站上能看

四川联考事业编制考试大纲在哪里看?这个大纲的话,应该在最新的教育教育案里面看,教育案里面还是可以看的,而且还是比较方便,也不会说有太难。

四川人事考试网综合知识

事业单位考试内容事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。事业单位考试科目考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。事业单位考试科目通常涉及以下几种类型:(1)公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看,考察知识面较广;从深度上看,考察难度不大。从区域角度上看,各省市考试内容略有不同,但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多:事业单位公共基础知识资料(2)行测事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多:事业单位行测资料(3)申论事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料,应试者需要对文字材料进行阅读、分析,回答题目有关问题。在答题过程中,需使用规范的公文写作语言,条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多:事业单位申论资料(4)专业课专业课考试是事业单位录用考试的内容之一,事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。(5)面试事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析,答题可分为以下几种类型:①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型,总之,面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。简单来说,事业单位考试分为联考和非联考,联考考的是综合+职测 部分加考专业课非联考考公共基础知识文/安徽中公事业单位

可以在四川人事考试网找到!

您好,中公教育为您服务。

2014下半年四川省交通运输厅直属事业单位考试内容

1、笔试科目。笔试为公共科目1科,满分为100分,笔试地点在成都市。其中,四川省交通运输厅公路局医院的卫生专业技术岗位公共科目笔试为《卫生公共基础》,其它单位和其它岗位公共科目笔试为《综合知识》。各岗位的具体公共笔试科目详见本公告《岗位和条件要求一览表》备注栏。

2、笔试范围。公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》公共科目笔试为《卫生公共基础》的考试范围详见省人社厅、卫计委2014年4月22日发布的《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》考生可自行登陆四川省人社厅网、四川人事考试网查阅或下载。

3、笔试时间。定于2014年12月20日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。

4、笔试成绩公布。公共科目笔试成绩和政策性加分于2014年12月31日在四川人事考试网公布,同时在招聘单位张贴纸质成绩,报考者请自行登陆人事考试网或到招聘单位查询。对考试成绩有疑问的报考者,可于2015年1月2日24︰00前登录四川人事考试网申请查分,逾期不再受理。查分结果于2015年1月6日在该网站上公布。报考者笔试总成绩及岗位排名由省人事考试中心于2015年1月10日在四川人事考试网公布,同时在招聘单位张贴,考生可自行查询。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

四川联考事业编制考试大纲在哪里看四川省属事业单位考试科目为《综合知识》或《教育公共基础知识》或《卫生公共基础知识》,考试大纲可在四川人事考试网上下载。四川省属事业单位考试《综合知识》笔试复习大纲本大纲供参加四川省省属事业单位公开招聘非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术岗位工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习参考。请考生重点掌握以下知识内容。《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。第一部分法律一、宪法(一)宪法的概念、特征、本质、作用和宪法监督(二)我国的国体和政体,我国的统一战线和政治协商制度(会议),国家的标志和国家的结构形式,我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度(三)我国的基本经济制度(四)公民的基本权利与义务基本概念,我国公民的基本权利和自由,我国公民的基本义务,我国公民行使权利的基本原则等(五)我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等二、民法(一)民法的概念、基本原则和调整范围(二)民事法律关系的主体(三)民事法律行为的概念、特征、分类、有效要件,无效的民事行为,可变更、可撤销的民事行为和效力未定的民事行为,代理的概念、特征、种类及代理权的行使,无权代理,表见代理(四)物权与所有权的概念、特征和分类,所有权的内容,共有,建筑物区分所有权,善意取得,用益物权和担保物权(五)债的概念、特征及分类,债发生的原因,债的履行和终止,合同的概念、特征,合同的订立,格式合同,合同的效力,违约责任,缔约过失责任以及合同的担保(六)知识产权的概念、内容和特征,著作权的概念、内容及保护,专利权的概念、客体、内容,专利申请原则及期限,商标权的概念、特征、取得、期限和保护(七)人身权的概念、分类和保护方法(八)财产继承权的概念与特征,我国继承制度的基本原则,继承权的取得、丧失和保护,法定继承与遗嘱继承,遗产的处理(九)民事责任的概念、特征,一般侵权责任的构成要件,民事责任的归责原则和民事责任方式,不承担民事责任和减轻责任的情形(不可抗力、正当防卫、紧急避险),关于责任主体的特殊规定,特殊侵权责任(十)诉讼时效的概念、种类、中止与中断(十一)民事诉讼法的基本概念,民事审判的基本制度,民事案件的管辖,诉讼参加人,民事诉讼证据,法院调解,第一审普通程序相关规定,第二审程序相关规定,审判监督程序三、刑法(一)犯罪的概念、特征和犯罪构成(二)正当防卫和紧急避险(三)单位犯罪的概念和刑罚(四)刑罚的种类(五)犯罪的种类及贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪四、劳动法(一)劳动法的概念、调整对象、基本原则、适用范围及劳动者的权利和义务(二)国家和地方各级人民政府促进就业的职责,平等的就业权利和就业的特别规定(三)劳动者的工作时间、休息休假、工资,劳动安全卫生,女职工和未成年工劳动保护,职业培训,社会保险和福利等法定劳动管理保护制度(四)劳动争议的范围、处理原则和方式五、劳动合同法(一)劳动合同的概念、特征,劳动合同法概述 (二)劳动合同的订立原则,订立劳动合同的基本规定,劳动合同的种类、试用期和条款 (三)劳动合同的无效 (四)劳动合同的履行、变更、解除和终止 (五)集体合同、竞业限制、劳务派遣等特别规定 (六)事业单位的聘用合同与劳动合同的关系六、道路交通安全法(一)道交法的立法目的和适用对象(二)车辆和驾驶人(机动车登记制度、机动车安全技术检验、特殊机动车的管理、禁止性行为、非机动车的管理,机动车驾驶人的驾驶证管理、驾驶要求)(三)道路通行条件(四)道路通行规定,机动车、非机动车通行规定,行人和乘车人通行规定,高速公路的特别规定(五)交通事故处理方法,交通事故认定书,交通事故争议的解决,交通事故损害赔付七、治安管理处罚法(一)治安管理处罚法的概念、基本原则和调整范围(二)治安管理处罚的种类和具体适用(三)扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反治安管理的行为和处罚

四川省人事考试综合知识

依据四川省直属事业单位综合知识考试大纲:1.考试内容涉及:1)法律(宪法、民法、刑法、劳动法、劳动合同法、道路交通安全法、治安管理处罚法);2)公民道德建设;3)国情省情(比如四川省情:四川社会历史简况、自然地理概况、经济发展和人民生活等);4)公文写作;5)事业单位基本常识(单位概述、分类改革、人事制度改革等);6)经济、科技、文化常识;7)职业能力测试:常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析的测试,考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力。8)时事知识。2.《综合知识》笔试题型:判断、单项选择、多项选择、判断简析和案例分析(含阅读分析)题五类。

鸿途教育解答!事业单位招考,笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及领域较广,卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

四川省事业单位考试《综合知识》考点:

第一部分法律、第三部分国情省情、第四部分公文写作、第五部分事业单位基本常识、第六部分经济常识、第七部分科学技术及环保常识、第八部分文化常识、第九部分职业能力测试部分、第十部分时事知识部分

拓展资料:

国情省情

一、国情知识

(一)国土与资源概况

(二)人口与民族概况、主要民族政策和宗教信仰政策

(三)综合国力 经济实力、科技实力、军事实力、软实力

(四)阶段特征 社会主义初级阶段的科学含义、我国社会主义初级阶段理论基本内容、建设有中国特色社会主义

(五)外交政策

二、省情知识

(一)四川社会历史简况 行政区划、人口与民族分布概况,悠久的历史与古蜀文明,主要历史文化与近代上的主要历史事件,科技教育优势与杰出人才

(二)四川自然地理概况 地理位置,地形地貌与气候,土地、植物、动物、水利与矿产资源,“天府之国”与长江上游生态屏障,大熊猫故乡,四川的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区,四川战胜了两次特大地震灾害

(三)经济发展和人民生活 综合实力、区域经济、民营经济和人民生活概况

参考资料:四川省事业单位考试-事业单位招聘网

本大纲供参加四川省省属事业单位公开招聘非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术岗位工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习参考。请考生重点掌握以下知识内容。

《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。

第一部分法律

一、宪法

二、民法

三、刑法

五、劳动合同法

事业单位笔试提升计划,0元免费听!

六、道路交通安全法

七、治安管理处罚法

第二部分 公民道德建设

二、社会主义公民道德建设规范

第三部分 国情省情

二、省情知识

第四部分公文写作

三、公文的撰写

第五部分 事业单位基本常识

一、事业单位概述

事业单位的概念、内涵、作用

二、事业单位分类改革

事业单位分类改革的意义、指导思想、基本原则、总体目标和事业单位类别划分

三、事业单位人事制度改革

四、事业单位公开招聘制度

五、事业单位聘用制度

六、事业单位岗位管理制度

七、事业单位人员考核制度

八、事业单位的奖励

九、事业单位工作人员处分

十、人事争议处理

第六部分 经济、科技、文化常识

一、经济常识

二、科学技术及环保常识

三、文化常识

第七部分 职业能力测试部分

第八部分时事知识部分

四川省事业单位综合知识考什么?

 

标签:

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.sydw.cn/sydwksm/504401.html