四川人事考试网吧眉山待遇
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眉山洪雅公务员待遇很好，洪雅一般公务员1800元/月左右;三年以上公务员2500元左右;副科级回以上公务员3000元左右。乡镇全部都要安排住宿的，即使单位没有房子，也会在外面给你租房子的。洪雅整个生态环境都很好，而且没有特别差的乡镇，条件都还可以。离县城好几十公里，不过确实生态环境真的好，洪雅巴适得很，那里吃得也舒服，空气也好，平均寿命感觉都要高。
公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。
题主是否想询问“眉山事业编工资待遇”？年收入10万。1、眉山事业编制薪资水平决定于单位及岗位的性质等，年收入最低十万元。2、全额拨款事业单位的工资全部是政府拨款，工资比较稳定；差额拨款事业单位的工资一部分来自于政府拨款，一部分来自于事业单位自创收入。
眉山待遇一般，年到手7万到10万对不起分数，自贡泸州的待遇好点
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好。1、人事考试中心事业编员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定2、待遇五险二金，工资6000元左右，有年终奖，节假日福利，带薪休假等福利。
题主是否想询问“成都人事考试中心待遇怎么样”？好。1、福利待遇方面。成都人事考试中心的福利待遇非常好，有无五险一金，有补贴，每周双休。2、工资待遇方面。成都人事考试中心福利的每月工资是4500到6000元，在每月准时发放，从不拖欠。
一般考试的都是事业编 待遇也不会差到哪里去 好好准备吧
泸州待遇四川人事考试网吧
泸州公务员考试一直是一门热门的考试，即使很多人说泸州公务员工资低，但是真的从泸州公务员队伍中离开的人却是寥寥无几。有说一个月一两千的，也有说三五千的，也有说月到手过万的。至于到手工资到底有多少，只有自己知道了。
在较发达地区公务员工资水平较高。其实也很容易理解，因为当地的房价，消费水平也是较高的。有很多同学依旧在其他欠发达地区从事公务员工作，工资水平也会相对偏低一些，甚至有的地方出现部分月份延迟发放车补等情况发生。
基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
【 #事业单位# 导语】2020年四川泸州市文化广播电视和旅游局事业单位人才引进公告已发布，报名时间：2020年12月31日18：00截止。 现将招聘公告原文发布如下： 为做好我局下属事业单位泸州市文化馆引进高层次人才工作，结合中共泸州市委组织、泸州市人力资源和社会保障局发布的《2020年度泸州市引进高层次人才需求目录》(以下简称《目录》)要求，结合工作实际，现将有关事项补充公告如下： 一、引进岗位 泸州市文化馆(全额拨款公益一类事业单位)专业技术岗位工作人员1名(占编聘用)。 二、引进对象及条件 (一)引进对象 符合《目录》确定条件的在职人员和非在职人员。 (二)引进条件 1.具有中华人民共和国国籍，良好的思想政治素质、遵纪守法;有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德; 周岁及以下年龄计算截至2020年12月31日，以有效居民身份证记载为准; 3.身心健康，能正常履行招聘岗位职责; 4.学历学位、年龄、专业符合《目录》要求，应聘人员须在2021年7月31日前取得招聘岗位所需的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予资格审查通过或取消聘用资格，且责任自负。 5.服从单位岗位安排和调配。 6.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。 有下列情形之一的人员不得引进： 1.受过各类刑事处罚或开除处分的; 2.有违纪违法行为正在接受审查的; 3.尚未解除党纪、政纪处分的; 4.尚处于试用期内的新录(聘)用机关、事业单位工作人员; 5.现役军人; 6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人; 7.其他不符合报考条件或违反相关规定不得聘用为事业单位工作人员的。 三、引进程序 1.信息发布。登录泸州人事考试网(),详见中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局《2020年度泸州市引进高层次人才需求目录》的公告。 2.报名方式。采取网上报名、现场报名，现场资格审查的方式。 (1)报名时间。自《2020年度泸州市引进高层次人才需求目录》的公告发布之日起至2020年12月31日18：00止。 (2)网上报名方式及要求。通过泸州人事考试网()、川南人才网()等网站公布的《2020年度泸州市引进高层次人才需求目录》中招聘单位联系方式，将报名材料电子版投递至单位联系人邮箱6(邮箱主题格式：姓名+专业〈如：张三+计算机应用技术〉)。12月20日(含)前登陆,已填写信息并扫描上传报名资料者，视同为已报名。 (3)参加2020年11月30日-12月1日在成都、重庆举办的现场招聘会，现场报名提供资料者，视同已报名。 (4)到市文化广电旅游局现场报名提供资料。12月31日(含)前每个工作日9：00-12：00、14：30-18：30，地点：泸州市一环路龙透关路段149号人事科，联系人：杨华)。 温馨提示：现场报名时请全称佩戴口罩并自己配合工作人员做好疫情防控相关工作。若来自新冠病毒肺炎疫情中高风险等级地区的考生，应持现场报名当天前7天内新冠病毒核酸检测阴性结果的证明或出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”。其他疫情防控要求，按泸州市疫情防控指挥部门规定执行 (5)报名提交所需材料：个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人业绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料)、本人身份证、学历学位证书原件(提示：2021年高校应届毕业生〔含择业期内未落实工作单位的高校毕业生〕需提供本人学生证、经学校审核并加盖印章的含所学专业、学历、学位等信息的证明、就业推荐表，最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业条件，以本人毕业时有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业为准。)。海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。报考人员如系机关、事业单位正式工作人员的，还需要提供本人所在单位具有人事管理权限的组织人事部门同意报考意见。 (6)资格初审。据应聘人员提交的信息资料，按照引才条件进行资格审查。逐一电话反馈报名人员资格初审情况(未收通知的报名人员请于2021年1月7日前主动与招聘单位联系)。 (7)现场确认。通过资格初审的人员，携带报名所需的材料原件和复印件(一式一份)和本人彩色免冠证件照1寸2张于2021年1月7日至2021年1月11日18：00前到泸州市文化广播电视和旅游局人事科(地址：泸州市一环路龙透关路段149号，联系人：杨华)进行现场资格确认。报名人员无法到现场参加资格确认的，本人应亲笔写委托书(载明委托事项和原因)委托他人进行资格确认，同时受委托人需携带本人身份证原件及复印件。报名人员在规定时间内，未到现场进行资格确认的，视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿直接考核招聘工作全过程，任一环节发现资格不符的，取消应聘资格。、 温馨提示：现场确认时请全称佩戴口罩并自己配合工作人员做好疫情防控相关工作。若来自新冠病毒肺炎疫情中高风险等级地区的考生，应持现场资格确认当天前7天内新冠病毒核酸检测阴性结果的证明或出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”。其他疫情防控要求，按泸州市疫情防控指挥部门规定执行 3.考核 经资格审查合格的应聘者参加考核，采取笔试+面试的方式进行，先组织笔试，再组织面试，时间、地点另行通知。考核总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。根据笔试成绩由高到低，按岗位拟招聘人数与参考人数1:3的比例依次确定参加面试人员(参考人数达到比例时，最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试)。笔试中缺考或在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员，不能进入面试。若岗位拟招聘人数与参考人数比例达不到1:3的，考生均进入笔试、面试，其中考核总成绩低于80分者，不予进入下一步招聘环节。 经考核合格的拟聘人员如因主、客观原因弃权的，可依据考核总成绩依次递补进入下一环节(总成绩相同的笔试成绩高者优先)。 4.体检 根据考核总成绩从高到低等额确定体检对象，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。体检费用由应聘者个人承担。 应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，组织复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。 因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，可在该岗位未进入考察环节的人员中按考核总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的笔试成绩高者优先)，并按照本公告规定进行体检及考察。 5.考察 对体检合格的人员进行全面考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况，以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，做出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差、心理偏激以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。对考察不合格人员，按照考核总成绩依次递补一次(总成绩相同的笔试成绩高者优先)。 6.档案审查 对体检、考察合格人员进行档案审查。 7.公示和聘用 对体检、考察、档案审查合格的拟聘用人员，在泸州人事考试网和泸州市文化广播电视和旅游局网站上公示7个工作日，公示无异议的人员，按有关规定程序办理聘用等手续。 拟聘人员为2021年应届毕业生的，须2021年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证、学位证等证书原件后，方可办理正式聘用手续。 8.有关问题说明 (1)拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员应在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动弃权。 (2)应聘者经正式聘用后，在泸州市文化广播电视和旅游局下属事业单位的最低服务年限为3年。 四、纪律与监督 1.应聘者所提交的各项材料内容必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实将取消招聘资格和考核成绩，已签约的终止解除聘用合同。 2.参与招聘工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定，严格执行回避制度，不准弄虚作假，搞私下打招呼等非组织活动。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，将追究有关当事人责任。 五、本公告由泸州市文化广播电视和旅游局负责解释。 政策咨询电话： 监督举报电话： 单位地址：泸州市一环路龙透关路段149号 泸州市文化广播电视和旅游局下属事业单位高层次人才需求目录.doc 泸州市文化广播电视和旅游局 2020年12月23日
在四川省人事考试中心网，暂时还未开始报名
四川公务员的报名网址是在四川人事局的官方网站上进行公告-职位表-报名-缴费，打印准考证，一系列操作都是在此网站进行，还可以关注中公各地市网站，有新的公告会第一时间在网站上公布。
四川人事考试网吧彭州待遇
彭州石化的工资待遇相对较高，根据不同的职位和经验，每月的工资水平也有所不同。比如，一般的操作工每月的工资可以达到3000元以上，而技术人员则可以达到5000元以上。此外，彭州石化还为员工提供各种福利，包括带薪年假、补充医疗保险、补贴等。
好。1、人事考试中心事业编员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定2、待遇五险二金，工资6000元左右，有年终奖，节假日福利，带薪休假等福利。
好。彭州幼儿园教师编待遇很好，1、工资高，彭州幼儿园教师编工资在4K到8K。2、五险一金，彭州幼儿园会给教师缴纳五险一金。
彭州市湔江集团的待遇很好。根据查询相关公开信息得知，彭州湔江集团上班氛围好，按国家规定的节假日放假，周末双休。不要求强制加班。
四川人事考试网待遇
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》的相关规定，现将2015年度名山区公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事项公告如下(本公告在雅安人事考试网 发布)： 一、招聘计划 本次公开考核招聘卫生事业单位工作人员共计10名，具体岗位及报考资格条件详见《雅安市名山区2015年公开考核招聘卫生事业单位工作人员岗位和条件一览表》。 二、招聘对象及报考条件 （一）招聘对象 符合职位要求的应、往届高校毕业生。其中2015年高校应届毕业生须在2015年7月31日前取得报考岗位要求的有关证书；其他报考人员须在资格审查前取得岗位要求的有关证书。 （二）报考基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正； 3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力； 4.身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作； 5.年龄在35周岁及以下（1979年5月24日以后出生）； 6.符合招聘岗位职责要求的其他条件。 （三）具有下列情形之一的人员不能报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 2.在各级公务员（含参照管理人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期的人员； 3.公务员（含参照管理人员）和事业单位工作人员被辞退未满五年的； 4.现役军人； 5.国家法律法规规定不宜聘用的人员。 三、考核招聘程序 本次考核招聘工作由区人力资源和社会保障局牵头，区卫生局和用人单位具体实施。 （一）报名、资格审查 1.报名时间：2015年5月24日—5月29日。 2.报名方式和资格审查：本次考核招聘采取现场报名和网上报名的方式。 现场报名：现场报名同时进行资格审查，现场报名和资格审查地点：雅安市名山区卫生局四楼人事股办公室（地址：雅安市名山区蒙阳镇茶都大道212号）； 网上报名：网上报名扫描填写规范的《报名登记表》、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、资格证书等复印件上传至；网上报名考生在面试前提供相关证件参加资格复审，资格复审时间待电话通知。 联系人：段女士，联系电话：、； 柏先生，联系电话：、。 3.报名及资格审查需携带的材料： ⑴近期免冠2寸照片3张、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、执业资格证书等原件及复印件各1份； ⑵《报名登记表》2份； ⑶考生如系机关、事业单位在编工作人员，需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明； ⑷考生如系2015年应届高校毕业生，需提供所在学校出具的能按期取得岗位要求的相应专业毕业证书及学位证书的相关证明。 4.相关要求：报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，并确保电话畅通。如隐瞒有关情况或者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《四川省人事考试违纪违规行为处理办法（试行）》等规定处理。因联系电话留错或不畅通导致不能参加面试的，视为自动放弃，责任自负。 （二）面试 经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书参加面试，同时按川价费【2003】237号文件规定缴纳面试考务费元。面试主要是对应聘者的综合素质、专业技术知识、业务能力进行测试。具体时间另行通知。 （三）体检和考察 面试结束后，区人力资源和社会保障局会同区卫生局根据岗位招聘名额，按照考生的面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人员，实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，由雅安市名山区人力资源和社会保障局会同区卫生局研究划定面试合格分数线，凡低于面试合格线的，不得进入体检、考察等后续招聘程序，体检费用由应聘者自行承担。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。 体检结束后，由主管部门会同招聘单位对应聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考生面试成绩依次递补。递补工作原则上只进行一次。 （四）公示 根据考生的面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。 （五）聘用 公示无异议的，由区卫生局报区人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，并报雅安市人力资源和社会保障局备案。 受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批（备案）手续并取消其聘用资格。 四、政策待遇 （一）编制 本次考核招聘使用事业编制，并与用人单位签订聘用合同。从聘用合同生效之日起，在雅安市名山区服务期不少于6年（含试用期，不含参加临床医师规范化培训时间）。 （二）工资、补助等其他待遇 符合《名山区高层次和紧缺人才引进管理办法（试行）》（名办〔2014〕59号）规定的，试用期满合格后享受“1+10”政策待遇（详见雅安人事考试网《雅安市名山区高层次和紧缺人才引进政策》宣传），并签订《名山区引进高层次和紧缺人才享受人才津贴和安家补助书》。 急需紧缺专业：儿科学、麻醉学、医学影像学、口腔医学。 五、本次考核招聘工作全过程接受纪委（监察）部门和社会的监督。 本公告由雅安市名山区人力资源和社会保障局、雅安市名山区卫生局负责解释。 雅安市名山区人力资源和社会保障局电话：。 雅安市名山区卫生局电话：。 监督电话,中共名山区纪委监察局: 附件1：雅安市名山区考核招聘卫生事业单位工作人员岗位和条件一览表.xls 附件2：雅安市名山区考核招聘卫生事业单位工作人员报名表.doc
2023年四川二级消防工程师考试报名预计在8月份进行，考试时间预计在11月，报名入口为四川人事考试网，满足学历和工作年限即可报名。
(一)取得消防工程专业 中专学历，从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业中专学历，从事消防安全技术工作满4年。
(二)取得消防工程专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业大学专科学历，从事消防安全技术工作满3年。
(三)取得消防工程专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。
(四)取得其他专业相应学历或者学位的人员，其从事消防安全技术工作年限相应增加1年。
（一）网上填报信息：
二级消防工程师网上报名，考生须在规定时间内登录报名官方网站进行注册、填报信息、上传照片。
二级消防工程师报名入口各省不统一，按照执业资格考试惯例，二级消防工程师报名入口应为四川人事考试中心网站或中国人事考试网，部分省份可能会要求现场报名，具体二级消防工程师报名入口请以官方开始公告为准。
（二）现场资格审核：
二级消防工程师现场审核时，考生需按规定时间携带相关证件(身份证、学历证、学历认证报告、工作证明等)到指定地点现场审核。
随着消防行业规范化要求、行业人才需求量变高，具有二级注册消防工程师证书，将拥有更好的职业选择和更高的经济收入，待遇是非常好的，很值得考。
二级消防工程师可以在消防技术服务机构从事消防设施检测与维护、消防监测与检查、消防技术咨询与消防评估、火灾事故技术分析等工作。
可以考虑的就业方向也是很广阔的，有如下这些：
（一）消防系统项目：设计，安装，检测，验收，维保，安全评估，性能化设计等;
（二）消防安全重点单位(消防安全责任人、消防安全管理人等);
（三）消防项目经理或负责人。