[事业单位题目考什么]2022事业单位联考综合职测答案来了!快来估分,看看考得怎么样?

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2022事业单位联考综合职测答案来了!快来估分,看看考得怎么样?

29.某事业单位对全体工作人员开展了年度考核,下列做法错误的是( )。

A.参考工作人员平时考核情况

B.重点考核工作人员的工作绩效

C.将考核结果作为该单位岗位调整的依据

D.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

【事考帮答案】D

30.下列关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的说法,错误的是( )。

A.基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成

B.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度

C.改革的范围为按照公务员法管理的单位、事业单位及其编制内人员

D.机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应为其工作人员建立职业年金

【事考帮答案】C


31.按照《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定,事业单位岗位设置应遵循的程序是( )。

①组织实施

②制定岗位设置方案,填写岗位设置审核表

③广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见

④岗位设置实施方案由单位负责人员集体讨论通过

⑤按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准

⑥在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制定岗位设置实施方案

A.①②③④⑤⑥

B.②③④⑤⑥①

C.②⑤⑥③④①

D.①⑤⑥②④③

【事考帮答案】C

32.下列商品中需求的收入弹性最大的是( )。

A.粮食

B.鸡蛋

C.电视机

D.小汽车

【事考帮答案】D


33.下列有关存款利率和贷款利率的说法,错误的是( )。

A.银行能获得的存款利率决定了银行的贷款利率

B.投资者之间竞争获得银行的贷款会使银行贷款利率升高

C.人们将储蓄存到银行是投资行为,利率越高储蓄愿望越强

D.通胀率一旦高于银行存款率,人们会减少储蓄甚至超前消费

【事考帮答案】A

34.设置奖金是项目管理的重要手段,有关奖金的设置,下列说法最恰当的是( )。

A.奖金设置的名目宜多不宜少

B.奖金设置的数额宜少不宜多

C.奖金取得的条件宜宽不宜窄

D.奖金设置的目标要联系效益

【事考帮答案】D


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