人事考试网怎么选单位
人事考试网怎么选单位
你要报哪里就填哪里就可以了。请选择查询项里，有单位名称，单位编码那些，对应的就是你要报的地方。你选单位名称。在请选择查询项里就填你要报的单位名称。你选择单位编码。在请选择查询项里就填你要报的单位编码，(招人的职位表里有）然后点查询，出来的就是你要报的地方。然后就根据提示报就是了。
你就在方框中填写你想报考的那个职位或所属区市县就好
你先下载职务表，选择你要填报的职务，前面有个职务代码，然后你就在查询那里填职务代码，后面输入你所选报的职务代码，再查询，就OK了
下载附件：《四川省农村信用社员工招聘信息表》，查到自己要报考的“专业需求”，然后在“请选择查询项”选“职位名称”，在“请填写查询内容”填入专业名称，比如“法律”
人事考试报考单位怎么选
你现在没有工作，那么填“无工作单位”是正确的。公务员考试为什么要求填工作单位，那是为了进入公务员队伍后保留你的工龄。你填写无，大不了工龄重新计算。你也知道像你这种刚刚辞去了工作，即使你填了以前的工作单位，人事局也不会承认的，所以填也是白填，还不如填无。公务员政审，是审查你有没有违法犯罪前科，这是需要派出所出的证明，跟你所在单位没有任何关系。而且，即使你现在有工作，考上公务员也要跟以前单位终止合同，所以不用担心这个问题。至于确认你是否有两年及以上基层工作经历，那大概要到面试，或者其他途径确认吧，反正事实是你有这经历，那就不用担心这些了。 我亲戚考的时候是已经辞职了，专门在家考公务员的，所以“现工作单位”直接就填写的无，然后在“学习及工作简历”里面写的拥有两年以上工作经历。如果你现在有工作职位就填写有，没有就是没有，不然真的查出来填写不真实，很麻烦。我跟你的情况不一样，因为我是毕业生，所以对工作经验没有要求，我也问了其他考公务员的前辈，回答都只有这一个，现工作单位有就是有，没有就是没有，具体情况在工作简历或者其他备注里面填写，在面试的时候也可以强调突出。
在当地或者其他地区有事业单位招考时，可以打开职位表首选筛出符合自己学历，符合专业的岗位，其次再慢慢看，可以再晒出应届生的岗位，一般这三个条件一筛选就不算太多了。可以直观地看得出来了。这个时候可以再看看其他条件，如果有符合自己的比如是否是党员身份、是否是限制户籍，是否限制性别等等。
这些岗位筛选出来之后，再看看所选择的岗位里单位对应级别，有市直的优先选择市直的，同理如果是省直的就选省直，单位级别越高越好。
如果单位级别都是差不多的，那就考虑竞争比的情况。有的事业单位考试报名时会公布人数，可以多留意报考动态，根据竞争比进一步选择。
如果上述的所有动作都完成了那就报离家近的就行了，考事业单位就图个稳定，图个离家近。在工作强度不算大的情况下，可以有更多时间陪伴家人。
这基本上就是事业单位整个的选岗过程了，事业单位都挺不错的，能考上就很好。没有哪个单位特别好或者特别不好的，工作强度都不会太大，考上后会有岗前培训，也不用担心不会做的情况。既然有心准备事业单位考试，抓紧时间复习就好了。
管理岗位：
一般担负领导职责或管理任务，管理岗位分为10个等级。一到十级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
有固定工作单位的添单位名称，没有工作单位的填“无工作单位”。
1、工作单位填写很容易，只要把目前就职的单位全称写上就可以了。
2、如果现在没有工作单位，可以不用填写空在那里就可以了。
3、还有一种填写方法就是填写原籍，你户口所在地的乡镇，街道等。
公务员考试条件要求：
所有报考者最基本也是最重要的条件之一，便是具有中华人民共和国国籍。第二个条件是年龄以及学历上的要求，需要18周岁以上、35周岁以下，具有大专以上文化程度的人，如果是应届毕业非在职硕士研究生和博士研究年龄可放宽到40周岁以下。
接着需要满足以下品质：一是拥护中华人民共和国宪法、二是具有良好的品行、三是具有正常履行职责的身体条件、四是具有符合职位要求的工作能力、五是具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
首先，要结合自己的专业。事业单位有一些岗位的专业设定的是三不限，这样的岗位往往报名人数比较多，竞争压力大。所以报名时最好结合自己的专业选岗，相对于三不限来说，压力小。限专业的报考的人少，竞争不大。不限专业的岗位虽然招聘人数可能多些，但符合条件的人和报名的人更多。因此，报考公务员和事业单位，尽量找那些限制条件多（可能有特定对象），而自己又正好符合的岗位，这样报考的人很少。如果特定对象进不了面试，等待你的是惊喜。
其次，要考虑招聘的人数。招一个人如果比例是一比二的话（我们本地事业单位进面的比例是一比二）就是前两名进面试，如果是招两个人，就是前四名进面试。所以招两个人的事业单位往往比招一个人的更受欢迎。但这其中也存在风险：很多笔试大神级别的人都爱求稳，所以他们爱报考招聘人数多的岗位。
再次，不要着急报名。等到最后两天截止报名日期的时候，报名人数会呈井喷式增长，因为大家都在观望。这个时候结合自身的实际情况挑选人数较少的岗位报名。
另外，报名前可以对自己想要报名的单位进行一个初步的了解（可以通过父母或亲戚打听，可以通过网上查询，求助网友，询问师兄师姐等），以免考上以后后悔。（有女同学报名民政局下的五保中心，没有打听，以为是在民政局办公，结果考上就被分配到了乡镇，很后悔）事业单位分为全额和差额，报名前要问好。
如果报名确定了，就一定要踏下心来好好学习。最好能找到尽几年的真题，多刷几遍，把每种题型都吃透，争取各部分的正确率都在85%以上。《孙子兵法》曾说“欲得其中，必求其上，欲得其上，必求其上上。”考试也是这个道理啊。
人事考试选岗位应该怎么选
事业编考试岗位的选择首先要符合报考条件和岗位要求，筛选出自己可以报考的岗位后，再进行选择。在考试公告和职位表没有发布之前，建议考生可以查看历年的职位表，提前做好报考准备。
1.不符合的首先排
大家在看职位表时，如果是一些硬性条件比如学历，党员等，自己完全不符合要求的首先进行排除，缩小职位选择的范围，这样在寻找合适的岗位时可以更加清晰。
2.学历层次选“高”不选“低”
其实学历层次越高的考生数量越少，所以大家在报考岗位的时候，如果自己的学历是研究生或者是博士，那么选择只要求这类学历要求的岗位，竞争者会大大减少。
3.符合越多越优先
大家可以看到有些岗位的要求比较多，比如要求学历是研究生，还需要是党员等等，可能有的考生只符合其中一项，但是有的考生都符合，那么报考时都符合的优势就会更大。
4.人数选多不选少
这个指的是招考的人数，比如相同条件下，一个岗位招5人，一个岗位招2人，当然招考的人数越多，报考的人数也会越多，但是岗位招考的人数越多，那么考生进面的几乎也会更大。
5.报名统计及时看
大家在报名时如果没有较大的把握还是错开热门岗位比较好，每天及时查看报考的人数的统计，来确定自己的刚报考岗位，选择在自己能力范围内的岗位报考。
6.淡化区位优势
经济发达的地区的好单位岗位竞争必然很激烈，对考生的要去也会非常高，大家在选择岗位时，注意认清自己的实力，不要只想着最好的，而忽略了现实，找准自己的而定位，才能脚踏实地的走好每一步。
事业编考试岗位怎么选
报考公务员怎么选择岗位的方法如下：
报考公务员岗位时案后续要熟读岗位要求，了解各岗位的性质，部门，职责，以及对需要的人员的要求，包括所需人员的专业，学位，学历，政治面貌等等，进行了解之后可以筛查处自己符合条件的岗位。
其次对招录岗位的工作经验进行仔细观察，若需要由两年的基层工作经验，则应届毕业生不能报考。最后，考生筛选出来符合自身条件的岗位，可以再根据自身的兴趣与理想等方面来确定最终的岗位。
每位考生一次只能报考一个岗位，考生确定岗位后，在报名时，要输入自己真实身份信息以及联系方式，近期免冠正面电子照片等等。之后需要关注官网查询本人信息审核是否通过，若不通过，则需要再次进行修改相关信息然后提交，通过之后即进入缴费环节，缴费成功就代表报名成功。
报名成功后，考生需要关注官网发布的打印准考证的时间，可以多打印几份，同时注意进考场时带好身份证和准考证。准考证上面有考场及考试时间安排，考生应尽量提前熟悉考场环境，规划好路线。
参加公务员笔试时注意携带好证件以及文具，不要将手机等电子产品带入考场，以避免被视为作弊影响考试，考试过程中，遵守考场纪律，听从监考人员安排，保护好个人信息，不喧哗，不吵闹，诚信礼貌考试。
旺黔诚大树职教给大家做出解答！
1、法学类
专业函盖：法学、知识产权、监狱学、信用风险管理及法律防控、国际经贸规则、司法警察学、社区矫正。
可报岗位：铁路、统计局、海关、税务局、气象局、银保监会、证监会、应急管理局、知识产权局等部门
2、经济学类
专业涵盖：经济学、经济统计学、国民经济管理、资源与环境经济学、商务经济学、能源经济、劳动经济学、经济工程、数字经济。
可报岗位：财政局、统计局、气象局、银保监会、证监会、通信管理、海关、税务局等部门
3、哲学类
专业函盖：哲学、逻辑学、宗教学、伦理学
可报岗位：银保监会、铁路、税务局、海关、消防等部门
4、工商管理类
专业涵盖：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、劳动关系、体育经济与管理、财务会计教育、市场营销教育、零售业管理
可报岗位：财政局、统计局、气象局、银保监会、铁路、边防、海事、消防、海关、税务、民航等部门
5、中国语言文学类
专业涵盖：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、应用语言学、秘书学、中国语言与文化、手语翻译
可报岗位：应急管理局、统计局、气象局、银保监会、铁路、长江航运、海事、消防、海关、税务、边防、移民管理、文联等部门
6、新闻传播学类
专业涵盖：新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版、时尚传播、国际新闻与传播、会展
可报岗位：应急管理局、统计局、气象局、银保监会、铁路、长江航运、海事、消防、海关、税务、边防、移民管理等部门
7、金融学类
专业涵盖：金融学、金融工程、保险学、投资学、金融数学、信用管理、经济与金融、精算学、互联网金融、金融科技
可报岗位：统计局、气象局、银保监会、证监会、铁路、消防、海关、税务、邮政、审计局等部门
8、财政学类
专业涵盖：财政学、税收学
可报岗位：统计局、银保监会、证监会、铁路、消防、海关、税务、外交、审计局等部门
9、政治学类
专业涵盖：政治学与行政学、国际政治、外交学、国际事务与国际关系、政治学、经济学与哲学、国际组织与全球治理
可报岗位：应急管理局、统计局、铁路、海事、消防、海关、税务等部门
10、经济与贸易类
专业涵盖：国际经济与贸易、贸易经济
可报岗位：统计局、银保监会、证监会、铁路、海关、税务、外交、审计局等部门
公务员的选岗，是对于考生个人对于自我认知、选择上的能力就的筛选。每年公务员考试有大批人报考，但实际上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生报考，也会出现很多人扎堆报考某一些岗位的情况，在很多岗位上造成了狼多肉少的情况。
选岗误区
从客观原因来说，考生人数的增加、专业限制的收紧、对应届考生的放开和宏观环境的影响，都造成了这种情况。但在中观和微观环境来看，很多考生往往存在这样的误区：“人选择越多的岗位越好”、“级别越高的岗位越好”、“听起来越厉害的岗位越好”等等这样几种误区，另外还有一种特殊的误区，那就是我考试就是为了“试一试”。以上呢，都造成了在很多岗位上，竞争资源的过剩。
选岗技巧
公务员的选岗其实还是有一些科学性的和技巧的。首先，如果大家仔细看国考的职位表，会发现国考职位表里面对招录公务员岗位的要求往往聚焦在这样几栏里：专业要求、学历、基层工作经验、备注。其中基层工作经验、学历是一票否决制，即如果自己不符合职位表里作出的相关要求，就不能够报考。但是专业要求并不是一票否决制。
同样以国考为例，以法学学科为例，法学学科在国考内可以报考的岗位比较多，除了直接要求是一级学科法学的，还可以报考学科门类要求为法学，学科要求为人文社科类，社会科学类的岗位。而很多考生往往会忽略到这一点，忽视掉要求人文社科类、社会科学类这种要求比较模糊的岗位。因为这类岗位，如果在职位表里直接搜法学，是搜不出来的。
同样，以英语为例，其如果直接搜索的话，岗位也并不多。但如果我们关注到要求专业为文学学科门类，或要求专业为外国语言文学类的话，我们就会发现可选择的岗位会多一些。
选择合适自己的岗位
如果我们把所有自己符合报名条件的岗位都列出来，如何选出适合自己的岗位呢？我个人建议，招录优先选择限定学科且限定学科数越少的职位，女性考生的话充分考虑男女分开招录的岗位。当然在选择岗位时，也需要关注到备注部分。
备注部分有几种潜规则的信息，一是直接说明需要长期加班，二是说明要经常出差，三是说明要抗压能力强，四是说明要熬夜值班之类的，以上四种往往代表该岗位更倾向于男生，女考生慎报。
对于大家来说，选择岗位还需要关注到岗位的工作职责。如果自身有和该岗位工作相契合的地方，比如专业契合、获奖经历或者参加活动情况与之契合等，都可以考虑优先填报。这种填报方式是最为稳妥的，也是进入面试后比较容易上岸的一种。而选岗过后随之而来的便是公务员笔试了！
人事考试岗位怎么选
首先，要结合自己的专业。事业单位有一些岗位的专业设定的是三不限，这样的岗位往往报名人数比较多，竞争压力大。所以报名时最好结合自己的专业选岗，相对于三不限来说，压力小。限专业的报考的人少，竞争不大。不限专业的岗位虽然招聘人数可能多些，但符合条件的人和报名的人更多。因此，报考公务员和事业单位，尽量找那些限制条件多（可能有特定对象），而自己又正好符合的岗位，这样报考的人很少。如果特定对象进不了面试，等待你的是惊喜。
其次，要考虑招聘的人数。招一个人如果比例是一比二的话（我们本地事业单位进面的比例是一比二）就是前两名进面试，如果是招两个人，就是前四名进面试。所以招两个人的事业单位往往比招一个人的更受欢迎。但这其中也存在风险：很多笔试大神级别的人都爱求稳，所以他们爱报考招聘人数多的岗位。
再次，不要着急报名。等到最后两天截止报名日期的时候，报名人数会呈井喷式增长，因为大家都在观望。这个时候结合自身的实际情况挑选人数较少的岗位报名。
另外，报名前可以对自己想要报名的单位进行一个初步的了解（可以通过父母或亲戚打听，可以通过网上查询，求助网友，询问师兄师姐等），以免考上以后后悔。（有女同学报名民政局下的五保中心，没有打听，以为是在民政局办公，结果考上就被分配到了乡镇，很后悔）事业单位分为全额和差额，报名前要问好。
如果报名确定了，就一定要踏下心来好好学习。最好能找到尽几年的真题，多刷几遍，把每种题型都吃透，争取各部分的正确率都在85%以上。《孙子兵法》曾说“欲得其中，必求其上，欲得其上，必求其上上。”考试也是这个道理啊。
省考报名时职位表怎么有效利用？怎么选择岗位？
很多考生在省考报名的过程中有比较多的疑问，导致报名职位时比较犹豫，不知道自己应该报考什么样的职位或者不知道自己报考哪个职位最合适。其实在省考报名之前慎重选择职位报考做好筛选以及分析，选择最合适自己的职位报考是一个比较好的处理方法。不要过于着急选择一个自己不了解的职位报考，不如花时间选择一个好的职位去报考。
而且小编建议这类没有明确方向的考生选择职位是一是要结合职位表筛选比较合适自己报考的职位进行备选，另一方面多关注自己的几个备选职位的实时报名情况，然后结合起来选择一个最合适自己的职位提交报名申请表。
那么考生应该如何正确利用好职位表进行合适的职位报考筛选呢？
01
首先要先了解职位表的构成
一、首先要先了解职位表的构成。一般省考职位表是和省考招考公告一起发布的，因此考生在招考公告发布后就可以在省人事考试网上下载好职位表。首先一定要了解职位表的各个要素的构成，一般职位表有招考单位的名称、招考的具体职位、职位编号、报考学历条件、报考年龄要求、报考户籍限制、报考专业要求、政治面貌、开考比例、面试比例等等。考生需要做好理解，根据这些条件筛选出合适自己的职位。
02
其次一定要用好筛选工具
二、其次一定要用好筛选工具。了解职位表的构成之后，一定要善于利用好表格工具做好筛选和选择。那么一般在表格工具中排序及筛选是我们最常用的，考生可以根据表头的学历条件筛选适合自己报考的职位，同时继续利用其他条件进行进一步的筛选，那么最后匹配的职位就可以进行备选。
03
最后注意细节备注的条件
三、最后注意细节备注的条件。初步筛选出适合自己备考的一些职位之后，考生还需要注意职位表后面的“备注”一栏的信息，通常该备注栏下有不同职位对于考生报考做的一些细致条件的规定，例如有些职位要求考生必须具有会计资格证或者四级英语证书等，还有的就是要求考生有过某某工作的工作经验，亦或是对考生的抗压能力、能否接受出差等有一定条件。
领取公务员省考资料
首先一定要选择和自己专业一样的岗位，其次要选择前景好的岗位。
我觉得应该根据自己的优势和特点来选择岗位，可以选择一些热门的岗位，而且也应该选择适合自己的岗位，并且也应该了解每一个岗位的职责，然后慎重的做出选择。
周口人事考试网岗位怎么选
你好，这2个岗位竞争都是很大，虽然竞争很大，好好复习备考还是有希望的，祝你考试顺利，复习备考可以结合2013年最新事业单位考试备考教材。目标职位筛选的程序：第一步，要对自己的学业、专业等硬性的条件有一个非常准确、详细地认识。将职位表中具体职位的报考要求与自己的资历背景做认真的对照，然后，将职位列表中所有自己可以报考的职位列表出来，作为初次选择的结果。第二步，结合自己的职业规划发展、能力特长、个人兴趣爱好、专业背景优势及家庭意见等各种因素，对初次的筛选目标职位进行二次筛选，按照“最优目标职位”、“次优目标职位”、“勉强可接受的目标职位”分类，最好排出偏好顺序。第三步，对最优职位投入最大的精力，利用各种资源和方式进行一个比较细致的咨询，具体了解所报考的职位在整个机关中的位置、作用及工作内容和环境等详细情况。人事部官方网站2007年公务员招考专题信息栏目提供了各个招考机关的地址、网址及相关的咨询电话，可供下载参考。第四步，进一步把职位性质与国家相关的公务员报考政策倾斜联系在一起，比如某些职位是否偏爱中共党员、基层工作经验，或者如果可以接受去基层工作，就要重点考虑某些直属部门的派出部门的职位。
省考报名时职位表怎么有效利用？怎么选择岗位？
很多考生在省考报名的过程中有比较多的疑问，导致报名职位时比较犹豫，不知道自己应该报考什么样的职位或者不知道自己报考哪个职位最合适。其实在省考报名之前慎重选择职位报考做好筛选以及分析，选择最合适自己的职位报考是一个比较好的处理方法。不要过于着急选择一个自己不了解的职位报考，不如花时间选择一个好的职位去报考。
而且小编建议这类没有明确方向的考生选择职位是一是要结合职位表筛选比较合适自己报考的职位进行备选，另一方面多关注自己的几个备选职位的实时报名情况，然后结合起来选择一个最合适自己的职位提交报名申请表。
那么考生应该如何正确利用好职位表进行合适的职位报考筛选呢？
01
首先要先了解职位表的构成
一、首先要先了解职位表的构成。一般省考职位表是和省考招考公告一起发布的，因此考生在招考公告发布后就可以在省人事考试网上下载好职位表。首先一定要了解职位表的各个要素的构成，一般职位表有招考单位的名称、招考的具体职位、职位编号、报考学历条件、报考年龄要求、报考户籍限制、报考专业要求、政治面貌、开考比例、面试比例等等。考生需要做好理解，根据这些条件筛选出合适自己的职位。
02
其次一定要用好筛选工具
二、其次一定要用好筛选工具。了解职位表的构成之后，一定要善于利用好表格工具做好筛选和选择。那么一般在表格工具中排序及筛选是我们最常用的，考生可以根据表头的学历条件筛选适合自己报考的职位，同时继续利用其他条件进行进一步的筛选，那么最后匹配的职位就可以进行备选。
03
最后注意细节备注的条件
三、最后注意细节备注的条件。初步筛选出适合自己备考的一些职位之后，考生还需要注意职位表后面的“备注”一栏的信息，通常该备注栏下有不同职位对于考生报考做的一些细致条件的规定，例如有些职位要求考生必须具有会计资格证或者四级英语证书等，还有的就是要求考生有过某某工作的工作经验，亦或是对考生的抗压能力、能否接受出差等有一定条件。
领取公务员省考资料
事业编选岗要兼具充分和谨慎，充分是成分考虑自身条件和岗位的匹配性，谨慎是谨慎选择可报考岗位，考虑职业发展等问题。所以选岗之前一定要做好功课，避免盲目复习。
1.筛选岗位条件
在报考目标地点的人事考试网查看招聘公告并下载岗位表附件，按照自己的专业、学历、资格、工作经历等条件筛选适合自己的岗位。如果没有专业合适的可以算上“三不限”岗位。
2.筛选岗位难度
事业编单位有省直、市直、县区、乡镇的岗位。一般来说，上岸容易程度排序为：
县城>市区；报录比小>报录比大；专业限制>不限专业；限性别、党员>不限；限户籍>不限。所以岗位限制越多，上岸几率越大，“三不限”一般竞争是比较大的，尽量报限制条件比较多的。
3.工作强度
事业编制工作强度是从上往下的，市直事业单位忙是每个人都忙，部门核心岗位多整体很忙，而乡镇、街道办、社区等事业编忙是因为人少事多比较忙，可能1人要做很多岗位的事。
4.工资待遇
薪资待遇的事业编制单位有：
①教师系统。教师的编制待遇基本和公务员差不多，招聘人数比较多，而且还有寒暑假，看自习、监考等会按绩效算工资。报录比也挺高的，报考的多是师范类女生，考试成绩比较高。
②党校系统。党校系统属于全额拨款的事业单位，还可以评职称，工作相对来说没有初高中老师压力大，比较清闲，工资相对来说不低，工作环境也比较好。
③社会福利单位。像什么福利院、养老院、康复院等等。现在老龄化越来越严重，国家对其支持力度应该会越来越大，具有发展潜力。
④高等院校和研究所。在大学里的辅导员有些就是事业编，在大学里工作比较体面，接触的也都是学历比较高的人，待遇和环境都很好。
⑤人事局、交通局、公安局等有一定权力的单位。这些单位工作强度没有那么大，而且福利待遇比较好。
事业编怎么选岗位
您好，这两个压力都很大，但相比较而言的话，招2个的会好一些。可以在备考的时间里努力加油，提高自己的硬件水平。可以采用自己学习和跟老师一起学习相结合，希望可以有所帮助。加油。