亚信科技人事笔试考试

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  亚信科技人事笔试考试

亚信科技人事笔试考试

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目前,亚信提供的软件方案和服务涉及IP、VoIP、宽带、无线、3G等等技术领域,包括:业务支撑系统(计费、客户关系管理、商业智能分析、网管系统等);电信增值应用系统以及电信级网络解决方案等。 亚信的辉煌历程见证着中国通信行业的信息化发展进程。自1995年承建中国第一个商业化Internet骨干网ChinaNet起,亚信先后承建了中国六大全国性Internet骨干网工程、全球最大的VOIP网、全球最大的宽带视频会议网以及中国第一个3G业务支撑系统等上千项大型网络工程和软件系统。亚信不仅享有"中国互联网建筑师"的美誉,同时也被国家信息产业部认定为"中国重点软件企业"。 亚信在美国纳斯达克成功上市(NASDAQ交易代码:ASIA)。总部设在北京,在成都、广州、上海、杭州、南京、福州、沈阳等地设有分支机构和研发中心,年收入逾10亿人民币。

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诺码信科技人事考试

诺码信考生服务系统与人事网报名系统之间有很大的差别。首先,诺码信考生服务系统主要是提供考生在报考过程中遇到的问题解决方案,以及考试相关的服务和信息,为考生提供及时的报考指导和帮助,以及提供考试的实时信息,以及考试的相关信息,让考生能够更加有效地备考,最终达到考试的成功。而人事网报名系统则更多的是提供报名考试的账号注册与系统认证,以及考试报名的资料填写,考试费用的缴纳等等。而这些都是实现报考考试的第一步,而诺码信考生服务系统则更多的是提供备考考试的服务,以及考试信息以及服务,以及考试实时信息,帮助考生备考考试,达到考试成功。

诺码信考生服务系统和人事网报名系统是两个不同的系统,其主要区别在于应用场景和服务目标不同。诺码信考生服务系统是针对参加各种考试的考生提供服务的在线平台,考生可以在该系统中进行报名、支付、查询考试资讯、成绩查询等操作。而人事网报名系统是针对招聘和录用的服务,是招聘人员使用的一个在线平台,主要提供招聘岗位发布、简历筛选、面试安排等服务,方便人力资源工作的开展。 因此,这两个系统的应用场景和服务目标不同,使用者也不同。

诺码信考生服务系统与人事网报名系统的区别是网上报名系统 基于当前最新互联网技术、流程引擎技术,综合资格类考试、职位类考试、计算机考试等报名需求而研发的一款基于业务流程引擎驱动人事网应该是人事考试网吧,主要是为考生提供考试信息的网站;学信网全称中国高等教育学生信息网

诺码信科技可靠。诺码信科技有限公司成立于2014年12月01日,注册地位于深圳市福田区香梅路青海大厦26H,法定代表人为肖飞。经营范围包括一般经营项目是:计算机硬件及外部设备的技术开发与销售、技术转让、技术咨询、技术培训、技术服务。计算机配件的销售,计算机系统集成。信息咨询。计算机设备租赁。空调、工业自动化控制设备(不含特种设备)的技术研发、技术服务、销售、上门安装、上门维护。机械设备、仪器仪表、建筑材料、五金交电的销售。许可经营项目是:计算机硬件及外部设备的生产。

鞍山科技人事考试信息网

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【 #教师招聘# 导语】2020年辽宁鞍山市公开招聘基础教育专业教师376人,报名时间:2020年6月28日9:00时至2020年7月4日24:00时。 现将招聘公告原文发布如下: 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》(辽人社发〔2011〕9号)等规定,现就基础教育急需紧缺专业教师岗位,面向社会公开招聘事业单位教师376人。现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍,18周岁以上、35周岁以下(1984年6月28日(含)至2002年6月28日(含)期间出生); 普通高等学校硕士研究生和博士研究生报考,年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月28日(含)至2002年6月28日(含)期间出生); 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行; 4、岗位所需的专业或技能条件; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、具有拟聘岗位所要求的资格条件。 7、工作年限计算的截止时间为2020年7月31日。招聘岗位信息表中“具有工作经历”中所要求的“2年以上”均为“2年(含)及以上”。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。考生户籍截止时间为2020年6月28日(含)之前。 曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,现役军人,被开除公职的或被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员,在读的非应届毕业生(2020年7月31日以后毕业的大专及以上学历普通高校毕业生,含在读非应届普通高等学校研究生不能以已取得的本科或专科学历报考,在读非应届普通高等学校本科生不能以已取得的专科学历报考),国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的,均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 二、报名程序 (一)招聘岗位查询 2020年鞍山市公开招聘基础教育紧缺专业教师岗位376名;各事业单位的具体公开招聘岗位、岗位简介、资格条件等相关事宜可通过鞍山市人力资源和社会保障局网站(,下同)公告附件查询。 (二)报名方式及时间 本次公开招聘采取网上报名及网上缴费的方式,网上报名实行诚信制度,不设现场报名。报名网站是鞍山市人力资源和社会保障局网站。网上报名按以下程序进行: 1、报名时间:2020年6月28日9:00时至2020年7月4日24:00时。 2、报名提交信息 报考人员可在2020年6月28日9时至7月4日24时通过网上报名系统注册并提交报考申请,填写报名信息,上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片,jpg格式,大小20KB以下)。鞍山市事业单位公开招聘工作人员报名平台网址: 3、查询审查结果 报名期间,在网上对报考人员提交的照片等信息进行初审,并在报考人员报名24小时内提出初审意见。报考人员可于2020年6月28日至7月5日17:00前登录报名网站查询审查结果。通过审查的,不能再报考其他岗位;未通过审查的,可改报其他岗位。考生可通过公布的咨询电话咨询。 4、缴费确认 考务费:每人100元。 考生报名信息通过审查后,须于2020年6月28日9时至7月6日24时重新登录网上报名系统,按报名系统提示,进行网上缴费。缴费24个小时后登陆网上报名系统查询缴费是否成功,考试费用缴费成功后即为报名程序结束。 (三)考务费减免条件 鞍山地区享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生,凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭考生,凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件,于7月3日到报考岗位县(市、区)人力资源和社会保障局现场审核确认,办理减免考务费手续。 海城市:海城市人力资源和社会保障局519房间 联系电话: 台安县:台安县人社局干部管理科(台安县人社局六楼605房间) 联系电话: 岫岩县:岫岩满族自治县人民政府209房间 联系电话: 铁西区:铁西区千山西路30号,铁西区人力资源和社会保障局四楼14号窗口 联系电话: 立山区:立山区人力资源和社会保障局1016室(鞍千路178号) 联系电话: 千山区:千山区人力资源和社会保障局302房间 联系电话: 未按期缴费者视为自动放弃考试。 (四)网上打印准考证 准考证打印时间另行公告。已缴费的考生,可于7月10后及时查看网站,登录网上报名系统,自行打印准考证、报名登记表(A4纸,一式两份),并妥善保管。 (五)注意事项 1、每人限报一个岗位。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过,原则上不允许更改。已参加工作的考生需征得所在工作单位同意后方可报名,并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题,出现纠纷由考生自负。 2、报考人员根据所学专业按专业对口的原则报考。报考人员辅修的第二学位只有学位证书,没有毕业证书的,不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的,其中一个专业符合招聘岗位要求的,可以报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生应当于2020年7月31日之前取得毕业证、学位证,方可报考符合学历、学位要求及其他资格条件的岗位。 3、招聘岗位明确要求为应届毕业生的,报考者应为2020年当年毕业的普通高等学校应届毕业生。社会在职人员在职期间取得2020年普通高等学校毕业证书、学位证书的,不列入应届毕业生范围。 4、留学回国人员报考的,除需提供本公告中规定的材料外,还需提供教育部学历、学位认证证书及必要的专业证明材料。报考人员可上网()查询认证有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等,应在现场资格审查时与其他材料一并交招聘单位审核。上述材料审核合格的人员可视为普通高等学校毕业生。 5、报名实行诚信制。考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的,一经查实,取消其面试、聘用资格。按照《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求,2020年应届毕业生和2018、2019年应届毕业尚未落实工作单位的高校毕业生,本次招聘可以不受岗位条件中教师资格证的限制,考录后先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格证。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,须依法解除聘用合同。 6、考生自报名至聘用(笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。 7、本次招聘笔试开考比例为1:2。对招聘岗位未达到笔试开考比例的,将调整或取消该岗位招聘计划,调整或取消的岗位将在鞍山市人力资源和社会保障局网站公布,报考已取消岗位的考生,可以在规定的时间内到鞍山市人事考试中心现场改报其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。 三、考试内容、时间和地点 (一)笔试 1、笔试内容 《教育学基础知识及应用》、《教育心理学基础知识及应用》,笔试两科满分100分。 2、笔试的时间和地点 笔试时间、地点详见《笔试准考证》。 3、笔试成绩查询 笔试阅卷结束后,根据成绩汇总分析确定笔试最低合格分数线。低于最低合格分数线者不予聘用。考生笔试成绩和最低合格分数线将通过鞍山市人力资源和社会保障局网站予以公布。 (二)资格审查 1、进入资格审查人员的确定 笔试最低合格分数线划定后,按招聘计划1:2比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,在笔试成绩合格的考生中确定各岗位面试前资格审查人选,最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到上述比例要求,则笔试合格考生全部列入资格审查人选。 2、资格审查 面试前,对进入资格审查人员进行现场资格审查。考生须携带本人身份证原件,学历、学位证原件,原单位同意报考证明,笔试准考证、报名登记表以及招聘岗位要求的其他证明材料,到指定地点进行现场资格审查,资格审查合格考生确定为面试人选。对于在职的报考者,开具原单位同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的考生,一律取消面试资格,并在笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。 (三)面试 面试人员名单、面试的时间、地点、形式等将在鞍山市人力资源和社会保障局网站另行公告。面试满分为100分,合格分数为60分,未达到合格分数线的不予聘用。 四、体检 根据总成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者,以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。笔试总成绩、面试成绩的权重比例各为50%。 考生权重计分的公式为:总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(笔试总成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数)。 体检标准按照体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的考生,不予聘用或取消聘用。 应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向招聘部门提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检仅限一次,体检结果以复检结论为最终结论。体检合格者确定为拟考核人员。 五、考核 考核工作按照有关规定组织实施。招聘部门要按照德才兼备的标准,根据聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,对考核对象进行资格复审。 因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺,按总成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补。 六、公示 拟聘用人选确定后,在鞍山市人力资源和社会保障局网站向社会公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。 七、聘用 对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生,办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。经确定正式聘用的考生,须在聘用公告发布之日起15个工作日内提供聘用所需材料,与聘用单位签订聘用合同。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。 特别提示: 本次招聘从未指定任何单位和个人编写有关考试教材,也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,误导报考者的,均与本次招聘组织单位无关。 本公告未尽事宜,由中共鞍山市委组织部、鞍山市人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话: 专业指导目录 中共鞍山市委组织部 鞍山市教育局 鞍山市人力资源和社会保障局 2020年6月24日

2022年鞍山铁西事业编考试成绩:可在鞍山铁西人民政府网站查询事业单位考试笔试成绩及进入面试人选名单可登录人事考试网进行查询,输入准考证号和身份证号等信息即可查询。进入面试人选根据《事业单位统一招聘岗位信息表》中确定的人选比例,按照笔试总成绩从高到低的顺序确定,比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试!!

人事考试笔试科目

2023山西公务员考试准考证已开放打印,打印时间为2023年2月20日至2月26日。

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,可于2023年2月20日至2月26日登录山西人事考试专栏,自行下载打印准考证。

笔试科目和内容:笔试分公共科目和专业科目。

公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科,所有报考者均需参加公共科目笔试考试。其中,《行政职业能力测验》全部为客观性试题,考试时限为120分钟;《申论》全部为主观性试题,考试时限为150分钟。其中,仅参加公共科目笔试考试的职位,其笔试成绩合成方式为:笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。

报考公安机关人民警察职位的,须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。

考试范围以《山西省2023年度考试录用公务员公共科目考试大纲》以及《2023年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准。

笔试时间和地点:2月25日上午9:00—11:00行政职业能力测验;下午14:00—16:30申论。2月26日上午9:00—11:00专业科目考试。为方便考生参考,本次考试在11个设区的市设置考点,由考生就近自主选择。

考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及笔试要求的其他证明材料参加考试。缺少证件及有关证明材料的,不得参加考试。

成绩查询:笔试成绩及最低合格分数线可于3月20日左右登录山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。

山西省公务员考试的报考要求

1、岗位条件:根据不同岗位性质和级别和工作要求,可能会有不同的学历和职业资格等方面的要求,考生需要根据招聘公告的具体要求进行选择和报名。

2、学历要求:在报考时需要根据招聘公告的要求具有相应的学历背景,例如本科、硕士等。

3、年龄要求:年龄要求一般为18周岁(或16周岁)以上,视不同职位的要求而定,年龄上限多在35周岁左右,招聘公告中有明确要求。

4、身体条件:部分职位涉及特殊工作环境或者上岗前需要进行特殊体检,考生需要在报名时关注相关要求。

需要注意的是,不同岗位可能会有特殊要求,在报名前需要仔细阅读招聘公告和岗位说明,确保符合相应的要求。同时,在填写资料和进行面试等环节中也需要按要求提供真实资料和相关证明材料。

四级人力资源管理师考试内容分别是《理论知识》和《专业技能》。

四级人力资源管理师考试包含两个科目,分别是《理论知识》和《专业技能》。《理论知识》中包含职业道德和专业知识,《专业技能》考核的就是专业能力。由于是各省独自组织考试,所以科目和题型会略有不同。

《理论知识》考职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。《技能操作》考人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。人力资源管理师考试分四个级别,其中四级考试是人力资源管理师考试中最低等级的。

人力资源管理师简介:

人力资源管理师是指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级,分别为四级、三级、二级和一级。其资格考试内容包括理论知识和专业能力两部分。人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部全国统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书。报名条件为高中及以上学历:累计从事本职业或相关职业累计4年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书。

人事部二笔考试科目

考实物时可以带字典,综合时不能,是只限于带纸质的字典。

凡遵守中华人民共和国宪法和法律,恪守职业道德,具有一定外语水平的人员,均可报名参加相应语种、级别的考试。经国家有关部门同意。获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业人员,符合上述规定要求的,也可报名参加考试并申请登记。

CATTI考试要求

1、考生入场只准携带考试用笔(黑色或蓝色水笔或圆珠笔)、单一计时功能的表和指定字典。其他物品(如电子记事本类、电子字典、寻呼机、移动电话、录放音机、文字资料等)一律不准带入考场,带入的视为违纪。

2、考生持准考证和有效身份证件入场考试,准考证和有效身份证件放置桌上。笔译考试正式开始30分钟后,口译考试正式考试开始后,所有迟到考生禁止入场。

3、考生须严格执行监考人员的指令,不得随意离座,不得相互交谈,不得有影响其他考生的任何行为。

考实物时可以带字典,综合时不能

都是每年两次。上半年一般在1月份报名,5月份考试,下半年一般在7月份报名,11月考试,各省市情况不一,具体情况可上CATTI官网或各省市人事考试网查询。CATTI是国家人事部的翻译资格考试,有三级、二级、一级、资深级四个级别,三级最简单二级相当于中级、一级相当于副高、资深级相当于教授/正高职称,一级是考评结合,资深级需评选报名和考试地点可去CATTI官方网站查询,各省都有指定报名点,考点由报名点安排考试时间长度3小时,三级最基础、最简单,没有至少六级的水平就不要报这个,该考试是一项面向全社会的职业资格考试,凡是遵守中华人民共和国宪法和法律,恪守职业道德,具有一定外语水平的人员,不分年龄、学历、资历和身份,均可报名参加相应语种二、三级的考试。获准在华就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业人员,也可参加报名。catti:全国翻译专业资格(水平)考试,英文名称为:ChinaAptitudeTestforTranslatorsandInterpreters(英文缩写为CATTI)。分为四个等级,即:资深翻译;一级口译、笔译翻译;二级口译、笔译翻译;三级口译、笔译翻译。各级别翻译专业资格(水平)考试均设英、日、俄、德、法、西、阿等语种。各语种、各级别均设口译和笔译考试。各级别口译考试均设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目,其中二级口译考试《口译实务》科目分设“交替传译”和“同声传译”2个专业类别。报名参加二级口译考试的人员,可根据本人情况,选择《口译实务》科目相应类别的考试。各级别笔译考试均设《笔译综合能力》和《笔译实务》2个科目。考试方式:各级别《口译综合能力》科目考试采用听译笔答方式进行;二级《口译实务》科目“交替传译”和“同声传译”以及三级《口译实务》科目的考试均采用现场录音方式进行。各级别《笔译综合能力》和《笔译实务》科目考试均采用纸笔作答方式进行。各级别《口译综合能力》科目、二级《口译实务》科目“交替传译”和“同声传译”考试时间均为60分钟。三级《口译实务》科目考试时间为30分钟。各级别《笔译综合能力》科目考试时间均为120分钟,《笔译实务》科目考试时间均为180分钟。

考实物时可以带字典,综合时不能。

全国外语翻译证书考试的前身是北京外国语大学面向社会实施的一种英语翻译认证考试(该考试于2001年11月在北京地区首次举行,2002年在全国部分地区实施)。

为了使考试更加完善、更为规范、同时也为了扩大考试的影响,教育部考试中心和北京外国语大学经过协商,强强联手开设该项考试,并将该项考试更名为全国外语翻译证书考试。该项考试是专门针对广大翻译从业人员和在校大学生的外语实际翻译能力的考试,并向应试者提供翻译资格的权威论证,参考了包括美国、加拿大、欧盟、英国、澳大利亚等国家和地区的翻译资格认证标准,是一项具有国际水准的认证考试。

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