东兴区人事考试教师考调
东兴区人事考试教师考调
二、招聘对象、范围及基本条件 （一）招聘的对象及范围 面向全国招聘2022年7月31日前取得普通高等教育研究生及以上学历和硕士及以上学位，并完全符合《内江师范学院2021年12月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。2022年高校应届毕业生必须在2022年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在面试资格审查前取得岗位要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。 报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。 （二）基本条件 1．报考者应同时具备以下条件： （1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 （2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。 （3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。 （4）中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。 （5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。 2．有下列情况之一者，不得报考： （1）曾受过各类刑事处罚的。 （2）曾被开除公职的。 （3）有违法、违纪行为正在接受审查的。 （4）尚未解除党纪、政纪处分的。 （5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》和《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。 （6）尚处于试用期内的新录用公务员。 （7）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。 （8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。 三、招聘岗位、名额 本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为26名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。 四、报名、缴费、公布岗位调减及退费 本次公开招聘采用网络报名，报名邮箱为内江师范学院公招专用报名邮箱。报名时间为：2021年12月6日8∶00至12月10日24∶00止。 报名按以下程序进行： （一）报名 1.报名须知。报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中限报一个岗位。 本次公招我单位不进行网上资格审查，考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”向招聘单位进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由内江师范学院负责的笔试资格审查、考核中的复核和报送省教育厅前我单位审核确认的结果最终确定。 在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。 根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。 2．填报信息。符合条件的报考者按公告要求，如实、准确填写《内江师范学院2021年12月公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容（在《报考信息表》上张贴相片处粘贴电子照片）和附件4《报考信息汇总表》。 3．邮件报名。报考者将《报考信息表》和《汇总表》通过邮件发送到内江师范学院公招专用报名邮箱，邮件题目格式：岗位编码+姓名+专业，邮件格式不符合要求者，不予接收邮件且责任自负。报考者将《报考信息表》和《汇总表》发送至招聘专用邮箱后，会收到我校回复邮件，如在24小时后尚未收到回复，请及时拨打咨询电话：。 4．打印报考信息表。收到学校专用报名邮箱的电子邮件回复的报考者，打印《报考信息表》1份，供面试资格审查时使用。 （二）缴费 按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅（川发改价格〔2017〕472号）文件的规定，笔试1科缴费50元。收到回复邮件的报考者需在规定时间内缴纳笔试费，缴费成功视为有效报考，集中缴费时间为：2021年12月13日9∶30至12月14日17∶00止，逾期缴纳费用视作无效报考。 缴费流程： 1.在微信中搜索并关注微信公众号“内江师范学院”。 2.用户绑定：进入公众号，点击右下角“沱江潮”->学生缴费->输入手机号码->注册（设置6位到20位之间的密码，输入图片中内容，获取验证码）->选择学校所在的城市(内江)->选择学校(内江师范学院)。每个用户的手机微信客户端只能进行一次身份绑定，即一个微信号只能绑定一个学号(即为身份证号)。 3.缴费：点击缴费->输入基本信息（姓名、身份证号码,注:学号为身份证号码）->待缴费->核对缴费详情（选择缴费项目：2021年12月公招笔试费用）->支付->支付确认，完成缴费。 4.查询：点击“已缴费”查看已缴费详情。 5.技术咨询电话：，请在工作时间（上午8:30～11:30；下午14:30～17:30）拨打。 未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。 （三）岗位调整 招聘岗位的报考人数（以缴费为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由我校按照政策规定调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由我校2021年12月15日在内江师范学院网站上向社会公布。取消岗位中已缴纳笔试考务费用的报考者，于2021年12月19日17：00前将姓名、身份证号码、银行卡号及开户行以邮件方式告知内江师范学院人事处（邮箱）。我校将笔试考务费退还至报考者提供的银行卡上，逾期未提供或因个人提供的银行卡号及开户行信息有误导致无法退费的，责任自负。 （四）笔试资格审查及领取准考证 报名并缴费成功的报考者，在规定时间（2021年12月18日9∶00至17∶00）凭身份证并携带两张两寸近期免冠证件照到我校人事处（地址：内江师范学院行政楼901室）进行笔试资格审查，审查合格后领取《笔试准考证》并签订《人事考试诚信书》。 笔试资格审查材料： ①《报考信息表》1份（请自行打印并按要求粘贴近期2寸免冠证件照片）； ②身份证原件和复印件1份； ③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。 2022年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，我校将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。 留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，按有关规定由我校统一组织进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的拟视为专业资格条件合格。 若报考人员硕士研究生毕业证所载专业名称属于一级学科下属自设专业的，需提供毕业学校开具的关于自设专业的专业代码及隶属何类学科等情况的证明原件。若报考人员报考的岗位条件有专业方向要求的，需提供毕业学校开具的关于专业方向的证明原件。 ④在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。 ⑤报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明（有政治面貌要求的需此内容）。 ⑥近期2寸免冠证件照片两张（贴笔试准考证书用） 不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。 在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未领取准考证或未按要求签订诚信书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。 五、考试 本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。 按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合学校实际，本次公开招聘笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于2:1。 考试成绩按以下原则计算： 笔试总成绩（含政策性加分，下同）=笔试成绩+政策性加分 岗位面试总成绩=面试成绩×100% 考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。 （一）笔试 1．笔试科目。笔试科目为1科。其中，专业课程教师笔试科目为《教育综合能力测试》，实验岗位笔试科目为《实验岗综合能力测试》，财务审核岗位笔试科目为《财务综合能力测试》，专职辅导员岗位笔试科目为《高校辅导员综合能力测试》。 笔试采用集中闭卷考试方式，笔试考试时间为120分钟，笔试卷面满分为100分。 2、笔试范围。笔试具体参考资料见附件2。 3．笔试时间地点。定于2021年12月19日在内江师范学院（内江市东兴区东桐路1124号）第五教学大楼进行。（具体考试时间和具体地点详见《准考证》）。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。 4．笔试成绩公布。笔试总成绩于2021年12月20日在内江师范学院网站公布，报考者请自行登陆查询。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2021年12月21日11：30前到内江师范学院人事处书面申请查分，逾期不再受理。查分结果于2021年12月22日12：:00前在内江师范学院网站公示。 5．政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）规定加分；“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2016〕34号）和《关于做好2018年“三支一扶”计划招募工作的通知》（川人社发〔2018〕16号）规定加分。 申请加分的报考者，务必于2021年12月18日9:00～17∶00（工作时间）将以下材料交内江师范学院人事处师资科（地址：内江师范学院行政楼901室，联系电话）。 （1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。 （2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。 材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由内江师范学院按公告和有关政策规定加分。 （二）面试 1、面试方式 专业课程教师岗位面试采用专业试讲方式； 实验岗位、财务审核岗位、辅导员岗位面试采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。 试讲题目由报考者在办理面试手续时现场抽签确定，并准备好PPT及相关材料，所有呈现材料均不应曝露任何可能影响面试公平的信息。结构化面试由报考者在面试现场抽签确定。 2、确定参加面试资格审查人员 我校根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按3：1的比例确定参加面试资格审查的人员。与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩（含政策性加分）相同的人员，一并确定为参加面试资格审查的人员。笔试成绩低于40分（不含）的报考者不再进入面试资格审查环节。 3、面试资格审查手续的办理 面试资格审查由我校负责进行，具体地点及人员名单于2021年12月22日18:00前由我校在内江师范学院网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。面试资格审查时间为：2021年12月23日上午8：30～11：50，下午14:30～18:00。 面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由我校根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。 通过面试资格审查并按四川省发改委、四川省财政厅（川发改价格〔2017〕472号）文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由我校人事处发给《面试通知书》。 4、面试时间及地点 面试的时间及地点详见《面试通知书》。 面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。 如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。 5、面试主要范围 专业教师岗位面试形式为专业试讲，重点考核报考者实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、教学效果等要素。 实验岗、财务审核岗位面试形式为结构化面试，重点考核报考者的意愿素质、智能素质、人格素质和知识素质、综合知识等方面的能力。 辅导员岗位面试形式为结构化面试，重点考核与辅导员工作相关的党建、思想政治教育、心理健康教育、学生素质教育、学风、就业、学生日常管理、突发事件处理等学生工作理论与实践以及时事政治等方面知识。 6、面试成绩公布 考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。 （三）考试成绩公布 面试工作结束后，由我校于面试后3个工作日内在内江师范学院网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。 六、体检 （一）体检人员确定 根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由我校从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。 （二）体检标准 体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等要求执行。 （三）体检时间和地点 体检在我校指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。 未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。 （四）复检及递补 初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由我校指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。 七、考核 我校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。 八、公示 考试、体检、考核合格者由我校确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏、四川省教育厅及内江师范学院上公示7个工作日。 公示内容包括拟报送省教育厅确认人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、毕业学校、专业、学历学位、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等基本情况，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送省教育厅进行确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。 公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补，拟确认人员的材料报送省教育厅后，因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。 九、审核确认和办理聘用手续 公告公示无异议人员由我校通知报送以下材料的时间和地点。 1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料（通过省教育厅审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用（劳动）合同或者同意流（调）动的书面材料）或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的，下同）。 2．2022届毕业生应在2022年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。 4、下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。 我校负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并负责对拟聘人员报考资格条件进行最终审核确认。审查审核合格并经我单位党委常委会研究同意后，将汇总拟聘用人员的相关材料报省教育厅。省教育厅将根据有关规定和我单位报送的人员材料，对拟聘用人员进行确认。 通过省教育厅确认的人员，取得聘用人员资格。 用人单位凭确认复函，通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以我校通知为准）到单位报到，签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。 逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。 十、纪律与监督 我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 十一、特别提示 1.公招过程中如有调整、补充等事项，由内江师范学院在内江师范学院主页及公招网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。 2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。 3.本单位和省教育厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 十二、有关咨询、监督电话 政策和考务咨询电话：、2340079（内江师范学院人事处） 监督电话：（内江师范学院纪委办） （省教育厅人事与教师工作处） 1.内江师范学院2021年12月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表 2.内江师范学院2021年12月公开招聘工作人员复习参考教材 3.内江师范学院2021年12月公开招聘工作人员报考信息表 4.报考信息汇总表 内江师范学院 2021年11月12日
为了进一步充实教师队伍，优化队伍结构，根据工作需要，经批准，同意东兴城区学校公开考调90名教师。现将有关事项公告如下：一、考调学校、学科岗位及名额：详见附件1二、考调范围:1.内江三中和东兴区机关幼儿园：面向东兴区内外公办学校在编在职教师。其中，区外公办学校教师报考须为2014年12月31日及以前纳入教师编制管理。区内公办学校(含高桥、胜利街道所属学校)教师报考：通过公开招聘的东兴区在编在职教师(含东兴区城区考调教师)须在2014年12月31日及以前纳入东兴区现学校教师编制管理;外区调入东兴区学校的教师和原国家分配到东兴区学校的教师，要求2017年12月31日及以前纳入东兴区现学校教师编制管理。2.其余城区考调学校：面向东兴区内公办学校在编在职教师(含东兴区城区考调教师)。通过公开招聘的东兴区在编在职教师须在2014年12月31日及以前纳入东兴区现学校教师编制管理;外区调入东兴区学校的教师和原国家分配到东兴区学校的教师，要求2017年12月31日及以前纳入东兴区现学校教师编制管理。三、考调条件(一)基本条件(1)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;(2)身体健康，体检合格，具有正常履行考调岗位职责的身体条件;(3)报名时属东兴区内在编在职教师须经所聘任学校同意并加盖学校公章;属东兴区外在编在职教师,报考时须提供现编制学校及其教育行政主管部门书面同意报考证明并加盖公章。(4)符合考调岗位确定的其他条件详见《2019年春季东兴区城区学校公开考调教师岗位条件表》(附件1)。报考者必须在报名时取得并提供符合考调岗位要求的有关证书及证明材料。(二)有下列情况之一者，不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;(2)在人事考试中违纪被考调主管机关取消录聘用资格的;(3)有违法违纪正在接受审查的;(4)尚未解除党纪、政纪处分的;(5)曾有违法违规行为的(具体内容参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)文件规定);(6) 2015年以来参加东兴区城区学校公开考调,已出文明确聘用资格但自己放弃的教师;(7)有法律法规规定不得聘用的。四、报名报名采取报考者本人现场报名方式进行。(一)报名时间和地点1.报名时间：2019年1月9日至2019年1月12日(上午8：30至12：00，下午2：30至6：00)。2.报名地点：内江市东兴区教育局人事股(电话：)。(二)报名手续报考者报名前填写好《2019年春季东兴区城区学校公开考调教师报名表》(以下简称《报名表》)，本区教师须请学校人事干部(带学校公章、学校编制手册和报考者的工资档案、聘用合同)一起携带以下材料参加现场报名：1.本人有效身份证、本科毕业证、教师资格证、普通话等级证书等有效材料原件及相应复印件(复印件须盖学校公章)各一份;2.《报名表》(一式二份)，并附本人近期同底正面免冠一寸照片2张;3.专科及以上学历的报考人员须提前登陆“中国高等教育学生信息网”，并打印《中国高等教育学历查询结果》一份，备验。(操作流程：登陆→点击零散查询→按照获取查询码的方法获取查询码→输入相关信息及查询码查询→打印中国高等教育学历查询结果)(三)报名、资格初审和缴费程序1.选择岗位：报考者登录内江人事考试网()，认真阅读本《公告》，了解考调岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合考调条件和资格要求的岗位进行报名。对附件中考调岗位所要求的报考条件和资格要求等无法准确把握的，请联系区教育局人事股后填报。报考人员只能选择一个学科岗位报名，报名与考试时使用有效身份证。2.填报信息：报考者按照本《公告》，如实准确填写《报名表》的各项内容。报考者所持的报名材料必须符合考调岗位的报考条件和资格要求，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，经调查属实的，将取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。3.资格初审：内江市东兴区教育局(以下简称“区教育局”)和内江市东兴区人力资源和社会保障局(以下简称“区人社局”)根据报考者填报的《报名表》，对照岗位的报考条件和资格要求，现场进行资格初审。4.缴费：资格初审合格的报考者，依据川价费〔2003〕237号文件，交纳50元/人笔试考务费。5.准考证领取时间及地点:通过内江人事考试网另行通知。特别提示：1.报考者务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。2.准考证是考生参加笔试等各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。3.报考人员提供的材料必须真实、有效，若提供虚假材料或隐瞒有关情况骗取考调的，取消其考调资格，由此产生的一切损失和后果，均由考生本人负责，五年内不得参加东兴区教师考调。五、考试报考东兴区机关幼儿园学科岗位进行笔试(满分100分)和面试(满分100分)，笔试与面试成绩分别占总成绩50%。报考其他城区学校学科岗位的只进行笔试(满分100分)。笔试由区人社局负责组织实施，面试由区教育局负责组织实施，内江市东兴区纪委监察委全程监督。(一)笔试内容：笔试内容为《教育公共基础知识》和《学科专业知识(含教材教法应用能力)》。其中，《教育公共基础知识》占20分、《学科专业知识(含教材教法应用能力)》占80分,满分共计100分。 (二)开考比例：考调学科岗位数与报考人数形成差额即可开考,如达不到该开考条件的，按此条件相应调减直至取消该考调岗位。考调岗位调整情况通过内江人事考试网公布。(三)笔试时间及地点：通过内江人事考试网公布。(四)笔试成绩低于60分(不含60分)的不予进入下一环节。(五)面试：拟进入面试人员名单按考生笔试成绩高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。参加面试的人员需缴纳80元/人面试考务费。面试人员的比例：按照面试人数与考核招聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。进入面试人数达不到3:1的，可全部进入面试资格复审。面试形式：采取微格课和才艺展示。1.面试采取微格课方式进行。每人备课时间为20分钟，讲课时间不超过10分钟。2.才艺展示：唱歌、跳舞、绘画、讲故事自选一项，时间不超过5分钟。所需服装、道具、音乐、绘画材料等由考生自行准备。面试成绩低于80分(不含80分)的不予进入下一环节。六、体检(一)体检对象: 依据总成绩由高到低的原则，按照招聘学科岗位数1:1的比例确定体检对象{如总成绩相同，依次按面试成绩高低、笔试成绩高低(笔试成绩相同时，按《学科专业知识(含教材教法应用能力)》成绩高者确定)、学历层次高低排序，如按学历层次高低排序仍有并列情况，加试专业科目笔试，以加试的专业科目笔试成绩高低排序}。(二)体检：体检由区人社局负责组织，在二甲及以上综合性医院进行。体检项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教发[2004]295号)、川教发[2007]102号和川教发[2010]26号文件执行。体检人员对体检结论有疑问的，可在规定时间内申请复检一次，复检人员的体检结果以复检医院出据的结论为准。逾期未参加体检的，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃体检而出现的缺额，可递补一次。怀孕或备孕的考生，按照国公考录函〔2009〕7号复函执行。(三)体检时间及地点：通过内江人事考试网另行通知。七、选岗根据公告的岗位，按“高分先选、低分后选”原则，同一学科岗位的应聘人员依照笔试成绩从高分到低分(笔试成绩相同时，按《学科专业知识(含教材教法应用能力)》成绩高者确定;《学科专业知识(含教材教法应用能力)》成绩相同时,按近5年年度考核优秀等次多优先;如以上均相同，按纳入东兴区教师编制管理时间长者确定;如以上均相同，按年龄长者确定;如以上均相同，抽签确定)，由考生本人依次自主选定应聘学校。无论任何原因，本人逾期未参加选岗的视为自动放弃，因各种原因放弃选岗出现的缺额，可递补一次。八、资格复审由区人社局负责体检合格人员资格复审。因资格复审不合格或自动放弃而出现的缺额，可递补一次。九、政审及公示资格复审合格后，对拟聘人员进行政审。政审由招聘学校参照《关于印发<内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)>的通知》(内人社发[2017]2号)具体组织实施。政审不合格者不予聘用。对政审合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经区招聘相关部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因政审不合格或自动放弃而出现的缺额，可递补一次。十、聘用经公示无异议的拟聘用人员，由聘用学校报区教育局审核后送区人社局审批，2019年暑期按程序办理相关手续，保留招聘的教师原聘职称岗位等级，不占用招聘学校现有职称岗位指标。如今后晋升岗位等级，则占用招聘学校现有职称岗位指标。拟调入人员在公告规定的时间内未按规定程序办理相关手续以及未与用人单位签订聘用合同者，均视为自动放弃，而出现的缺额，可递补一次。凡新招聘到聘用学校的教师须与聘用单位签订5年及以上聘用合同，且在新单位最低服务工作年限为5年，服务期未满的，一律不得申请流动、借用和参加任何公招聘试。如违约，要承担违约责任。十一、纪律与监督1.坚持公正原则。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察等部门和社会监督。2.严肃招聘纪律。招聘工作人员和参加招聘人员，凡弄虚作假、违反工作纪律的予以相应严肃处理。十二、其他事项本公告由东兴区教师招聘领导小组负责解释，未尽事宜由东兴区教师招聘领导小组决定。本公告详情登录内江人事考试网()查询,凡与本次招聘有关的通知及注意事项均在内江人事考试网发布，不再另行通知，请各位考生密切关注网上具体动向。凡因个人未及时 了解考试信息而造成的后果，由考生个人负责。咨询电话： (内江市东兴区教育局) (内江市东兴区人力资源和社会保障局)监督电话：(内江市东兴区纪委监察委) (内江市东兴区教育局纪检组) (内江市东兴区人力资源和社会保障局纪检组)内江市东兴区人力资源和社会保障局 内江市东兴区教育局2018年12月29日 附件1：2019年春季四川省内江市东兴区城区学校公开考调教师岗位条件表.xls 附件2：2019年春季四川省内江市东兴区城区学校公开考调教师报名表.docx
兴义人事考试教师考调
当地教育厅官网。教师考调信息可以在当地教育厅官网看的，除此之外还有单位的教师招聘信息等，都会在官网上发布信息的。教师，以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称专业，安排学生入座、发放学习资料、备课授课、批改作业、引导辅导帮助学生学习、组织听课练习，组织考试、传授科学文化基本知识，开展主持学术交流、提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力，培养学生特长，促进德、智、体、美、劳全面发展，掌握经验技术。
【 #教师招聘# 导语】2019贵州兴义市考调教师100人，报名时间：2019年7月8日—7月11日， 现将招聘公告原文发布如下： 为切实缓解我市教师不足的实际情况，广泛吸纳人才，进一步优化我市师资队伍，建立优秀教师的选拔培养机制，制定本方案。一、考调原则及方式 考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采用笔试、面试与考察相结合的方式，着力优化教师队伍结构，努力建设一支高素质的教师队伍。 二、组织领导 为加强公开考调工作的组织领导，确保考调工作顺利进行，成立兴义市2019年公开考调教师工作领导小组，领导小组下设办公室在市教育局，办公室人员根据工作需要从编办、教育、人社等部门抽调，具体负责公开考调的各项工作。 三、考调人数及职位 兴义市2019年面向全国公开考调教师100名，具体职位详见附件1《兴义市2019年公开考调教师职位表》。 四、考调的范围和条件 (一)考调范围 除兴义市以外的全国在编在岗公办学校教师。 (二)考调条件 1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，教学能力强，实绩突出。 2.具有3年及以上教龄，即2016年9月1日以前参加教育教学工作的中小学幼儿园教师。 3.高中、初中教师年龄在40周岁及以下，即1979年7月1日以后出生;小学教师年龄在35岁及以下，即1984年7月1日以后出生的、幼儿园教师年龄在30周岁及以下，即1989年7月1日以后出生。 4.近三年年度考核均为合格及以上等次。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.取得相对应学段及以上教师资格，教师资格证专业与报考学科专业一致。 7.报考高中、初中、小学教师职位的需具备本科及以上学历;报考幼儿教师职位的需具备大专及以上学历。 8.服从学校岗位等级管理。 9.符合公开考调职位要求的其他资格条件。 10.法律、法规规定的其他条件。 (三)有下列情形之一的，不得参加公开考调 1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的，或近三年有违法违纪记录的。 2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职、被机关事业单位辞退解聘的。 3.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的，或近三年工作中有重大失职渎职受到责任追究的。 4.近三年有年度考核不合格的。 5.法律、法规规定的其他情形。 五、报名程序 (一)发布公告 《考调方案》由市考调工作领导小组在兴义网及有关网站和媒体上发布。 (二)报名 报名采取现场报名的方式进行。 1.报名时间：2019年7月8日—7月11日 上午9：00-12：00、下午2：30-18：00 2.报名地点：兴义市教育局政工股。 3.资格审查：①每位考生只能报考一个职位，考生须如实填写《兴义市2019年公开考调教师报名表》。所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名的，须同时提交委托书正本、委托人与受委托人的有效身份证件(原件及复印件)。委托报名的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。凡弄虚作假、隐瞒实情的，一经查实，即取消考调资格，涉嫌违纪违法的，将严肃追究。②考生携带本人有效身份证件和学历证书、教师资格证、近3年年度考核表原件及复印件到资格审查处进行资格审查;③考生须持县级以上教育行政主管部门和人事部门的同意报考证明方能报名;④资格审查合格的考生，提交《报名表》、同意报考证明及资格审查材料复印件。 资格审查贯穿整个考调过程，发现资格不符的考生立即取消考调资格。 4.考生提交的所有报名材料一律不予退还。 5.考生须关注网上相关公告，如因考生未及时查阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。 六、考调方式 (一)笔试 1.内容：教育教学业务知识。 2.时间：2019年7月20日上午9：00—11：00 3.地点：详见《笔试准考证》 4.笔试准考证领取时间：2019年7月19日 5.笔试准考证领取地点：兴义市教育局政工股 考试时，考生必须同时持二代有效《居民身份证》及《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试满分为100分，报考人员未达到合格分数线(60分)的，取消进入下一环节资格。 (二)面试 1.时间：2019年7月27日 2.地点：详见《面试准考证》 3.面试准考证领取时间：2019年7月26日 4.面试准考证领取地点：兴义市教育局政工股 5.面试采取试讲的方式进行，由市考调工作领导小组统一组织实施，主要测试报考者教育教学方法、教学技能、基本素质和能力，满分为100分。 报考人员面试成绩未达到合格分数线(60分)的，取消进入下一环节资格。 七、综合成绩计算 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 八、体检 由公开考调工作领导小组根据综合成绩从高分到低分(综合成绩须达70分及以上)，按考调人数与考调计划数1:1的比例确定进入体检环节人员(同一职位综合成绩出现末位并列的以面试分高者进入，面试分并列的以年龄小者进入)，并统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》，体检时间另行通知。 未按时参加体检或体检不合格者，取消进入考察环节资格。 九、考察 1.根据综合成绩从高分到低分(综合成绩须达70分及以上)，按考察人数与考调计划数1:1的比例确定进入考察环节对象。 2.考察主要采取个别谈话、查阅个人档案的方式进行。 3.若同一职位报考人员综合成绩均未达到70分的，则该考调职位取消。 4.若考察对象不能提供本人档案及相关调动手续的，或考察中发现其不符合报考资格，考察不合格或自动放弃考察的，出现职位空缺，则从该职位综合成绩70分以上对象中按成绩从高到低进行人员递补(只递补一次)。 十、公示和办理调动聘用手续 (一)公示 根据考察情况和职位要求，由市考调工作领导小组集体讨论决定拟调动人员。拟调动人员名单在相关网站进行公示。 (二)办理调动手续 对没有问题反映或者反映问题不影响公开考调的，按照规定程序办理调动手续。对反映问题并查实的，取消公开考调资格。 (三)聘用 1.参加考调教师笔试成绩和面试成绩都必须合格(分别达60分以上)且综合成绩须达70分及以上才能聘用。 2.按参加考调教师的综合成绩从高到低依次采取自愿选择学校的方式与聘用学校签订合同。 3.三年内本人自愿接受所聘岗位等级的管理，享受其工资待遇(含高职低聘)，三年期满根据应聘学校岗位情况参加竞聘。应聘者接受聘任后与聘用单位签订不低于三年服务年限的合同，在合同期内个人不得提出调整工作岗位要求。 十一、纪律监督 1.考调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。 2.始终体现公开、公平、公正、竞争、择优原则，杜绝有违公平公正原则的现象发生。对在考调过程中弄虚作假，不按规定和程序开展考调工作的，将视情况责令纠正或者宣布无效，并由相关部门根据有关规定严肃处理，涉嫌违纪违法的，移交司法机关处理。 本方案由市考调工作领导小组负责解释。 咨询电话: 兴义市教育局政工股： 兴义市人社局事管股： 监督举报电话： 中共兴义市纪委：0859-12388 兴义市监察委： 2019年兴义市公开考调教师报名表 2019年公开考调教师职位表 兴义市2019年公开考调教师工作领导小组 2019年6月21日
东兴区教育人事考试网
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附件1：2017年四川省内江市东兴区城区学校公开考调教师岗位条件表
附件2：2017年四川省内江市东兴区城区学校公开考调教师报名表
12月31日。内江市东兴区继续教育网预计在12月31日会考试，在2022年12月就会考的，时间是很快的。东兴区，隶属四川省内江市，位于四川盆地中南部，地处沱江中游东岸。
教师人事调动考试
这不一定，是由当地政策决定。因为有些地方对编制有限制，比如考取上编制以后五年之内不能调动，如果想要调动就得重新考试；而有些地方没有服务期限限制，想要调动，可以在调动地找想要和自己对调的人然后办理调动手续。
根据相关资料查询显示：6月份。2022年4月28日瑞安市人民政府发布了教师流动考核量化成绩及选调考试安排通知，瑞安市2022教师调动考试将于6月份进行，进行考试的教师需要携带准考证以及相关资料同时佩戴口罩参与考试。
教师遴选与教师调动的区别?遴选是择优选拔，进入新的学校岗位，一般情况下要考试、面试（笔试、说课）。调动是指普通调动，从一个学校到另外一所学校，或从乡镇学校调入县城学校，这不需要考试，但是要找教育局的领导或县上分管教育的领导。两者其实质都是从原来的学校工作岗位调到新的学校工作岗位，两者都算人事调动，都要找点关系，走点路子的，也不会因为你的教学、教研能力有多强就会自然选拔上的，没有天上掉馅饼的事，只不过遴选相对省事一点，直接调动难一点。清楚了教师遴选与教师调动的区别?后，还需要知道教师调动有哪些程序。 教师调动有两条路可以走：第一，现在事业单位（包括老师）绝大多数都是公开考试调动，即城内好的学校提出计划，面向县内学校教师或县外学校教师公开招聘，这当然要一定能力和实力，起码要经过文考和上课面试等程序，这个程序走下来较快，一般就是2个月就可以到位；第二，是有一定关系正常调动，如借照顾两地分居、照顾父母等理由，但这不是普通老百姓轻易能办得到的，一般要自己找到接收的学校——学校上报至当地教委经过教委研究同意——教委再报当地人社局、经过当地人社部门研究同意（一般情况下还要经过县分管领导签字同意）才能办理调动手续，这条路耗时较长，一般走下来至少也要个半年以上。 具体调动经过以下程序： 1.校长同意，并盖章。 2.拿调函和同意申请书到教育局人事股，再由教育局讨论，局长同意。 3.局长签字后，到人事股，他会安排你到人事局，人事局会尊重教育局的意 见，同意你调动的。然后给你放档！通过机要转，不要自己拿！ 4.这些你做到哪里，你可以问，他们会告诉你要干什么的！ 5.保险、公积金拿调函转就可以拉，自酬部分可以取（不建议，转过去最好） 你得做个调函和接受函的复印件，不然你 上缴了要用的时候很麻烦。 6.需要转户口的拿你拿调函和接受函的复印件，到你新单位所在派出所申请个准迁证就可以转户口。 至于户口、保险、公积金是后面的事，可以漫漫转的。关键转档案过去， 教师遴选与教师调动的区别? 遴选是择优选拔要通过考试，调动是普通调动不需要考试。教师遴选是一个非常严格的过程，所以在遴选教师的过程中不仅要看专业素养，更要注重教师的个人品质。那么，从现在起，如果你是一个教师，就把自己变得更优秀吧。
西昌人事考试教师考调
不好考。教师编考试本身就是选拔性考试，分高者得。每年考教师编制的人很多，往往能够成功上岸的也就百里挑一。
西昌市教师公招笔试科目只有一门《教育公共基础》，博承教育题型总结如下：教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容。
一个老师37岁可以考调到西昌政府部门吗事业编之间是可以调任的，机关单位里的事业编相互之间是好调一些的，但教师调机关还是比较难的。1、事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。2、科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。3、管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。4、事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。根据事业单位的规格、规模和隶属关系，按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。