2022云南省考职位：如何选择发展较好的部门？
由于就业压力的增大，所以现在的公考热也非常的明显，很多考生考公主要目的是为了谋求一份稳定的职业，但是也不乏有很多的考生是由政治梦想的，并且也有相当的实力，所以希望找到一个好的岗位，将来能够有更多的发展机会，所以接下来就和大家进行分享选岗时必须关注的几个要素，决定了将来的发展潜力。
一、看单位类别
岗位表里明确显示共有以下几种单位类别。参照公务员法管理的人民团体和群众团体、参照公务员法管理的事业单位、检察机关、民主党派和工商联机关、人大及其常委会机关、审判机关、行政机关、行政机关(公安系统)、行政机关(监狱系统)、行政机关(戒毒系统)、日行政机关(审计系统)、中国共产党机关。这其中比较重要的就是参照公务员管理的岗位本身不属于行政岗位，所以在晋升上也会更困难。
二、看单位级别
富民县教育局。其中我国有15个地市是副省级城市，其各政府组成部门也是厅局级，如西安市房管局就是厅局级单位。此外，其各级政府的班子成员级别是与其政府级别相对应，如省长就是省部级官员。
一个科级单位最大的领导级别为科长，所以在该单位的发展最高级别就是科长，如果想要更好的发展就必须走遴选的途径。所以考生 可以在单位级别上选择时选择合适自己的单位级别。
三、看所在地
因为不同的所在地，有着不同的经济、教育、医疗、社保水平，尽管是同一岗位，只要是不同地区的岗位最后发展和福利待遇完全不同。比如曲靖、大理、玉溪等地管理水平较为先进，整体发展也比较好，进单位之后个人的能力成长也较快，可以优先选择。
四、看是否为选调岗
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的事业单位房管局考什么区别群体的简称。
事业单位房管局考什么区别所以选调的考生在将来相当于作为储备干部在培养，也是发展比较好的，治愈部分考生担心选而不调的情况，实际上只是部分，整体还是有比较好的机会的，并且还可以服务于基层，积累基层工作经验。
事业单位房管局考什么区别以上四个要素是选择时最重要的参考了，除此以外各位考生还可以根据自身的条件进行选择，比如对学历要求更高的，对于考生有党员身份要求的岗位，对证书级别要求更高的就更容易晋升和取得更好的发展。这个就是选择的基本思路。