本文导读目录：
1、成都人事考试挖
2、成都人事考试排名
成都人事考试挖 ♂
成都人事考试挖成都人事考试网是一个重要的招聘考试平台，保护考生的信息安全是至关重要的。因此，为了确保用户密码的安全性，成都人事考试网有一定的密码要求。首先，密码长度应不少于8个字符，这可以增加破解难度，提高密码的安全性。其次，密码应包含大小写字母、数字和特殊字符，如!@#?*等，以增加密码的复杂程度，降低密码被猜测的概率。此外，为了保护账户安全，建议不要使用与个人信息相关的密码，如姓名、出生日期等。另外，为减少密码泄露的风险，建议不要在公共场所或不安全的网络环境下使用成都人事考试网，并定期更换密码以避免密码被盗用。最后，如果怀疑密码已泄露或账户存在异常情况，应及时联系成都人事考试网客服进行处理。总之，密码要求是为了保障用户信息的安全，用户应当充分意识到密码安全对于个人信息的重要性，设置强密码并加强账户的保护措施。
成都人事考试排名 ♂
成都人事考试排名四川省考的排名可登录成都人事考试网查询本人笔试成绩、职位排名、是否进入面试资格审查等。
笔试各科成绩于3月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。4月4日前，考生可登录成都人事考试网查询本人笔试成绩、职位排名、是否进入面试资格审查等。
进入面试资格审查人员。根据考生笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入面试资格审查。拟进入面试资格审查最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
面试资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员(递补只进行一次)，递补人员的面试资格审查工作按上述要求进行。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。
各职位按照考生的考试总成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次招录达到3倍职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。
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