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重庆市云阳县人事考试中心 ♂
重庆市云阳县人事考试中心一、德才表现 (一)认真学习政治理论，努力提高理论水平。能重视政治理论学习，自觉改造自己的世界观。积极参加局机关组织的各种政治学习，同时利用业余时间自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，并以此来指导其个人的言行。在工作中，能坚决贯彻执行党的路线、方针，政策，与党中央保持高度一致。能够以集体利益为重，不计较个人得失，服从命令，听从指挥。 (二)工作态度端正，责任心强。该同志能刻苦学习有关业务知识，完成好岗位工作，无论在何种工作岗位，都能尽职尽责，完成本职工作，同时能以正确的工作态度，严谨的工作作风和饱满的工作热情积极完成各项中心工作和领导指派的各项任务。工作勤奋，在其岗位上做出了一定的贡献。该同志工作态度端正，事业心强，对工作精益求精，经常加班加点，确保领导交办的工作及时圆满完成。自2009年来连续三次被评为优秀公务员。 (三)宗旨意识强，为民服务态度好。该同志坚持以 “人民满意”作为工作的出发点和根本标准，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中热心解答各种咨询，自觉以社会主义法治理念武装思想、指导行动，正确认识和运用国家赋予公务员的职责，坚决贯彻中央关于廉洁自律的一系列规定，坚决执行中央政法委“四条禁令”和省委“七条禁令”，模范遵守国家法律法规和单位的各项规章制度。 主要不足：在开展工作中有时与科室同志沟通不够。 二、民主推荐和民主测评情况 20xx年4月23日上午，在市xxx局开展民主推荐，会议推荐38人参加(全体干部)，得25票，名列第二;个别谈话推荐28人参加，得28票，名列第一。 5月14日上午，在市xxx局开展征求意见和民主测评，38人参加会议，31人同意;民主测评得优秀23票，称职4票，基本称职4票，弃权7票。考察谈话15人参加，15人同意。 三、干部考察会审意见 该同志能遵守党风廉政建设各项制度规定，没有反映个人不廉洁问题。 四、培训情况 20xx年9月17日至9月21日，参加xxx省行政学院xxx分院《公共行政管理核心课程》学习，144学时; 20xx年9月16日至9月19日，参加xxx省行政学院xxx分院《政府信息公开条例》培训，24学时; 20xx月1月1日至1月7日，参加xxx市人事考试中心《科学发展观与海西建设》培训，36学时; 20xx年1月1日至12月31日，参加xxx省继续教育中心《公务员保密知识与职业道德、政府信息公开知识公共课程》网上培训，36学时。 五、任用建议 建议予以提拔使用。 中共xxxxxx局党组干部考察组 考核人： 年 月 日 一、主要德才表现 1、德——努力加强自身修养，培养良好道德品质 。 理论学习是党员干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。这些年来，在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“认认真真学习，堂堂正正做人，踏踏实实做事”。这些年，通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展，我的政治理论修养得到了明显提高，政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步，为我圆满完成各项工作任务提供了可靠的保证。 2、能——立足本职，不断提高自己的综合能力 对自己的要求，要从难从严，不断提高自己的综合素质。计划生育工作这个岗位很锻炼人，对应事无巨细、接待人员成分繁杂，特别要注意接人待物时要注意分寸的把握;做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急。这几年的锻炼，培养求真务实的工作作风。工作管得面很宽，除了业务工作外，为领导积极建言献策，当好参谋。 3、勤——尽职尽责，勤奋工作 勤勉敬业是对一名公务员的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。 这些年来，我始终按规章制度办事，按时完成工作任务，从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，以重点工作、中心工作为本，全身心投入。当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。 4、绩——工作成绩。挑大梁，担重任，攻坚克难，在2014年期间，全县基本实现流动人口计划生育基本公共服务均等化。切实保障了流动人口合法权益，推进了我县计划生育基本公共服务均等化工作。 5、廉——廉洁自律，清清白白做人。这些年以来，我不断加强政治理论学习，用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑，远离败风媚俗的腐朽东西，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的能力。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年，我从未接受过工作对象一次吃请，从未抽过工作对象一支烟，更没有接受工作对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了公务员的形象。 二、存在的不足之处。 我之所以能够圆满完成上级交办的各项工作任务，离不开各级领导的关心，离不开同志们的支持和帮助。金无足赤，人无完人。我同样存在一些不足之处，一是自己的个人修养需要进一步提高;二是综合素质有待进一步优化;三是加强组织协调能力。四是知难而进的作风有待进一步强化。展望未来，我将扬长避短，在与其他同志的共同努力下，做到就是始终忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于事业、忠诚于人民、公道正派;具有驾驭能力、应变能力、攻坚能力、创新能力、博学多才;做到经常想事、善于谋事、勤于干事、刻苦成事、勤政为民;体现在事业发展、实力增强、职工受益、队伍和谐、各方满意;做到为政要清廉，为官要清白，克勤克俭，严以律己，为世人所赞颂;共同为地区内的居民、单位做出自己的贡献。 希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮助，支持我。 三、民主测评情况 20xx年10月26日，共有8人参加测评，共发出《晋升职级人员民主测评和征求意见表》8份，收回8份，其中优秀7票，合格1票 不合格0票,同意晋升8 票，不同意晋升0 票，弃权0票。 考察组签名： 单位党委(党组)盖章 年月日 **同志考察材料 **，男，汉族，重庆市云阳县黄石镇铁炉村8组人，1984年5月生，大学本科，08年7月参加工作，现在**县环保局**从事**工作。身体健康。 一、主要简历 20xx年9月--20xx年6月在**大学读书 20xx年9月—至今在巫**环保局工作 二、家庭成员及主要社会关系 妻子：---岁-----工作 父亲：---岁----村村民 母亲：----- 岁--村民 岳父：---岁----务农 岳母：------- 岁----村务农 三、德才表现 (一)政治立场坚定。**同志坚决拥护党的各项方针政策，政治坚定，宗旨明确，思想觉悟较高;坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己，积极努力地向党组织靠拢，于2010年向党组织提交了入党 申请书 ，并参加了巫山县2012年第一期党校培训，取得结业证书。 (二)业务能力突出。该同志参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，专业技术过硬，并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题，该同志都能处理周全，在群众中有相当好的口碑。 (三)处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强，在工作中正直上进，坚守原则，能很好地处理工作与家庭之间的关系，有良好的工作纪律。 (四)为人忠厚诚恳，以诚待人，与同事工作上配合默契，日常相处关系融洽，并能积极主动地参与集体活动。谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。 四、主要不足 该同志性格温和，稍欠缺工作魄力;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。 五、考察建议 根据**同志德才表现，符合事业单位公开招聘条件，同意聘用为事业单位工作人员。 考察小组(签字)： 二0xx年五月二十二日
重庆市云阳县人事考试网 ♂
重庆市云阳县人事考试网在重庆市人力资源和社会保障局网站报名。根据查询重庆市相关新闻信息显示，重庆万州军队文职报名可以登陆重庆市人力资源和社会保障局网站，进入人事考试网上报名页面进行报名。万州区，隶属重庆市，地处四川盆地东缘，重庆市东北边缘，东邻云阳县，西连忠县、梁平区。
重庆市人九龙坡区人事考试 ♂
重庆市人九龙坡区人事考试为了充实卫生人才队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）及市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局核准，决定面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行招聘。 二、招聘数量 面向社会公开招聘区属卫生事业单位工作人员110名。 三、招聘对象及条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派； 2.热爱卫生事业，爱岗敬业，乐于奉献，并具有与报考岗位相关的本专业理论知识和具有一定的实际操作能力； 3.自愿在聘用单位服务5年及以上； 4.身心健康。 （二）具体条件 1.大学毕业生（60名）。2010年、2011年、2012年全日制普通高等院校大学专科及以上学历毕业生。 大学专科、本科毕业生年龄在30周岁以下（1982年7月31日以后出生），硕士研究生及以上年龄在35周岁以下（1977年7月31日以后出生）。 截止2012年8月31日，须取得相应毕业证书；截止2012年12月31日，须取得相应学位证书。 具体条件见招聘岗位设置附表1。 2.实用人才（50名）。2011年12月31日前取得国家承认的本专业大专及以上学历，具有执业资格或上岗证。 年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1977年7月31日至1994年7月31日期间出生）。 实用人才的岗位具体条件见招聘岗位设置附表2。 （三）不属于招聘范围的情形 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；在读的非应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员，不属于招聘范围。 四、报名及资格审查 （一）报名时间：2012年9月17日—19日（上午9:00—11:30，下午14:00—17:30）。 （二）报名地点：九龙坡区人力社保局会议室（九龙坡区杨家坪西郊路27号区政府大院二号楼五楼） 联系电话：023-68780564023-68789947 （三）报名手续：每人限报1个岗位。考生要认真对照简章，须持本人身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证（身份证遗失者须带《户口簿》或户籍地派出所出具的《户籍证明》原件；尚未办理学位证、执业证、资格证的2012年应届毕业生须持加盖毕业院校行政公章的《就业推荐表》原件，打印、复印件和传真件无效）及其他证书的原件和复印件各1套、近期免冠同底1寸标准登记照片3张。对隐瞒不符合报名条件的考生取消招聘资格。 特别说明：委托他人报名者需提供委托书（须注明委托报名事宜、委托双方的姓名和身份证号码，并由委托双方签字、按手印，复印件和传真件无效）以及委托人和被委托人的身份证原件和复印件。有工作单位的须提供所在单位同意报考的证明。 报名时需填写《2012年九龙坡区卫生事业单位公开招聘大学生报名登记表》、《2012年九龙坡区卫生事业单位公开招聘实用人才报名登记表》（详见附件3、4），《报名表》可在网上下载填写。 本次招聘不接受电话报名和网上报名。 （四）缴费：初审资格合格的人员需在报名时按规定缴纳笔试考试费。 （五）资格审查：由区卫生人才招考领导小组统一进行资格审查。资格审查合格者，不另行通知，凭本人身份证于2012年10月12日上午9:00—11:30、下午14:00—17:30，到九龙坡区人力社保局会议室（九龙坡区杨家坪西郊路27号区政府大院二号楼五楼）领取《准考证》，资格审查不合格者电话告之，未领取准考证人员责任自负。委托他人领证者需提供委托书（须写明委托领证事宜、委托双方的姓名和身份证号码，并由委托双方签字、按手印。复印件和传真件无效）以及委托人和被委托人的身份证原件和复印件。 资格审查不合格人员凭本人身份证原件于2012年10月12日上午9:00—11:30、下午14:00—17:30，到九龙坡区人力社保局会议室（九龙坡区杨家坪西郊路27号区政府大院二号楼五楼）领取办理退费手续。 五、考试考核 考试考核分为笔试和面试。 开考比例为1：3（中梁山以西的医疗机构、社区医疗机构或经市人力社保局认定同意的紧缺岗位，开考比例可放宽到1：2）。考试考核分以下阶段进行。 （一） 笔试 1.笔试采取闭卷方式进行。笔试时间：2012年10月13日（星期六）上午9:00-11:00时，笔试地点见准考证。正式开考后30分钟未到考场者视为弃权。请考生提前熟悉考场交通路线（请预查网上电子地图），以免误考。 2.笔试总分100分，占总成绩的60%。笔试内容为综合基础知识和相关专业知识，各占笔试总分的50%。 其中，综合基础知识考试复习指定教材为重庆市人力社保局编印的重庆市事业单位招聘工作人员考试复习资料《综合基础知识》。 笔试成绩将于2012年10月15日（星期一）在重庆市九龙坡区人力资源和社会保障网上公布，请报考人员自行查询。 （二）面试 根据笔试成绩按1：3（中梁山以西的医疗机构、社区医疗机构或特需紧缺岗位可放宽到1：2）的比例确定面试人员。根据报考同一岗位人员的笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选；达不到规定比例的，相应递减招聘人数至规定比例；无法递减的，考生笔试总成绩需达到其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。若排序到最后一名面试人选成绩出现并列，则同时进入面试。卫生专技岗位面试采取专业知识和综合知识相结合的方式进行；其他岗位采取结构化面试方式进行。分值为100分，占总成绩的40%，成绩当场公布。面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，该考生所在考官组应写出书面报告，说明理由，并报区人力社保局备案。 进入面试人员名单将于2012年10月17日（星期三）上午9:00时后在重庆市九龙坡区政府2号楼大门公示栏公示，考生当天上午9:00-11:30，下午14：00- 17：30时凭本人身份证原件到九龙坡区人社局会议室（九龙坡区杨家坪西郊路27号区政府大院二号楼5楼）领取《面试准考证》。委托他人领证者需提供委托书（须写明委托领证事宜、委托双方的姓名及身份证号码，并由委托双方签字、按手印。复印件和传真件无效）以及委托人和被委托人的身份证原件和复印件。 参加面试人员按规定缴纳面试考核费用（领取《面试准考证》时缴费），面试时间和地点详见《面试准考证》。 （三）考试总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40%。 六、体检 按招聘岗位指标数和考生总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若某岗位出现总分相同，则依次按学历、职称及职（执）业资格、专业科目成绩、公共科目成绩高者优先。 体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》的有关体检项目和标准，结合本岗位（行业）的实际需求执行。体检中，切实维护乙肝表面抗原携带者的就业权利，认真执行人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定。 体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行。考生或用人单位对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或放弃体检出现的空缺岗位，按本岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。 体检费用由考生自行承担。体检时间另行通知。 七、政审 体检合格者，由区人社局、区卫生局会同用人单位对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习成绩以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考核，政审合格者确定为拟聘用人员。政审不合格者或中途放弃者，其缺额根据该岗位考生考试总成绩由高分到低分依次递补。 八、公示 （一）公共科目和专业科目成绩、面试成绩、考试总成绩、进入体检人员等，由九龙坡区人力社保局、区卫生局在重庆市九龙坡区政府二号楼大门公示栏、重庆市九龙坡区人力资源和社会保障网公布，请及时关注； （二）拟聘人员由九龙坡区人力社保局、区卫生局在重庆市九龙坡区政府二号楼大门公示栏、重庆市九龙坡区人力资源和社会保障网、重庆市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括拟聘人员的准考证号、姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、聘用岗位、总成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期限为7个工作日。 九、聘用 经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照有关规定和程序办理审批手续。经审批同意聘用的人员由用人单位与受聘人员按照重庆市人民政府《关于印发事业单位试行人员聘用制度实施办法的通知》（渝府发〔2003〕37号）和重庆市人社局《关于转发＜事业单位聘用合同（范本）＞的通知》（渝人发〔2006〕68号）文件规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》。聘用人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，正式聘任；考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员待遇按照重庆市关于事业单位工资、福利的有关规定执行。 未在规定时限内取得相应学位证书的，按本《简章》规定取消聘用资格。
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