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一、招聘原则公开、平等、竞争、择优二、组织领导中牟县教师招聘工作领导小组负责组织领导本次教师公开招聘工作。领导小组由县政府、编办、教体局、人社局等有关负责同志组成。领导小组下设办公室,办公室设在县教体局,负责日常事务。招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,纪委、监察委驻中牟县教体局纪检监察组全程参与监督,对在招聘过程中弄虚作假,违反规定和工作纪律的,将从严处理。三、招聘岗位学科语文数学英语物理政治历史地理生物化学体音美合计人数142020四、招聘条件河南大学、河南师范大学、信阳师范学院等3所高等师范院校及“211”以上院校2018-2020届全日制本科及以上毕业生。(一)政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业,具有奉献精神,遵纪守法,品行端正,身体健康。(二)所学专业与应聘岗位一致或相近,具有与报考专业相关的教师资格证(教师资格考试合格证明)。(三)下列情形之一者不得应聘:①刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;③曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;④国家另有规定不得应聘到事业单位的人员。五、现场报名与资格审查(一)报名时间:2020年6月9日上午8:30-12:00(二)报名地点:河南师范大学西校区田家炳教育书院(以河师大安排为准)(三)报名要求:参加报名的毕业生需全程佩戴口罩,做好消毒等措施;招聘过程中,尽量做到不聚集,并做好个人安全防护;在招聘活动结束后,要及时离开教室。(四)报名对象:按照学校要求,本场招聘会只限河南师范大学2020届毕业生报名应聘。(五)报名办法:应聘者本人携带《中牟县2020年公开招聘中小学教师报名表》、本人身份证或有效期内二代临时身份证、毕业证明、教师资格证、能够照顾加分或优先录取的有关证书原件和复印件、本人近期一寸免冠彩色照片2张,参加现场报名,过期不候。六、试讲答辩鉴于疫情防控常态化下的安全工作需要,经中牟县招教工作领导小组研究,本次招聘取消笔试,保留试讲,增加答辩,时间控制在8分钟左右。试讲内容为现行中小学教材。试讲答辩从下午2:00开始。七、签约和聘用签约后,2020届毕业生在秋季开学前必须取得毕业证,否则取消聘用资格。所有聘用人员由中牟县教育体育局按照报考岗位和各学校实际需求情况,向县域内学校统一派遣,不服从派遣者,取消聘用资格。拟聘用人员试用期1年。对未取得教师资格证的高校毕业生,试用期内必须取得相应的教师资格证,否则依法解除聘用合同,取消聘用资格。试用期间,其工资福利待遇按国家的有关规定执行。试用期满后由中牟县教育体育局综合考核,合格的予以正式聘用,并办理入编手续;不合格的由中牟县教育体育局提出取消聘用资格意见,报中牟县招教工作领导小组批准后取消聘用资格。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期),期间不得调出中牟县教育系统(国家规定的除外)。八、其他事宜(一)本公告在河南师范大学就业网发布。(二)考生资格审查贯穿招聘工作的全过程,如发现弄虚作假或违反招聘规定的将取消其录用资格。(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(四)本公告由中牟县教师招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜按省、市有关规定执行。咨询电话: 韩老师联系邮箱:教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

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  • 1、驻马店事业单位工资标准
  • 2、息县事业单位工资一般是多少
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  • 4、按照河南省事业单位工资标准,高校财务岗刚入职工资是多少
  • 5、在泌阳县事业编一个月工资是多少钱
  • 6、南阳方城县杨集镇事业单位待遇

事业单位工资构成是由:

岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成,其中岗位工资和薪级工资位基本工资。

一、基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。详情请点击:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

三、津贴补贴:

基本工资标准

专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。

管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元。

工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元。

薪级工资标准

专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元。

工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元。

息县,息县事业单位的工资基本工资不足500元,因为是驻村人员发生驻驻村补贴1500元以上。(是2022年4月消息)

河南事业单位的工资岗位,工资薪级,工资绩效,工资津贴构成的平均一个月3000至5000元

派遣人员工资待遇;

1、上街区政务服务中心行政事务岗位、上街区人民法院书记员岗位。工资1900元/月(不含精神文明奖;不含养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金个人部分),并按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、商业补充医疗保险和住房公积金。

2、上街区人民法院法官助理岗位。工资4500元/月(不含精神文明奖;不含养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金个人部分),并按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、商业补充医疗保险和住房公积金。

按照河南省事业单位工资标准,高校财务岗刚入职工资是1880。2021年7月28日12、专技十三级(技术员)1880元 以上就是河南省事业单位的工资标准情况

在泌阳县事业编一个月工资是2500到5000。县事业单位的工资一般在2500-5000不等,导致事业单位工资差异的因素非常多,包括地区的经济发展水平、岗位类别、职称,以及是否有编制。

3580元每月。根据查询资料显示南阳方城县杨集镇事业单位待遇平均工资为每个月3580元,缴纳五险一金。南阳,古称宛,河南省辖地级市、省域副中心城市,国务院批复确定的中部地区重要的交通枢纽,豫鄂陕交界地区区域性中心城市。

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