本文导读目录：
3、邯郸人事录用考试
4、邯郸人事技师考试
邯郸人事局考试网执业药师 ♂
邯郸人事局考试网执业药师一、确认是否符合报名条件：
(一)凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备下列条件之一者，均可申请参加执业药师资格考试：
1、取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满7年。
2、取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满5年。
3、取得药学、中药学或相关专业大学本科学历，从事药学或中药学专业工作满3年。
4、取得药学、中药学或相关专业第二学士学位、研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满1年。
5、取得药学、中药学或相关专业博士学位。
按照原人事部国人部发〔2005〕9号、国人部发〔2007〕78号文件规定，符合上述规定的香港、澳门和台湾地区的居民，也可报名参加执业药师资格考试。
(二)免试部分科目的条件：
按照国家有关规定评聘为高级专业技术职务，并具备下列条件之一者，可免试药学(或中药学)专业知识 (一)、药学(或中药学)专业知识(二)两个科目，只参加药事管理与法规、综合知识与技能两个科目的考试。
二、网上报名流程：
1.登陆报名网站，阅读网上报名须知;
2.填报报名表信息、提交照片;
3.确认信息无误后，打印报名表到你报名表所在的单位盖章，到主管单位上级部门(即卫生局或药监局)盖章，到人事局进行现场确认(带报名表、毕业证、身份证等);
4.审核通过后网上或现场交报名费;
5.登陆网站查询缴费结果(缴费后1个工作日)：如显示“已审核、已缴费”，则报名流程结束，届时即可下载打印准考证。
三、报名常见问题
1、什么情况下需要进行用户注册?
不管新、老报考人员，凡是首次使用此系统的报考人员都必须先进行用户注册，注册成功后才能进行上传照片、报名等后续操作。也就是说注册库中存在的已注册过的报考人员可直接登录系统，进行后续操作。2013年开始首次使用此系统进行报名而未进行注册的报考人员也需先行注册。
2、考生注册后，发现证件号或者姓名填写错误，如何修改?
如报考人员报名后未支付考试费用的，可使用正确的证件号和姓名重新注册报名;已支付费用的，请联系当地人事考试机构。
3、考生注册时如何输入姓名中的生僻字?
目前Windows操作系统支持GBK(扩展字库)，内含大部分生僻字，可以使用搜狗拼音输入法输入，如果找不到所需要的汉字，请下载并安装华宇拼音输入法和汉字大字库(内含75000个汉字)，用华宇拼音输入法的拼音或部首法输入(也可使用海峰五笔输入法输入)，如果仍找不到所需汉字请用同音字加中括号代替。
示例：如姓名为王晓[沛]，代表沛为生僻字，其正确写法是草字头下面一个北京的北字。
4、已注册考生忘记密码，应如何找回?
由于本系统是2013年正式开始使用，已注册考生若忘记密码，可重新注册新用户，相关成绩信息不受影响。
5、身份证号含“X”，如何正确输入?
身份证最后一位是“X”的输入大小写皆可。系统会自动将其转换为大写。
6、非首次报考考生原来报考所用身份证号为15位，现升级到18位，如何报考?
直接用新身份证号注册报名，系统会进行关联识别。
7、2013年造价工程师注册过的用户名，今年可以继续用吗?
可以继续使用。
邯郸人事局高级工考试 ♂
邯郸人事局高级工考试1、中、高级工需持单位报名条件公示材料（由各单位按报名条件公示三天后形成公示报告）。 2、每人相片一寸三张，两寸一张（一张1寸贴登记表，其余三张贴在《报名人员相片表》上备用），要求近期同底正面免冠。 3、报中、高级工种须带原等级证书原件，县、区只要复印件。 4、《登记表》每人一份（市人事局统一印刷），按省厅文件要求填写，主管部门盖章； 《信息卡》每人一份，按省厅《填涂办法》填涂； 《花名册》每单位一份（各单位可自行复制）； 《报名人员相片表》每人一份（各单位自行复制）。 5、2007年度机关事业单位工勤人员岗位继续教育证书。
邯郸人事录用考试 ♂
邯郸人事录用考试事业单位分为教育、综合、医疗三个岗，每个岗都有要求和考试要求，我给你发下这次邯郸新出的市直党群公告作为参考吧根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(邯人社〔2011〕31号)等有关规定，结合工作需要，经研究决定，市直党群事业单位面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘的对象条件、岗位人数(一)招聘对象和条件应聘人员应具备以下基本条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年1月28日—2002年1月28日)。硕、博研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年1月28日后出生)。除此之外，招聘岗位对年龄另有要求的从其要求;3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和职业(执业)资格等条件;5、适应岗位要求的身体条件;6、具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位所需的具体条件详见《邯郸市市直党群事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。部分岗位用于专项招聘"高校毕业生"，包括以下人员：(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。(2)国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(3)参加"服务基层项目"前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2021年1月28日。(二)有下列情形之一的人员不在招聘范围1、现役军人;2、全日制高等院校普通类在读学生(2020年应届毕业生除外);3、试用期内公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限的公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;5、被开除中国共产党党籍的人员;6、曾被开除公职的人员;7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条"事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人"，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条"凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位"。(三)招聘岗位人数本次公开招聘工作人员共计21名。详见《邯郸市市直党群事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。三、招聘方式和程序本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。(一)报名与资格审查1、报名时间。 2021年1月28日至2021年2月3日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。2、报名方式。应聘人员登录邯郸市人力资源和社会保障局网站，下载填写《邯郸市事业单位公开招聘工作人员报名表》，每人限报考一个单位的一个岗位。并将本人身份证、学历学位证书、就业协议书、报到证、学信网学历注册备案表、招聘岗位要求的相关助理级以上的专业技术职务任职资格证书、"服务基层四项目人员"服务期满考核合格证明等材料，"退役大学生士兵"退伍证等材料以及单位同意报考证明等相关材料扫描，另外，提供本人近期免冠小二寸彩色照片(电子版)，要求：与报名表照片同版(照片以身份证号命名);.jpg格式;大小15KB-35KB。以文件夹(姓名+身份证号)形式发送至招聘单位邮箱。招聘单位的邮箱和联系人及电话分别是：邯郸广播电视台邮箱：,联系人及电话：、，;邯郸市检察官学院邮箱：，联系人及电话：，;邯郸市苗苗幼儿园邮箱：，联系人及电话：，。3、开考比例。岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位.报名实行自律制度，报名者要对自己所填写信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。(二)笔试1、笔试时间、地点和要求。本次考试在邯郸市区设置考场，笔试时间、地点及要求详见《笔试准考证》。领取笔试准考证的时间在邯郸市人力资源和社会保障局网站另行通知，请报考人员关注。参加考试时，报考人员需持《笔试准考证》和法定有效二代居民身份证参加笔试。2、笔试方式和内容。笔试采取闭卷方式进行。(1)招聘综合类笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分;(2)招聘教育类笔试科目为《公共基础知识》和《幼儿教育专业能力测验》两科。《幼儿教育专业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。综合类笔试总成绩=《公共基础知识》成绩+《职业能力测验》成绩教育类笔试总成绩=《公共基础知识》成绩+《幼儿教育专业能力测验》成绩3、确定笔试最低控制分数线、进入面试人选。对笔试成绩做好统计分析，确定笔试最低控制分数线和面试人选。对报考播音员主持人岗位达到笔试控制分数线以上的考生，按照招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于5:1的比例，确定进入面试人选;对报考除播音员主持人以外的岗位达到笔试控制分数线以上的考生，按照招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3:1的比例，确定进入面试人选。以上比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。达不到笔试最低控制分数线的、有违纪作弊等行为按规定取消成绩、按规定成绩记为零分等情况的考生，不得进入面试人选。笔试成绩、笔试最低控制分数线及进入面试人选在邯郸市人力资源和社会保障局网站公布。(三)面试人选证件审核面试人选证件审核的时间、地点及要求在邯郸市人力资源和社会保障局网站发布。进入面试人选须按照招聘岗位的条件要求，提供能够证明自己符合资格条件的法定有效二代居民身份证、学位证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证、就业协议书。以及招聘岗位要求的相关助理级以上的专业技术职务任职资格证书。笔试准考证等相关证件材料原件和复印件。"服务基层四项目人员"应提供服务期满考核合格证明等材料，"退役大学生士兵"应提供退伍证等材料。对证件审核不合格或自愿放弃的考生，取消面试资格，由此造成的面试人选不足3:1或5:1的岗位，从同岗位达到笔试最低控制分数线以上的考生中，按笔试总成绩依次通知前来进行证件审核，递补末位笔试总成绩并列的一并递补审核，符合条件的进入面试环节。(四)面试1、面试时间和地点。面试地点在本市区进行。面试具体时间、地址和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》和法定有效二代身份证。《面试通知单》领取的时间、地点另行通知。2、面试方式。(1)报考播音员主持人岗位的考生采取出镜面试形式，通过现场播报、即兴主持等方式，主要考评考生的普通话水平、仪表举止、形象气质、语言表达、现场应变、文化底蕴以及对节目主持的节奏、结构、层次的把控能力等方面。每个考生出镜面试时间为6分钟，出镜面试满分为100分。出镜面试设合格分数线70分，低于70分者不得进入下一个招聘程序。(2)报考除播音员主持人以外岗位的考生均采取结构化面试方式进行。每个考生面试时限为10分钟，面试满分为100分，结构化面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘程序。以上二种面试方式的评分均采取"体操打分法"，即对评委打出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分即为考生的面试成绩(小数点后保留两位)。3、面试分组。报考同一个岗位的考生分须在同组、同场参加面试。4、考生综合考试成绩的计算。报考播音员主持人岗位的考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×30%+面试成绩×70%报考其他岗位的考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%(报考其他岗位的考生是指本次除报考播音员主持人以外的岗位考生)综合成绩保留2位小数。5、确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生综合考试成绩由高分到低分，分岗位按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合考试成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：退役军人;烈士子女或配偶;学历(学位)较高者;笔试成绩较高者。如果以上条件均相同，则由公开招聘工作领导小组研究加试，确定进入体检人员。6、公布综合考试成绩及进入体检人选。面试结束后，考生可在邯郸市人力资源和社会保障局网站查看综合成绩，进入体检人选，参加体检要求等。(五)体检体检标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检合格的确定为考察对象，体检费用由考生个人支付。由于考生放弃体检或体检不合格等原因造成的空缺名额从该岗位面试合格考生中按照综合考试成绩依次递补，进行体检。(六)考察招聘单位对体检合格考生进行考察。考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、"三龄两历一身份"等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示;考察不合格的，取消拟聘用人选资格。进入考察环节后因考生放弃或考察不合格等原因造成的空缺名额不再递补。(七)公示考察合格的考生被确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。(八)审批聘用、签订聘用合同、实行试用期。(一)对符合聘用条件的考生进行审批聘用。(二)签订聘用合同。考生和招聘单位凭审批聘用手续签订聘用合同，办理就业、工资、社保等相关手续。(三)实行试用期。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。四、有关要求(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。这是邯郸前两天刚出的公告，可以参考下，看出公告的时间，可以看出今年的事业单位不会因为疫情而推迟招录，而是会改变一下报考条件，邯郸中公为你解答
邯郸人事技师考试 ♂
邯郸人事技师考试【 #教师招聘# 导语】2021河北邯郸冀南技师学院选聘教师70名，报名时间：2021年11月26日至2021年12月2日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为促进我市高技能人才队伍快速发展，根据中共邯郸市委组织部、邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)>的通知》(邯人社〔2011〕31号)等文件精神，结合冀南技师学院工作人员需求情况，面向社会选聘教师70名，其中硕士研究生及以上高层次人才52名，“能工巧匠”型人才18名，为全额拨款事业单位编制。现公告如下： 一、选聘单位基本情况 冀南技师学院是经河北省政府批准成立的公办全日制技师学院，全额事业单位，隶属于邯郸市人社局，位于邯郸市冀南新区职教城(滏阳路1号)，占地面积亩，建筑面积万平方米。学院以培养高级技师、技师、高级技工等高技能人才为目标，以打造“区域一流、省内、国内知名”支柱型技师学院、国家一流高技能人才培养基地为方向，设有智能控制、电子信息、装备制造、城市建设、公共服务与教育、商贸管理等系部，教职工300余人，全日制在校生5000余人。 二、选聘原则 (一)坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则; (二)坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则。 三、选聘方法 公开选聘采取测评、考察等方式进行，按照发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检和考察、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。 四、选聘对象条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行和职业道德; 4.具有与选聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业和技能条件;国外(境外)留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位; 5.身体健康，能正常履行工作职责; 6.港澳台居民报考的，按有关规定执行; 7.具备岗位所需要的其他条件。 (二)岗位具体条件 高层次人才52名。学历要求：硕士研究生及以上学历学位毕业生。年龄要求：18周岁及以上(2003年11月26日以前出生，含当天)，35周岁及以下(1986年11月26日以后出生，不含当天)，博士研究生年龄可放宽到45周岁以下(1976年11月26日以后出生，不含当天)。 “能工巧匠”型人才18名。学历要求：大专(或技工院校高级工班毕业生)及以上学历。年龄要求：18周岁及以上(2003年11月26日以前出生，含当天)，35周岁及以下(1986年11月26日以后出生，不含当天);博士研究生、硕士研究生、以及具有与应聘工种对应的高级工(或中级专业技术职称)及以上资格人员年龄放宽至45周岁以下(1976年11月26日以后出生，不含当天)。 高层次人才和“能工巧匠”型人才岗位详细条件要求见《冀南技师学院选聘高层次人才岗位条件表》、《冀南技师学院选聘“能工巧匠”型人才岗位条件表》(附件1、2)。 本次选聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员： (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。 (2)国家统一招生的2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 (3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。 (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役大学生士兵。 (5)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。 (三)不在招聘范围人员 1.现役军人; 2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历学位报考; 3.未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员;试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;以及其他未经用人单位同意报考的已就业人员; 4.曾受过各类刑事处罚的;有违法、违纪行为正在接受审查的;受处分期间或未满影响期限的; 5.被开除中国共产党党籍人员; 6.曾被开除公职的人员; 7.被依法列为失信联合惩戒对象人员; 8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 (四)公开选聘工作实行回避制度 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。 五、选聘程序 (一)发布公告 在“邯郸市人力资源和社会保障局网站”发布选聘公告。 (二)报名时间、方式、地点 1.报名时间：2021年11月26日至2021年12月2日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。 2.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。考生登录邯郸市人力资源和社会保障局网站，从《冀南技师学院关于选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才的公告》附件中下载填写《冀南技师学院关于选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才报名表》。每人限报考一个岗位，并携带能够证明自己报名资格条件的身份证、学历学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)(暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供有效期内的学信网研究生学籍在线验证报告(PDF版))、报到证、学信网学历证书电子注册备案表(学信网下载带二维码且在有效期内)、就业协议书、选聘岗位要求的相关职业资格证书(技能等级证书)和专业技术职务任职资格证书、获奖证书、教师资格证等相关证件材料原件和复印件到报名地点办理报名资格审查手续。同时，考生须提供本人近期免冠小二寸彩色照片3张，要求与报名表照片同版。 报名同时进行资格审查和个人基本情况赋分，应聘人员所提交材料必须真实有效，如发现材料与实际不符或弄虚作假者，取消应聘资格，情节严重的追究相关责任。 3.报名资格审查地点：邯郸市人力资源和社会保障局1313室(人民东路邯银大厦中楼) (三)测评 测评采取个人基本条件评估、面试和实际操作等方式，主要是对应聘者是否具有基本教学能力和素质进行评价，考察应聘人员能否胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。 1.高层次人才测评办法 (1)个人基本情况赋分(满分7分) 获得报考岗位对应专业技术资格证方面：正高级计分，副高级计1分，中级计分(取级别计分，不重复计分);获得与选聘工种对应的职业资格证书(技能等级证书)方面：高级技师计分，技师计1分(取级别计分，不重复计分);持有高级中学、中等职业学校(含实习指导教师)、技工院校(含实习指导教师)及以上教师资格证书计1分;技能大赛成绩方面：取得与选聘工种对应的技能大赛(教育、人社、总工会牵头组织或参与)一、二、三等奖分别计3分、2分、1分，省级技能大赛(教育、人社、总工会牵头组织或参与)一、二、三等奖分别计分、1分、分(取级别计分，不重复计分)。以上每一项均只取分，不重复计分。基本情况赋分封顶7分。 (2)面试(满分100分) 面试采取试讲答辩的方式。试讲时间10分钟，答辩时间5分钟。 对每名考生的具体试讲、答辩情况，按照测评要素进行综合打分，打分采取“体操打分法”，对评委的打分，去掉一个分，去掉一个最低分，其余分数的平均分(保留到小数点后2位)即为考生的试讲答辩成绩。面试成绩满分100分，考生面试成绩低于60分不进入下一环节。 测评总成绩=个人基本情况分+面试成绩分 2.“能工巧匠”型人才的测评办法 (1)个人基本情况赋分(满分7分) 获得报考岗位对应专业的专业技术资格证方面：正高级计分，副高级计1分，中级计分(取级别计分，不重复计分);获得与选聘工种对应的职业资格证书(技能等级证书)方面：高级技师计分，技师计1分(取级别计分，不重复计分);持有高级中学、中等职业学校(含实习指导教师)、技工院校(含实习指导教师)及以上教师资格证书计1分;技能大赛成绩方面：取得与选聘工种对应的技能大赛(教育、人社、总工会牵头组织或参与)一、二、三等奖分别计3分、2分、1分，省级技能大赛(教育、人社、总工会牵头组织或参与)一、二、三等奖分别计分、1分、分(取级别计分，不重复计分)。以上每一项均只取分，不重复计分。个人基本情况赋分封顶7分。 (2)面试(满分100分) ①面试采用试讲答辩、实际操作的方式进行。试讲时间10分钟，答辩时间5分钟。对考生的具体试讲、答辩情况，按照测评要素进行综合打分。打分采取“体操打分法”，对评委的打分，去掉一个分，去掉一个最低分，其余分数的平均分(保留到小数点后2位)即为考生的试讲答辩成绩。 ②实际操作技能。按照给定的题目、任务进行实际操作，采取“体操打分法”进行评分，对评委的打分，去掉一个分，去掉一个最低分，其余分数的平均分(保留到小数点后2位)即为考生的实际操作技能测试成绩。 ③试讲答辩、实际操作技能测试满分均为100分。 考生的面试成绩=试讲答辩成绩×40%+实际操作技能测试成绩×60%。面试成绩低于60分不得进入下一环节。 (3)测评总成绩=个人基本情况分+面试成绩分 3.其他 (1)确定进入体检人员。按照各岗位选聘人数和进入体检人数之比1：1的比例，按测评总成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。 (2)高层次人才各岗位比例内末位出现测评总成绩相同的考生，按照以下顺序确定进入体检人员：学历(学位)层次较高者;符合报考岗位对应专业技术资格级别较高者;面试成绩分较高者(不含个人基本情况分);具有与报考岗位相对应的教师资格证者。如经过以上比较仍无法确定进入体检人员，则进行加试，加试形式和内容在邯郸市人力资源和社会保障网站上公布。 (3)“能工巧匠”型人才各岗位比例内末位出现测评总成绩相同的考生，按照以下顺序确定进入体检人员：学历(学位)层次较高者;在省政府或省人社厅、教育厅、省总工会及以上部门组织或参与的职业技能大赛中获得本专业荣誉级别较高者(含指导学生参赛);符合报考条件与选聘工种对应的职业资格(技能等级)级别较高者;面试成绩分较高者(不含个人基本情况赋分);具有报考岗位相对应的教师资格证者。如经过以上比较仍无法确定进入体检人员，则进行加试，加试形式和内容在邯郸市人力资源和社会保障网站上公布。 考生个人基本情况分、面试成绩分、进入体检人员名单及体检时间在邯郸市人力资源和社会保障局网站上公布。 (五)体检 参照公务员录用体检标准对进入体检人员组织体检，体检费由考生自理。由市人社局临时指定体检医院并签订保密协议。凡不参加体检或体检不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评总成绩由高到低依次递补。 (六)考察 对体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括应聘人员个人档案、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。考察不合格或自愿放弃考察的，取消拟聘用资格。各岗位因考察不合格等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评总成绩由高到低依次递补。 (七)公示 经体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员，在邯郸市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。 (八)聘用 对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序报批后，由用人单位签订聘用合同，办理人事相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员需在三年内取得聘用岗位相应级别且相应任教学科教师资格证书，若未能按期获得资格证书者，不再续签聘用协议，并按程序予以解聘。 六、防疫要求 为确保选聘工作安全顺利进行，请应聘人员高度重视疫情防控工作，服从疫情防控管理。现场资格审查及测试时确保近期没有发烧、咳嗽等异常症状，14天内无国内中高风险等疫情重点地区旅居史和接触史，并准备出行健康绿码。具体要求参照《河北省2021年公务员录用四级联考笔试》考生防疫与安全须知执行。 七、其他事项 (一)选聘信息及时向社会公开，自觉接受社会监督。 (二)资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。 (三)考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的，均视为自动放弃应聘资格。 (四)进入公示环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成岗位空缺，不予递补。 (五)咨询、监督电话(工作时间)： 咨询电话：市人社局人事处 冀南技师学院组织人事处 监督电话：市纪委监委驻人社局纪检组 1.冀南技师学院选聘“高层次人才”岗位条件表 2.冀南技师学院选聘“能工巧匠“型人才岗位条件表 3.冀南技师学院选聘高层次人才和“能工巧匠”型人才报名表 冀南技师学院 2021年11月19日
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