本文导读目录：
2、成都事业单位报考内容有哪些（成都事业单位报考内容有哪些科目）
成都事业单位年薪大概多少（成都事业单位一年多少钱） ♂
成都事业单位年薪大概多少（成都事业单位一年多少钱）
本篇文章给大家介绍成都事业单位年薪大概多少，以及成都事业单位一年多少钱相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、四川省事业单位待遇怎么样
- 2、2022年1季度成都市市属事业单位哪些待遇好?
- 3、四川省公务员工资标准表2020
- 4、成都市属事业单位 待遇怎么样?
- 5、在成都年薪15万左右的人都是从事什么工作的？
- 6、成都月薪到手5k事业单位怎么样
01收入情况
四川省各地市成都事业单位年薪大概多少的经济发展还是有所不同的成都事业单位年薪大概多少，首屈一指的便是成都成都事业单位年薪大概多少，排在第二的绵阳经济总量甚至不及成都的零头，所以可想而知成都的待遇肯定是四川首屈一指。通常情况下，平均工资为左右。成都包括区县事业单位一年的收入应该都在10万元以上，部分经济比较发达的地区收入在12万元以上。事业单位岗位工资还和岗位类别、职级、年限等相关，任职的年限越长，级别越高，所拿到的工资也就越高。
02其成都事业单位年薪大概多少他福利
四川事业单位除成都事业单位年薪大概多少了基本岗位工资以外，还有其他的岗位福利，休假的时间也比较长，除了每周应有的双休之外，还有每年最高15天的带薪年假、产假、婚假等。养老保障健全，每个月缴纳的社保金额比一般的企业单位多，在退休之后养老金也比较高一些。入职事业单位后，除了工资待遇比较客观以外，工作也比较稳定，只要不出现太大的错误，基本上不会面临开除和辞退的情况。
四川省事业单位待遇怎么样
根据查询相关资料显示：成都省管事业单位比较好。成都省管事业单位成都事业单位年薪大概多少，打卡工资：10000成都事业单位年薪大概多少，公积金：3400成都事业单位年薪大概多少，年终：40000成都事业单位年薪大概多少，其它：12000成都事业单位年薪大概多少，年收入：172000。
各个省份的公务员工资水平都与各地的经济发展水平和岗位相关。
四川省人均GDP等统计表
四川省也不例外，通过收集资料，我给大家总结了2020年四川省公务员工资标准。
首先是省直单位：
一、省直单位副科级， 月上卡3293 ，车补650，年终28114 ，一次性奖金2200，房补12000左右
二、省直机关工作6年有余，属于省直机关派出机构，在市州工作（川E）。到手4800（四级主任科员），省直级部门年终3W-。
三、四川省直属事业单位，月2297.96元，年终奖43000元，公积金1100+。
四、四川省直主任科员，2020年之前全包（工资，绩效，房补，车补，公积金）13万左右。2021涨工资，年收入大概在15万左右。
各级职位工资标准情况
市直：
雅安市：雅安某县发改，试用期到手4.5k。
眉山市：眉山某单位，到手10以上，加公积金年入13万。
凉山州：彝族自治州市，（县级市）级单位。应发4200（18年涨了200，以前是4000），应扣1500（公积金单边扣630，每个月扣250责任金，年底没得责任事故就一起发下来）。到手2700+580车补。年底13薪，只有基本工资1000多（具体忘了）。年终2.8万。
市直公务员工资标准表
总的而言，成都市市属的部分岗位要比区县的底薪高。其他的福利市属要比区县的高一点，但总体区别不大。
成都市属事业单位工资发放按照底薪+绩效的方式进行，而底薪又和级别息息相关，管理岗位分十级，专业技术岗分十三级，数字越小级别越高，市属单位这两个类别的级别大多相似，分别为九级与十二级，但是市属有部分岗位要比区县的岗位更高。
事业单位也分好多中，一是地方的，二是部队，地方的待遇比部队的待遇要好，但在医疗上部队上是不花钱的，二地方上的工资和部队里的都差不多，但过节费比部队要高10倍。
2021年成都市属事业单位报考情况
2021上半年成都市属第一批事业单位报名于明日下午5点结束。截止5月27日上午10点，共有12447人报名缴费成功，20个岗位未达开考比例，仅剩一个岗位暂无人缴费，最热岗位竞争比703：1。
报名人数最多，竞争最激烈的岗位是成都市人社局所属“成都市人才服务中心01074人力资源服务A”管理岗，招聘5人，共有3517人缴费，平均竞争比703:1；该岗位不限专业，本科及以上（无学位要求），不限户籍，1981年1月1日及以后出生，无其他报考要求。
在成都年薪15万左右的人还是大有人在。
一、首先从行业上划分：房地产、IT、互联网、金融、通信、保险、公务员、事业单位等行业的中层管理人员大概都能税前15万年薪。
二、从工作岗位上划分：销售、策划、设计、评估、HR等专业性和创新性比较强的岗位，薪酬一般都由基本工资+绩效工资两部分组成。也能够拿到税前15万的年薪。
三、部分自由职业者：自媒体从业人员、黄牛、电商、刷票手等。
我在成都，年薪算下来差不多十五万。
目前我从事的是营销管理工作。
底薪差不多9K左右，加项目奖金，加年终奖金。
如果全年业绩不错，可以到二十万的样子。
如果业绩一般，差不多十一二万。
业绩还行的话，基本上就十五万左右。
而我身边朋友，年薪十五万左右的，基本上都跟营销挂钩。也就是属于拿业绩提成那种。
要么是销售方面的，要么就是研发方面的。
还有一类，是属于类似摄影摄像，视频后期，设计师等等这样的技术流。
当然，水平还不错的技术流。
但是在成都，十五万左右年薪的工作说多不多，说少也不少。关键还是看自己处在什么级别和水平。
另外说下，成都这个地方，年薪十五万有点恼火。
单身的还好说，结了婚生了娃的，这个薪水过日子有点勉勉强强的。
房租、出行（成都地铁有点小贵）、伙食费、娃儿学费、婆娘买衣服买包包买化妆品（还不能买贵的）……嚯哟，乱七八糟一大堆！
十五万年薪，着不住。
成都年薪15万左右的人很多，但只是相对西部内陆地区其他城市的显得很多，绝对数值情况下能够达到年收入15万其实占的比例并不多，因为我们生活的这个 社会 还有大量的低收入群体存在，比如环卫工，外卖小哥，服务员，店员等等，他们付出了很多，不过他们的薪酬确实不高。
好了，让我们一起来看看，在成都年薪15万左右的人主要从事的行业，答主身边有不少，主要是：
1，公务员事业单位基层干部， 成都科级干部基本税前都是这个数，主城区和高新区的甚至高于这个数，主要得益于他们的福利和年终绩效高。
2，金融，银行，保险行业的基层中层管理者， 一般混了几年，在金融机构，银行和保险行业内也能够达到15w这个水平。
3，效益好的国企基层管理人员， 比如烟草，电网，通讯等行业的基层管理者，税前15w很容易，有的还不止，刚进去的年轻人还是拿不到这么多。
4，互联网IT类企业， 除了BAT和华为，其他很多互联网和IT类企业稍微有些年限的工作人员也能够达到这个水准。
5，重点外企和民企的中层管理者， 尤其是房企，年收入十几万很容易，很多其实都高于15w这个水准。
6，教师和医生， 很多医生本身收入高，很多教师算上补课这些也可以达到15万左右的收入。
7，自由职业者， 在成都生活的很多作家，设计者，个体户经营者，一年辛辛苦苦下来交完社保的收入也有这么多，不过挣的都是辛苦钱。
大概就这些，所以成都都消费一直很旺盛，毕竟中产阶级的收入一直都还是不错。
成都的话我周围认识的人应该没有低于15万的。所以我个人认为在成都拿15万并不难。
15万也太小看我了嘛，我在春熙路要饭两三个月就可以有这么多。
有卖菜的，有卖鱼的有蒸馒头的，也有切大头菜的，还有卖萝卜干儿的！
成都税前年薪15万左右收入，人数上还是比较多的。
成都是个好地方， 这里不仅有各种各样的 美食 、美景，更有形形色色的美女，确实是一个让人眼花缭乱、心旷神怡的地方。 我2004年读大学到了这里，来了之后就深深地喜欢上了这里，然后就扎根在了这个美丽的地方。
言归正传，成都的消费不算高，但也不低。 去年成都市的平均工资为7450元人民币，按照这个平均工资计算，大概成都1600万人口中最起码有15%以上人员税前收入应该能够达到10万元，年薪15万元大概有5%左右。 这个比例确实不大，但是成都人口很多，而且还有大量未登记的流动人口。那么算来年薪税前达到15万的人员数量还是挺多的，这也就是感觉身边的朋友很多都是月入1万以上的原因了 （这个跟自己所处的圈子有一定的关系） 。
那么这些年薪15万元左右的人员具体怎么分布的呢？且听我娓娓道来。
一、各类经营还不错的大小老板及管理层等；
二、成都的部分央企、市属国企等，比如烟草、电网、成都银行等从业人员；
三、互联网行业相关人员；
四、成都市大部分的机关事业单位正式编制人员，包括各大院校的老师等；
五、从事销售并有一定资源的人；
六、家里有很多房子出租的人员。
以上我列出了大概六类人员，但是肯定也不全面，欢迎大家补充。可观来说税前年薪15万元也并不算多，成都的民办教育收费很高，一般年消费都在6万左右，但是四川人口多，中高考竞争压力大，所以很多家长为了孩子都很拼。当然， 钱少有钱少的活法，钱多有钱多的活法，总之在成都生活还是很惬意的，欢迎大家来成都享受生活。
有可能和你一样职业的人有人拿着月薪3000有人拿着月薪10000，付出不一样，努力不一样收获自然就不一样。无论在每个行业都有工资高的和工资低的，要看自己怎么对待自己的工作！
成都工资水平不高呀，15万也算得上是中等收入了。
见上图：年薪十五万的也就6%左右。
年薪15万，也就是月薪差不多一万二左右的。
见上图，前程无忧成都的相关岗位和收入。
我们不难发现，月薪在1-1.5万的岗位，基本上都是某些发展还不错的有些技术含量的岗位，比如房地产公司的工程师、软件研发等。
其他的销售和保险更多的其实是靠提成，没有多少底薪保障，显然和题主想要问的年入15万是不一样的。
再看下面这张图：
也是类似的，IT、研发等相关岗位才是真正月薪过万的岗位。
所以，在成都年薪算下来十五万左右的，主要有这么一些：
当然，除了前程无忧里面显示的岗位，常见的还包括以下人群：
还有就是做小生意的，稍微做的好一些都不难达到这个收入。
其他还有什么，欢迎大家补充。
稍微好点的技术类公司，部门经理一般能拿到15万，总监25-30万，现在成都20万也其实蛮普遍的
成都事业单位工资5k算是一个中等水平。
事业单位成都事业单位年薪大概多少的工资构成为成都事业单位年薪大概多少：基本工资+绩效工资+津贴补贴。年终奖应该是还不错的。事业单位稳定性较强，也具有一定优势。
成都事业单位报考内容有哪些（成都事业单位报考内容有哪些科目） ♂
成都事业单位报考内容有哪些（成都事业单位报考内容有哪些科目）
本篇文章给大家介绍成都事业单位报考内容有哪些，以及成都事业单位报考内容有哪些科目相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、四川事业单位综合知识考什么
- 2、四川事业单位考试科目有哪些
- 3、成都事业单位考试大纲解析-职测篇
- 4、成都市事业单位考试内容
- 5、成都三不限事业单位考试科目
四川事业单位综合知识考法律、公民道德建设、国情省情、事业单位常识、职业能力测验等相关内容。
四川事业单位综合知识考试内容主要有：
1、四川事业单位《综合知识》全部来自于《四川省直属事业单位《综合知识》考试大纲》。
2、四川省直属《综合知识》考试内容除了事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测验、国情省情之外，还包括法律、公民道德建设、公文写作、时事政治等知识点。
3、《综合知识》在复习的时候可以分为两个部分，第一个部分为法律部分，另一个部分为非法律部分，需要合理安排具体的复习时间。
4、法律部分除了劳动法及劳动合同法、道路交通安全法、刑法、民事诉讼法之外，还包含宪法、民法、治安管理处罚法等相关内容。
5、公文写作部分全部都是客观性选择题，没有主观性写作题。
你好成都事业单位报考内容有哪些，四川事业单位考试科目如下成都事业单位报考内容有哪些：
四川事业单位笔试环节中省直属事业单位考试科目为《综合知识》或《卫生公共基础知识》；其他参加联考地市考试科目为《综合知识》成都事业单位报考内容有哪些，其中宜宾事业单位考试科目为《公共知识》、《心理素质测试》及《专业科目》成都事业单位报考内容有哪些，泸州事业单位考试科目为《综合知识》及《职业能力测验》考2科。
其中《综合知识》成都事业单位报考内容有哪些的测试范围为：基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容包括：政治理论；法律知识；管理知识；经济知识；历史知识；语文知识和公文知识等内容。
之前给大家谈到过，成都事业单位考试综合岗位考察一般都是《公共基础知识》以及《职业能力倾向测验》这两科。
那么下面我就给大家简单的梳理一下这两个科目主要考察的范围，大家可以按照这个范围进行学习备考！
总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。
第一部分：数量关系
这个板块主要考察的是各位的数学运算、分析，以及处理数量之间关系的能力
第二部分：言语理解与表达
这块有点类似做阅读理解，侧重的是对于关键字、词的掌握，一段话的表达方式的运用，简单的概括和理解能力等
第三部分：判断推理
一种是图形类的推理，需要大家有良好的空间想象能力；一种是文字类的推理，需要有较好的逻辑思维能力；还有一种是数字类的，需要大家去总结归纳
第四部分：常识判断
社会、历史、文学、天文、地理、军事等方面的基本知识
第五部分：资料分析
给一段材料，考察大家的表格、数据、图形等的处理能力
以上是关于职测科目考察的板块以及能力范围，这一科目需要大家花更多的时间去练习，通过练题来熟悉并掌握相关的技巧。
同时根据往年参考朋友的复述，在职测这里很有可能会出现做不完的情况。如果是做题速度较慢的朋友们就要额外注意了，当然不仅仅是这类人，大家在平时的做题中发现自己做题时间长都需要重点注意时间问题！可以通过定时控制做题的时间来把控，或者是做题的顺序等，大家根据自身情况合理调整。
【四川事业单位考试 scsydw】
四川省成都市事业单位考试科目及内容以其招考公告为准。
以2018上半年成都市市属事业单位考试为例成都事业单位报考内容有哪些：
笔试由公共科目(考二科)笔试和专业科目笔试(部分单位)两项组成。
1）公共科目
公共科目笔试范围见《成都市事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲》。
①公共行业A类(职业能力倾向测验+综合能力素质)成都事业单位报考内容有哪些；
②卫生医务B类(职业能力倾向测验+医学基础知识)成都事业单位报考内容有哪些；
③教育教学C类(职业能力倾向测验+教育公共基础)。
2）专业科目笔试由主管部门按要求具体组织实施(以市属单位公告为准)。
比如成都事业单位报考内容有哪些，成都市国土资源局：
①不动产登记类：笔试《职业能力倾向测验》、《综合能力素质》(公共类)、不动产登记相关知识。
②国土信息类：笔试《职业能力倾向测验》、《综合能力素质》(公共类)、计算机类综合知识。
专业知识参见《成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试提纲（专业科目）》。
[考生备考或参考四川事业单位考试复习资料整理夯实基础知识、成都事业单位报考内容有哪些了解答题技巧]
一、三不限事业编考试科目
1、《职业能力测验》内容包括行测历年真题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。
2、《综合应用能力》主要考察应考人员的综合分析能力，阅读理解能力，提出问题以及解决问题能力，贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。
3.、《公共基础知识》对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题解决问题的能力，以及履行义务的必备能力和素质。
二、三不限事业编有哪些岗位
1.事业编考试时三不限的具体岗位需要在当地发布的事业单位招考职位表中查看。三不限岗位主要以街道、社区、乡镇、县级以下的岗位为主。
2.三个不限是指不对专业进行限制、不对教育程度进行限制、不对户口职位有限制要求。由于没有相关限制，每年都会有很多学生参加考试，毕竟这是每个人进入该系统的唯一机会，因此每年所有职位的竞争都非常激烈
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