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本文导读目录：

1、生育险事业单位报销多少（生育险事业单位报销多少钱）

2、生药人事考试

3、用了不当人事考试院败诉

生育险事业单位报销多少（生育险事业单位报销多少钱） ♂

生育险事业单位报销多少（生育险事业单位报销多少钱）

本篇文章给大家介绍生育险事业单位报销多少，以及生育险事业单位报销多少钱相关信息，希望对各位有所帮助。

• 1、生育保险报销条件范围和比例标准
• 2、2022年广西公务员生育险可以报销多少
• 3、事业单位生育险报销标准2021
• 4、单位生育险可以报销多少
• 5、单位生育险能报销多少

生育保险(也称生育险)是指国家和用人单位为怀孕、分娩、哺乳和节育生育险事业单位报销多少的女性劳动提供医疗服务、生育津贴、产假和休假的社会保险制度，以保障因生育、育、抚养孩子而造成收人中断的女性劳动者及其孩子的基本生活。生育保.保障生育险事业单位报销多少了女性劳动者生儿育女，实现了人类自身的再生产;同时，保障了女劳动者独立从事社会经济和政治活动的权利。下文—— 生育保险报销 条件范围和比例标准生育险事业单位报销多少：女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其生育险事业单位报销多少他疾病的医疗费，按照 医疗保险待遇 的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。生育保险报销条件：用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的 生育保险费用 ，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育 社会保险费 用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。生育保险报销比例标准：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

一、广西生育保险报销比例

顺产

1.女职工妊娠单胎满28周及以上顺产的，一次性补贴1800元;

2.难产或多胞胎顺产的，一次性补贴2300元;

3.多胞胎难产的，一次性补贴2500元。

流产或终止妊娠

1.女职工怀孕不满14周自然流产或因医学需要终止妊娠的，一次性补贴300元;

2.怀孕满14周不满28周自然流产或因医学需要终止妊娠的，一次性补贴400元;

3.怀孕满28周及以上因医学需要终止妊娠的，一次性补贴800元。

生育手术

1.女职工实施放置、取出宫内节育器的，一次性补贴150元;

2.职工实施绝育、复通手术的，一次性补贴1000元。

一次性分娩营养补助费

1.正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%

2.难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%

生育保险不予支付范围：

(1)超出《广西壮族自治区基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》、《广西壮族自治区基本医疗保险和工伤保险医疗服务项目》规定范围的医疗费用;

(2)应当从工伤保险基金中和基本医疗保险基金中支付的医疗费用;

(3)按照国家规定由公共卫生服务项目或者人口计生部门支付(或免费)项目等支付的生育医疗费用;

(4)在境外生育或就医的费用;

(5)非生育保险协议医疗服务机构就诊的医疗费用(急诊、抢救除外);

(6)治疗各种不育(孕)症、性功能障碍等医疗费用;

(7)新生儿的医疗费用;

(8)违反国家和自治区计划生育规定生育或者实施生育手术的医疗费用;

(9)非法选择胎儿性别、自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒等原因造成妊娠终止的医疗费用;

(10)因交通事故、医疗事故、药事事故等导致妊娠终止，应当由第三人负担的医疗费用;

(11)法律、法规规定生育保险不予支付的医疗费用。

二、广西生育保险报销材料

1.企业职工生育保险待遇审批表3份

2.身份证(复印件)1份

3.准生证(计划生育手册)(复印件)1份

4.出生医学证明(复印件)1份

5.疾病诊断证明书(原件)1份

6.门诊或出院病历(复印件)1份

7.男职工配偶无工作证明(原件)1份

广西生育保险报销条件：用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用

2021职工生育保险报销标准

1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方;

2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数;

3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。

4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

女性标准

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数

假期天数：

（1）正常产假90天（包括产前检查15天）;

（2）独生子女假增加35天;

（3）晚育假增加15天;

2、生育医疗费

确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

男性标准

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

【法律分析】

生育保险报销标准：

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

符合国家计划生育政策规定和法定生育条件配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元产的1200元产或多胞胎生育的2000元。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

生育保险 可以报销多少钱这个问题，主要看参保人在生育的时候花了多少钱，各个地区对于报销的规定不同，自然报销限额也不一样。生育津贴=上一年本单位人均缴费 工资 ÷30× 产假 天数，一般情况下，女性职工的产假是98天，剖腹产再加15天，多胞胎每多一个孩子多加15天，以此为基础计算生育津贴的金额。 《中华人民共和国 妇女权益保障法 》第二十七条，任何单位不得因 结婚 、怀孕、产假、哺乳等情形，降低 女职工 的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 《企业职工生育保险试行办法》 第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的 医疗费 ，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照 医疗保险 待遇的规定办理。 女职工产假 期满后，因病需要休息治疗的，按照有关 病假 待遇和医疗保险待遇规定办理。

生药人事考试 ♂

生药人事考试

当然可以呀.医学敎育网上执业药师报名条件,你可以参考一下: 一、凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备以下条件之一者，均可报名参加执业药师资格考试。 1、取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满七年。 2、取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满五年。 3、取得药学、中药学或相关专业本科学历，从事药学或中药学专业工作满三年。 4、取得药学、中药学或相关专业第二学士学位研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满一年。 5、取得药学、中药学或相关专业博士学位。 二、免试条件按照国家有关规定评聘为高级专业技术职务，并具备下列条件之一者，可免试药学（或中药学）专业知识（一）、药学（或中药学）专业知识（二）。 1、中药学徒、药学或中药学专业中专毕业，连续从事药学或中药学专业工作满20年。 2、取得药学、中药学专业或相关专业大专以上学历，连续从事药学或中药学专业工作满15年。 三、成绩管理考试以两年为一个滚动周期。报考全部科目的人员，须在连续两个年度内通过考试；免试部分科目的人员，须在一个年度内通过考试。 四、组织报名和资格审查报名考试人员请持毕业证、职称证、身份证（原件）、从事专业工作年限证明、近期一寸彩色照片二张。报考人员的资格条件由人事考试部门负责审核并存档备查。免试人员的资格条件，由各市人事局职称部门负责审查。

用了不当人事考试院败诉 ♂

用了不当人事考试院败诉

1、阅卷人员选拔笔试结束后各考点的试卷会统一送到全国范围内的6个 评卷点，然后选拔出上千阅卷人员进行严谨的批卷过程，而阅卷人员的选拔也是非常严格的。他们大多是各省市各机关科级以上人员，或是高校教师或是博士研究生，具有3年以上的文字工作经历，政治素质良好、有责任意识和保密意识，公务员笔试阅卷时间大概是一周，这一周阅卷人员与外界做到绝对的“断联”，违反保密协议将承担法律责任。2、阅卷人员现场工作情况公务员考试阅卷现场犹如考场，现场特别安静仿佛能听到人的呼吸声，上午8点半开始阅卷，10点整才能自由休息，喝喝水缓解一下疲劳，所以说阅卷人员的工作量是非常大的。场内有360度无死角监控，阅卷人员的一举一动都被时刻监控着，所以根本不可能“搞小动作”，那些质疑考试公平性的，都是自己臆想出来的。3、“背靠背”打分公务员笔试题目可分为客观题和主观题，客观题由机器阅卷，组织一部分阅卷人员进行机器阅卷，保证其正常流畅的进行不存在一丝丝偏差，所以客观题没什么好说的，你是答对多少分就是多少分。而主观题也一样，主观题主要是“申论”和“综合应用能力”两个科目，系统随机为阅卷人员分配题目，一份试卷的一个题目由两个阅卷老师打分，二者给出的分差小于系统允许分差，该考生得分就是二者给出的平均分，如果大于系统允许的误差，则由第3个阅卷老师打分。真的一提的是，这3个阅卷老师并不知道两人批改的是同一份试卷同一个题目，都是系统随机分配，属于背靠背打分，拥有绝对的公平性。

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