本文导读目录：
3、合肥人事考试我
合肥人事考试成绩排行 ♂
合肥人事考试成绩排行安徽2023年省考排名如下：
具有排名根据你的成绩及报考岗位在安徽人事考试网即可查询。
2023年安徽公务员考试报名时间将于2月5日晚11时结束，今年安徽省考共计招录人数7256人。最新的数据显示，截至2月2日18时，2023安徽省考共98620人报名，平均竞争比为∶1。
今年安徽省考共计招录人数7256人，其中不含涉密岗数量招录人数为5974人，招录人数排名前三的地市分别为合肥、安庆与阜阳。岗位要求仅限应届生报考的数量为1032个，报考不限制的岗位数量为4942个。
安徽华图教育提供的最新数据显示，截至2月2日18时，2023安徽省考共98620人报名，资格审查合格66035人，其中38544人缴费，平均竞争比为∶1。
另有95个职位无人报名，128个职位只有1人报名，237个职位资审合格为零，276个职位资审合格只有1人，447个职位无人缴费，1223个职位竞争比小于4，其中224个职位竞争比为3∶1，另187个职位刚好达到开考比例4∶1。本数据汇总不包括涉密及乡镇岗（线下报名）。
报名人数最多的十大岗位中，省直1个、合肥4个、亳州2个、滁州2个、淮北1个。其中，排名第一的是合肥市包河区乡镇（街道）机关综合岗位，此岗位招录6人，报名人数已有1042人。
竞争最激烈的十大岗位中，省直1个，合肥4个，其余5个席位分别归属亳州、马鞍山、蚌埠、阜阳和滁州。其中，排在第一位的是省水利厅水文局机关综合岗，此岗位招录1人，竞争比已经达到了1∶384。
省考分析：
2023年安徽省公务员考试报名于2月5日23时结束。今年“省考”报名依然火热，竞争最激烈的职位有近600人角逐。而“冷门”职位依然不少，至报名结束仍有多个职位“无人问津”。根据安徽华图统计，截至2月4日12时官方最后一次数据更新，2023安徽省考共169905人报名，资格审查合格122474人，其中74927人缴费，平均竞争比为。
合肥人事考试成绩查询 ♂
合肥人事考试成绩查询最近越来越多的小伙伴已经按捺不住激动的心情了，想要立刻知道2023安徽省公务员笔试成绩。大家别急，目前多个省份已经明确将在本月中下旬发布笔试成绩，照此来看2023安徽省公务员成绩查询时间有很大概率也会安排在这个时间前后！
2023安徽省公务员成绩查询时间&查询入口
最近已经有些省份公布了本省笔试成绩查询时间，目前已知3月下旬出成绩的省份有山西、天津（3月20日），河北（3月23日），河南（3月24日），陕西（3月25日），重庆（3月28日）。此外，四川、贵州、云南、江西、新疆兵团也会在3月下旬出成绩，但具体时间还未公布。
2023安徽省公务员成绩查询时间还未正式公布，但根据历年的情况来看，应该会和其他联考省份保持同步。
2023安徽省公务员考试成绩查询需要考生本人的身份证号、准考证号。如果找不到准考证或不记得准考证号，可以电话咨询。准备好个人信息，如姓名、身份证号、报考职位等，到网上或者职位表中找到所报考单位的联系电话，打电话去询问。
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也可以登录安徽人事考试网，找到打印准考证的选项，点击查询报名序号的选项，通过身份证号查出报名序号，再通过报名序号和身份证号登录，即可进入打印准考证页面，点击打印准考证就可以看到准考证信息。
合肥人事考试我 ♂
合肥人事考试我（一） 组织实施全市各类专业技术资格考试及职称外语、职称计算机考试（二） 承担全市各类执（职）业资格考试的报名及考务组织工作（三） 组织实施全市公务员录用笔试和面试工作（四） 负责各类考试成绩的信息发布工作，组织颁发各类职称考试合格证书（五） 组织实施全市各类事业单位新进工作人员招聘考试工作（六） 接受各类机关、企事业单位、社会团体委托，提供快捷、高效的社会化考试服务（七）组织实施全市机关、事业单位工人技术等级考试（八）以心理测评技术为辅助手段提高选人、用人的准确性（九）运用人才评价技术，为党政机关选拔各级领导干部提供竞聘、选拔与评价服务，为企事业单位选拔各级各类管理人员（十） 人才评价方法和技术的研究、应用（十一）提供网络信息服务，为社会各界提供各类考试信息及咨询服务 （一） 笔试人事考试笔试的主要环节包括：发布考试信息、报名与资格审查、收费、办理准考证（或考生自行上网打印）、实施考试、发放证书、考务信息管理等。根据省人事考试部门的工作部署和总体要求，在各类考试报名前夕，通过省、市人事考试网和新闻媒体向社会公布各类考试报名信息，组织实施考试报名工作并会同有关业务主管部门对考生报考资格进行审核。考生进行网上报名后，按照文件规定的确认点，携带相关材料办理报名资格审查手续和缴纳考试费用。根据报考人数，选择落实考点，在交通便利、管理规范的市属学校设置标准化考场，并在考前与各考点签订考试场地租用协议，明确工作职责和要求，并对考务人员进行岗前培训。考试期间，试卷接送严格遵守保密制度和手续进行交接和保管，实行专车接送，专人保管，分发、传递试卷认真履行交接验收制度。各类考试成绩公布后，按省人事考试部门的相关文件和规定，及时办理和发放各类考试资格证书。（二） 笔试命题笔试命题包括公共知识（职业能力测试、公共基础知识）和专业知识两个方面。试题涵盖领导干部选拔、事业单位工作人员招聘、公务员公开招考、企业招聘、任职资格考试、军转干部及退伍士兵安置、人员竞争上岗及分流、培训评估等各类考试；命题内容涉及社会科学、自然科学，以及教育类、卫生类、经济金融类、建筑类等专业学科领域。（三） 面试面试命题主要包括结构化和半结构化面试题本、无领导小组讨论题本，也可接受委托设计特定的面试流程、组织面试考务、推荐面试考官以及主持无领导小组讨论等。（四） 人才评价人才评价技术是从多角度对测评对象个体行为进行标准化评估的各种方法的总称，人才评价是以现代心理学和行为科学为基础，综合使用履历分析、笔试、心理测评、访谈、情景模拟等多种测评技术，通过多名测评师对个体在特定测评情境中表现出的行为做出判断、讨论及统计汇总，从而对测评对象的素质状况、发展潜力、个性特征等心理特征做出科学的预测评价，了解其是否具备特定工作岗位胜任要求。人才评价技术已经越来越广泛地应用于领导干部和各级管理人员选拔。 ▲ 严格保密：保密是考试工作的生命线，也是中心在考试工作中一贯坚持的职业准则。中心制定了严格的工作制度、操作规程和保密纪律，从工作制度、技术手段和人员素质上确保万无一失。▲ 规范操作：制定严格规程，从受理委托业务，了解考生情况，分析职位特点，确定题型题量，直至试卷印刷封装等，均严格按规定程序组织实施。并注意收集反馈意见，进行回顾总结，不断提高命题质量。▲ 灵活实效：针对不同职位及考试对象，在命题中注意理论与实践相结合，知识与能力相结合，重点测试考生的基本素质及履行岗位职责、解决实际问题的能力。中心通过多年的实践与积累，建立了门类齐全、灵活新颖、实用性强的试题库。▲ 专业支撑：拥有一支既有较高理论水平又有丰富实践经验的命题专家，以及既熟悉传统考试业务又掌握现代人才评价技术的专职工作人员组成的专业队伍，可以满足各行各业不同层次、不同要求的命题需要。▲ 全程服务：根据委托单位要求，提供考试方案策划、命题、制卷、封装、阅卷、登分及培训、推荐面试考官、组织考务等一条龙服务。通过“合肥人事考试网”网络平台，实现各类考试的网上报名、缴纳笔试面试费、资格初审、打印准考证及考场留验单、发布各类招考信息。 （一）网站简介合肥人事考试网是安徽省内领先的网上报名平台，由合肥市人事考试中心创办，网站致力于为考试业务提供“公平、安全、优秀、便捷”的在线招考解决方案。合肥人事考试网始终以“安全”作为考试业务的核心，不仅从技术上确保考试支付的安全，同时让招考单位及考生通过合肥人事考试网，在网络间建立起相互的信任，为建立纯净的考试环境迈出了非常有意义的一步。合肥人事考试网以技术创新带动考试组织体系的完善，截止到2010年12月，注册考生已突破三十万，网站点击量超过三千万，日最高访问量达到五十五万人次。使用合肥人事考试网招考服务的单位已经超过百余家，涵盖多种行业领域，报名考生来自全国各地。（二）功能·优势▲ 信息发布：省内多家强势平面媒体长期同步转载本网发布的招考信息，凤凰网教育频道、新浪教育、腾迅教育频道、搜狐教育频道、人民网教育在线、考试大论坛等多个国内知名网络与本网形成了信息合作伙伴关系。▲ 网上报名：采用分布式数据库多点并发运行，每毫秒可容纳约2万人同时报名；功能动态定义，支持招考单位对报名表格式、招考时间、招考人数等条件单独设置；支持电子照片上传；自动过滤无效报名信息；采用企业级防火墙、MD5加密保证信息安全；网站双路供电、24小时监控、5分钟应急响应、自动备份保证服务质量。▲ 资格初审：系统支持招考单位远程登录网站后台，单独审核或批量审核考生报考信息，支持条件审核。▲ 网上缴费：考生网上报名信息经招考单位初审通过后，即可通过开通网上银行功能的信用卡或借记卡网上缴纳笔试或面试费用。系统目前支持国内工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、邮政银行、兴业银行等全国25家主流商业银行及民生银行、上海浦发银行、平安银行、光大银行、VISA国际组织等19家信用卡机构在线支付。▲ 准考证打印：支持批量及单个考生查询打印、留验单打印、分考场打印桌贴。▲ 成绩查询：根据招考单位要求支持身份认证式查询或公开查询。
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