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宜春市人事考试网报名入口 ♂
宜春市人事考试网报名入口2023年江西省一级建造师考试可以在哪个入口报名？报名流程又是怎么样的？接下来，小编来为大家详细介绍一下。
一、2023年江西一建报名入口
中国人事考试网,更多一级建造师考试相关问题请访问来源页面：
二、2023年江西一建报名流程
1、在一级建造师报名开启之后，点击中国人事考试网进入报名系统。
2、进入报名系统之后，及早进行注册账号和完善学历信息，在报考前要认真阅读专业技术资格考试报考须知和报考条件。学历信息在24小时内通过审核，审核通过后进入到报名通道进行报名。
3、填写个人报考信息，考生在确认报考信息无误后，需要在规定时间内打印《资格考试报名表》。
4、进行资格审核。一级建造师考试现在审核实行的是”告知承诺制”，考生需要承诺自己本人已经符合告知的报考条件，不需要携带证明材料到现场去审核，将全部在线上核验。
5、最后网上缴费。一级建造师考试的收费标准是每个地方根据自身实际情况来制定的，详细收费在考试报名通知中会说明，考生在完成缴费后才意味着报名成功。更多关于注册一级建造师考试的问题，可以进入建造网咨询。
宜春市人事考试网招聘 ♂
宜春市人事考试网招聘您好，中公教育为您服务。
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》，经市人事工作领导小组同意，宜春市辖袁州区、樟树市、丰城市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县事业单位面向社会公开招聘484名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下：
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
(五)适应职位要求的身体条件;
(六)符合公开招聘职位所需要的其他条件。
二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件
详见2014年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表(附件1)。
三、报名时间、方式及资格审查
(一)报名时间：2014年9月10日8:30至2014年9月19日17:30;缴费时间：2014年9月10日8:30至2014年9月19日17:30;
公布达不到开考比例被取消职位时间：2014年9月22日8:30;
因职位被取消的考生网上改报时间：2014年9月23日8:30至17:30;考生网上自行打印笔试准考证时间：2014年9月24日8:30至2014年9月26日17:30。
(二)报名方式：本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址：江西人事考试网()、宜春市人事考试网()、宜春人才人事网()。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。
下列人员不得报考：
1、定向生、免费师范生;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4、现役军人。
本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《江西省综合性专业分类指导目录(试行)》(附件2)，选报符合条件的职位。
(三)资格审查：笔试结束后，用人单位及其主管部门对入闱考生进行现场资格审查。现场资格审查通过后，不需要专业测试的考生按笔试成绩从高分到低分确定入围对象，直接进入体检、政审环节。需要专业测试的考生现场领取专业测试准考证。资格审查时间、地点另行通知。需要专业测试的考生因资格审查不合格的，按笔试成绩从高分至低分依次替补。其他职位因资格审查不合格产生的缺额按笔试成绩从高分至低分依次替补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程，考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚报，一经查实，取消其考试或聘用资格;如考生提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。
四、笔试和专业测试
本次事业单位公开招聘工作人员考试，旅游部门的职位采取笔试+专业测试的形式;其他职位采取只进行笔试不进行专业测试的形式。笔试和专业测试由市人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的职位，核减或取消该职位，报考该职位的考生进行网上改报。
实行专业测试的职位，按公开招聘职位数与专业测试人数1:4的比例从高分到低分确定进入专业测试。确定入闱专业测试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱专业测试。
(一)笔试
1、时间：2014年9月27日上午9:00—11:00 下午2:00—4:00
2、地点：见《笔试准考证》
3、笔试内容：旅游部门职位为综合基础知识和应用文写作两个科目，分值为100分，合为一张试卷，其中：综合基础知识60分，应用文写作40分。其他职位为综合基础知识和专业知识两个科目，分值各为100分，其中：综合基础知识占40%，专业知识占60%。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等;专业知识的主要内容为公开招聘职位相关的专业基础知识。
本次笔试采取闭卷形式，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。
(二)专业测试
1、时间和地点：另行通知。
2、专业测试内容：
专业测试采用百分制，专业测试主要考察应聘对象的业务能力和工作技能等。
(三)计分方法
旅游部门要求专业测试的职位笔试占40%，专业测试占60%;其他职位按笔试分值比例计算总分。
五、体检、考核和公示
(一)根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，专业测试成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，旅游部门职位按专业测试分数的高低确定体检对象;其他职位按笔试专业知识科目分数的高低确定体检对象。
(二)体检合格后，由县(市、区)人力资源和社会保障局组织考核。
(三)进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。
(四)在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
(五)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。
六、聘用
经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。
七、其他事项
(一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：
1、本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。
2、属事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。
3、用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。
(二)宜春市人事考试网()及宜春人才人事网()，为本次公开招聘指定的信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的笔试、专业测试等相关公开招聘信息。
(三)按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用(两个科目，每人共100元，网上缴纳)。
(四)咨询电话：，监督电话：
(五)本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
2014年宜春市事业单位面向社会公开招聘考试职位表.xls综合性专业分类指导目录（试行）.doc
宜春市人力资源和社会保障局
2014年8月28日
更多考试内容请咨询江西公务员考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
宜春市人事考试网教师招聘 ♂
宜春市人事考试网教师招聘一、招聘原则
坚持公开公平、择优录用的原则。
二、招聘对象、要求与待遇
1.对象：教育部部属师范大学2015年应届免费师范类本科毕业生，国内高校2015年应届全日制硕士学历毕业生（须在本科层次或研究生层次所学专业为师范类）。
2.要求：所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可），具备相应层次、对应学科教师资格证，成绩优秀，身心健康，无违法违纪行为记录。
3.待遇：被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。
三、招聘形式
宜春市人社局、市教育局、市纪委、市编办联合组织市直学校到部属师范大学组织专场招聘会。招聘学校与学生直接见面，双向选择，经过面试后，择优招聘，现场签订就业协议。
四、招聘学校及计划
备注：1.宜春一中2名体育岗位计划，要求所学专业1名为篮球方向，1名为排球方向；
2.华中师范大学现场招聘计划将根据东北师范大学现场招聘签约情况核减岗位计划。
五、工作程序
（一）发布招聘信息。将市直学校招聘2015届毕业生信息在部属师范大学就业信息网和宜春教育网同时发布。
（二）举办现场招聘会。宜春市人社局、市教育局、市纪委、市编办等部门组织市直学校于2015年12月16日到东北师范大学北苑三楼A13教室、12月19日到华中师范大学体育馆举行现场招聘（上午8：30开始报名，下午13：30开始面试），每位毕业生限报一所学校。
（三）审阅推荐材料。由用人学校审阅毕业生推荐材料，进行交流，按一定比例确定进入面试阶段人员。
（四）组织面试。确定面试名单后，公布名单并电话通知面试时间、地点。分学校组织面试，面试形式为试讲。
（五）确定拟签约对象和签约。根据面试结果，按岗位需要择优确定拟签约人员，经市人社局、市教育局、市纪委、市编办等部门审核通过，现场与毕业生签订就业协议书。
（六）考核与体检。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、市教育局组织对学生的考核、体检。不合格者取消协议。
（七）确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育网上进行公示。
（八）办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。
六、其他
有下列情形之一者，取消聘用资格:1.未在规定的时间内报到者；2.未能按时取得毕业证书、学位证书和教师资格证者；3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；4.考核或体检不合格者；5.放弃聘用资格者；6.法律、法规及其它规定不准聘用者。
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