铁饭碗！2021年南京市事业单位考试指导分析
昨日，2021年南京市部分事业单位招聘公告正式发布，相信不少小伙伴已经开始进行岗位筛选。今天，笔者想谈一谈本次南京市事业单位招聘的几点想法，与各位交流。
本次南京市部分事业单位招聘787人，分为管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位。从岗位设置情况来看，60%面向应届生，社会人员可选择报考的岗位相对较少。从岗位要求来看，层级越高，要求越多，如市属单位管理岗大部分要求中共党员、硕士学历、专业对口、职称达标。基层一线岗位普遍要求不是太高，具备本科学历、相应工作经历即可，但需要进行巡查、值班等，工作区域相对偏远，比较辛苦。
以下是岗位表格：
http://js.offcn.com/html/2021/03/251574_2.html。
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》,但笔试内容各不相同。
管理类岗位的笔试类别为管理类；通用类专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类（会计、审计）、经济类（统计及其他经济）和其他专技类，通用类专业技术岗位中的“其他专技类”与管理岗位的笔试内容相同；工勤技能类岗位的笔试类别为工勤类。
近几年，南京市事业单位薪资待遇不断提升，大部分事业单位平均薪酬已经达到14—15万，公积金3000元以上，少部分事业单位薪资待遇相对偏低，平均薪酬12万左右。如果从南京各区来看，江宁区、江北新区、溧水区整体薪资待遇处于上游，其它各区依次往后。
南京是江苏省省会、副省级城市、东部地区重要中心城市，城市级别很高，加上江北新区、江苏自贸区南京片区、南京都市圈等一系列政策加持，发展潜力有目共睹。选择报考南京事业单位，对于个人仕途发展、薪酬提升还是很有帮助的。
每年南京的公务员、事业单位考试都会吸引很多外地考生报考，可以预见，今年南京事业单位考试又将是一番竞争激烈的场面。
首先，笔者表达的观点是：不要为了上岸而上岸。不少报考人员的想法是：不论管理岗、专技岗还是工勤岗，不论机关还是一线，不论江北还是江南，先进编再做后一步打算。这种想法不可取。
报考人员一定要综合岗位情况、个人实际、发展方向，反复考量，慎重筛选。已经进入事业单位工作的人员都知道，基本只要进入本单位工作，没有特殊情况（如参加公务员考试、遴选考试），想要调往其它单位难度很大。所以在选择岗位时，一定要考虑清楚再做选择，很多时候一旦选择好岗位，后期顺利进入该单位工作，将是一辈子的事情。
其次，笔者想表达的观点：最好结合家庭情况，再考虑要不要报考南京事业单位考试。总体来说，南京事业单位薪资待遇处于当地中等水平，南京的房价在全国却是名列前茅，以后想要在南京买房定居，还是有一定难度。最好测算一下家庭情况，再决定是否报考，避免中途放弃，得不偿失。