本文导读目录：
2、中级考试盖人事章
中级考试合格表人事档案 ♂
中级考试合格表人事档案职业资格考试合格人员登记表放在人事档案中。如果人事档案挂在工作单位里，就需要交给单位人事部。(有些地区领证通知上会有关于使用登记表的说明)
如果没有要求放到人事档案中的，需要考生妥善保管;
如果经济师合格证书丢失了，补办材料中会需要资格考试合格人员登记表。
所以，考生们一定要注意，千万别弄丢这份重要的表格啦!以后说不定会有用得上的地方，小编建议：能保存到人事档案里的尽量放到人事档案中。以免登记表弄丢或损毁。
人事档案具有以下特点：
1 ．全面性。人事档案收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、政治历史、人党人团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。
2 ．现实性。由于员工仍在工作，其人事档案则成为人事（劳动）部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。
3 ．真实性。这是人事档案现实性的基础和前提。人事档案必须做到整体内容完整齐全，个体材料客观真实，才能为用人部门提供优质服务。
4 ．动态性。人事档案立卷后，其内容不是一成不变的，随着当事人人生道路的延伸将不断形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事档案必须注意做好新材料的收集补充，力求缩短档案与员工实际情况的“时间差”，这就要求人事档案必须打孔装订，以便随时补充新材料。
5 ．流动性。人事档案的管理与员工的人事管理相统一，才便于发挥人事档案的作用，如果人、档脱节，保管人事档案而不知当事人已调往何处，即“有档无人”，这样的无头档案，保管得再好也无意义。因此，在工作中必须坚持“档随人走”，在员工调走后的一周以内，必须将其人事档案转往新的管理部门。
6 ．机密性
希望小编的回复能给您带来帮助！
中级考试盖人事章 ♂
中级考试盖人事章中级工程师职称证书上盖的是单位章、人事局章等。中级工程师一般都是对职称而已。通过考试或评审即可取得中级工程师的称号。申报要求如下：
具体根据文件选择与实际技术工作最接近的专业进行申报。如：本人是电气技术专业，长期从事电子元器件开发、生产等技术工作，因此申报职称中级为电子工程工程师，高级则为应用电子，根据个人经验，只要工作经历、工作业绩充分、申报材料符合要求，一般还是能顺利通过评审。
大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，并担任助理职务四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，并担任助理职务四年以上。中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，并担任助理职务四年以上。初中及以下学历须从事专业技术工作十五年以上，并担任助理职务四年以上。
扩展资料：
申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。
凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。
参考资料来源：百度百科-中级工程师
中级考试盖章必须是人事章 ♂
中级考试盖章必须是人事章不能，中级职称报名资格必须资料齐全，不够是不行的！
中级考试能不能盖人事章 ♂
中级考试能不能盖人事章你好，中级职称报名资格审查没有人事档案部门盖章的话，这个应该是通过不了的，这个应该是需要人事档案部门盖章才可以的
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