综合协调部门公务员(公务员综合办公室)

事业单位考试网(sydw.cn)最新考试信息:综合协调部门公务员(公务员综合办公室),包含报名时间及入口、考试时间、笔试内容等信息,更多事业单位考试内容请查看:事业单位考试内容

  今天给各位分享综合协调部门公务员(公务员综合办公室)的知识,其中也会对综合协调部门公务员(公务员综合办公室)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文导读目录:

1、综合协调部门公务员(公务员综合办公室)

2、综合基础知识 浙江(综合基础知识浙江考什么有题库嘛)

综合协调部门公务员(公务员综合办公室)

综合协调部门公务员(公务员综合办公室)

公务员的“专业”是组织,协调,安排,督促,执行,汇报,调整等等,是综合的,不是单一的,任何大学都没有的专业,但他是存在的。

勇者畅享自由

和教师,医生相比,公务员专业性太差。即便考入的时候有学历有专业,但是混几年后,公务员原来的专业就丢了。有专业的人,还是做专业的事比较好。

#在体制单位上班是一种怎样的体验# 在体制内上班一般是指公务员,事业编制以及国有企业的工作人员,这里以公务员为例。

大多数公务员都是朝九晚五。如果是行政岗位,一般就是按部就班的执行行政任务就是了。如果是综合岗位会比较辛苦一点,要服务领导、写材料,以及做好会议协调等工作。

一般来说体制内上班工资基本上不会有太大的变化,每个月固定打到自己的账上,每年的收入除非你自己提拔了,一般也不会有太大的变动比较稳定。

每周一都会开一个会议总结一下上一周的工作,然后计划一下下一周的安排。遇到大师一般会加班,比如说遇到要开一个重要会议的时候,一般都会加班加点在忙。

对女员工比较友好,该有的假期福利都有。男同志会比较辛苦一点。相对来说工作任务会比较重,但收入不见得比女同志高,上升空间也不一定比女同志就大。

总之如果想安安稳稳的过日子,体制内不失一个好的选择。

“沟通协调能力不足,缺乏大局观和综合统筹能力,还需要继续锻炼。”听到局长这样评论自己,小王认真反思,觉得有时候直属领导对自己太好也不一定全是好事。

小王四年前通过公务员考试到市级某局工作,一开始他非常忐忑,在网上看到的各种段子里,把体制内的职场描述得全是勾心斗角,踩着别人往上爬等等。

担心自己这个职场小白被“官场老油条”们各种收拾。

但当他小心翼翼地到科室工作一段时间后,才发现是自己想多了,同事们都非常和善,十分关心自己。

特别是科长,算得上是手把手地教他干工作,写材料从字体、格式开始教,小王每一篇材料都不厌其烦地帮他修改,告诉他应该怎么样写。

小王材料写作能力得到了飞速提升,通俗地说就是“能拿得出手了”。

科长的关心还不只是写材料方面,小王所在科室的业务工作需要经常跑县里。

不管是哪个同事要到县里出差,科长把什么都提前安排好,和县局分管副局长打招呼,要去的企业也联系好。

甚至是订酒店、去哪里吃饭,联系局办公室派车,这些小事科长都包办好,小王只要负责把业务工作干好就行。

单位里其他科室的同事都非常羡慕,都说小王有个好领导。

一转眼,四年过去了,转正定级一年,科员履职三年,小王具备了提拔副科级的资格。

平时业务工作干得不错,小王也期盼着能到到局领导的肯定。

但他万万没有想到的是,局党组会议讨论后,提拔副科级的人选里没有他。

分管副局长找小王谈话时,转述了局长对他的评价,局长认可他的业务工作能力,但认为综合协调统筹能力还不足,还不能独挡一面,不能胜任领导岗位。

特别还把他到县里出差当做例子,什么都需要科长安排,缺乏独立完成工作的能力。

听到这里,小王心里非常苦涩,但仔细想想也确实是这样,习惯了科长把什么都安排好,自己就有了惰性。

不会去主动协调,只满足于完成眼前工作,没了科长安排就两眼一摸瞎,也确实难以胜任领导岗位工作。

怎么办呢?不能怪科长好,只能以后自己注意了,多想多锻炼,才能成长。

#职场真实故事计划##公务员##职场#

【全国#人民满意的公务员# 夏志松:坚守“疫”线护民安】#公安心向党 护航新征程# 夏志松,47岁,现任上海市公安局浦东分局陆家嘴治安派出所副所长。他协调开展“平安联盟”等,创新地区综合管理模式,不断推动基层治理共建共治共享,为陆家嘴的平安祥和作出积极贡献。

夏志松是陆家嘴治安派出所里当之无愧的“元老”,深耕陆家嘴地区12年。今年3月,面对突如其来的疫情,夏志松长达两个多月驻所办公,全力做好辖区疫情防控、维护社会秩序工作。那时候的他,不是在忙着协调物资,就是在配药送医的路上。

随着疫情形势逐步好转,夏志松又为复商复市、复工复产保驾护航。他充分发动辖区各楼宇单位的可依靠力量,以最严标准做好出入口管控。同时,他还通过视频连线、巡逻检查等方式对辖区商场开展防疫指导,进一步推进动态隐患清零、矛盾纠纷排查等工作。在他的指导下,蛇形通道、两米线、应急处置点设置等措施先后出现在辖区各大商超。在夏志松和同事们的不懈努力下,小陆家嘴区域的楼宇防疫水平不断提升。#喜迎二十大 忠诚保平安#

君君您好,关注您好久了,太纠结了,今天想咨询一下深圳公务员考试选岗问题[允悲]

1、区住房和建设局,招1人,从事法律法规研究、开展依法行政等工作,性别不限,限制专业七大类,一级科员。(专业多,可能竞争会激烈)

2、区检察院助理,招1人,从事检察相关业务工作,有两个区一个仅限女生,一个性别不限。限法学专业过法考,五级检察官助理。

3、区机关事务管理局,招1人,从事行政事务、公务接待等工作,性别不限,限制专业三大类,参公四级主任科员及以下。(个人不太擅长和人打交道,我可能不太符合岗位要求)

4、区发展和改革局,招1人,从事发展规划、政策研究、项目审批等相关工作,性别不限,限专业四大类,二级主任科员及以下。

5、区民政局,招1人,从事行政事务、人事党务、综合调研等工作,性别不限,限专业六大类,一级科员。

6、区委政法委员会,招2人,从事行政事务、人事党务、纪检监察、综合调研等工作,性别不限,限专业两大类,一级科员。

7、区委办公室,招1人,从事综合材料起草、综合协调等工作,性别不限,限专业五大类,一级科员。

8、区司法局,招1人,从事依法治区、行政执法监督等工作,性别不限,仅限法学专业和过法考,一级科员。(目前报名人数最少,就是怕会特别忙)。

9、区街道办,招2人,从事行政事务、人事党务、纪检监察、综合调研等工作,性别不限,限两类专业,有五年服务期,一级科员。(不了解,看岗位要求和政法委要求一样?)

想知道哪个稍微好考一点?个人感觉可能检察院和司法局相对报名人数会少一点,但是又怕会很忙;政法委是最心仪的岗位,但是估计竞争人数和大神都会很多。

经历过法院的爆炸繁忙以后,想找相对没那么忙却又相对好考的岗位[跪了]。希望君君能指点迷津,谢谢。[给你小心心]

【全国#人民满意的公务员# 夏志松:坚守“疫”线护民安】夏志松,47岁,现任上海市公安局浦东分局陆家嘴治安派出所副所长。他协调开展“平安联盟”等,创新地区综合管理模式,不断推动基层治理共建共治共享,为陆家嘴的平安祥和作出积极贡献。

夏志松是陆家嘴治安派出所里当之无愧的“元老”,深耕陆家嘴地区12年。今年3月,面对突如其来的疫情,夏志松长达两个多月驻所办公,全力做好辖区疫情防控、维护社会秩序工作。那时候的他,不是在忙着协调物资,就是在配药送医的路上。

随着疫情形势逐步好转,夏志松又为复商复市、复工复产保驾护航。他充分发动辖区各楼宇单位的可依靠力量,以最严标准做好出入口管控。同时,他还通过视频连线、巡逻检查等方式对辖区商场开展防疫指导,进一步推进动态隐患清零、矛盾纠纷排查等工作。在他的指导下,蛇形通道、两米线、应急处置点设置等措施先后出现在辖区各大商超。在夏志松和同事们的不懈努力下,小陆家嘴区域的楼宇防疫水平不断提升。#喜迎二十大 忠诚保平安#

大学同学毕业考在副省级城市的乡镇公务员,现在是党委办主任,二级主任科员,昨天晚上一起吃饭,他抱怨说,每天要完成领导安排的工作,一方面让领导放心,另一方面又要让群众满意。

在乡镇二级主任科员职务一般,工资收入也一般,尤其是我这个部门,综合协调的事情非常多。前段时间忙乡镇换届,我一个月没有回家,主要工作就是写各类材料。我跟他说,乡镇是基层的一线,不管是对领导,对群众还是对家人,都要以心换心、心心相印,坦诚相待。#我要上微头条# #职场达人说# #夺冠2021#

欢迎关注我@携笔同道 每天分享精彩范文

我是一名新入职的乡镇公务员事业编,镇长今天和我谈了话,问我是学什么专业的,愿意在哪个口子工作,我该如何选择?

?

简单介绍一下,我本身是学审计的,和镇长聊天感觉他很随和,也很民主。乡镇现在有财政所、党政办、社保中心三个岗位,镇长让我自己考虑考虑,明天再回复他想去哪个口子。

?

【@体制青年解析】小编认为,这个问题其实就是分析这三个岗位哪个更好、哪个更适合你。

?

第一,财政所。在乡镇系统绝对是好部门,业务性较强,管着政府的“钱袋子”,而且你本身是学审计的,从事这项工作也比较合适。

?

第二,党政办。是乡镇政府的中枢部门,负责综合协调、材料撰写、上传下达、后勤保障,这个部门很锻炼人,而且容易提拔,当然也很辛苦。不过鉴于你是事业编,我觉得去那里吃苦没多大意思。

?

综合基础知识 浙江(综合基础知识浙江考什么有题库嘛)

综合基础知识 浙江(综合基础知识浙江考什么有题库嘛)

浙江省杭州市萧山区,萧山区地名由来:《元和郡县志》载:以县西一里萧山(萧然山)为名;据《汉书·地理志》:越王勾践被吴王夫差战败,率兵卒停留于此,四顾萧然,故名;另据明万历《萧山县志》:许询于此凭林筑室,有萧然自适之趣,故名。

2022年8月,萧山区被确定为国家知识产权强县建设试点县。

2022年8月,萧山区入选2022年度县市科技创新百佳典范第6位。

2022年7月,萧山区入选2022赛迪百强区,排名第33。

2022年6月,萧山区益农镇“共智富”联合体被认定为杭州市第一批共富联合体。

2022年6月,萧山区衙前镇杭绍融合、农运先锋共富带,所前镇十八村山水画廊共富带,戴村镇郊野运动共富带被认定为杭州市第一批共富带。

2022年5月,萧山区入选2022年度县市电商竞争力百佳样本第1位。

2021年12月,2021年中国工业百强区名单出炉,萧山区位列第20位。

2021年12月,农业农村部认定萧山区为全国第六批率先基本实现主要农作物生产全程机械化示范县(市、区)。

2021年12月,萧山区上榜2021中国数字治理百佳县市,位列第41。

+查看更多萧山区荣誉与相关排名>>

萧山区是杭州市的南大门,是中国数一数二的经济强区,综合实力居浙江各县(市、区)之首。萧山历史悠久,境内的“跨湖桥文化”距今有8000年。公元2年始建县,始称余暨,唐代天宝元年(公元742年)改现名,一直沿用至今。经国务院批准,1988年撤县设市,2001年3月25日,撤市设区。

历史沿革

秦始皇二十六年(公元前221年),置会稽郡,萧山属会稽郡地。

西汉初至元始二年(公元2年)间,始建县,名余暨,属会稽郡。“余”为越语,越人称盐为“余”,因当时萧山产盐,又临暨浦,所以称“余暨”。

孙权黄武年间(公元222--229年),改名永兴,属会稽郡。

唐天宝元年(公元742年),改永兴为萧山,以萧然山为名,沿用至今。作为山名的萧山,早在《汉书·地理志》余暨县名之下已有记载,其来历是当年越王勾践被吴王夫差战败,率剩下兵卒停留于此,四顾萧然,故称此山为萧然山,亦名萧山。自唐改称萧山以来,除清咸丰十一年(1867年)至同治二年(1863年)太平军占领萧山期间,为避西王萧朝贵、南王冯云山之讳,改为“莦珊”外,均称萧山县。

通过下面的四张图足矣说明浙江省的优质生源在全国出类拔萃。又因优质生源来自省内不同市的不同高中,更说明了浙江省的基础教育不仅优秀而且较均衡。

最近在网上看到几张统计图,即使图中数据不绝对准确也相距不远。由此可证,浙江省的基础教育绝对位于全国前列,且遍地开花。

图一是某年总计53302人的清北招生人数在各省(市)的分布情况,其中浙江省位列第三,有2566人。我不确定这张图是否是2021年的清北招生数据,为方便比较录取率,我在假设是的前提下查了各省2021年的参加高考人数。

北京市清北录取入数3996人,参加高考人数为51738人,录取率7.72%。

河南省清北录取入数2937人,参加高考人数为125万人(其中复读75万),录取率0.23%。

浙江省清北录取入数2566人,参加高考人数为33.3万人,录取率0.77%。

湖南省清北录取入数2407人,参加高考人数为57.49万人,录取率0.42%。

……

四川省清北录取率0.34%,江苏省清北录取率0.63%,广东省清北录取率0.26%,山东省清北录取率0.28%,福建省清北录取率0.69%,上海市清北录取率2.27%。

图二是全国各高中清北入录人数的排名,前十中浙江省虽然仅有镇海中学占有一席,但这正说明了浙江省的优质高中遍地开花。另外,参考镇海中学每届的人数,它的清北录取率会更惊人。

图三是今年刚公布的五大学科竞赛的国集入选汇总情况,从人数上看,浙江省独占20%。全国有91所中学有学生入选,浙江省有16所,占比也接近20%。这再次证明浙江省的优质高中遍地开花。

图四是今年刚公布的西安交大少年班招生,全国招生二百人,浙江省独占90人。

有人说基础教育好不好不该以清北录取率来衡量;有人说自家省竞赛成绩下降是因为不搞竞赛了;还有人说杭州去年的中考简单成那样,如果学生考自家市的中考题要惨。我只想说,别找那么多理由啦,综合近年来所有的招生数据,浙江省的优质生源确实突出。

大数据!浙江2022年强基、三一报考指南!

浙江省普通高中2022年首考成绩已经公布了,接下来,就是春节之后的“三位一体”综合评价招生考试的报考,以及“强基计划”的报考事宜了。浙江省高考“三位一体”综合评价报考,分省属高校和高水平大学两种方式。“强基计划”主要取决于高考成绩。怎么应对“三位一体”综合评价呢?如何报考“强基计划”呢?下面有详细的分析数据,请家长们、学生们参考、收藏!乾坤未定,你我皆是黑马!祝愿学子们心想事成,圆梦2022年高考!#温州头条#

【#浙江省外来浙返浙人员健康管理措施#(7月13日更新)】7月13日,浙江省防控办发布最新省外来浙返浙人员健康管理措施。根据《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》及省疫情防控办〔2022〕89号文件精神,结合全国中高风险地区划分及最新疫情形势,经专家综合研判,现对省外来浙返浙人员健康管理措施公布如下。(来源:浙江发布)

“要多尝试学科交叉研究”#浙大新印象# 一起走进生物医学工程与仪器科学学院[开学季]

综合运用生物医学、工程学、信息学的理论与方法,探索基础研究和创新技术的知识领域,研究解决生命健康的重大问题——这是生仪师生所专注的事业;保有变革图强、浴火重生的坚定意志和有力行动,不断向科学技术的广度与深度进军——这是确保学科交叉成功应有的科研志向。

由浙大生仪学院自主设计的专业生理参数检测心电图机,在天和号核心舱内部为航天员的生命健康保驾护航;生仪师生与解放军海军总医院(现解放军总医院第六医学中心)合作定制的新一代海上医学信息系统,助力海上临床信息一元化管理的实现;从微创内窥镜与微创手术导航领域,到多模态影像与手术实时导航技术,还有超声成像,睡眠大数据与人工智能实验室......生仪学院仍在追寻新的跨越,“延续创新的传统与精神,在科技潮头释放魅力,支撑人类幸福的未来。”#浙江大学125周年校庆#

高考数学学习方法:高考数学一轮总复习学什么?学系统!全面复习相关考点,落实通性通法,查缺补漏知识要点,形成知识系统是关键。下面分享高考数学一轮总复习第490课:浙江高考数学模拟题,考查椭圆与双曲线综合,巧用定义求渐近线的方程。系统学习请查看高考数学一轮总复习专栏,一栏通关,祝大家学习愉快。

【确定九大重点任务!《浙江省国家中医药综合改革示范区建设方案》发布】近日,浙江省人民政府办公厅印发《浙江省国家中医药综合改革示范区建设方案》,提出到2025年,中医药综合治理、数字支撑、特色服务、中西医结合、科技创新、人才培育、产业发展、文化传播和跨界融合等九大领域综合改革取得显著成果,基本建成中医药强省,为推进中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行贡献中医药力量。

浙江大学2022年山东省综合评价招生测试成绩及入选资格考生名单今日公布,具体通知及名单见下图,详情可前往学校官网查询

【你的家乡排第几?#浙江首次公布11市水资源成绩单#】今天,浙江首次公布11市水资源综合评价结果排名。评价据《浙江省水资源条例》要求,从水资源开发、利用、节约、保护、管理和改革等六方面,选设12个动态指标,对各地区进行水资源综合评价。

杭州强则浙江强:这是浙江省的门户也是门面,省会城市自身综合实力强,再加上省内兄弟城市的帮衬支持,争取国家中心城市的基础更加扎实。但浙江省内城市格局又不是像四川、湖北、河南那样的一城独大,省内兄弟城市都各有发展的门道。在长三角一体化的大背景下,杭州与浙江省内各地市已经成为了命运共同体和利益共同体。在临近国际化大都市的地缘格局下,杭州强则浙江强已经成为了越来越多人的共识。#杭州头条#

今天给大家分享2022年浙江省宁波市初中学业水平考试数学试卷及答案!命题以四基为本,回归教材,实现对基础知识的全面考查;以方法为脉,串联考点,实现对通性通法的重点考查;以思想为旨,突出本质,实现对运用能力的综合考查;以能力为意,丰富内涵,实现对数学核心素养的有效考查。整份试卷素养立意、原创至上、层次分明、亮点纷呈,体现出试题的有效性、导向性、公平性和创新性的和谐统一。#宁波头条##我要上微头条##好平台好讲师##中考数学#

地 方

  1.《浙江省知识产权奖励办法》发布:这是浙江省首次以省政府名义设立全门类知识产权奖项,也是全国唯一涵盖知识产权全门类、“创运保管服”全链条的知识产权领域省政府奖。办法明确,浙江省政府设立浙江省知识产权奖,每3年评审1次,下设浙江知识产权大奖、专利奖、商标奖、版权和其他知识产权奖,对在该省知识产权工作中作出突出贡献的单位和个人进行奖励。(中国新闻网)

  2.宁夏回族自治区印发《关于实施教育质量提升行动的意见》:提出宁夏将全面深化教育领域综合改革,开展教育评价改革试点,全面开展中小学教师“县管校聘”改革,建立全员竞岗、岗变薪变、能上能下的用人新机制,推动县域学校师资均衡配置、结构合理,不断激发教师队伍活力。(人民网)

  3.山东济南出租车不按乘客意愿使用空调将被罚款:《济南市客运出租汽车管理条例》将于2022年12月1日起施行。条例规定,客运出租汽车驾驶员如有拒绝载客、无正当理由不按照承诺提供预约服务、未经乘客同意强行搭载其他人员、未按照乘客意愿使用音响空调等情形,由交通运输主管部门责令改正,处200元以上500元以下罚款。(山东商报)

2022年中国大学排名,从综合角度来看,基本符合事实。

很多人会觉得浙江大学就是“拼多多”大学,就是拼出来的大学,我只能说“太酸了”。从综合角度看,浙江大学对得起第三位置。当然,非得要比较某某专业,术业有专攻,清华北大未必样样专业排第一吧。

大家怎么看待。#大学# #中国式家庭教育# #家庭教育加油站#

#浙大,中科大,复旦谁是中国第三高校#

浙江大学,第三高校是浙江大学;

浙江大学、中国科学技术大学、复旦大学都是实力很强的高校,但论实力,浙江大学还是胜出其他俩。

这三所都是“985”、“211”、“双一流”高校,也全都是“C9”成员;接着来看看这三所老名校的师资、学科的建设情况:

浙江大学目前有51位“两院院士”(含双聘)、147“杰青”;复旦大学有47位“两院院士”(含双聘)、119位“杰青”;中国科学技术大学有42位“两院院士”(含双聘)、94位“杰青”。浙江大学的师资在三者中最好;

根据2022年公布的第二轮“双一流”建设大学名单,浙江大学双一流学科有21个;复旦大学有双一流学科20个;中国科学技术大学双一流学科有11个;双一流学科上面,浙江大学在三校中最好。

第五轮学科评估的成果未出,这里参看第四轮学科评估结果:浙江大学有39个A级学科(其中11个A+、11个A、17个A-);复旦大学有23个A级学科(5个A+、8个A、10个A-);中国科学技术大学15个A级学科(其中7个A+、2个A、6个A-),浙江大学优于后面两者。

综合来看,浙江大学在师资和学科上面都占有优势,我认为是中国TOP3高校。

很多人不知道这项数据的意义!

前几天,我国农业传来了个好消息:浙江省嘉善县的水稻试验田实现了碳排放当量减少20%!这背后,是阿里云数字技术和中国水稻研究所专业知识的融合应用。在二者的助力下,水稻各生产环节都有了优化,稻田灌溉、肥料管理、品种选择、稻田综合种养等等,最终都让稻田CH4实现了减排。

不要小看20%这个数字,农业一直以来都是温室气体排放大户,它所产生的甲烷气体已经成了中国水稻生产碳足迹的主要来源之一。嘉善水稻试验田开了个好头,如果这种技术可以推广,那对整个中国的绿色农业都是有意义的。

很多人只清楚阿里技术在工业、消费领域做的数字化转型,不了解它在农业领域的深耕。我查了一下数据,目前阿里的农业云已经涵盖了17个作物品种,覆盖了全国52个农业基地,有效帮助农业管理决策变得数智化。像和农科院作科所联合研发的小麦、玉米智慧育种管理平台等。

眼下,振兴农村已成为时代共识,而农业数字化、现代化必将有助于推进国家乡村振兴战略!

从第12到第4,浙江经济40年经典逆袭之路!

在国内主要经济省份中,过去40年谁最成功?大多数人第一反应应该是广东!不错在1950年到1980年国内经济的三极是辽宁、京津冀、沪苏!而广东经济硬是在最近40年开辟出新的一极,目前国内经济三级是广东大湾区、江浙沪长三角和京津冀!广东颠覆了国内传统经济格局!硬是与京津冀和长三角一起形成了新的国内经济新的三极格局!广东经济在过去40年确实很成功!

但是如果从现在头部经济省份过去40年变迁的名次上来看,却不是广东!在国内经济前7强中,过去40年广东经济从第5到第1;江苏经济从第1到第二;山东经济从第3还是第3;河南经济从第7到第5;四川经济从第6还是第6;湖北经济从第10到第7!先说明一点关于四川经济有1997年重庆直辖因素,统计的时候已经剔除重庆经济部分!而浙江在过去的40年时间却是从第12名到如今的第4名!这样的名次跃升在国内现在主要经济省份中是很难做到的,但是浙江做到了!

其实就浙江的自然地理和经济基础来说,其实并不好,浙江的山地面积占据了省内80%,相对于辽宁、河北、河南、湖北等主要传统经济大省,浙江缺矿、缺人、缺平原!杭嘉湖宁绍自古富庶没错,但是我们看看浙江地图,浙北平原面积很少,广大的浙中、浙南山地才是浙江的主要组成部分!所以相对于国内眼下和传统的经济大省而言,浙江发展经济的基础最不乐观!如果论国内主要经济大省的发展难度,最难的是福建,过来就是浙江!过去41年时间福建经济从国内排名靠后的22名跃居为第8名;福建创造了国内人口中等省份在没矿没平原的情况下,经济潜力发挥到最大的奇迹,福建是过去40年国内经济最成功的省份!而浙江丰收更大,类似于福建艰苦的情况,浙江在过去40年不仅从国内第12名跃居到与粤苏鲁并驾齐驱的头部经济四强,而且浙江还从一个人口中等省份跃居为国内人口排名第8的人口大省!浙江在过去40年实现了经济和人口大省的双飞跃!

其实某种程度上来说,浙江经济在国内第4的地位在1997年就奠定了!在1996年的时候浙江经济仅少于还没有分家的四川100多亿,位列国内第5;随后1997年四川和重庆分家,浙江跃居第4!但是根据当时沿海经济的发展势头,即使1997年四川和重庆还没分家,浙江经济也在1997年超过了四川!四川经济在国内第四的位置已经保持了24年!浙江在位列第四名后的最初几年,浙江经济先后顶住了辽宁、河北、河南由于钢铁、煤炭等重工业复兴的经济反扑!随后与5名之后的经济差距逐渐拉大,时到如今浙江经济还领先排名第5的河南14000多亿!保持着绝对的的经济优势!与此同时浙江经济与前面排名第三的山东经济差距拉近到了1万亿之内!未来10年浙江经济有反超山东的可能性!


综合协调部门公务员(公务员综合办公室)的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于综合协调部门公务员(公务员综合办公室)综合协调部门公务员(公务员综合办公室)的信息别忘了在本站进行查找喔。

 

标签:

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.sydw.cn/sydwksm/293549.html