(最新)2022年9月14日广东省事业单位题目
1. 发生火灾，群众纷纷逃离，而消防队员则选择勇敢的冲进去。发生灾难，我们的民警也是着群众相反的方向的地方跑去，因此警察被称为 “ 最美逆行人 ” ，对此 ， 谈谈你 对 “ 最美逆行人 ” 的看法？
【解析】毅然前行的消防队员、面对灾难不回头的警察，都是值得敬佩的。他们的精神深深地感动着我们每一个人，也传递着社会中需要的正能量。
第一、他们切实维护群众利益。面对灾难和火灾，他们毅然决然地逆向前行，切实地保护了群众的生命和财产安全，让身处灾难的人们看到了希望。
第二、他们代表政府形象。作为公职人员，代表政府救群众于水深火热之中，说明政府服务群众、维护群众权益的热忱之心，增强了政府公信力，加深与群众的血肉联系。
第三、他们的正能量感染着社会风气。消防队员和警察所表现出的壮举，体现了他们深深的敬业精神和大无畏的牺牲精神。同时，也能够让这种大爱在社会中涤荡，引领社会风气。但是面对这一群体，也曾出现过一些质疑的声音。
一方面，面对各种各样的突发灾害及情况，消防队员们由于防护工具、技术方面的缺陷，在面临危险的时候无法很好地进行自我保护，甚至付出生命的代价。
另一方面，对于大义之举，宣传范围应该更加广泛深刻。与此同时，少部分“三观不正”的键盘侠不理解、不尊重警察做出的贡献，公然调侃、挑衅人民警察的工作，令人寒心。面对这些质疑的声音，我们更应该多措并举，让英雄在保护群众，守卫家园的同时，不再流血流泪。
一是增强防护能力，自我保护。一方面要切实加强最美群体的实战演练能力，通过专家授课、灾难知识讲解、日常多种类实战演练等锻炼提升战士们的自我保护的能力。同时要加强人才、资金、技术投入，与高校和企业共同研发，帮助公安机关、消防机关配备更加有效的防护工具，切实让英雄在执行任务的同时，维护好自身的安全。
二是创新宣传方式，群众践行。在线上，发起“为英雄点赞”的微话题，吸引网友参与讨论。与电视等线下媒体相结合，宣传一些群众自救的知识，联系影响较大的自媒体和公众号宣传转发，扩大影响。让群众做好警察的帮手与后援，一起守卫家园。
三是给予职业尊重和保障。可以在相关办事窗口设置“军人优先、警察优先”，唤起人们对特殊群体的尊重。同时提高警察、消防队员群体的收入待遇、福利保障，对于一些因公殉职的职工家属加大慰问抚恤及补偿力度，真正给予国家的支撑与后援。我相信在多方努力下，一定能够让“最美逆行人”保护自己，守护群众，得到社会应有的尊重。
2. . 广东事业单位招聘考试考什么 国庆将至，你做好出游计划，并订好票了，领导让你加班，你怎么办？
【解析】面对题目中生活和工作的冲突，我虽然会为不能按照原来的计划出游而感到遗憾，但是依然会秉持工作为第一的原则，放弃休假，选择回单位加班，完成好加班任务，不辜负领导期望。首先，我会向领导说明，我坚决服从领导和组织的安排，并且会立刻着手开展前期的准备工作，保证保质保量、按时按点地完成领导交付于我的加班任务，请领导放心。同时，规范自己的认识，明白领导把工作交给我是对我工作能力的肯定，一定要出色地完成工作，不能辜负领导的期望。其次，我会与朋友们展开沟通，向其详细地说明，由于单位有紧急任务需要我加班完成，原定于本次国庆假期的出行计划可能会有一些调整。如果朋友因为时间原因不能跟着我一起调整时间，那么我会让朋友们先去，等我加完班，再赶晚些的车过去；如果朋友都愿意跟着我一起调整时间，那么我会向朋友们表示感谢，感谢大家理解、支持我，并会给朋友们买些小礼物作为补偿。再次，我会仔细地研究本次工作任务。由于外交部的工作涉及诸多领域，且问题繁杂多样，因此我会分以下几个步骤开展：
第一，设置工作计划，确定本次工作的大体的流程，成立专门的工作小组。
第二，通过上网和到单位档案室，来查询对于完成本次任务有帮助的资料。
第三，与其他加班的同事按照个人能力和性格特点分配工作，明确分工。
第四，在工作过程当中与同事积极沟通、通力合作，共同完成好本次的工作任务。最后，我会将本次的工作进程梳理成一份详细的文字报告上报给领导，在确认没有问题后，我会立刻和朋友们会合，开始我们的出游计划。在以后的工作中，我会调解好生活和工作中的矛盾和冲突，继续秉持工作第一的原则，同时兼顾好生活，做到工作生活两不误。
3. 我国拥有最大的职业教育体系，但是缺少高级技术人才，年轻人不愿就读职业技术学院，不愿从事技术工作。对此，你怎么看？
【题目类型】综合分析
【题目剖析】一、是什么包括怎么看，职业教育就是就业教育，值得推广，但是推广中出现了问题；二、为什么包括原因问题分析，为什么缺少高级人才，因为培养体系有待完善；不愿就读不愿从事有主观客观原因，主观是认同感低、客观是待遇保障有待提升等；三、怎么办包括将学校、媒体、政府等方面发力。
【参考解析】职业教育就是就业教育，在就业难的市场环境下，高等职业教育的就业率达到了 90%，中等职业教育达到了 95%。近年来，我国一直大力推进职业教育体系的完善
其一、职业教育符合人才成长规律。人性格禀性个性不同，长成才路径不尽相同，职业教育无疑提供更多成就梦想的选择。其二、职业教育符合社会经济对多样化人才需求。新发展阶段，产业升级和经济结构调整加快，各行业需要技术技能人才日益紧迫，破解当前一些岗位挤破头脑、无人问津的结构性矛盾，让人才供给和社会需求接轨，发展职业教育正当其时。但是当前我国的职业教育体系也面临着如题干中所说的问题。职业教育体系的发展，虽然一直在路上，但是面临的问题不容忽视，我认为导致其问题的原因有三个：
第一是教育体系问题。现有教育体系，主要以综合院校的发展，作为各高校打造的方向。各大教育资源，人才、资金、政策等主要集中于综合院校当中，这也导致了职业教育培养方式落后，课程设置单一、师资力量不强，导致了高级人才的缺口。第二是观念问题。人们普遍对职业院校毕业学生的社会地位认同感不高，学习不好才读职校的观念根深蒂固，也导致了学生不愿报考，而进一步阻碍了职业院校的发展；
第三是职业就业前景不佳，职校学生毕业后进工厂、进流水线，晋升空间、薪酬待遇、就业条件的不佳，也导致了不愿就读、不愿从事的局面。理想的职业教育并不是普通教育的托底，而是跟普通教育并行的另外一条人才培养轨道，要想办好职业教育。
第一，对现有教育体系进行改革，建构综合院校和职业院校双轨制教育体系。职业教育方面，可以借鉴国外先进的体制，如德国双元制职业教育模式，整个培训过程在工厂企业和国家职校之间进行，且以企业培训为主，能够很好地使得实践与理论相结合；
第二，企业完善培养体系，员工不仅仅是用来生产，完善上升途径和发展路径；第三，学生个人，在职业规划上，也要结合实际，理性看待，规划好就业方向。
第三，媒体方面，可以加大普及宣传职业教育的含金量和意义，通过拍摄节目《走进职业教育》来加深公众的认识，营造劳动无分贵贱的社会就业氛围。
4. 医院有孩子注射疫苗后出现发热等不良反应，家属很激动。假若你是医院工作人员，会如何处理？
【解析】作为医院的工作人员，我非常理解家长担忧孩子的心情。因此当这种情况出现时，我一定会努力维持好医院的秩序并做出积广东事业单位招聘考试考什么极的处理。
第一，我会第一时间到达疫苗注射区，对孩子家属进行安抚，稳定他们的情绪，并保证一定会在第一时间调查清楚孩子的发烧原因并予以告知，请家长们稍安毋躁。然后要求医生马上进行救治，同时了解出现不良反应孩子的数量、目前的状态、发热的持续时间等情况，并同负责注射疫苗的医生进行交流，以做到心中有数。
第二，如果经调查和诊断核实，孩子发烧是接种该疫苗后的正常生理反应，那么我会与儿科专家一起向家属做好解释并列举类似案例，同时说明这是正常的接种反应，只要保证孩子的适当休息、多给孩子喝热水、注意孩子的保暖，发热的症状短期内就会消失，请他们不要惊慌。我们也会实时跟进了解孩子的情况，做好陪护，直至孩子的情况有所好转。
第三，若调查结果显示医护人员在接种疫苗过程中存在操作失误，比如搞错疫苗注射剂量或者是没有留意孩子的过敏史等，那么我会立即联系医生积极治疗，以确保孩子能够尽快康复；同时我会向医院领导说明情况，建议对出现操作失误的相关医生和护士进行追责，严肃处理。我还会带头向家长们赔礼道歉，积极同家长协商赔偿问题。并将此事通过医院官方网站等渠道进行公开，公布此次事件的处理结果并承诺以后不会再出现此类问题，也请大家对疫苗的安全性放心，以此将本次失误的影响降到最低。第四，若调查结果显示是疫苗本身存在质量安全问题。那么我会立刻对已经接种该种疫苗的孩子进行诊断医治，同时立即对该款疫苗进行封存。然后上报领导，联系食药部门、卫生部门并向公安部门等有关机关报案，主动配合相关部门进行调查，对这些毒疫苗追根溯源并严厉打击，以维护广大人民群众的切身利益。我们还会通过医院的电子显示屏、网站、微博等渠道，积极地向患者公示调查结果。最后，在事件得到圆满处理之后，我们不仅会对孩子的情况进行跟进，确保他们康复，也会进行深刻的反思，及时查漏补缺。我们还会注意加强疫苗接种的宣传工作，比如在疫苗接种处的显眼位置张贴会引起低烧的疫苗种类，提醒家长孩子可能会存在对疫苗过敏的反应，如出现过敏症状请他们及时向我们反映等，保证每一位儿童都能够顺利接种疫苗。
事业单位考试网（sydw.cn）发布·(2022-09-29 10:10:26)