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本文导读目录：
贵州公务员遵义（贵州遵义公务员工资多少） ♂
贵州公务员遵义（贵州遵义公务员工资多少）遵义市2022年公开招录公务员（人民警察）和选调生面试及体能测评公告
面试时间：8月6，7日
公告链接：遵义市2022年公开招录公务员（人民警察）和选调生面试及体能测评公告_贵州贵阳公务员培训_贵州事业单位培训_新西南教育_...
贵州公务员阅卷2017（贵州省公务员历年真题） ♂
贵州公务员阅卷2017（贵州省公务员历年真题）所以我们贵州一年级也参加期末统考，网上阅卷，目的就是拿来对付老师。
原来贵阳中小学教师全员考试是为末位淘汰准备的啊！先不说合适不合适，咱就问一下，这个“全员”是包括贵阳教育系统上至领导下至
贵州老师素质能力测试测得是什么？贵州组织教师集中测试的做法众说纷芸，但一张卷子就可以反映出老师的全部素质和能力吗？是政治素质？专业素养？个人能力？教学能力？这个本人持怀疑态度。
记得高中教我们语文的一位男老师，还是语文教研组组长。此人博学多才，满腹经伦，对中国文学可以说如数家珍。他嗜书如命，家里专门设一间书房，藏书丰富，任何人包括他老婆都不让进入。
但就是这么一个在文学上有如此深厚造诣的人，他所教的班级语文课的成绩非常不好，年级排名总是靠后。是这位老师素质不高？能力不强？否也。只因为他不懂学生心理，脱离了教学实际，沉浸在自我世界里，而学生在云里雾里。这位老师如果参加测试，毫无疑问，成绩一定非常好。
所以，能力素质不是一张试卷可以反映出来的，是体现在日常教学工作中的。教育厅的想法没错，但做法欠妥。
三尺讲台才是老师们最好的考场！
万千学生才是给老师们评判的最好阅卷人！
教育家谈考教师
【李镇西】可不可以考老师？——我看贵州“中小学教师专业能力素养测试”
原创 李镇西1 镇西茶馆 2023-02-25 19:55 发表于河南
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前几天听说贵州老师要就学科知识参加统一考试，我当时没多想，觉得这很正常啊！
我曾担任成都市武侯实验中学的校长。每当初三学年开始之前，分管教学的副校长都会组织初三老师以考生的身份做一套中考试题。这样做的目的，一是让老师通过做题更好地把握中考命题的重点，以便更有针对性地搞好初三教学；二是让老师通过这样的考试，检查一下自己对知识掌握程度和对教材的熟悉程度。
当时的考试相当于“模拟中考”，考试纪律都是严格按中考标准来管理的，监考严格，连参考教师的手机都要上交的。
考试阅卷程序当然也以中考模式为准，但所有老师的分数都不会公布，也不会与任何考核挂钩，更与绩效分配、职称评定等无关。考试分数将逐一通知老师，供他们对照检查和总结——这是组织老师考试的唯一目的。
这个传统一直保持到现在，迄今没有一位老师提出异议。事实证明，这个举措不仅有利于初三教学质量的提高，更有助于教师本人教学能力的提升。
特别还要说明的是，每一次考试，分管教学的副校长和年级主任都和其他老师一样，以考生的身份参加考试。
所以，最初我听说“贵州老师考试”的消息时，我以为就和我当年在武侯实验中学时的做法一样，无可厚非。
但现在我才知道，这不是一些学校组织的考试，而是贵州省教育厅组织的全省统一考试。看了《贵州省教育厅办公室关于中小学教师专业能力素养测试的通知》后，我感觉该省对教师进行的考试与武侯实验中学组织初三教师的考试不完全一样。
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最大的不同是，武侯实验中学教师考试的结果是仅供本人参考；而贵州省对教师这次的考试结果，是将与教师考核评价直接挂钩。《通知》明确指出，这次考试的结果“将作为教师个人职称申报条件、绩效考核、评先选优等的重要考核依据”。
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必须肯定的是，贵州省教育厅的初衷是没有错的，教师的业务素质直接关系着教育质量的提高，而优质的教育质量直接关系着无数学生的前途，再往大处说，关系着国家的未来。
而且，毋庸讳言，确有少数教师在职业道德与专业素养方面存在着这样或那样的不足，考试至少也是促进教师专业成长的途径之一。
但是，我还是认为，贵州省教育厅此举至少有两点不妥——
第一，教师的尊严没有得到应有的维护。类似考试虽然有必要，应该以相对隐秘的方式，在学校内部进行，不宜公之于社会。当全社会的目光和舆论的焦点都对准教师考试时，这不但让每一位教师感到尴尬，这在客观上也让老师们产生一种羞辱感。虽然贵州省教育厅这次对教师的考试也是教育系统内部的考试，但全省几十万教师一年两次的“素质测试”，其规模必然会产生较大的社会反响。不明就里的各界群众多少会有些惊异，进而对教师队伍产生某些负面的联想，这多少会损害教师的尊严。
第二，考试结果不应该与教师考核挂钩。既然考试的目的是促进教师成长，那么，贵州省教育厅就应该对广大教师抱以真诚的信任——其中最重要的信任，就是对他们专业成长的自觉性的信任。相信他们通过包括考试在内的途径能够反思、审视、总结自己的教学，检查自己在专业上的缺漏，进而想方设法地弥补、改进和提高。而现在，教育行政部门以职称晋升、绩效评定、评先选优为压力，去“逼迫”教师们，这种做法并不是与人为善，相反会让教师战战兢兢，过分关注考试成绩而分散了专心于教育教学工作的精力。（未完待续）
印试卷浪费了多少纸张？考试，评卷浪费了多少人力资源？最后有效果吗？如此推算，全省老师业务能力强了不少！今年贵州高考成绩必是全国第一！拭目以待！
今天是贵州省中小学教师专业能力素养测试，考试时间120分钟。我的前面就是胡老师。老胡今年60岁，三月份退休。由于十多天才
“必须严惩！”贵州遵义，仁怀，一男子龙某和陈某合伙做生意，陈某负责提供基酒，并用龙某提供的中药配方炮制了两款药酒。为了药酒检测合格，龙某将没有添加某成分的的两款药酒抽样送检测机构进行检测，抽样检测合格后，就准备投入生产、销售。
后来，龙某为了让自己提供药方炮制的药酒更有壮阳效果和加大市场销售量，在法人陈某不知情的情况下，私自在原炮制酒药方里面添加了某药物成分，泡制好后，陈某和龙某分别分得400多斤的散装配制酒。
龙某分得的散装配制酒没有进行销售，但陈某分得的酒随后便卖给任某，销售了2.1万元，之后有客人喝了该药酒之后，便产生了胸闷、头晕等症状，陈某结合客人反映情况怀疑该药酒可能存在质量问题。
事后，陈某为怕闹出人命，主动到市场监督管理局报案，后经抽样检测，发现该药酒含有某药物成分，禁止在食品原料中添加。
案件随后被移送到公安机关进行调查，民警接着电话联系龙某后，龙某未交代他在配制的酒中添加某药物成分。
检方认为龙某涉嫌生产、销售有害食品罪，接着对龙某提起了公诉。
对此，广州律师吴国雄评析道：
我国刑法第144条明确规定，在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，构成生产、销售有毒、有害食品罪，处五年以下有期徒刑，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
也就是说，行为人在生产、销售的食品中掺入有毒、有害的非食品原料的，或者销售明知掺有有毒、有害的非食品原料的食品的，需要承担相应的刑事责任。
具体到本案中，龙某私自在保健酒中添加某药物成份，增强保健效果，已达到推销和赚钱的目的，其行为符合生产、销售有毒、有害食品罪的犯罪构成要件，涉嫌生产、销售有毒、有害食品罪。
根据相关法律规定，生产、销售金额20万元以上不满50万元的，属于其他严重情节，量刑处罚幅度在5年-10年。
本案中，龙某虽电话联系到案，但到案后未如实供述添加某药物成分的事，不符合自首的情节，不能从宽处理。
律师经过阅卷后认为龙某在本案中，具有坦白、认罪认罚等情节，按照法律规定可以从宽处理。
法院经过审理，听取控辩双方的意见后，最终认为：龙某犯生产、销售有害食品罪，判处有期徒刑五年，并处罚金人民币五万元。
大家对于本案有什么看法，欢迎在评论区留言交流。
@广州市吴国雄律师
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#遵义头条##头条创作挑战赛#
#贵阳头条# #教育微头条# 高考后每年都会邀请高考家长参加“评卷开放日”活动。今年省招生考试院又将组织开展2022年高考“评卷开放日”活动，这次公开征集15名考生参加。
时间是6月14日下午4:00（参加人员须提前15分钟达到活动地点），地点在：贵州师范大学田家炳教育书院（宝山校区）。
今年的军校招生计划也已公布了，见下图。好男儿当兵去，军校是无数热血男儿向往的地方！
为什么新律师年收入不足10万的占了70%
贵州省律协做了调查，执业五年以内的新律师年收入不足10万元的占73.6%。39.1%低于民营企业社会平均工资；重庆市律协调查，年收入不足10万的律师占69.57%，收入不足5万的占31.01%。为什么会这样呢？
我在十年前曾经写过一篇《新律师的执业困境与对策》，谈到新律师执业的各种困境，谈到的大多数是客观原因。这里想谈谈新律师收入低的主观原因。
一、认知能力和认知障碍问题。
有新律师在当实习律师时，看到指导律师很轻松赚钱，基本上就是负责谈客户出庭。几乎所有的基础性工作，包括法律文书，类案检索，相关法律司法解释收集，都是自己在做。看不到指导律师哪里比自己厉害，甚至可能认为，指导律师的水平比不上自己。他们对于指导律师指导他们如何做案件，看成是指导律师当甩手掌柜，并不从中体会学习指导律师的经验。比如，在刑事案件中，接待客户时，指导律师是怎么接待的，为什么客户会委托指导律师？会见时，是如何通过会见来了解案情，辅导当事人应对提审，应对庭审的？阅卷时，应当遵循什么脉络阅卷，辩护思路是如何形成的？质证提纲、发问提纲如何围绕辩护思路？所有这一切，都不可能是掌握的。
但是，在一些新律师眼里，看不到指导律师身上有哪些值得学习的。我曾经写过一篇文章，说很多时候灯下黑，新律师往往看到别的律师有什么优点，却看不到指导律师身上的优点。
我曾经写过一篇文章，说我身边的律师很崇拜其他律师有成功的无罪案例，却没有好好学习我赢得无罪辩护的案例。
二、心浮气躁，眼高手低。
很多新律师心浮气躁，以为拿到执业证，就可以赚大钱了。不用心研究案件，以为自己能力比指导律师强。但是，在客户面前，往往无法镇得住气场，谈不成案。或者即便成案，也是价格极低。见了公安，见了检察官，被要求配合办案的时候，手足无措。出庭后发现，各种程序性规定忘的差不多，信心被打击。
于是他们认为是不是跟错指导老师，学不到技能，所以四处寻找能够让他收入更高的律师。原来在指导律师身边学的，到其他律师那边可能不一样，于是又必须重新来过。
三、有些新律师直接选择躺平。
也许新律师这代人没有吃过苦，不知道生活的艰辛。即便没有多少收入，反正家里不需要他们给钱。他们任性，平时抱怨没有案件，但有时老律师要给他们案件，反而他们要挑剔。也许他们认为，老律师就接一个案件，事情都要他们来做，分到他们身上的钱却不多。索性要么不接，要么接了不负责。不仅可能导致案件质量出现问题，甚至可能导致客源流失。为了怕案件质量出现问题，搞得老律师不得不自己再出手。
贵州公务员阅卷结束（贵州省考公务员试卷） ♂
贵州公务员阅卷结束（贵州省考公务员试卷）威宁 近日，贵州省35名省、市、县人大代表走进威宁县检察院进行调研。代表们参观12309检察服务中心和案件管理中心，认真听取该院全面推行群众信访“件件有回复”、落实司法救助等工作情况介绍。代表们表示，12309检察服务中心和案件管理中心的设立方便了来访群众，开通律师网上阅卷、异地阅卷等服务有效保障了律师执业权利，具有重要的现实意义和实践价值，为检察机关点赞。来源：检察日报
#2021贵阳市两会# 【喜迎贵阳市两会 | 请您来阅卷④：贵阳经开区“十三五”答卷】 2月24日，贵阳市将进入“两会时间”。回眸“十三五”，贵阳各区市县抓住黄金发展机遇，不断加快创新发展，不断摸索砥砺前行，在经济、社会、民生、生态环境等方面取得亮眼成就。贵阳网策划推出《请您来阅卷》系列H5，带你一起见证贵阳各区市县的焕然蝶变，开启“阅卷”之旅。
今日阅卷
经开区
五年砥砺奋进，五年铿锵前行。“十三五”以来，贵阳经开区在推动发展、深化改革、城市建设、营商环境、改善民生等各方面都取得了长足进步，已成为全省最具发展实力、发展活力、发展潜力的代表性区域。戳链接看H5：经开区答卷
据2021年高考结束已经有一段时间，近期高考试卷正在紧张的评卷中。一些网友对今年的分数线也进行了预测以及臆想。比如说@不想谈恋爱了:我估计的是贵州文科的二本，我觉得应该在445-455之间吧。因为2019年的高考卷比今年做下来的感觉要好点，但是2019年的高考算比较难的一年，19年贵州文科二本线是453分。还有@今天你爱草莓吗:估计贵州文科一本线540分。@请输入昵称:估计贵州理科一本线是450分，你觉得今年贵州的一二本线会是多少分呢？
云南也是甲卷，为啥那么高的分数？为啥教育比云南发达考生人数比云南多得多的四川每年都没得云南贵州高分多？这一切都是各省阅卷的尺度，特别是文科！你看理科的分数他就不可能改得太高。
出卷子考教师未尝不可
1月15日，在各中小学即将开启寒假之际，贵州对全省中小学教师进行了一场期末大考试，41万余名教师和教育管理人员等参加考试。这次考试旨在贯彻落实《中共贵州省委?贵州省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》以及全省教育高质量发展大会精神，切实提升全省教师综合素养、专业化水平和创新能力，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、适应贵州高质量发展需要的高素质、专业化、创新型教师队伍。
一直以来都是老师出卷子考学生，而现在反过来，老师也需要接受考试，形成巨大的精神压力，遭到不少老师的非议。再说，组织全省几十万教师参加考试不是一件容易事，从命题、制卷到组织考试、阅卷等都是非常繁琐的，而且打算每学年组织两次，即实现常态化，可想而知，需要耗费大量的人力物力财力。
究竟出卷教师考试值不值得？有没有这个必要？大家知道，现在的中小学教师都已经取得相应的教师资格证和合格的学历具备相应的学科专业知识和技能。但是，“要给学生一杯水，老师不仅要有一桶水，还要有长流水，长流水就要不断持续学习。”知识在不断更新，老师需要加强学习，与时俱进，否则，就不能适应教育教学改革了。特别是在实施“双减”的当下，不是只减不增，在减轻学生的课业负担和校外培训负担的同时还得提质增效，仅靠老师老师的老底子是不够的。
老师可能会说，本身的工作任务已经不轻了，哪有时间去学习应试啊？其实，人都是有惰性的。需要给人适当的压力，有压力才能有动力。时间也不是没有，关键在于挤。毫无疑问，出卷子考老师，势必会增加老师的负担和思想压力，在笔者看来，既然选择了教师这一职业，要求学生学习老师应该带头示范，学习要有韧劲，要具有创新意识奉献精神，不能贪图安逸。说句实在话，当下的教师继续教育、校本培训对于提升教师收效甚微，劳民伤财。而出卷子考老师是动真格的，能够实实在在检测老师的学习效果，倒逼老师加强学习，努力提升自己，不“佛系”不“躺平”。
出卷子考老师可不能落入形式主义的窠臼，让出卷子考老师真正发挥应有的作用。命题、组织考试、阅卷等环节都要层层把关，尽力保证公平公正。命题的难度要适宜，不是诚心要把老师考倒。命题要发挥指挥棒的作用，指导老师学什么如何学如何提升，对于考试成绩也需要进行科学的管理，让老师本人做到心中有数，不可以让老师无颜面对。当然对于极少数老师不求上进一而再再而三达不到最低要求时，学校及教育部门可就要采取诫勉谈话等措施了。（蔡正青）
贵州高考评卷语文学科大组长点评高考语文试卷，他指出一是作文命题是“可为与有为”，试题材料将青年的成长与未来发展置于当代中国特定的语境中，引导考生深刻领会个人前途命运与国家、民族的前途命运紧密相联的历史规律，进而思考自己在实现中华民族伟大复兴的历史进程中能够做什么，怎样才能有所作为，完成新一代青年赓续精神血脉、续写时代新篇的历史使命。二是文言文阅读文段节选自《宋史纪事本末·契丹盟好》，以宋辽之间战争与盟好的历史事实为背景，凸显了寇准中流砥柱的作用和坚韧不屈、不畏强敌的精神。古诗阅读选用宋诗《贺南丰先生出山之作》，“起为苍生试一鸣”之句，赞许了曾巩不忘天下苍生的责任担当意识。三是作文材料中有“我们读的作品如《为人民服务》《沁园春?雪》《荷花淀》《红岩》”等内容，考生回顾这些作品，梳理其内容，归纳其精神，可以表现出基础知识的积累情况、语文素养的水平层次。四是如阅读题部分考生基础不好，理解能力不强，对题意把握不准，日常阅读拓展不够，造成简单题的丢分；古诗文部分仍然是贵州考生的薄弱环节，与往年相比，整体上并未得到根本好转；一些考生书写习惯不好、字迹潦草凌乱、错别字现象仍然十分常见，希望广大学子在今后的学习过程中重视积累、夯实基础，全面提高语文素养，考出水平，考出成绩。对此你怎么看？
九师联盟于10月21日—22日组织了一场全国大型联考，目前已完成阅卷工作，河南、安徽、山西、内蒙等省市分数线出炉！[赞]新疆、云南、黑龙江、四川、江西、甘肃、贵州等省份可参考以上分数线[作揖]
进入高三，“三天一小考、五天一大考”已经成为学生习惯的节奏。对于学生来说，在这些考试中，除了学校自行组织的校考外，最具有参考价值的就是区域性联考。联考不仅能够帮助学生了解自己的学习效果，还能有效检验备考方法，及时调整，以便于更好地迎接高考。#我保存的高中分数线#
贵州二建考生注意！最新考试系统已经上线模考功能，可以熟悉考场操作系统，大家知己知彼百战百胜。
特别需要注意的是本次案例是选择形式，直接选择正确答案就好，可谓是阅卷效率倍增。
推荐下方头条二建建筑实务专栏，图文并茂，考前过1-2遍，肯定可以高分过关！
今天高考成绩出来了
全国甲卷录取分数又吵成一团
尤其是云南的一本录取线。四川，贵州，广西纷纷上线吐槽云南22分加分。其实作为云南人，我也是不明白这个操作的，毕竟，高考录取是按照绝对排名来录取的，大家都加，不就相当于没加吗？
除了这22分量化分，其他的加分也有，但这是极少数。
至于云南的录取分数高，不就是录取名额少吗？我就知道还要被吐槽语文阅卷尺度太松。
再看看云南的复读率，你就知道，在云南，高考的难度不是一般的难，是很难
坐标：贵州五线城市六盘水。2017年考入，教龄目前3年，初级职称。待遇情况，每个月到卡工资是3999。有年终考核和目标绩效，年终考核2.5W，目标绩效根据职称和教龄计算的（本人的一年有6800，但是这笔钱大概只能拿到4000，因为要评比）。五险暂不清楚，公积金每个月是1070。每个节假日工会卡会发个200，生日发300，一年下来大概也有1500。这就是待遇，由于是乡镇学校所以开支稍微小一些。至于在当地是什么水平，可以说房价一个月到账的工资还不够买一个平方。当地县城房价是5K，市区房价是6K。
贵州毕节市威宁县，高中历史老师，教龄4年，中学二级，基本工资4000，公积金720 ，年绩效7000--8000。
只能说地域不一样！别说人家吹！ 江苏，宿迁 教龄24，副高级，五档，打卡，8000，公积金不到3000！
我安徽皖北中教副高五档，教龄35年。每月打卡工资5850元，每月辅导费课时津贴3000左右（发10个月，其中包括每月500元交通费），每年两次过节费（有事叫考勤奖共10000元），一年十次模拟考试每次380监考阅卷。每月330餐补打卡，每月公积金3480元，每年高考奖金2—3万（基本上每4年代两届高三），每年一次性补贴50000左右（去年税后49500，今年税后52500）。其他还有一些，可以忽略不计了。
我是安徽马鞍山的，教了也近三十年，全年总收入十二万左右吧。收入这几年提高不少了。
我是江苏苏北农村小学教师三十七年教龄打卡6100。
江苏南京教龄18年，副高，每月打卡8900多，三项绩效八万多吧。
我们江苏徐州教龄30年，打卡6600。
我是江苏苏北农村乡镇教师，28年工龄，打卡7500多，年终绩效和增量绩效25000，十三个月4000多，公积金每月2000，其余没有。
安徽十八线县城，工龄20，工资每月打卡5300.，绩效年11000.其他50000－60000公积金43000+。
坐标江苏徐州，中级，20年，工资五千多点，公积金1100，绩效8000。
真高，俺安徽皖北工作26年，打卡4070.95元。
坐标江苏徐州县区，家属一直初三毕业班，教龄19年，中级，五千出头，绩效一年7000多，公积金1300多，其他什么都没有，感觉苏南苏北差距工资差距很大。
江苏真高！山东鲁西教龄三十一年，打卡工资6000多点，没绩效！
安徽皖北乡镇教师，上班18年，中学一级教师，打卡工资2700.真实工资。
地标江苏无锡，年龄37岁，公办初中，学历：硕士，职称：高级教师，职务：副校长，学科带头人，工龄10年，每月到手9500元，公积金4300元。年底约5-6万。
我是江苏无锡某高中教师，工龄20年，打卡8700元，公积金3000元，年奖金约7万。
江苏省涟水县，中学高级教师，教龄32年，打卡5600，公积金2000，没有年终奖，绩效工资一年一万。
江苏无锡，女教师48岁，副高，每月10500，奖金绩效8万，到手合计刚过20w。
江苏兴化，工作32年，八级，打卡6600左右，绩效一年一万，去年发过一次一万二，今年还没有，13月工资发基本工资部分，其他没了，算什么水平。
坐标江苏苏州吴江，月打卡工资10500，全年季度30000，年终60000，公积金3800。
江苏苏州吴中，本科毕业38年，中高6级，月工资1.2w、全年奖金8.6w、月公积金0.42w。
江苏南通海安，中小学一级教师，教龄25年，每月打卡工资7200，公积金每月1453，绩效每年12000，无奖金！
江苏淮安涟水，19年教龄，中小学一级教师，每月打卡，3200，房补880,公积金每月1400,一年绩效不到10000[打脸][打脸][打脸][打脸]
江苏连云港县里的，22年工龄，工资打卡4408，公积金1020，目标奖8500，绩效11000。
江苏太兴，初中老师，工作13年，每月打卡工资4950，年终奖1万。
坐标江西新余，25年教龄，打卡工资4000，公积金每月700，讥笑工资每学期2000，一年三节发超市购物卡2100。
江苏常熟，教龄16年，专技七级，月打卡9950，年底两万左右。班主任补贴7000，公积金每月2520。
我江苏苏州公办学校的，99年高级教龄37年，每月到手1.2万多，公积金近5000，各种奖金10万出一点。
坐标江苏宿迁农村中学，高级教师，第一学历大专，第二学历本科，从事农村中学38年，到手工资7320，住房公积金2088，绩效一年总额9800，一直在教学在岗，语文教师，周课时8节，58岁。
#贵阳头条# 贵阳公立与私立学校成绩大比拼，考上一中就等于考上一本！
昨天发了一篇关于私立学校的等级评分内容，居然有网友质疑我的内容真实性，说我是做房产的也能来给学校打分？我的天！我发现有的网友真的是不看内容就开始喷，我是根据市教育局官方原文内容整理出来的，我只是把文字内容整理成表格内容，这样方便读者们观看，一目了然，仅此而已，居然这样有人说是我打的评分，我也是醉醉哒！希望今后能把文章内容看完再来评论，不要闹笑话！
高考结束了，这几天开始阅卷了，同学们又开始心慌自己到底考了多少分了，能不能上个好大学，小编整理了一下去年的部分高中的喜报，有公立也有私立，对比一下，你就知道差距在哪里，像贵阳一中这种霸主，在贵州省高考成绩中，前端的高分段占据1/4，看看它的升学率，特别一本，可以说考上一中就等于考上了一本，难怪这么多家长拼命买学区房，花重金砸私立学校，目的都是一样的！
贵阳各大高中的成绩榜单和人生何其相似，顶端学校将优质资源尽收怀中，其他普通学校只能在本科率，或者上线人数等项目上做文章，寒门难出贵子跟普通高中难出状元一个道理，教育永远不可能存在公平，不要去抱怨，尽自己最大努力去给孩子创造在竞争中逆风翻盘的机会！高考是穷人家孩子与富人家孩子参加的唯一公平的游戏，我们希望这样的游戏可以一直持续，很难想象，如果没有高考，穷人家庭孩子可能输的一败涂地！
这样让我联想到我国云南华坪县的张桂梅老师，其实以她的事迹，称她为先生，这样更好！她让无数穷人家孩子通过高考实现了改变人生的命运，这个社会现在这样的老师很少了，更多拼的是家庭财力，每年高考前后都是学区房热，这是父母对孩子爱的最直接表现形式，当然这跟大部分普通家庭无关！还有一周，也就是本月23日，贵州省高考成绩就可以查询了，祝所有同学都能考上理想的分数！
感恩学校，感恩老师，更要感恩我们的父母！
#公安心向党 护航新征程# 【龙才福：用生命践行铮铮誓言】#身边的榜样# 7月13日，贵州省锦屏县公安局三江中心派出所民警龙才福在围捕盗矿嫌疑人行动中不幸因公牺牲。从警32年来，他始终奋战在公安一线，冲在打击犯罪最前沿，用实际行动诠释了一名共产党员、一名人民警察的责任与担当，用热血和生命践行了为群众谋幸福的铮铮誓言。
永远战斗在一线
龙才福出生在一个农民家庭，1989年4月加入公安队伍。从警32年来，他一直坚守基层一线，先后在锦屏县公安局启蒙派出所、河口派出所、偶里派出所工作。
“龙才福的拼劲是有目共睹的。”锦屏县公安局三江中心派出所教导员姜杰说。一直以来，龙才福不是在办案，就是在办案的路上。取证、讯问、阅卷……这些都是他的工作日常。
今年6月，上级公安机关在办案中发现，锦屏县三江镇居民龙某有涉枪嫌疑，县公安局立即安排人员摸排。龙某藏匿较深，警方经过多方排查仍未发现其行踪，案件侦办难以推进。龙才福主动请缨寻查此人，经过一天一夜的侦查，终于将躲藏在一处工地的龙某抓获。经讯问，龙某交代了自己的犯罪事实。
7月13日，锦屏县平秋镇干部在工作中发现辖区的某矿洞中有人盗矿，急需组织力量开展打击。平秋派出所由于警力不足，将此情况向三江中心派出所通报请求协助。龙才福立刻带领辅警前往支援。经过7个小时的连续工作，当晚，6名盗矿嫌疑人被全部抓获，龙才福却倒在了蹲守点上。经送医院全力抢救无效，7月13日18时40分，龙才福永远离开了他挚爱的公安事业。
把群众装在心里
龙才福常说，只有把群众装在心里，他们才会支持我们的工作，才会把你放在心上。
工作中，龙才福给自己立了个“三不原则”：进村寨走社区时，群众的事知道了不能装作不知道，听见了不能装作没听见，看见了不能装作没看见，要尽全力把工作做到最好，让群众满意。
1998年，龙才福担任启蒙派出所所长时，接到村民报警，称其家中一台彩色电视、一台VCD机被盗。龙才福立即组织民警赶赴现场调查，在当时无监控视频和现场证据的情况下，与战友一起认真梳理案情、深度分析研判、扩大走访范围，经过近2个月的不懈努力，成功将案件破获，为群众挽回了损失。
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