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Shaka梦：58岁“自驾阿姨”霸气回应质疑 ♂
Shaka梦：58岁“自驾阿姨”霸气回应质疑最近看了一些自驾游的内容，比较火爆的有58岁的自驾阿姨苏敏，还有另外几位都是阿姨都是退休之后选择了自驾游。开着自己的车，慢慢的走过祖国的大好河山，领略各地的风土人情，品尝当地美食。这一直都是我的梦想，也希望有生之年能实现。我来世界一趟，总要看看阳光。
离退休还有八年，八年之后孩子正好大学毕业，应该可以自力更生了。如果那个时候我已经还清了债务，就不再有责任和牵绊了，自驾游的目标应该可以实现。
目前的债务是信用卡35W，保险贷款13W，个人借款22W，合计70W。生活费每年按4W计算，需要32W；大学费用20W；保险20W万；再加上一些七七八八的开销，大概需要150W。按我目前年收入是5W来算，8年下来还差110W。感觉好庞大的数字啊，这样一算的话，顿时觉得生活无望了。
当然如果能收回一些外债的话，大概40，就差70了。不过希望很渺茫，只能想想，还得靠自己。
110W啊，除非我有一个好的赚钱的方式。否则都是空想，甚至日子都无法好好过下去。想了很多赚钱的办法，打工是不太现实，目前有工作，还要照顾孩子，不可能再去抽出时间干别的。思来想去，唯有做自媒体比较有可能。如果做好了，一年弄个10来个，就能实现目标了。
但是，任何一个行业胜出的只有20%吧，大部分都因为看不到希望坚持不下去了。最后也就不了了之。我不知道我是什么样的，反正去年后半年想着写头条赚钱，结果半年时间下来，赚了144元钱。不是赚不到，是方法不对，而且不能坚持下去。
shanxirenshi ♂
shanxirenshi刚才排队做核酸，听周围同事议论要降薪了。具体降多少还没定，毕竟没见到正式文件。
前两天在头条看到一友友说她们单位要收回去年发的精神文明奖了，坐标山西，事业单位。
同一个省份，同是事业单位，所以降薪的传闻应该不是空穴来风。
降薪就降薪吧，这三年，上到国家，下到小老百姓，都不容易。失业的，倒闭的，破产的，更有因为疫情丧命的，真的太难了！
疫情三年，体会到了在事业单位的种种优势，不担心封控，不担心房贷，不担心开不了资。别的我们无能为力，降点工资，也算为抗疫做贡献了。
降多少都无所谓，只盼病毒早点被消灭，疫情早点过去，生活早日回归正常！[加油][加油]
#我的薪水成长记录# 山西国企发电职工，工龄20多年，刚参加工作时，工资还可以，月薪2k多，记得当时行政事业单位的工资也就1k不到。后来厂网分家，发电企业竞价上网，自负盈亏。虽然推向市场，但对于火力发电企业来说，电价还要按照国家计划来，但是占发电主要成本的煤炭，确是市场价格的煤，造成了发电企业发的越多亏的越多。现在的职工工资在5K左右，已经算是比较普通的工资了，但这两年在大环境下有这些收入已经不错了。挺满足！
人事持续变动中，17号，山西综改示范区召开领导干部大会，宣布省委省政府关于综改区主要负责同志的任免决定：范兆森同志担任山西省政府副秘书长，综改区党工委副书记，管委会主任。
此前，他担任晋城市政协主席。
先看年龄，范兆森，男，汉族，出生于1968年，今年54岁，山西泽州人，中央党校大学学历。
再看履历，1987年，他毕业于山西水利学校，然后去了泽州县，从1987年到1999年，他先后担任李寨乡团委书记，党委秘书，县委办公室秘书科副科长，陈沟乡副乡长，宣传部副部长兼泽州报社总编。
1999年到2000年，他担任晋城市委组织部组织指导科副科长，正科级组织员。2000年到2006年，他担任高平市副市长。
2006年到2018年，他先后担任阳城县委常委，纪委书记，泌水县委副书记，代县长，县长，县委书记，高平市委书记。
2018年到2021年，他先后担任晋城市委常委，晋城经济开发区党工委书记，管委会主任，一年后去了长治，担任副市长，然后又返回晋城担任政协主席。然后是此番履新。
最后要说的，他是从晋城政协主席位置到综改区，这个调整不多见，但是也有。他的履历不错，多个县市任职以及各种岗位历练，相信他在新的岗位上能够有所作为的。#媒体人周刊# #山西头条#
#山西#【46人！山西省政府发布最新人事任免】近日，最新一期《山西省人民政府公报》出版，有部分人事任免信息披露。来源：山西省人民政府网站
山西石楼县，全县党政机构减少了37.1%，事业单位减少了31.1%。改革后单位运行成本可降低5000余万元，人员经费可减少2200余万元。
公务员也裁员吗？
看到这个信息着实惊着了！山西省阳城县通知称，公职人员不按期核酸检测移交纪检和公安处置。这个通知引起了网友的热议！
有网友说，这个就教条了，不出门和外界不接触。当然上班的人坚决按时完成核酸。
网友说，我觉得核酸检测是补救措施，而不是主要措施！如果是主要措施的话，那也只针对流动的人，而不是全体人民！
对此你们怎么看？？？
#山西一地公务员不按期核检将移交公安# #头条创作挑战赛# #山西头条#
【怕！真的怕！】“不按期参加常态化核酸筛查的属于违法行为，请大家遵纪守法。”、“不能按期检测的公职人员要移交纪检部门和公安机关处置，对所在单位负责人追究相应责任。”
这是山西阳城县一个通知中提出来的。该县10月29日起实施了为期三天的静态管理，11月7日又发出来这个通知。这通知真可谓是措辞严厉，举措果断，容不得人有一丝的质疑、反对的余地。
只是我好奇，它说违法，不知道违反什么法；它说公职人员要受到纪检和公关部门处置，不知道依据在哪里。也就是说，一个县的防疫指挥部，居然就定义了违法行为，有这权力吗？
不过说归说，我想当地的老百姓还是没有什么办法的，哪怕他们一直在家，没有和他什么交集，因为不按期做核酸都上升到违法的境地了；特别是公职人员，都上升了纪检的地步了，谁不感到害怕？怕，的确是怕，真的怕！——只是法治的精神在哪里？必要性在哪里？
管他的！很多人肯定会这么说。#山西一地公务员不按期核检将移交公安#
男孩，1993年生人
身? 高/体重: 168厘米/63公斤
不是京户
在职研究生学历
保险学专业
500强央企工作
朝阳区的房，车在摇号
祖 籍:? 山西吕梁
家? 庭: 有个姐姐已成家生孩子了，父亲公务员还在上班，母亲己退休
希望女孩：希望女孩不抽烟，能互相关心照顾，彼此共同进步过日子，最好能有北京户口#相亲#
山西行政事业单位普调工资真的来了，刚刚补发的工资已到账 从21年10月补 一个月不到300 蚊子虽小也是肉
山西晋勤服务集团有限责任公司（以下简称“晋勤集团”）是由37个省直自收自支后勤事业单位转企改制组建而成的国有独资公司、省管企业，山西省机关事务管理局根据省政府授权履行出资职责。晋勤集团于2021年1月12日挂牌成立，内设10个工作机构，下设省级机关服务中心（负责集中办公区）、山西晋勤物业管理有限责任公司（负责分散办公区）、山西晋勤资产管理有限责任公司、山西晋勤汽车运营有限责任公司、山西晋勤工程项目管理有限责任公司、山西晋勤置业有限责任公司、山西晋勤咨询与培训中心（有限责任公司）、山西晋勤科技文化有限责任公司、山西钰岫实业公司和山西省招标有限公司10个二级公司
企业文化:晋勤晋事，晋心晋力
注册资本22.3亿元，21年社保人数5人，社保主要体现在下面二级子公司。#太原头条# #太原# #山西#
#2022省考#
山西省公务员考试最新动态：不延期！
虽然我是希望延一下的，毕竟复习的时间太短了。这下安安心心做最后冲刺的准备吧。
山西的小伙伴们调整好状态，做好防疫措施，准备好上战场吧！
shanxirenshi（山西人事考试网哪里可以留言） ♂
shanxirenshi（山西人事考试网哪里可以留言）山西人是指祖籍、出生、长期居住在山西省的居民。山西是一个与历史相互交织的省份，有着丰富多彩的文化和风土人情。作为山西人，我们有着自己独特的生活方式和价值观，下面就来和大家分享一下。
一、文化传统
山西地处华夏古文明的发源地，拥有灿烂的文明史和深厚的文化底蕴。在这里，人们崇尚孔子思想、古琴艺术、山西戏剧等丰富多彩的文化传统。尤其是山西地域辽阔、民族众多，形成了独特的山西文化，深受世人喜爱。
二、风土人情
山西人以勤俭节约、朴实无华、敦厚淳朴的传统品格而著称。建筑、饮食、住宅、礼仪等方面也体现出了山西人的特点，如把房子建成四合院，招待客人重视茶道和点心、和尚敲木鱼等。同时，山西人性格独立、顽强，奋斗精神令人敬佩。
三、味道美食
山西有着丰富的美食文化，如：刀削面、炸酱面、过油肉等等。除了正餐以外，山西还有着无数特色小吃，让人垂涎三尺。记得小时候去集市，总是会买上一袋糖葫芦或者凉粉，感觉那种甜蜜的味道至今难忘。
四、生活习惯
山西人讲究洁净、整洁、安排有序。如下班回家，先要换鞋、换衣、洗手、整理，才会坐下来安静地休息。这种生活习惯也代表着山西人追求舒适和健康的生活态度。
五、软实力
山西在文化、历史、经济、节庆等多个方面都有着独特的“软实力”，得到了世界各地游客的喜爱。如平遥古城、云冈石窟、太谷石雕等等，成为了重要的旅游胜地。同时，山西也注重发展文创产业，并成立了多个国际交流合作的基地，这也是山西提升自身软实力的一个方面。
总之，作为山西人，我们非常骄傲和自豪。山西人的价值观和生活习惯，代表了传统华夏文化的精髓。而山西的软实力则让世界更加了解和喜爱这个美丽的省份。当然，以上只是个人的简单体验和理解，山西的美丽和深厚的文化底蕴还有很多需要我们去探索和发现。
山西人事考试网哪里可以留言
作为一名即将参加山西省内的各种公务员考试的考生，我们都十分关注山西人事考试网这个平台。除了查找报考信息、查询成绩外，我们也时常有些问题需要咨询或建议需要提出。那么，山西人事考试网哪里可以留言呢？
其实，山西人事考试网是一个非常实用的平台。从考前准备到考前模拟考，从报名到成绩查询，各种功能应有尽有，十分方便考生的使用。但是，对于一些不太常规的问题，我们需要能够直接和平台官方进行沟通，以获得更为准确的答案和更好的体验。
那么，让我们来一起看看下面这几个留言方式都有哪些优劣势。
1. 官方网站留言板块
通过进入山西人事考试网官网，我们可以找到“留言板块”进入。在这个板块中，我们可以直接向官方留言，询问我们需要的问题或提出我们的疑惑和建议。同时，留言板块还有归档功能。留言会根据时间顺序按照固定分类存档，方便用户随时查询。
优势：这是官方留言方式，回复时间和质量相对于其他途径更够保障。并且，相较于其他途径，留言板块的排版更为整齐和规范，让用户能够更方便地查询。
劣势：留言板块的回复时间会相对较长，不能及时得到官方的反馈。另外，在繁忙的考试期间，留言板块也可能因为过多留言在回复上出现一定的延迟。
2. 人事考试专家
在山西人事考试网的主页上最下方的"支持"部分，我们还能够找到"人事考试专家”，问答平台。这里有一些人事考试相关的常识和内容。同时，这个平台上还有许多考生的疑问和专家的答复，我们可以通过提问的方式直接获得官方专家的答案。
优势：这是一个非常方便和快捷的留言方式，而且我们可以通过阅读以往用户的提问和答复尽可能的扩展我们的知识面。可以更好的提高我们的应试技能。
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