今天给各位分享东莞 公务员（东莞 公务员转任）的知识，其中也会对东莞 公务员（东莞 公务员转任）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
东莞 公务员 待遇（东莞公务员待遇2000） ♂
东莞 公务员 待遇（东莞公务员待遇2000）近日一张东莞的基本养老核定单在网上引起热议！
网友惊呼东莞的退休金，太牛叉了，没有几个人能比你猛了，在东莞这地方养老不懂多安逸啊[赞][赞]
有网友表示，东莞大把工薪阶层领七八百元一个月的，因为很多公司都是给基层员工买最低档的社保！
也有网友认为，那是事业单位编制的，公务员编制的还要翻一倍以上，一般务工人员只有这个的3分之一左右，自由职业(自己个人缴交社保的）只有1000多一点点，人家缴费指数高啊
大家对这件事情怎么看呢？#头条# #我要上 头条#
今天出去找厂，我还是第1次碰到还有招不加班的普工。不错哦，天天8小时，国家公务员的待遇。个个都跃跃欲试。我想这个应该是东莞最好的厂了。其他什么华为比亚迪都是靠加班拿高工资的。
东莞月入2万是什么人?可以供楼了吗？
东莞是世界工厂，以制造业为主。
尽管很多外资工厂外迁东南亚国家，但研发中心，采购中心，亚太总部还是分布在东莞。
我是做外贸业务的，身边的很多朋友都在外企工作。很多职员薪资都月入过万，部门经理月入2万。
据最新资料统计，东莞月入1.5万-2万的占比0.4%.除了外资，私企部门经理，高管，这些人群分布为保险，金融部门高管，高级工程师，主任级医生，高职称教师，级别高的公务员。
因为这两年东莞房价暴涨，总的来说，如果月入过万2万，不敢买房定居；超过2万，供楼都很辛苦；月入5万，才可以轻松扎根东莞，落地安家生子，茶楼吃早点了。
今天跟朋友聊天，他很纠结要不要在东莞买房？我问他多大年龄、小孩在哪工作、老家是哪里？他说自己今年五十，小孩在哈尔滨工作，老家辽宁。我说，我不主张他在东莞买房，除非小孩能调到东莞工作，如果参加东莞公务员考试，这年代，压力不小。我分析，与其花500万在东莞买个小房子，不如花250万在哈尔滨买个大别墅。退休以后，父母、夫妻、儿子儿媳、孙子孙女可以住在一起，实现四世同堂，多好。我跟朋友说，在古代，故乡随着父母走；在当今社会，故乡随着子孙走。小孩在哈尔滨有体面的工作，赶紧在那边买别墅，到找媳妇时，腰杆倍硬。朋友笑了，说我分析有理，马上让儿子去看房，春节回家便买。
东莞 公务员 调动 政审（工作调动政审） ♂
东莞 公务员 调动 政审（工作调动政审）#东莞头条#近日，东莞市莞城一位退伍多年的庾老伯反映无法享受军龄同等时长计入社保的待遇，非常苦恼。
造成这个局面的原因就是对庾老伯身份的认定存在争议。庾老伯自己表示他由于当年入伍时档案登记的原因，现在即不是农民也不是居民。
1968年的时候，老伯以城镇居民的身份应征入伍，两年后退伍回来安排于东莞粉厂工作直至1989年自己从该厂出来自谋职业至今。
根据《中华人民共和国军人保险法》第四十六条规定，庾老伯本只需补缴两年的保险就可以享受国家职工退休待遇了。
庾老伯户口本是非农业户口。但入伍登记时，政审表，军人登记表以及退伍登记表上登记的家庭成份却是贫农。
这就意味着庾老伯不符合职工退休资格无法享受待遇了。东莞退伍军人服务中心工作人员表示，只能根据档案判断庾老伯确实不符合条件。只能依据现行政策办理，如果政策有变化就会第一时间联系庾老伯这类退伍军人进行处理。
对此，你怎么看？
近日，广东东莞，胡女士带三岁儿子小谭在一家商场内的儿童乐园玩。小谭在与另一名女童玩耍打闹时，咬破了对方的嘴唇。胡女士带儿子与女童母亲协商赔偿事宜，女童爸爸赶到后情绪激动，将小谭按倒在地殴打，小谭妈妈上来劝阻也被打了一拳，母子二人脸上都打破皮。经协调双方达成和解协议。（来源：中国网三农）
【在线看法】：
这位女童的父亲在女儿被伤害后，情绪激动，这种心情完全可以理解，但殴打三岁孩子其和母亲的做法极不赞成。
每个人都最疼爱自己的孩子，这没有错，但两三岁小孩玩耍，免不了磕磕碰碰，双方发生矛盾，互相抓一把，打一拳，咬一口，但一会儿可能又和好如初了，即使再怎么教育，因为心智发育不成熟，可能很难凑效，这就是小孩子，等到他们长大到七八岁，慢慢就会懂事了。
原本孩子之间发生矛盾，小矛盾家长不宜参与，让他们自己解决。这样被咬伤的情况，家长应该出面解决，但可以劝解，和对方家长交涉，而不是直接冲过去殴打对方小孩子，这样的后果可能会很严重，一个成年男子殴打三岁小孩子，这种力量对比太过明显，很容易打伤幼儿。一旦造成小孩严重伤害，后果是什么，相信都很清楚。
如果故意伤害致人轻伤，已经涉嫌犯罪了，构成故意伤害罪，可以判处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。重伤应当判处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡，应当判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。#头条法律金牌普法官第二季#
想想看，如果女孩的父亲殴打男童，造成严重伤害，那么不但给对方家庭造成严重伤害，同时让自己失去工作，身陷囹圄，到那时，你的女儿又由谁来保护呢，有你这样一个犯罪的父亲，女儿将来可能会失去很多工作机会，政审这关很难通过。这就是一时冲突可能造成的后果。
也不知道这位父亲是爱女儿，还是故意表演给妻子女儿看的，做事过于冲动，并不一定是一个称职的父亲。
记得之前报道过，一个小学生在学校被同学殴打，他父亲去学校将殴打自己儿子的学生杀死，结果是什么，自己将会被判处死刑或者长期坐牢，自己儿子在成长中不会再有亲生父亲的陪伴，妻子可能改嫁，儿子有可能要喊别的男人为爸爸。到那个时候，孩子被人欺负了，又该由谁来保护呢。
并不是不赞成保护自己的孩子，父亲保护自己孩子是天性，也是自己的作为父亲的职责。但并不等于要莽撞行事，和人拼命，没有迫不得已的情形，应该采取理智的方式解决。用冲动的办法，最后伤害最深的可能是自己的孩子。你说呢。#我要上微头条#
大家怎么看这起案件，欢迎留言发表您的观点！！！
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当年一起在田里玩耍的三个发小，一眨眼时间如今各自所选择的道路不同！
发小A：跟父母在东莞的一家服装厂上班
发小B：也是跟父母一起工作，到处漂泊在工地做起了泥瓦匠
发小C：目前在一个二线城市的一家电商公司上班
我自身如今已经是一位小学的代课老师
第一个发小，怎么说呢，当初初中没毕业就选择辍学了，一没学历二没技术的他最终也是被家人带出去一起工作了，18岁那年我本以为他不用去跟着父母一起上班了，因为他那个时候跟我一样参加了检兵，他在我们当中是身体最强壮的一个，果然不出所料，身体这块还有政审全部没问题但学历这一块却把他刷了下来，而我也是体重不够无缘做一位兵哥哥，而他则是继续跟着父母在服装厂上班，一年我们可能只有过年才能见一两回！
第二个发小，读书这一块比第一个发小要好一点，毕竟坚持把初中念完了，但遗憾的是并没有考上高中，最终选择了分流，也就是去读中专，可它个人懒惰加上爱打游戏最终并没有把中专念完而是在第二年下学期的时候辍学了，但本身家庭条件就不是特别好，于是也是跟着父亲到处漂泊做泥瓦匠，至于为什么说到处漂泊，想必知道做工地的人也都应该清楚，因为运气好的时候一个工地能待几个月，自然就有事做，运气不好的时候一个工地待几天又得前往其他的工地！
这个室友也是唯一一个跟我一样念到大学毕业的，他毕业之后呢，也是选择了他上大学的城市上班南昌，进入了一家电商工资当运营，像他们主要是在淘宝做一些电脑配件、鼠标、键盘之类的，据他说也还是挺不错，一开始到那里不熟悉的时候一个月工资也是基本是在三千多，但是后来慢慢熟悉了，加上这个也是做了比较久的电商，口碑什么的也都还好自然来选的人就不少，如今他自身每个月也能有着六千多的薪资，这个淘宝店一年的营收也都是非常不错的，有三四十万，有时候还忙不过来，就是搞活动的时候！
我毕业以后本来也是要被父母安排上工地的，但不是说像第二个发小一样，老爸是叫我学习，因为我爸就是属于包工头的，他可能想着以后能子承父业吧，但我并不是很想去，于是就自己考取了一个教室资格证，后来也成功的面试上了我们家里这边的一个小学老师，当然目前只是一个代课老师，与编制老师表面虽然看着并没有什么差别，实际上各种福利待遇还是有着很大的差别的！#我要上 头条##我要上微头条#
东莞市坝美电子成为东莞市湖北商会副会长单位
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金小平
湖北石首人
东莞市湖北商会副会长单位
东莞市坝美电子科技有限公司总经理
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金小平，1972年出生于“中国建筑防水之乡”湖北石首。石首人杰地灵，俗有“石首三阁老”、“石首三相国一尚书两太史”之称。论官居清正者为礼部尚书杨溥，论身居高职者为刑部尚书兼兵部尚书王之诰，论文学高超者为探花曾可前。还有礼部尚书张璧、礼部尚书袁宗臬等优秀儿女，金小平就生长在石首这个灵秀之乡。
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东莞 公务员（东莞 公务员转任） ♂
东莞 公务员2018（东莞 公务员转任）满足最低缴费年限15年的，都可以作为退休地，具体以当地政策为准。如果可以由你本人选择，建议东莞退休（市平工资高于湖南，退休金相应高些）；如果户口仍在湖南，请将湖南的缴费记录（包括视同缴费）转至东莞（流程请咨询两地社保部门），包括人事档案也需转移（视同缴费的记录）。
本人1963年7月生，在湖南国企有12.5年视同缴费年限和9年60%的实际缴费年限，2004年底单位解制，2005年在东莞打工按最低社保档缴费18.5年，共缴费40年，我今年即将退休，不知在哪退休好？请教各位熟悉社保计算的朋友帮我参考。不胜感激！
老板太狠了！准备将员工宿舍上下铺铁床换成三层床，他要不说我都不知道还有这种床，真是开了眼界了，这下就更难招工了。
我在东莞的一个小厂上班，做各种打杂的事，人事、后勤、采购、维修等哪里有事哪里去，我们厂也就百十号人。
厂里宿舍比较少，本来每间宿舍是放四张上下铺的，最多可以住八人，但一般都没住满，留一张床位放行李。
现在由于公司订单大量增加，现有人员远远不够，要大量招工，先不说今年招工难的事，关键是招进来住在哪？
工人一般都是要求包吃住的，增加人员现有宿舍就不够住，现在基本都住满了，只有很少的空床位，如果大量招新人的话，只能增加宿舍。
把这个问题跟老板反应了，没想到老板却说所有的床位都要住满，行李可以放在床下面嘛，再不够就换“三人床”，弄得我还一脸蒙查查，我说什么三人床。
“没见过吗？就是上中下三层的床铺，见过火车卧铺吗，跟那个一样”。
原来如此，真新鲜还有这样的床，怎么睡啊，我暗自忖道。本来今年招工就特别难了，好不容易招来一人，一看到宿舍环境就跑路了，现在要换成这样的床铺，不用说肯定是难上加难了。
@梓煦 有话说：
1.宿舍不够，应该想办法增加宿舍，或者发放外宿补贴等，把员工当马牛的那个时代早过去了，总觉得“两条腿的人大把”的这种观念注定格局不大，企业要想发展，人是第一位的，不好好考虑怎么改善员工各方面福利，只想这里抠一点，那里抠一点，这种企业注定做不大；
2.自己没有技术和学历，想离开这里又不知道能做什么，明知没有前途又不得不继续做，很迷惘。
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