公务员 法规(公务员法规定最低服务年限)

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#公务员超长加班合理吗# 头条热榜:公务员加班合不合理看要探讨什么问题?是探讨劳动法规定的劳动时间?探讨劳动者休息时间的法律权利?还是加班报酬?

热衷于形式主义的公务员如果整天陷入无休止应付各种花架子的留痕、文案检查等等之中,不为老百姓干实事,搞虚绩,图虚名,加多少班都要从公务员单位头头上自找原因。超多长加班起了什么用呢?而且与老百姓实际利益有关吗?肯定不能领加班费。合理与不合理该整顿谁?

如果公务员超长加班是在老百姓办事窗口干事,他们的加班费就叫老百姓凑大家肯定愿意凑钱给。如果有人累了,其他人愿意干,老百姓肯定也愿凑钱给。而事实上,公务员领的所有报酬,就是大家纳税给的啊!

#公务员超长加班合理吗# 无论是谁,超长加班都是不合理的!公务员也是普通的劳动者之一,工作时长受法律保护。

但是相对于一线的劳动者,公务员并不是超长加班的重灾区。

一线劳动者上12休12已经是普遍现象,更有甚者,有的劳动者每天仅仅休息8个小时。

很多年前,许多农民工在建筑工地,天不亮就起床干活,天黑许久才下班。

农民工戏称自己是:起的比鸡早,睡的比狗晚,干的比驴累,吃的比猪差。

什么时候,一线劳动者的工作环境改善到位了,公务员的工作环境也会自然而然的变好了。

建议对高级别的领导实行年薪制,同时辅以严格的法律监管,也就是高薪+重典。

比如对正科级以上实职领导实行年薪制,尽管有不少人对公务员收入进行吐槽,但说实话,对某些一把手领导来说,其合法收入相对于其能力来说还是太低了。

一个县长,合法的年收入大概也就20万左右,但是按人才的稀缺程度来说,那可是几十万选1的人才,他管理事项的广度、难度跟其收入报酬是完全不匹配的,一个年收入20万的人才,可能要管一个县里身价几千万的老板,这正常吗?

我们不妨把县长考核按年薪制来管,一年就50万,但一旦发现腐败问题,按程度定罪,达到什么程度的直接无期,不得减刑。

在施以重典的前提下,对高级别领导发高薪并不亏,看似财政成本增加了,但如果能有效遏制腐败问题,对整个社会的正效应是更大的。

你看浙江那王校长,正规打卡年收入估计也就20几万,看似没有造成收入上的贫富差距,可给国家造成的损失上亿。

如果能确保所有副处级以上的一把手做到依法办事,不贪腐,哪怕年薪百万,我也是赞成的。

张雪峰说,考公务员推荐学法律?

我印象里,好像法学挺高大上的,太专业了,而且司法考试太难了,通过率极低!感觉比公务员还难考!

就是这些学法的大学生,如果他们一旦考不上公家体制内,就业面是不是更窄了?因为这个专业太专业了。不太好就业?

(单选题)从国务院和国家权力机关的关系看,国务院的法律地位是:

A最高行政机关

B 国家权力机关

C 国家权力机关的上级机关

D 最高国家权力机关的执行机关

#考试# #公考# #公务员考试# #国家公务员#

职业金是纳税人的钱!

杰森先森26

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现在官员的贪腐越来越严重,法律又不判他们死刑,所以他们才无所顾忌,自己一个人被抓了,家人可以得到很好的生活。所以国家的法律法规应该添加几条:一,公务员贪腐达到50万以上的,一律死刑,所贪所得一律充公。

二,贪腐人员家属三代不得从政从军,不得进入事业编,已从事以上职务单位的,一律开除。

三,该法律法规生效之前能主动投案自首的,并能积极退赃的,可以免于死刑,所有职务职称一撸到底,三代不得从军从政从事事业编制。

以上就是我对贪腐的处罚建议,不知人大能否采纳。

延迟退休这个法规必需加上一个条件:只限公务员事业编单位那就合理了


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