深圳公务员 缴费比例(深圳一共多少公务员)

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本文导读目录:

1、深圳公务员 笔试分数(深圳市公务员考试成绩分数线)

2、深圳公务员 绩效(深圳公务员绩效扣税)

3、深圳公务员 缴费比例(深圳一共多少公务员)

深圳公务员 笔试分数(深圳市公务员考试成绩分数线)

深圳公务员 笔试分数(深圳市公务员考试成绩分数线)

深圳公务员的状态,也是深圳充满竞争性的原因所在。

很多人诧异深圳的速度,能孵化这么多知名企业,除了国家政策和地理位置之外,和深圳年轻,没有历史包袱,没有条条框框,一切都是按照市场和社会需求建立有很大关系。

精简机构,提高效率,深圳确实是模板。任何社会,任何体制,效率都是第一位的。

精兵简政,如果不提高效率,会造成体制运行不畅。改变一杯茶,一张报纸,一台电脑过一天的状态,必须要用竞争和机制让人动起来。

就和人一样,穷有穷的原因,富有富的道理

人民银行全员转为公务员待遇标准,一来是组成简单多了,二来行员的认同感变多、差别感变小。也有不好的地方,全国各地经济发展水平不均衡,如果像参照以往国家公务员工资水平同地方经济发展水平相脱离,那一样的工资收入无法应对不同地区的生活消费支出,经济发达地区的工作人员生活压力就比较大了。

之前一直以为人民银行作为金融监管机构就是事业单位,最近关注了一下才发现,他的组成包括公务员、事业编、和行员编制。

公务员编制在总行,事业编制给了下属各个事业单位,行员编制给了支行。起初以为行员是跟商业银行工作人员一样的形式,实际上类似事业编,就是享受事业编待遇,有点像参公。

以下摘抄新闻关于央行的机构改革方向:

撤销中国人民银行大区分行及分行营业管理部、总行直属营业管理部和省会城市中心支行,在31个省(自治区、直辖市)设立省级分行,在深圳、大连、宁波、青岛、厦门设立计划单列市分行。中国人民银行北京分行保留中国人民银行营业管理部牌子,中国人民银行上海分行与中国人民银行上海总部合署办公。

不再保留中国人民银行县(市)支行,相关职能上收至中国人民银行地(市)中心支行。对边境或外贸结售汇业务量大的地区,可根据工作需要,采取中国人民银行地(市)中心支行派出机构方式履行相关管理服务职能。

#头条创作挑战赛#各大城市2022年第四季度平均薪酬排名情况。

北京市平均薪酬13930元,排名第一名。

上海市平均薪酬13832元,排名第二名。

深圳市平均薪酬13086元,排名第三名。

其他城市不知道,深圳市还是了解一些。深圳市工厂平均薪酬连这个数字一半都没有。工厂真实平均薪酬只有这个三分之一。

如果加上公务员工资,教师工资科研技术人员工资那就不得而知了。反正绝大多数人都会拖后腿了。所以普通工人只有这个数据三分之一才是真正数据。

深圳公务员 绩效(深圳公务员绩效扣税)

深圳公务员 绩效(深圳公务员绩效扣税)

表妹天津大学毕业,在深圳一所公立学校教书,每月到手工资9631元,两贴+房补六千元,公积金两边加起来五千多,延时服务+考核绩效等,一年总收入34万左右,大家觉得这个薪资在国际大都市深圳属于什么水平?

富士康年终奖预计1月17日发放

今年绩效有点像现在学校给学生评级

分为A+、A、A-、B……;

这和往年优、甲、乙、丙、丁相比

是不是更好听,容易迷糊

不管是什么都和年终发奖金强相关

差距有多大,只有发了才知道

看今年疫情影响,会不会只意思一下

还是为了留住人会维持去年水平

奖金(图2)这个厚度不知道有没有

大家有没有期待~

#深圳头条##我要上微头条#

如果体制内都是深圳的工资,苏南的绩效,天津的公积金和房补,国家部委的发展空间,清北选调生的起步那该多好

深圳的医院,有年终绩效奖和抗疫奖金 ?,这是他们应得的,因为全国各地参与抗疫的医护都能收到。

这三年不容易,特别是医生。待遇还得是深圳医院呀!有年终绩效奖和抗疫奖金 ?。

表弟山西师范大学研究生毕业,在深圳市福田一所公立学校教书,每月打卡工资7千,

每月住房补贴两千六,公积金每月五千,每月绩效两千多,每月“两贴”三千…年工资总额24万,她说,这收入,在深圳是穷人,以后还要养家,深圳不比内地,物价高,房价高,设身处地的想,面对这么高的房价,不知道还要付出多少年才能买得起…”

大家觉得,这个收入在深圳属于什么水平呢?

儿子刚参加工作几个月,是事业编制。工资较少。听说和其他公务员一样,停领绩效补助和住房补助!到手收入免强够零花钱。我们不要他往家里交伙食费!他有些同学在深圳做计算机类行业,工资是儿子的十倍!他老是羡慕。辛苦考来的编制不像他向往的那样,不知他能否坚持住!

#绩效工资#

同样是中教高级教师,不同的地区,绩效工资却有天壤之别,

山西忻州,全年绩效=基础绩效1540元(70%)十660元(30%)=2200元。

2200元x12=26400元

深圳龙岗,全年绩效95000元。

没有对比就没有伤害。

这就是地域之差,不均衡之别。

我孩子在深圳当老师。据说去年的绩效工资没有发。深圳房价高,老师的工作节奏也快。比内地当老师压力大不少。我也是宽慰孩子,困难是暂时的。

至少不担心失业,五险一金,特别高额公积金还是有的

现在大环境,即使你是名校毕业,也不好混了,互联网企业裁员厉害,制造型企业工资又不是很高

老师,公务员,即使降薪,也可以过的很好,实在不甘心就离职去找高薪好了

有人告诉我弄一份新能源车企的薪资对比,有比亚迪、特斯拉、蔚来、小鹏、理想等。这有什么难的?不过说实话,月收入不到1万元的我不想介绍。上述5家新能源车企中,肇庆小鹏月/年收入最高,深圳比亚迪最低。 (操作员)

五家新能源车企中,之前介绍过特斯拉和小鹏,一个月四五千懒得介绍比亚迪了。剩下的理想,蔚来,既然有人要看,那还不如写写呢。

今天,就以江苏常州基地为例,为大家介绍理想汽车。理想的汽车操作员分为三个级别,即初级操作员、中级操作员和高级操作员。职位评估基于个人工作经验。有汽车厂工作经验的,自然可以得到更高级别的工作。

主要薪酬构成为基本工资、绩效奖金、综合津贴和年终奖

在基本工资方面,初级、中级、高级操作人员的基本工资分别为3000、3300、3500元。

绩效奖金方面,初级、中级、高级操作员分别为450、495、525元/月

综合津贴方面,初级、中级、高级操作人员岗位津贴分别为每月250元、300元、350元,其余交通津贴、住宿津贴相同,均为200元。

年终奖方面,一个月底薪。最低3000元

福利方面,六险一金。包食宿,穿梭巴士接送。

综上所述,我们来计算一下理想汽车的最低年收入。 (3000 450 250 200 200)×12 3000 = 52200元。加上加班费、夜班补贴等,保守估计最低年收入8万元。 (初级运营商)80000÷12=6666.66元/月。这样的薪资水平对于运营商来说已经是中规中矩了。

在南宁比亚迪,普通工人的工资扣除五险一金和伙食后约为5000元。薪水不错~不过每天还是人来人往:有人应聘,有人辞职,提桶离去。

没有能力,培训5天就上线的,当然一个月只有4000-5000元。

稍微熟练的一般有5000-8000,好点的有8000-15000,15000以上的还有很多。薪水取决于你的能力。

深圳公务员 缴费比例(深圳一共多少公务员)

深圳公务员 缴费比例(深圳一共多少公务员)

要想知道一地方的工资水平大概在什么水平,看看公务员工资就是知道,现在的中小学教师也可以。公务员工资就是当地能体面生活的工资。深圳公务员的账面工资就是1w-2w,这条线是当地生活相对宽松的工资线,热门行业和高技术工作高于这个线,但是工作强度会需要在他们之上,如果工作强度一般,工资大概和公务员齐平。普通文员的工资水平只要看政府临时工的工资就知道,深圳大概是5000上下,行业一般、企业小会更低,而这个工资也当地低技术低劳动强度工作的工资线,另外问问环卫阿姨工资,他们是当地的最低工资线。

深圳招考公务员,竟然有7个职位没人报名,这是啥情况啊?吼一声,截止日期是2023年2月6日,还有时间,需要报名的,大家抓紧赶快啊。这可是深圳实打实的铁饭碗。

[耶]

@王小喵读书 前阵子深圳招公务员,消息显示,需要招考805人

可是,从2月3日的报名情况看,跟往年相比,报考人数下跌了差不多一成,不知道为什么?

深圳的铁饭碗,不香么?

而且,报考情况出现了两极化现象:热门岗位人满为患,冷门职位无人问津。

比如,宝安科技创新局,有个信息建设(202301JK072)职位,只录取1人,报名人数已达838人。

大家抢这个职位,我能理解:科技创新局,跟创业和资本打交道,未来前途不可限量。可是,另外一些职位,也争得山崩地裂,却是为何?

比如,罗湖莲塘街道,行政综合(202301PK005)职位,就取一人,报名人数竟然高达883人?

这罗湖莲塘街道,莫非有矿?

【喵君点评】

铁饭碗有人争不足为奇,奇的是,有些岗位,明明不错,却连报名的人都没有,这是咋回事呢?

过去三年,很多人意识到,赚钱再多,也扛不住大环境碾压,命运的幺蛾子冷不丁就冒出来,所以,积谷屯粮,方为上策。

如果是你,愿意选择考公吗?

#城市观察员#

#深圳公考有多香#

#媒体人周刊#

说一个山东聊城发生的事,拿地价格每平3300。

网上人说房价要降的时候评论一片叫好,如果谁说房市上涨,必定一片叫骂声。这已经是不容置疑的事实,但是需要理性看待这种问题,因为每一个提出观点的人都有带节奏的嫌疑,所以他们的出发点都是利己。但是哪里有真正的利己?房价属于市场经济吗?并不是,我国的房市一直属于政策调控。

如果房价下降,对某些人来说绝对是好事,因为他迫切的需要买房子,但是居高不下的房价让他望而却步。房价如果下降,那么降多少才合适?10%?20%?50%腰斩?一套100万的房子按揭的话,和降10%的90万的房子有什么区别?都是首付3成的话一个首付30万一个首付27万,区别大吗?但是降了的10%是开发商的纯利润,有一说一,在房地产开发过程中,地产商并不是最高利益者,反正都是预售,拿走他10%的利润不怕他烂尾跑路?降30%?基本上降完了开发商的所有利润,跑不跑路板上钉钉。腰斩?那就不是在动开发商的利益了,是国家的利益。

回归正题,开发商拿地成本到3300一平的时候,商品房能算出来的建筑成本每平已达7000元,不能算出来的大家自己体会,毕竟建房子有时候接个临时电路都能让人走断腿,但是没有临时电是真的开不了工啊。所以。一平米要卖多少钱合适?不然开发商一算账就想跑路啊。

房价会涨吗?个人感觉可能性也大。为什么呢?因为刚刚说了我国的住房基于政策调控,国家会控制烂尾的数量也会控制房价的走势,随着经济回暖,如果大家的钱包都有点零钱了,这个时候往往都是政策性让股市牛一波再或者让房价涨一波。钱,从哪里来回哪里去才是王道,通俗点讲,如果每个人都把钱存银行里弄个死期,那国家还发展个鬼啊。

有人说出生率负增长势必会让房价下行,可以告诉你这是想多了。有一句话怎么说的,小时候看到新闻联播就想换台,长大后看新闻联播能看出来很多门道,主持人随口一带的一个政策可能就是今后的发展方向。在政策面前,庞然大物如同土鸡瓦狗,就好比教育是国家储备力量的源泉,但是一个关于辅导班的政策把新东方这个庞然大物置于死地。同样的,关于房产房市同样有大的政策伴随左右,比如城镇化建设,这个道路是国家未来发展的主要道路,在城镇化发展的过程中,房子不存在能不能住完或者够不够住的问题,而是规模性迁移或者合村并居,主流观念就是为了更好的生活,比如更好的医疗,更好的教育,而不是更好的乡村回忆儿时记忆。为了孩子上学,村里人去镇上买房子,镇上的人去县里,县里的人去市里。市里的人去省会,省会的人去京上广深……除了特别落后的地方外,其余的房子都能卖,都好卖,也许不是当下,也许就是今年明年……

在北京,每年有很多人进去,能留住的是精英,每年也有很多人出来,因为感觉那里太苦。留得住的会考虑买房积分落户,留不住的返乡必然会考虑在家乡置业,也许是乡镇也许是县市。同样的,上海广州深圳同样如此,这样的事情无时不刻都在发生。当年金融危机之后,东京香港的房价持续上涨,可不可以这么认为,如今香港20W+的房价是京上广深以后要走的路?所以说,如果哪天深圳的房子均价涨到20万不用感觉不可思议,大城市有优胜劣汰的功能,所以也会带动各省县市的经济复苏,因为在大城市呆不下去的会回到原籍发展。

买房子的群体主要是两类人,一类是有钱买着玩,暴富破产他们一个不落;一类人是真正的刚需,毕业后就要买房,因为买房结婚是传统观念,至少大部分人这样的思想吧,同样的两个小伙子,相信丈母娘更想把女儿交给有房子的那个,有钱自己付,没钱仨钱包,再没钱六个钱包。至于中产阶级或者小康,他们最喜欢的观望,手里有一两套房子银行还有点闲钱,常见中龄的教师或者公务员,但是他们真的折腾不起,暴富和他们关系不大,破产和他们毫不相关。

我不懂经济,但是我喜欢看新闻,我一直相信,挑选着国家的政策跟着走绝对没错。还有一个大的情况也是弊端,就是买涨不买跌的特性,适合于全世界的人,房价下降是最难卖的,因为人的贪欲是没有止境的,房价一旦有上涨的苗条,那就…势不可挡了,同样,因为人的贪欲是没有止境的。别说谁没钱买不起,房价一旦有上涨苗头就具备了强力的投资属性,没钱的砸锅卖铁也会买,毕竟,太多人错过了08年15年那种爆发式增长暴富的时间点

说说退休金的事情

我这个人比较喜欢自由,性格不是很好。90年代大学本科毕业分回老家县城。那时本科是规定要安排对口的工作的。我在县法院呆了几个月就来深圳打工了。我高中同班同学湖北大学毕业的,去上海打了半年工(一直等县人事局安排对口工作),他专业人口管理。后来分配去了计生办。也是个闲职。以前靠超生罚款还有些隐形福利待遇。现在放开三胎就彻底躺平了,就等着混到退休算了。


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