考公务员和秋招(考公务员会错过秋招吗)

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本文导读目录:

1、考公务员和教师哪个好考(考教师和公务员哪个容易)

2、考公务员和秋招(考公务员会错过秋招吗)

考公务员和教师哪个好考(考教师和公务员哪个容易)

考公务员和教师哪个好考(考教师和公务员哪个容易)

公务员,医生,教师是几十年努力考的,不是你三分钟说来的,你如有本事考一个啊。

财恐龙

教师是为了专业素质,考一考还是可以的。但你让公务员再考就过分了,你找工作每年面试一次你愿意吗?[奸笑][奸笑]

大表哥修地球

教师如果还不满意其它行业更没法活了!现在的教师比公务员都牛。每年考教师证的以千万计,一证难求。

乐坛往事

你的子女想安排他干什么?进工厂吗,还是考公务员 ,教师编,还有更好的安排吗?

碳硅者

#公务员和教师,选择哪个更好一些#

身边的人有当老师的,也有当公务员的,跟他们接触的多,说说我的看法吧,公务员和老师,都是好的职业,社会人竞争上岗的人很多。

先说下公务员,我很多朋友考到现在都没考上公务员。考上公务员的生活各方面都挺好的,起码最基础的生活保障是没有问题,买车、买房贷款都是银行的优质客户,还有给到很多优惠政策。工作比较老师会忙,有时候周末也在加班,特别扶贫,要抽调到小面乡镇去驻点。

生活当中也有面子,工作晋升空间大,说不好是镇长。

老师的话待遇比公务员低点,但也不差,购车购房都是银行的优质客户,老师有寒暑假期,是很多职业没有的待遇。

总得来说,各有各的优势,看你自己的选择方向了。

我看怕考的不是老师吧!再想想,会不会老师的领导更怕考?老师领域以外的公务员或者凡是体制内的人和他们的领导会不会更怕考?一句话,老师不怕,有本事一起考!当然也包括你[灵光一闪]//@热心优雅海燕qV:赞同,考试这个问题,反对的大多都是怕考的老师,有一部分老师拿着铁饭碗,又不想提升自己。支持贵州教育部门提升教育质量的行动。//@树叶42687282:这种考试要常态进行?时间在寒假和暑假、一年两次、不合格的坚决待岗、两次不合格的下岗、要不有的教师一放假就只知道游遍各景区打卡各景点、拿着高工资、过得比神仙还神仙、上班玩手机、作业学生改、事情家长做、这是什么教育体系?必须加强教师素质教育水平

郭爱华追问教育中学英语高级教师

贵州教师“能力”素养测试应被叫停,要考可以改变测试内容和时间

知道为啥教师考公务员的很多,而公务员考教师的很少(一个没有)。

爱旅行的小先生

公务员,教师,事业编,三者选花眼?

我觉得考上哪个去哪个!不要指望着某一种职业能满足你所有的需求!

老师:

1.有带薪寒暑假。虽然寒暑假会被安排各种培训,虽然寒暑假的工资要比平时低,但是有那么一段时间脱离职场、脱离工作,不用管工作群的消息,还是挺爽的……

2.工作关系相对简单。教师的工作中主要面对的是学生,教师与教师之间的利益纠纷也比较少,虽然偶有为了评职称方面的竞争,但是相比起其他职场来说人际关系算是比较单纯的了。

3.每天和学生待在一起,整个人心态也会比较年轻。

缺点:

但是也面临班主任的话,非教学任务很重,自己的成就感要通过学生体现出来等问题。[泪奔]

公务员:

1.社会地位高。公务员的社会地位在这三者当中无疑是最高的。毕竟有可能是未来的“局长”、“厅长”的职业哈哈哈!我身边会有一些教师放弃教师职业生涯跑去考公务员,但是没有听说过有公务员跑来考教师。

2、工资待遇更高。从我了解的情况来看,公务员无论是从基本工资、绩效工资和奖金,甚至是五险一金都比其他的两种要更高一些。

3、是三种当中最稳定的。稳定到不会给你交失业保险。

缺点:难考,难考,还是TMD难考!而且对情商的考验更高,如果性格内向还是不太合适的!乡镇公务员工作压力尤其大,领导一句话,基层跑断腿可不是说着玩的[泪奔]

事业单位:

、事业单位的进入方式更为灵活。除了有事业单位的统考,还有人才引进等多种方式。

2、考事业单位(综合岗)更为容易,竞争压力小。

3、薪资和单位收益相关,日后调岗加薪的机会多。

4、工作在市区的可能性大,方便照顾家庭。

可以说是幸福度很高的了!

缺点:

事业编(综合岗)没有公务员这么稳定,而且事业编(综合岗)工资待遇以及福利等不如公务员高。[流泪]

以上就是我整理的三者优劣,希望大家选到自己喜欢的[爱慕]#公务员# #老师# #事业编# #就业# @yzu张同学 @黄金六都 @一名默默无闻的大学生

考公务员和秋招(考公务员会错过秋招吗)

考公务员和秋招(考公务员会错过秋招吗)

一个出身农村的985硕士生发帖求助,他提出一个问题,家庭背景是普通农村家庭的人,是选择去体制外的互联网大厂赚高薪还是选择进入公务员、事业单位或者银行这些体制内的工作?

其实,对于这个问题,不同的人会有不一样的回答,比如说有一个互联网中厂员工表示,他就是这样背景的人,由于现在大环境不好,去年一分年终奖没发,换岗降薪重新签合同,遂离职,今年上岸浙南的中职编制。如果想留一线,要特别能卷,内心特别强大。

有一个体制内员工表示,他自己秋招拿到了杭州比较高薪的工作,但是最终还是选择了南京一家研究所,他女朋友去了南京一家不太卷的互联网小厂,后面他俩可能再试试考一下苏南的人才引进之类的,稳定和钱都是他们需要的,所以他俩就选择了这种搭配。

如果是你,你会怎么选呢?

应届生年薪70W+?!!复旦毕业第一年能拿多少?一位复旦大学生的总结,可以参考一下:

抛开行业、公司发展、工作环境这些,面包想必都是大家最最关心的啦。最近秋招也接近尾声,总结了一下身边同学的去向和薪资。

1、45W+:大部分是头部券商类以及互联网大厂的SP级别。头部投行听过应届起薪就有月薪3W+,互联网大厂SP级别的凤毛麟角,认识一位学校计算机大神硕士毕业薪资包约70W+。当然“欲戴皇冠,必承其重”。比如投行的朋友们下班时间基本没有12点前下班的。

2、30W-45W:最多的是互联网大厂偏研发、算法之类的岗位,还有产品经理。基本上身边硕士、博士计算机类专业的同学薪资都在这一段。有一位本科同学本硕都非名校,两段互联网公司实习,最后拿到了某深圳大厂的offer,薪资约45W。向他请教面试经验的时候就由衷感叹真的非常厉害,拿的应该!

3、15W-25W:大部分公务员、教师以及传统行业。工作稳定,朝九晚五。还有快消、四大、部分咨询类,发展路径清晰,前景好。


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