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本文导读目录：
3、公务员报名缴费不去（公务员考试报名缴费了不去考有影响吗）
公务员报名统计（2023内蒙古公务员报名统计） ♂
公务员报名统计（2023内蒙古公务员报名统计）2020考研国家线公布时间（2020年考研国家线公布时间最新消息）
公务员报名维护（公务员报名照片维护） ♂
公务员报名维护（公务员报名照片维护）赞同！因为医护人员的工资并不压于公务员！这样也可维护正常的社会，工作秩序！也能避免发生责任事故时都是临时工所为现像！人民的生命财产才能不被掠夺！
假如医务人员工资全部由财政拨付 施行公务员制度模式 你会赞同吗？
#永不言弃的国乒精神#
永不言弃的国乒精神，永不言弃，这是中国人的性格，是中华儿女的精神，可是我国以经济建设为中心，防碍了国家有难，匹夫有责的精神志向，永不言弃，必须从小培养中华儿女，学校教育必须德，智，体全面发展。如果学生报考公务员的多，永不言弃很难维护。
公务员报名缴费不去（公务员考试报名缴费了不去考有影响吗） ♂
公务员报名缴费不去（公务员考试报名缴费了不去考有影响吗）今年下半年怕是犯了水逆。国考报名费劲选了半天岗，结果最后一天竟然忘记缴费了。
作为一个山东学渣，高手过招的山东省考竞争又超级激烈，基本上没啥希望。
好歹也是个本科学历，总不能进企业打螺丝吧，最近一直在关注国企央企的招聘，然后就看到了山东高速高新科技投资有限公司面向社会公开招聘优秀人才的公告，报名截止时间是11月28日，我一看机会来了这不是？！晚饭都没吃赶紧打开看了看职位表，万万没想到啊没想到，硕大的招聘职位表里只有一个岗位，招录一个人。关键公告里竟然还写着“应聘人员只能报考一个岗位”。这都啥公告啊？写这话啥意思呢？大喘气
公务员报名缴费名单（公务员报名缴费比例） ♂
公务员报名缴费名单（公务员报名缴费比例）2023黑龙江公务员考试公告已于2023年1月17日发布，招录8651人。
截至2月2日17时，2023黑龙江公务员考试报名结束，共有127472人缴费成功。
同事报了道里的岗位，预祝她成功上岸！
说的有道理。//@旅途abc:对从企业退休的人一样，对公务员退休的有影响//@圆圆285779813:肯定是10月份退休的划算，9月份退休的是退休中人，10月份退休的就成了退休新人了，全部成了自己的缴费年限，没有视同缴费年限，新人各方面都比中人高，所以退休工资也比中人高//@智慧海浪o9:请教一下，两人条件完全一样，2024年9月退休与2024年10月退休，哪个更划算？
2023年退休的人员最划算，三大好处最为明显，一起来看看
公务员缴纳养老保险，退休金跟企业一样同工同酬，把退休金降一半，养老金缺口是不是就补上了
关于退休养老问题说说个人看法。这是一个综合工程，单纯只提高退休年龄是治标不治本。我认为改革主要有几点:1、公平正义，公务员、事业编、停止财政补贴，统一纳入养老保险，统一缴费规则统一支付标准,公务员花的就是纳税人的钱，退休费是纳税人退休费的N倍，还可以缴费30年提前退休，这对社会的公平正义是极大的蔑视；2、提高缴费年限，提高缴费年限势在必行，甚至超过延迟退休，但要有一个过程。现在的年轻人可以说都有保险意识，不缴保险的风险都很清楚，而且现在企业也有缴纳保险的意识。如果从大学毕业参加工作开始缴费，男生到60岁至少有35年的工作时间，缴费25年是比较好达成的。现在要从个人、企业、加大宣传查处的力度，从部分人员缴费过度到全民缴纳保险。但缴费比例可以放宽，而且国家财政要加大养老保险等民生补贴力度。3、弹性退休，在满足了养老保险缴纳年限、达到退休年龄，个人可以自主选择继续工作还是退休，而不是不考虑个人情况，一刀切的延迟退休，但女性的退休年龄要向男性看齐这个是重点，要制定时间表，配套各种政策，分阶段推行。养老是国家的根本大事，如果没有公平正义、不能老有所依、养老保险又怎么“保险”，对年轻人的反面示范作用被放大，社会就会出现问题。以上个人愚见！
关于国家实施男女同龄，65岁退休的这个事儿我想最有发言权的就是我们这一代人我就说一说我的看法。我出生于1984年。2005年进厂。社保已缴纳17年。我们说是国企其实还不比私企强。单位实时3班三导每九天就六个夜班。今年39岁。每到上大夜班时，困到不行。行政人员每晚三次到岗查人。稍微一闭眼就要被罚款。我都不知道这样能不能干到退休。咱就希望上面的人能到下面走一走。看一看到底有多少人能干到65岁？体现一下这工作到底有多好干。办公室的这些人。延迟退休，张口就来。也不知道是出于什么目的。就这种状况，干到退休之后还能活几年？本来就不高的工资。养家都困难。现在退休更难。不知道这些人怎么想的？不知道这些人是为国家好。还是想人为的创造对立情绪，坐办公室的人65岁，在工厂一线，65岁的人站在一起会是一样吗？这个不用我说，大家都一目了然。那些拿着高工资在广场跳舞的人。有几个是工厂出来的？都看不到吗？一帮专家脑子一热就想出来了。做民意调查了吗？你在工人之中做调查了吗？工人和公务员能比吗？
2020云南省考公务员报名结束，截止7月17日20:00云南公务员考试缴费人数已达288960人，最热门的岗位-昆明市呈贡区财政局竞争达到了2137:1;另外缴费人数超过1000人的岗位15个。
这三类铁饭碗到了中年也不会有失业的风险！工作特别稳定！适合选择！
首先第一份就是事业单位里头有编制的岗位。全国的行政编也就只有七八百万，但是事业编却高达四千万！相比行政编，事业编的门槛更低，可选择的范围也更广。唯一不太让人满意的就是收入上比起公务员来说，还是稍微差了点。但是如果从在职待遇，绩效工资，年终奖多方面去看的话，就会发现，比起一般打工人，已经好太多了。而且事业编的岗位也无需担心失业的问题，所以如果你的学历达到了考编的门槛，那么你一定要去一线城市去争取一下，这会是一个令人满意的选择。
其次就是国企工作岗位。事业编是很好的工作，但是也挺难进，进不去不妨考虑去国企工作。国企的工作是十分稳定的，签订正式合同，成为编内员工，国家下发什么优待政策，在国企绝对能够实行，福利待遇也是杠杠的！而且说国企是铁饭碗工作，那也不是夸张的说法，如果国企要辞退人，首先要有正当的辞退理由，最后还要由人事局审批。一般除非你是主动辞职，不然只要事情没搞大，基本上就是批评小处罚什么的，能够稳定干到退休！
最后你可以考虑去做体制内的公务员。最近几年的大环境情况大家也都看见了，实在不是很好，多少中年人，一失业就是以年起步的失业期，许多中年人因此还不上贷款，房子被F拍，应届生则是疯狂内卷，难找适合自己的工作。但是，如果你是公务员，那么你就完全不需要担心这些，公务员是最铁的饭碗，哪怕经济不好，失业率暴增的情况下，公务员也完全不用担心失业问题，最多就是领导会多出个指标，优先评级。
而你不去特意争这些名额，普通的公务员福利已经比外面好太多！有工龄工资，补助工资，各种考核奖，公积金，一年下来差不多在20几万！如果是在高收入城市，那么一年50多万也不是没可能！所以如果你还是应届生，并且铁了心要考公务员，那么请记得千万不要去企业缴纳社保，一旦缴纳社保就会丢失应届生身份，可以选的公务员岗位变少，难度增加，如果是应届生身份，考公还有专门的优待，门槛会放低，处于应届生身份的时期，是最最容易考进的时期，注意一定要把握机会啊!
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规则制定者肯定会肯定会制定对他们有利的规则。一群想永远握有权利，不想退休的人，决定了大部分想提前退休，享受生活的普通人的命运。
以不足奉有余，历史一直是这样。
延迟退休可以，60-65的社保缴费，国家出。延迟退休不能玩儿成不给退休金，还要交社保费的无赖行径。
有多少人50岁后就找不到工作了的?延迟退休最好是控制在国企，事业编和公务员编里面。不要拉上普通老百姓玩。
土都埋到腰杆了，还要被吸骨髓。
上午去拜访一个老领导，听说渐进式延迟退休方案或于2023年公布，并于2025年正式实施，而且1990年之后（含1990年）出生的人员，不论男女都将调整为65岁退休。
我以为女的最大退休年限是60岁，结果却是不论男女，这倒是让我大吃一惊。
65岁还去工作，对于我这种一心想退休的人而言听完瑟瑟发抖，当然因为年龄已大的问题，我不用延迟工作那么久。
听部分网友说大概率会采取每年延迟2-4个月左右。我国现行法定退休年龄为男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
比如明年开始执行的话，一个65年出生的男性公务员，假如生日比较晚的情况下，按照正常60岁退休的话还剩两年，如每年延迟3个月，那么他将延迟6个月退休。一个80出生的女公务员，正常是55岁退休，从2025年执行的话，那时她45岁，距离退休还有10年，意味着她将被延迟3年退休。
这个政策说实话对体制内的人比较有优越性，毕竟到了一定的年龄，单位会在分工上有所照顾，会安排比较轻松的工作，而且福利待遇一样不变，甚至会因为多了几年工龄 退休金更高。对这部分人而言是好事。
那么另外一部分人，比如企业尤其私企的人员就难了，一般而言私企里过了四十岁就是高龄了，很多企业就不想要了。谁也没法保证自己一直有工作。还有大批靠体力劳动的人员，比如外卖人员、建筑工人，他们65岁还干着体力活应该是吃不消。
而且从今年1月开始，提高了养老保险缴存的比例，我们的工资又少了好几百，估计其他社会人员也一样有所提高。
1月开始，又开始实施养老保险全国统筹。这样一来，相信一定会让老年群体的晚年生活更好。但有一个问题是，延迟退休的政策，让不少朋友有这样的疑问：如果还没到退休年龄，人就去世了，交的养老保险还能有什么用处？
虽然社保缴纳人去世的，自己交的这一部分的养老保险的本金和利息是可以被继承人或者指定受遗人全额取出的，但是统筹部分的养老金是不可能得到的。
怎么算都是不合算，唯一的办法就是健康长寿。
关于延迟退休政策真是几家欢喜几家愁。
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