今天给各位分享黑龙江人力资源和社会保障厅公务员（黑龙江省人力和资源社会保障厅）的知识，其中也会对黑龙江人力资源和社会保障厅公务员（黑龙江省人力和资源社会保障厅）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、黑龙江人力资源和社会保障厅公务员（黑龙江人资资源和社会保障厅公务员网）
2、黑龙江人力资源和社会保障厅公务员（黑龙江省人力和资源社会保障厅）
黑龙江人力资源和社会保障厅公务员（黑龙江人资资源和社会保障厅公务员网） ♂
黑龙江人力资源和社会保障厅公务员（黑龙江人资资源和社会保障厅公务员网）第一部分：前言
1.1 引言
作为黑龙江省管理招聘、录用公务员的机构，黑龙江人力资源和社会保障厅根据国家公务员的招聘标准和管理要求制订了本招考大纲及其实施细则。本文旨在通过对该招考大纲及其实施细则进行详细解读，帮助考生更好地了解招聘规定、报考条件、考试科目和命题方案等内容。
1.2 研究意义
人力资源和社会保障是国家法定职权部门，其公务员招聘标准和招考程序具有权威性和规范性，尤其在保障公务员招录的公正、公平、公开等方面具有示范作用。对于考生而言，了解有关规定和要求十分必要，使其在报考过程中心态平衡，积极备考，提高考试竞争力，顺利通过招考程序。
第二部分：招考大纲
2.1 招考科目
黑龙江人力资源和社会保障厅公务员招聘考试分为笔试和面试两个环节。笔试分为综合素质测试和岗位能力测试两个部分，面试主要评价考生的综合素质能力和岗位要求。
（1）综合素质测试
综合素质测试包括智力测试、行为能力测试和性格特征测试三个部分。其中智力测试主要考查考生的口头表述能力、词汇量、语言理解和推理能力等；行为能力测试主要考查考生的应变能力、逻辑表述能力以及组织协调能力等；性格特征测试主要考查考生的个性特征、社交适应性、心理健康程度等。
（2）岗位能力测试
岗位能力测试分为行政职业能力素质测试和决策分析能力测试两个部分。行政职业能力素质测试主要考查考生的制度倡导、法律基础、公共服务、运筹管理等能力；决策分析能力测试主要考查考生的思维逻辑、定性定量分析和解决问题的能力。
2.2 体测标准
黑龙江人力资源和社会保障厅公务员招聘考试的体测项目分别为仰卧起坐、立定跳远和1000米跑。根据男女性别不同，对项目的标准也不一样。男性要求的仰卧起坐次数、立定跳远距离、1000米跑时间均要高于女性。具体要求如下：
项目|标准（男）|标准（女）
-|-|-|
仰卧起坐|50次|40次
立定跳远|1.8米|1.3米
1000米跑|4分30秒|5分20秒
2.3 考试科目的权重
为了保证人才选拔的公正、公平、公开原则，黑龙江人力资源和社会保障厅公务员笔试的权重设置如下：
（1）综合素质测试占30%
（2）岗位能力测试占40%
（3）面试占30%
第三部分：实施细则
3.1 报名条件
根据黑龙江省政务服务中心的要求，报考黑龙江人力资源和社会保障厅公务员的条件如下：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵纪守法，无违法犯罪记录；
（3）身体健康，符合公务员录用体检标准；
（4）具有相关学历和学位；
（5）具有岗位要求的专业技能、工作经验及其他条件；
（6）符合其他报名条件。
3.2 报名程序
报名主要分为在线报名和现场确认两个环节。
（1）在线报名
考生登录黑龙江省人力资源和社会保障厅网站进行在线报名，上传个人信息和相关证明材料，因为考虑同等条件下优先真实材料，所以要求考生提交应聘岗位的工作经历、学历和学位证书原件、报考人员经省级及以上医疗机构体检合格的基本医学信息等相关材料。
（2）现场确认
通过审核后的考生到指定地点进行现场确认，接受资格审核和身份审核。身体条件符合标准的，将签署《黑龙江省公务员聘用合同》。
3.3 考试命题思路
黑龙江人力资源和社会保障厅公务员笔试试题的命制思路是“素质测评为主，考试方式多样”。要求命题要科学、合理、实用，也要注意开放性、创造性和针对性。
（1）素质测评为主
命题应着眼于对考生综合素质的评价和考查，要重视考生的文化素养、能力和职业素质等方面。通过综合素质测试和岗位能力测试考察考生的综合素质能力。
（2）考试方式多样
命题应探索符合考生实际情况的考试方式，不断推陈出新，倡导趣味性、互动性和思维性，使考试与学习、工作等实际情境联系密切。
（3）实用性强
命题应以加强公务员队伍建设为目标，深入研究岗位定位和需求，使试题主题直接或间接反映出考生在特定岗位上岗责和作业技能等实际应用。
（4）质量保证
命题应遵循科学的命题准则和选材原则，认真把握试卷难度、难度层次和难点，确保试题质量和公正性。要抓好试卷押题、防泄密等工作，避免出现泄题等不良后果。
第四部分：总结
4.1 主要观点
黑龙江人力资源和社会保障厅公务员招聘考试是一项非常实际和有效的人才选拔体制，能够帮助政府选拔符合要求的优秀人才进入公务员队伍，进而更好地服务社会和大众。因此，合理制定招考大纲和实施细则，科学制定考试命题和考试要求十分必要。
4.2 结论
通过对黑龙江人力资源和社会保障厅公务员招聘考试的招考大纲及其实施细则进行详细解读，可得出以下结论：
（1）该招考大纲及其实施细则十分规范和权威，重视综合素质测试和岗位能力测试，注重考试方式多样，考题实用性强。
（2）报考条件严格，报名程序完备，考生应积极备考，尽早了解岗位需求和考试计划。
（3）命题思路科学合理，依据综合素质、岗位能力和实际应用等方面出题，加强试卷质量和公正性的保证。
（4）黑龙江人力资源和社会保障厅公务员招聘考试对促进黑龙江省公务员队伍建设、提高政府管理效能等方面具有重要作用和实际意义。
一、 网站概述
1.1 网站名称
黑龙江人资资源和社会保障厅公务员网站
1.2 网站简介
黑龙江人资资源和社会保障厅公务员网站是黑龙江省人力资源和社会保障厅直属网站，成立于2001年，是一个以服务公务员事业为主的政府门户网站。网站定位为提供公务员招录、考试、录用、管理等方面的政策解读，政策宣传、资料发布，以及互动交流、网上咨询等信息服务。网站主要针对省内的公务员和公务员考生提供服务，同时向社会大众开放，主要用户为考生、公务员及企事业单位人力资源管理人员。
1.3 网站建设的目的
黑龙江人资资源和社会保障厅公务员网站的建设目的主要是为了实现以下方面的目标：
1.3.1 服务公务员招录、考试、录用、管理等方面的政策解读，政策宣传、资料发布，以及互动交流、网上咨询等信息服务。
1.3.2 提高公务员面试质量，促进公务员职业发展。
1.3.3 提高公务员业务素质和管理能力，推动政府行政效率的提高。
1.3.4 促进公务员制度改革和优化，增强政府行政管理的透明度和公开性。
1.4 网站建设的意义
黑龙江人资资源和社会保障厅公务员网站的建设意义主要表现在以下几个方面：
1.4.1 提高公务员招录、考试、录用、管理等方面的政策解读能力，满足公务员的信息需求。
1.4.2 促进公务员职业发展，提高公务员的综合素质，推动公务员建设。
1.4.3 增强政府工作的透明度和公开性，提高政府的行政管理水平。
1.4.4 提高黑龙江省内的公务员招录、考试、录用等方面的效率和质量，搭建公务员管理平台。
二、 网站内容
2.1 首页
黑龙江人资资源和社会保障厅公务员网站的首页包括以下内容：
2.1.1 网站导航栏：用于导航网站各个栏目，让用户迅速找到所需信息；
2.1.2 特别推荐：用于展示热门信息和优质资源，方便用户快速获取官方信息；
2.1.3 重要公告：用于发布重要的政策文件、通知、新闻等信息；
2.1.4 精选资讯：用于编辑选取优质资讯，展示最新、最全、最有价值的公务员政策与信息；
2.1.5 动态图册：用于展示公务员考试培训、考试现场、领导活动、优秀公务员事迹等方面的图片。
2.2 考试报名
黑龙江人资资源和社会保障厅公务员网站的考试报名栏目包括以下内容：
2.2.1 报名须知：用于介绍公务员考试报名流程、时间安排和需要注意的事项等；
2.2.2 报名条件：用于明确公务员考试的报名条件和资格要求，帮助考生了解自己的报名资格；
2.2.3 报名指南：用于提供公务员考试的报名指南、报名流程和相关政策文件等；
2.2.4 考试时间安排：用于公布各类公务员考试的时间、地点、方式等信息，方便考生准备考试计划；
2.2.5 报名系统：用于提供公务员招考报名系统，考生可通过该系统完成报名、修改报名信息、查看报名结果等功能。
2.3 考试信息
黑龙江人资资源和社会保障厅公务员网站的考试信息栏目包括以下内容：
2.3.1 考试政策：用于发布公务员招考政策、政策解读和研究报告等信息；
2.3.2 考试日历：用于公布全年公务员招考的考试时间和招聘信息，让考生及时掌握招考信息；
2.3.3 考试内容：用于介绍公务员考试的各科目要求、考试形式和评分标准等；
2.3.4 历年真题：用于提供历年公务员考试真题和答案解析，供考生参考复习；
2.3.5 考试成绩：用于公布公务员考试的成绩查询、公示、申请复查等信息。
2.4 入职指南
黑龙江人资资源和社会保障厅公务员网站的入职指南栏目包括以下内容：
2.4.1 招聘计划：用于公布全年公务员招聘计划和岗位信息，帮助考生掌握就业机会；
2.4.2 录用程序：用于介绍公务员录用程序、录用标准和录用政策文件等；
2.4.3 录用通知书样本：用于提供公务员录用通知书样本，让考生了解录用通知书的格式和内容；
2.4.4 培训考核：用于详细介绍公务员入职后的培训程序、考核标准和考核方法等；
2.4.5 工资福利：用于介绍公务员工资标准、福利待遇、医疗保险和社保政策等。
2.5 信息公开
黑龙江人资资源和社会保障厅公务员网站的信息公开栏目包括以下内容：
2.5.1 行政许可：用于公开黑龙江省范围内行政许可事项，方便企事业单位及个人查询和申请许可；
黑龙江人力资源和社会保障厅公务员（黑龙江省人力和资源社会保障厅） ♂
黑龙江人力资源和社会保障厅公务员（黑龙江省人力和资源社会保障厅）黑龙江省乒乓球队总教练王飞荣获“全国五一劳动奖章”称号
王飞1985年进入黑龙江省男子乒乓球队，1996年获得黑龙江省哈尔滨市授予的新长征突击手、优秀运动员称号。
王飞自2013年起担任黑龙江省乒乓球队总教练兼男队主教练，培养了王曼昱、徐瑛彬等优秀乒乓球运动员。2017年，王飞被黑龙江省总工会授予“黑龙江省五一劳动奖章”荣誉称号；2021年，他被黑龙江省人力资源和社会保障厅授予“记大功”奖励；2022年4月，王飞被全国总工会授予“全国五一劳动奖章”称号。
祝贺王飞指导！
【#哈尔滨# 线下应聘招聘+线上直播带岗！退役军人专场招聘举行】为精准聚焦企业、退役军人的实际需求，切实提高人岗匹配效率，实现退役军人更高质量的就业，4月15日上午，由市人力资源和社会保障局与市退役军人事务局联合举办的“2021年春季哈尔滨市退役军人专场招聘会”在人力资源服务中心举行。
#哈尔滨头条# #金粉社区#
松北区市民注意了：
这个信息很重要：松北区民政和人社局（前进办公区）整体搬迁的通告：
也就是今天，7月24日松北区就业局原址（中源大道10666号办公区）暂停办公。有办有关业务人员不要再前往此地址办理。
重点关注：7月25日可前往松北一路53号 松北区人力资源和社会保障服务中心新址办理有关业务。
关注此信息，不要再跑冤枉路！
黑龙江省目前正在全力推动能力作风建设，其目的是为黑龙江省的发展打下人力资源基础，你认为光凭走形式、号召式，而不是发自内心的思想解放，能有作用吗？
#齐齐哈尔头条#记者从人力资源和社会保障局了解到，2021年11月26日17: 00 系统开始切换，期间暂停社保卡申领、挂失、解挂、密码修改、密码重置、注销等制发卡服务，医保应用的购药、就医刷卡结算仍可正常使用。
11月29日8时30分，恢复社会保障卡所有功能，同时正式发行黑龙江省第三代社会保障卡，查询社保卡办理网点可关注“黑龙江一卡通”公众号，点击“办卡网点”查询模块进行查询。
#黑龙江女科员疫情期间居家办公遇害不算工伤# 2020年6月18日，在大庆市自然资源局工作的柴媛因为受到疫情影响，按照单位要求家里办公，但却惨遭杀害。柴媛遇害后，当地警方在出具的情况说明中称，凶手进入柴媛的房子后将其控制，并把她勒死。而凶手的犯罪动机究竟是什么已无从得知，因为凶手在逃跑的过程中已坠楼身亡。而大庆市人社局和黑龙江省人社厅对于柴媛的死却并没有认定为是工伤，柴媛的家属将其告上法庭。日前，哈尔滨市香坊区人民法院做出判决：大庆市人力资源和社会保障局需要自判决生效之日起60日内，重新作出工伤认定。网页链接
个人养老金账户来啦！
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