今天给各位分享湖北公务员纪律规定（关于公务员纪律惩戒最新规定）的知识，其中也会对湖北公务员纪律规定（关于公务员纪律惩戒最新规定）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
湖北公务员级别工资（湖北省级公务员待遇怎么样？） ♂
湖北公务员级别工资（湖北省级公务员待遇怎么样?）成都女副区长，扬州女副局长，为什么引发全社会如此大的关注？
一、两女色胆包天。从曝光的内容看，成都女副区长上班工作期间与他人聊天尺度太大，内容太黄，网友称其“潮水女”；扬州女副局长把副市长引入婚房啪啪啪，色胆占据一切，哪还有天？哪还有国法党纪？哪还有妇道可言？
二、女性官员更受关注。能考进公务员，都是智商过人；能年纪轻轻走上领导岗位，更是情商超人。
现在的用人机制，用提拔之际裸辞的原湖北巴东县委书记、也被评为“全国优秀县委书记”的陈行甲的话说：“只要搞定一二把手就行。”女性官员，自带资源，搞定一二把手，靠政绩不是太容易，靠自身资源倒是捷径。
三、社会对领导阶层依然“仰视”。古话说：是官强如民。改革开放伊始，领导阶层一些人靠着自身的优势和掌握的资源，成了“先富裕起来的一部分人。”随着社会阶层差距的逐渐拉大和固化，基层百姓多数“仇官”、“仇富”，所以对领导阶层的一些丑事，更是关注和愤慨！
此外，当今属于互联网时代、自媒体时代、高科技时代，每个人的所作所为，想躲过群众的眼光，还是很难的。
群众的眼光，一直都是雪亮的！
三、社会对
2023省考最新消息！
2023年省考公告已出省份：
江西、广东、湖北、贵州、海南、山西、四川、新疆兵团、河南、福建十地发布了公告，共招74090人??
云南2023年省考有望2月下旬开考？一起来看看最新消息~
2023年国考刚刚落下帷幕，很多即将毕业的同学们满怀期待的打听着我们云南的省考究竟啥时候开始，今天就来说道说道可能开考时间！
据悉，2023年公务员联考有九个省都发布了公告，除了广东，已发布公告的八个省都是2.25笔试!
而我们云南2022年也已经是参加公务员联考 ，和上述发布了公告的山西，湖北，贵州等省市是同一时间考的，那也就是说云南2023年省考也很有可能是2.25开考~
静静等待官方的公告吧！备考的同学们记得抓紧时间复习啦！#昆明# #昆明生活记录# #昆明头条# #昆明爆料# #教育# #教育微头条# #云南# #公务员考试# #云南头条# #毕业# #大学生# #大有学问# #公务员备考# #在头条看见彼此##教育大家谈#
湖北公务员纪律规定（关于公务员纪律惩戒最新规定） ♂
湖北公务员纪律规定（关于公务员纪律惩戒最新规定）湖北省人大常委会委员、人事任免工作委员会主任赵东风接受纪律审查和监察调查。
【#严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”#，武汉对党员干部和公职人员敲警钟】眼下正值中高考录取升学的关键时间节点，为确保升学季风清气正，武汉市多个区纪委监委发出严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”的通知，拧紧“纪律发条”。新洲区纪委监委及时印发《关于严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”的通知》，为党员干部、公职人员违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”制定“钢规铁律”，划清纪律红线。蔡甸区纪委监委拓宽信访举报渠道，鼓励群众通过“蔡甸在线”等网络平台反映问题线索，加大对大操大办“升学宴”“谢师宴”现象进行监督检举，对查实案例一律公开曝光。（来源：楚天都市报极目新闻）#湖北帮女郎热议#
【#武汉长江不再参加男足职业联赛#】 25日，武汉长江足球俱乐部发布《关于不再参加男子足球职业联赛的说明》（以下简称《说明》）指出，经慎重考虑，武汉长江足球俱乐部今后将不再注册参加由中国足协举办的男子职业足球比赛。《说明》中表示，俱乐部本着高度负责任的态度，友好沟通，妥善处理各项善后工作，结清教练组和球员全部工资和社保（某教练及其经手的部分球员、外援和个别违反球队纪律的球员按法律途径处理除外)。#武汉长江宣布解散#
#武汉头条# 卡塔尔世界杯激战正酣，
北京时间11月26日，据中共湖北省纪律检查委员会、湖北省监察委员会网站通报，中国国家男子足球队原主教练李铁涉嫌严重违法，目前正接受中央纪委国家监委驻国家体育总局纪检监察组和湖北省监委监察调查。
此前据媒体人袁甲消息，李铁是被武汉警方带走，涉及的问题应该与武汉长江俱乐部有关，武汉长江俱乐部也有高层配合调查。
#请用一老歌曲名，证明你已经老了# 三大紀律八項注意
【#武汉原副市长袁善腊被开除党籍#】#袁善腊被开除党籍#据湖北省纪委监委消息：日前，经湖北省委批准，湖北省纪委监委对武汉市政府原党组副书记、副市长袁善腊严重违纪违法问题进行了立案审查调查。袁善腊严重违反党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，构成职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经湖北省纪委常委会会议研究并报湖北省委批准，决定给予袁善腊开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。（中央纪委国家监委网站）
【湖北纪南文旅区纪南镇官坪村党支部原书记、村委会原主任周永贵被查】据荆州区纪委监委消息：纪南文旅区纪南镇官坪村党支部原书记、村委会原主任周永贵涉嫌严重违纪和职务违法，经荆州市纪委监委指定管辖，目前正接受荆州区纪委监委纪律审查和监察调查，并被采取留置措施。（来源:荆州市纪委监委）#荆州#
湖北省人民政府国有资产监督管理委员会党委书记傅立民接受纪律审查和监察调查
湖北省人民政府国有资产监督管理委员会党委书记傅立民涉嫌严重违纪违法，目前正接受湖北省纪委监委纪律审查和监察调查。
傅立民简历
傅立民，男，汉族，1963年5月出生，中共党员，大学学历。曾任湖北省冶金行业管理办公室副主任、党组成员，荆州市委副书记、纪委书记，湖北省委高校工委副书记、湖北广播电视大学党委书记，湖北省人民政府国有资产监督管理委员会主任、党委书记等。
来源：湖北省纪委监委网站
【郧阳：绷紧纪律弦筑牢廉洁防线】#十堰头条##郧阳#来源：湖北日报 “现将5起酒驾典型案例通报如下……希望全区广大党员干部引以为戒。”近日，十堰市郧阳区纪委监委印发《关于5起干部酒驾典型案例的通报》，强化以案示警，确保党员干部廉洁过节。
同时，该区纪委监委还联合区公车办、区公安分局、区卫健局组建专项督查组，深入辖区主要交通路口、酒店、娱乐场所和各类公共场所，针对党员干部公车私用、大操大办、带彩娱乐、酒驾醉驾以及落实节假日疫情常态化管控工作中不作为、慢作为等情况开展明察暗访，不打招呼、精准出击，坚持对顶风违纪者露头就打，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
“节点就是考点，监督执纪问责一刻不能放松。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步将加大对“四风”隐形变异问题的整治力度，不断筑牢廉洁防线。（伍莹松 刘晓龙）
【一张非常著名的照片】同志：不要踏麦苗
1948年初，解放军途径山东某地时，一名宣传干事站在路边举着标语，上面写着“同志：不要踏麦苗”
原照片现珍藏于武汉革命博物馆。
（图一二三）
这张照片，彰显了革命战争年代，中国人民解放军不仅纪律严明，而且秋毫无犯，这些都源于红军时期的“三大纪律六项注意”，后来发展规范为“三大纪律八项注意”。
关于这张照片的解读颂扬非常多，有口皆碑，咱就不班门弄斧了。
人民军队人民爱，人民军队爱人民！
中国人民解放军，是人民子弟兵！
这是中国人民解放军去全世界其他国家的军队的最大区别，也是举世无双！
不知道广大网友们就这张照片还有没有其他解读呢！
湖北公务员结婚（湖北公务员婚假多少天） ♂
湖北公务员结婚（湖北公务员婚假多少天）我26岁，公务员，就要和一个不爱的人结婚了，外人看来我们很般配，警察配老师，她和她前男朋友谈了五年最后不知道什么原因分了……
看完我想说：太人间清醒了，就感受不到太多的美好。为什么不能找个爱自己，自己又爱的人结婚呢？虽然相爱的人，结婚有一天会一地鸡毛！但是还是会顾及美好的曾经！不爱的人，多看一眼都嫌弃累。对此，你怎么看？
我35岁才结婚，老公条件算好，公务员，独子，新一线城市房子六套，父母知识分子退休，但前面有过一段婚姻没小孩。那我自己还是有房有车，长得漂亮，长到我老公的审美点上去了，并且运气好很快怀孕了，要不然这个条件的男人都不会选我。我之前相过亲，跟我同龄的，收入三四千一个月，还看不上我两万一个月的，觉得我长矮了呢！
……
我见证过许多男男女女的幸福时刻，但是提起自己的婚姻生活，却只能十分痛心地用四个字来形容：一地鸡毛。
我今年33，自己开了一个婚纱影楼，老公是公务员，我们结婚5年，原本以为比我大5岁的老公会更懂得照顾我、疼惜我，可是结婚以后才发现我是入了一个大坑，要不是当时快30的我被家里催得紧，着急把自己嫁出去，我才不会那么快答应嫁给他。
每天下班回到家的老公，就是一个甩手掌柜，所有的家务都是我亲力亲为，他就算是动手也就是敷衍一下了事。有一次洗碗，洁白的碗上粘了一层油他愣是看不见，我指着没洗干净的地方让他看，他直接说：“下次你自己来。”我气得没话说，自己重洗了一遍。家务不帮忙搭把手不说，他挣的钱也很少过我的手，屋里的家具、电器，还有他的衣服，什么都是我来买，为了这事儿我们经常吵架，吵完之后他就会给我发个大红包打发一下，这种模式我都已经习惯了。
我很少看老公的手机，上周我的电话欠费用他的手机充值，看到他跟一个女人的聊天记录，我十分震惊，当时脑子一片空白。原来他上次以公司出差为由，和他的一个女同事出去旅游了一星期！我拿着手机跟他对质，他在一旁不吭声，我气极了，说：“家里东西都是我买的，你给我滚！”他竟然直接说了句：“滚就滚！”然后两周过去了，他一直也没回来，什么消息都没有。
我心里挺纠结的，说实话我不想离婚，他身上还是有优点的，而且我辛辛苦苦经营起来的家庭，怎么能说散就散了呢？可心里又气他凭什么这么对我！安宁老师，我该如何拯救自己的婚姻？
安宁老师：
如果你也有婚姻危机或情感问题，可以在我头像右侧点击【私信】向我提问
这位女士，听完你的描述，我想到一句很经典的话：听过很多道理，却依然过不好这一生；而你是见证过很多幸福婚姻，却依然过不好自己的小日子。我们一起来看一看你们的婚姻状态，帮你捋清思路，看清婚姻的本质。
1. 你说“要不是当时快30的我被家里催得紧，着急把自己嫁出去，我才不会那么快答应嫁给他。”可见，你是一位对自己充满信心的女士，嫁给你老公就是“下嫁”，正是因为这种心态，才会导致婚姻中的你总是颐指气使，对你老公横挑鼻子竖挑眼而收获不到内心的满足感和踏实感，给你们的婚姻蒙上一层厚厚的雾霾；
2. 你说“他在家就是一个甩手掌柜，所有的家务都是我亲力亲为，他就算是动手也就是敷衍一下了事。”由于男女性别的不同，导致家庭角色分工的不同，你老公家务做得不好、碗没洗干净，也许不是故意的，但是在你指责与挑剔的眼光下，让他失去了做这些事情的兴趣和动力，于是他在家庭里越来越懒、越来越失去参与感了，家就成了你一个人的家，而不是你们的，所以才会有接下来的相处模式：你们吵完架之后他才会给你发红包打发一下；
3. 随着你们相处与沟通模式的恶化，你们的婚姻出现了更严重的问题，你说“他以公司出差为由，和他的一个女同事出去旅游了一星期”，而且两周时间过去了，他一直也没回来，什么消息都没有。可见，任何一个婚姻里面出现情人，都不会是无缘无故的，当他在家里的需求得不到满足，没有价值感和存在感的时候，他一定会到外面去寻找这种感觉，弥补各种需求。
总之，也许在你眼中一无是处的男人，在别人那里满是优点，就像你说的，你不想离婚，他身上还是有各种优点的。但是，如果你继续这么颐指气使下去，如果你们的相处、沟通模式不得到迅速转变的话，你们的婚姻的大厦会随时面临坍塌的危险。如果你也有婚姻危机或情感问题，可以在我头像右侧点击【私信】向我提问
有退休机会，当退则退，不退后悔。
春节期间听到发生在朋友王静身上的事儿，坐标湖北东风公司某分公司。
王静72年生人，工程师，在公司技术部门从事设计工作，属于标准技术岗。众所周知，由于人口老龄化，大势所趋要延迟退休。按政策，有中级职称女技术人员55岁退休，王静符合这一条。当初晚婚晚育，同龄人还在都成年参加工作了，王静孩子还在读高中。考虑到孩子高中大学都需要钱，纠结很久，王静不想退休，再多挣几年钱。
近几年公司业务一直走下坡路，每年招人很少。鼓励工人女的45，男55内退，算是退养。人事建议如果愿退，可以帮王静改变岗位，改为工人岗可以50岁退休。
同事李芳也是72年，她提前半年交了退休申请。女儿大学毕业，为了爱情和男友留在外地工作。一旦女儿结婚生子，李芳就可以去帮忙。自己父母公婆四位老人年事已高，后面几年随时需要人照顾。
同样的，李芳改为工人编制。去年十月，李芳的退休顺利办好了，退休金四千多元。
王静没有退休，令她意外的是单位不再聘用她。因为效益不好，不需要那么多工程师，通知她退养。退养工资一千多元，拿到55岁正式办理正式退休。这下亏大了，王静懊悔不已。可是过了生日月份，超龄再也不能办理50岁正退，只能等55岁这一档。
目前由于找到合适工作难度较大，有了开西服定制店的想法，就是不知道赣州这个城市需求量和市场怎么样，一般西服用的较多的行业有公务员、事业单位、结婚礼服、有钱老板和个人喜欢穿西服的、企业团购。大家能不能帮我做个调查[呲牙]想了解一下民意#赣州头条# #赣州#
上个月，我的大学闺蜜在微信上对我说，她打算回湖北老家结婚了，就算深圳的月薪两万也呆不下去了。听完她的吐槽，我才明白，在深圳的年轻人外表上看起来光鲜亮丽，其实压力特别大。
经历了疫情的洗礼，闺蜜所在互联网行业即将迎来一次大变革，她的工资遭到腰斩。大面积的裁员让很多年轻人包括闺蜜，都重新认真审视了这个城市。高昂的房价让很多九零后对深圳的房子望而却步，“来了就是深圳人”不过是南柯一梦罢了。
在和闺蜜的彻夜长谈中，我才知道，她今年过年的时候，在老家相中了一个公务员。彼此双方的父母都很满意，两个人也一拍即合。只不过，闺蜜的事业心比较重，过完年她又出来深圳上班了，想趁着年轻闯出自己的一片天地。
就算以后结婚了，在婆家人面前也比较有底气。令她想不到的是，回到深圳不久疫情就来了。这不，她心中萌生了回家结婚的想法。
深圳封城的那一段时间，闺蜜每天都忍不住和男朋友诉说职场上的苦闷。还好，她男朋友体贴地安慰她：等深圳解封了，我们就回湖北老家结婚吧！
原来，他的男朋友已经在湖北武汉买好了婚房，甚至还在房产证上加上了闺蜜的名字！
他们的婚房定在武汉首个CAZ—招商.武汉城建未来中心，据说项目的总投资高达120亿，总体量达220万方，这里将会被打造成一个集高端住宅、现代商服、公园绿地等于一体的复合型城市综合体。
湖北公务员统招（湖北招录公务员报名） ♂
湖北公务员统招（湖北招录公务员报名）今年起春季高考更名为职教高考，从中职到大学本科、研究生升学通道打通！
职教高考与普通高考有什么区别？
一、报考身份群体不同职教高考的考生主要是以职业高中、中专技校等中等职业技术型学校的三年级学生或者往届毕业生为主。而普通高考的考生主要是普通高中的高三学生为主。二、报考条件不同职教高考报考需要考取教育部考试中心颁发的计算机证或英语证书，或者是省教育考试院颁发的专业技能课程考试合格证书三证任意一个就可以了。而普通高考则不需要任何证书。三、考试科目不同职教高考的考试科目分别是语文、数学、英语三科。每科150分，总分450分。普通高考的考生科目是语数英+文科或语数英+理科。四、考试难度不同职教高考主要是考基础和基本应用，就是最简单的语数英；普通高考则是考基础、基本应用和复合应用，难度较高。五、录取院校不同职教高考录取的是指定的大专院校。普通高考则录取的是所有的全日制大学。六、报考时间和考试时间不同陕西省职教高考为每年的11月报考，4月考试。普通高考则是11月报考，6月考试。哪几类学生适合报考职教高考？职教高考的重点还在于面向中职毕业生，初中学生在校注册中技学籍满三年，中专、技校和往届高中毕业的学生都可以参加。职教高考并不是只有差生报考，针对于偏科或文化课成绩不理想的学生是最好的选择，学生可以通过职教高考考入大学继续深造。01、英语基础不好的同学;(大部分科目不考英语)02、存在偏科的学生;(比如物理好的学生可选择考物理)03、感觉学习压力大的学生;(文化课只考三科)04、文化基础薄弱但动手实践能力强的学生;(如计算机应用)05、文化课400分以下但又想考取国家计划内统招本科院校，升学愿望强烈的学生。面对职教高考，其实家长不用焦虑，过去几年，我们国家已经在试点开展职教高考改革了，试点地区主要有三个，即广东、山东和湖北。目前最为社会熟知，且最具有推广价值的是广东的“3+证书”模式和山东的春季高考改革模式。职教大学和普通大学的对比一、两类大学的不同点1.名称不同。从学校名称可以区别开来，国家明确要求职教大学名称为“某某职业技术大学”，在批复设立时名字即固定下来，并要求这些学校“办学方向不变、培养模式不变、特色发展不变”，具有明显的身份标识和社会特征。2.专业不同。2021年教育部研究制定职业教育本科专业目录设置管理办法，同时公布247个职教本科专业目录，建立自成一体的专业目录体系。3.评价不同。与普通本科学校的评价和要求不同。2021年教育部研究制定职业本科学校教学工作合格评估指标，提出办学的基本要求，准备对职业技术大学开展本科教学水平评估。4、招生对象不同职教高考招生面向职业学校，包括普通中专、职业高中、职业中专和综合高中职高班的应届毕业生。5、考试时间不同?不同省份的职教高考时间不一样.6、考试科目不同文化课必考科目：语文、数学文化课选考科目：英语、物理、地理、历史、化学（只选一科）专业技能科目：根据专业方向选择职业能力考试7、命题单位不同职教高考由省教育厅统一组织考试，由各牵头院校组织命题；普通高考由国家教育部统一命题。8、考试难度不同职教高考难度低于普通高考的60%。9、选专业时间不同职教高考考生是在职高学习阶段就要选好自己所学的专业，并报考高校的这个相关专业，上大学后还是继续学习这个专业。二、两类大学的相同点1.学位相同即职业技术大学和普通大学本科毕业生的学士学位都是按学科门类授予，是一样的，不存在职教学位和普通学位的区别。2、证书相同职教统招本科与普通统招本科毕业证（国家计划内统招毕业证）以及毕业授予的学士学位证件是完全相同的。3、学制相同职教高考与普通高考统招本科学制均为四年。4、升学后的待遇相同职教高考升学的考生在大学期间无论是师资安排、课程设置还是学生奖学金、毕业证书以及学位授予、就业待遇等各方面，同普高考入的学生无任何区别。5、录取渠道相同都是由各省招办统一建档，网上统一录取。
2023年武汉科技大学附属天佑医院/医（药、技）师岗位招聘启事发布，其中医(药、技)师岗位招聘65人，起点学历要求为全日制统招本科，应届毕业生一般应在2023年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书;主治医师及以上职称，学历可适当放宽。#武汉科技大学附属天佑医院##同济天佑医院##武汉##医院##招聘#
2023年武汉科技大学附属天佑医院护士招聘80人，年龄要求28周岁以下(有工作经历者年龄可适当放宽)，国家全日制统招大专及以上学历，执业护士资格考试成绩合格(应届毕业生除外)，经考核合格，才可转正定级。#武汉科技大学附属天佑医院##同济天佑医院##医院##护士##武汉#
湖北省统招专升本开始，冲
今天我们就来讲讲升学途径之一湖北技能高考技能高考是湖北省实行的一项高校招录中职技校毕业生的招生考试政策。考试由全省统一组织包括技能操作和文化综合两部分,两项共计700分。技能操作总分490分,文化综合总分210分，其中语文90分、数学90分和外语30分，学生在学校进行专业技能课和文化课学习,通过考试后升入大学;待遇与普通高考生相同。取得统招全日制专、本科毕业证书符合条件授予学士学位。优势在于竞争压力小，参加技能高考的学生均为中职技校学生，考试范围固定，以实操为主、学习考试更轻松一些。#中考# #中职# #技能高考#
#湖北发布落户新政#城市增容费，当年落户是要交钱的！98年国家统招统分大专毕业，回到家乡湖北地级市某企业工作，交了2000元城市增容费，才将户口落到城里，这2000元从单位借支，大半年才从工资扣除还清，拿到身份证那一课，激动之情溢于言表，感觉自己终于是城里人了。
23年过去了，突然觉得奋斗了半辈子的城市还需要增容，只是不需要交钱了。是我们70后为城市拓展了容纳空间，病树前头万木春，还是有贡献的。
不知道全国有多少为了落户城市缴纳过城市增容费的人，世界变化太快，除了感叹，你做不了什么。
本人在国企工作，最近单位新分进来两名20多岁的年轻人，是省里统招然后分配到我们这里的。
两名年轻人一个是湖北理工毕业，一个是郑州大学毕业，可以说是正儿八经的高材生，与我们这些大专生相比，学历上的差距高下立见。
年轻血液补充到基层，本应该是件好事，可是随着工作的深入，我对现在年轻人的工作态度和能力又有了另一种看法。
首先说说工作态度。我们上班那会，都是早上提前来到办公室，把屋内屋外卫生清扫一遍，然后把水烧好冲进暖瓶。下班以后会检查电脑、空调等电器设备是否关闭，确然无误后才离开工作场所。
而新来的两位年轻人，从来没见过打扫卫生，平时自己都是买瓶装饮料喝，也不会主动去烧水。但凡热点或冷点，他们就嚷嚷着要开空调，晚上走时也不会去关，全靠我们这些老同志善后。
再说工作能力，那可真是赶驴上架，抽一鞭子动一下。工作上有不懂的地方，也不会主动请教，等要结果时，他俩会说自己刚来业务不熟练，以后加强学习。让他俩加强业务技能学习时，他俩又是各种借口推三阻四。
并且两个人在干工作时斤斤计较，但凡给一个人少派点活，另一个人就跳出来各种不愿意，要求两人在工作量上要平均分配。
这点我是真的想不明白，以前我和科室的另一名年轻人，在干工作时都是暗中较劲，你干的出色我就要比你更出色，因为年轻人之间存在竞争，谁都想得到领导赏识。
可现在的年轻人，根本没有我们那时的危机意识，只求工作任务少点，压力小点，领导对自己什么看法几乎不在意。
在与两位年轻人的日常沟通上也存在问题，他们好像对我们爱答不理的样子，很少参与到科室人员的聊天中来。而且碰到其他科室长也不会主动去打招呼，不像以前我们刚上班时，碰到领导恨不得三米开外就点头哈腰地给领导打招呼。
虽说我是一名90后，但也是个工作近十年的“老油条”了，看到现在年轻人和我上班时的工作状态对比，真的是感慨万千。就像网友留言一样，只有95年以后出生的才称得上是90后，而90后们高冷、自我、随性的工作态度，终将是阻碍其成长的绊脚石。
#职场达人说# #职场干货# #我要上微头条#
【大博士竞聘社区小干事，因为啥？】5个博士竞聘武汉社区干事，还有14位硕士也在竞争名单中，24个候选人，只有4个岗位，是什么这么吸引人？
从招聘公告看，东湖高新区社会事务局此次招聘的社区干事岗位，实行统招统分，分配到社区，由街道和聘用人员签订劳动合同，实行合同制管理，待遇也只是按社区统一的岗位绩效工资制度。也就是这么普通的岗位，如何引得博士硕士聚集呢？
一方面，当然有现在大学生毕业就业压力大，另一方面，更多的是武汉的人才虹吸效应。以湖北最具实力的两所985高校为例。几年前，广东省是武汉大学和华中科技大学毕业生的首选之地。而我们看看华中科技大学2020年毕业生就业首选地，留在湖北的33.91%，比2019年大幅提升6.89%，首次超过广东，居于首位，去广东的21.33%名列第二。
最近几年，像小米、华为、科大讯飞、小鹏汽车等企业都在武汉建立重要基地或总部。武汉的人才配套服务逐步升级，甚至还有针对大学生或毕业5年内的毕业生，创业大赛，鼓励年轻人在武汉创业。“学子留汉”越来越深入大学生心中。#就在武汉创嬴未来#
我看好武汉，您呢？
入坑汉口学院本科助学班，历时6年多才到自考本科毕业证，后悔当初放弃大专！#教育微头条##自考本科##本科助学班#
朋友小周是湖北黄冈人，现在在上海从事程序员工作。2013年高考考了380多分，本来可以去武汉城市职业学院南校区读大专的。跟他说过读大专可以专套本（自考本科）和专升本（统招本科），没有劝住，被招生的忽悠去了汉口学院的本科助学班。从2013年考到2019年，用了6年多时间才拿到毕业证。
国家电网正式工和农电工有什么区别？
最近同学们有不少留言咨询
进了国家电网之后有没有编制，
是不是正式工？
统考进入与农电工又有何区别？
今天来讲讲国家电网这个国有企业
正式职工、农电工、合同工
有何不同
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
招聘录用方式的不同
正式职工
正式员工分为两部分人员。一部分是指改革前电力公司的正式干部和工人，是国家电网的主力军；另一部分是近年来通过校园招聘正式招考进来的大学应届毕业生，是电力公司的未来用工主流方向，是每年通过统招汇入的新鲜血液。
21届一批湖北省公司需求信息
主要工作地点是县、地级市、省会城市
农电工
指电力公司以前的合同工、临时工，在改革过程中，因为工作年限符合《劳动合同法》规定的“无固定期限”劳动合同用工模式，成为电力公司的另一类正式职工。
承担着基层电力较辛苦的工作任务，技术职能较低，工资待遇较正式职工稍低。改革后招聘的农电工，是合同制管理人员，与正式职工一样都是电力公司的正式工作人员。
湖北电力发布农电工招聘计划
合同工
是由各级电力公司根据工作需要，临时雇佣的工作人员，支付一定费用，由劳务派遣公司指派劳务派遣工，与劳动者签订劳动合同，为各级电力公司服务，承担具体业务。
签订劳动合同的主体，是根据人事管理权限，由具备劳动人事管理权的分公司与劳动者签订劳动合同。其人员管理暂时由用人单位管理，工资待遇、劳务纠纷和“五险”则由劳务派遣公司承担。
这类人员在电力公司用工中待遇较低，社保措施较差。但部分省公司派遣的劳务派遣工，个人工资待遇和社保措施略高。
通过统招进入国家电网的正式工是属于企业编制的，即全民编制。是各地方供电公司直接去学校招聘或供电公司在网上发布招聘公告，需要和电力公司签协议，在毕业后才签合同。
在工资待遇上
正式职工>农电工>合同工>劳务派遣工
对于国家电网来说
临时工和正式工无论从工资待遇
还是工作环境上看
差距还是很大的
所以同学们有成为正式职工的机会一定要把握好
准备参加国家电网招聘考试的
同学们一定要努力备考，冲刺高分！
来源：奕诚总部
PS:对于文中说的农电工也是正式工，小编我不敢苟同，因为只有南方电网的农电工有部分已经转正，但是国家电网的农电工就没有那么幸运了，他们的合同根本不是跟供电公司签的。国网的农电工要想成为正式工，只能靠自己去争取，这当然是一条艰辛充满荆棘的道路，任重而道远......
《电力工程技术》全国电力职业教育规划教材，也是国家电网指定的报考书籍！
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