今天给各位分享行政能力测试题库（行政能力测试题库及答案2023）的知识，其中也会对行政能力测试题库（行政能力测试题库及答案2023）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
行政能力测试试题及答案（行政能力测试例题） ♂
行政能力测试试题及答案（行政能力测试例题）鉴于本文要讨论的主题为行政能力测试试题及答案，因此先进行一些前置工作。
一、行政能力
行政能力是指在行政组织中，根据法律、法规和规章制度，运用管理科学、社会科学、自然科学等知识和方法，以实现对组织、对人员和对事务的有效管理为目的的综合能力。
简单来说，就是指一个人在管理事务、人员、资源等方面的能力。
二、行政能力测试
行政能力测试是一个用来检测一个人在行政能力方面的测试。通常包括笔试和面试两个环节，其中笔试重点考察应试者的理论知识和解决问题的能力，面试则主要考察应试者的实践能力和综合素质。
行政能力测试的内容一般包括以下几个方面：
1. 组织协调能力
指在组织规划、协调安排、调配资源等方面的能力。
2. 领导管理能力
指在领导、协调、指挥、监督等方面的能力。
3. 决策能力
指在对问题进行辨析、制定计划、选择方案、决策执行等方面的能力。
4. 沟通协调能力
指在与他人沟通交流、谈判协商、团队合作等方面的能力。
5. 社会责任感
指对工作的责任心和对社会的责任感。
三、行政能力测试试题及答案
以下是一份行政能力测试试题及答案，仅供参考。
一、选择题
1. 下列哪种能力是行政人员的基本能力？
A. 活动能力
B. 前瞻性能力
C. 视野广度能力
D. 沟通协调能力
答案：D
2. 下列哪个不是组织协调能力的主要表现？
A. 思路清晰、条理清晰
B. 具备综合处理问题的能力
C. 具备适度的决策能力
D. 灵活处理突发事件的能力
答案：C
3. 以下哪种能力是领导管理能力的重要表现？
A. 发布符合实际情况的指令
B. 识别并发掘团队中的潜力
C. 擅长利用人际关系协作共赢
D. 具有批判性思考的能力
答案：B
4. 具备一定决策能力的行政人员，主要能够做哪些事情？
A. 确定工作目标
B. 判断背景因素
C. 只依赖常识
D. 不妥协
答案：A
5. 社会责任感是行政人员重要素质之一，其主要表现为
A. 优秀的人际关系
B. 具备良好的个人行为规范
C. 对公共事务的主动性与承担责任
D. 对人员培训的热爱并关注其绩效
答案：C
二、填空题
6. 面对突然发生的问题，应该首先进行（ ）分析，以决定下一步的处理措施。
答案：问题
7. 领导和员工之间存在的沟通障碍，通常都与（ ）问题有关。
答案：信任
8. 对于行政管理单位来说，员工素质的不同，会影响到（ ）的实际效果。
答案：管理
9. 在一个组织内部，常常会存在（ ）协调、资源调配等困难，行政人员需要具备协调沟通的技能来解决。
答案：领导
10. 对于一个行政人员，为实现工作目标，就需要具备较强的（ ）能力。
答案：决策
三、问答题
11. 为什么行政人员需要具备沟通协调能力？应该如何有效沟通？
答：行政人员在工作中需要与各种部门、员工等各种人士打交道，需要进行各种形式的沟通和协调。只有具备有效的沟通协调能力，才能处理好相互之间的利益关系，保证工作的顺利开展。
在进行有效沟通时，需要注意以下几点：
1. 沟通前先了解相关背景信息，提高谈话的有效性。
2. 善于表达自己的观点，掌握语言和说话方式，让对方能够理解自己的意思。
3. 注意倾听对方的言语、语气和双方感受。
4. 对事不对人，做到公正平衡，不给人落下不好的印象。
12. 如何提高行政人员的组织协调能力？有哪些具体方法？
答：提高组织协调能力可以从以下几个方面入手：
1. 加强规划能力，实现组织的流程优化和事务协同。
2. 建立统一的信息平台，便于管理人员获取实时信息，并实现信息的统一管理。
3. 加强协作能力，建立团队，优势互补，协同完成工作任务。
4. 引入流程管理观念，建立详实的工作流程，明确相关工作内容，加强各个环节之间的协调配合。
5. 优化人员分工，采用分工负责的方式，明确人员职责，确保各个人员间的有效协作。
13. 决策能力是行政人员的一个重要能力，如何提高行政人员的决策能力？
答：提高决策能力的方法：
1. 加强分析和解决问题的能力，通过系统的分析和辨析问题，制定合理的解决方案。
2. 建立科学的决策体系，明确决策流程和各种决策指标。
3. 分享经验，学习分享他人的经验，吸取他人的经验。
4. 广泛开展讨论，不断推理、评估不同意见，集成有价值的意见，为决策提供有力支撑。
5. 把握正确的决策时间，创造适时的决策机会，避免过早或过晚的决策时间。
以上就是关于行政能力测试试题及答案的相关内容。本文通过对行政能力测试及其主要内容的简要介绍，以及五道试题形式的呈现，希望能够为读者提供一些有用的参考。
行政能力测试例题主要用于评估个人的行政能力，考察其解决实际问题的能力、组织协调、人际沟通能力以及执行能力等方面。下面将列举一些典型的行政能力测试例题，以进行详细解答和分析。
2. 行政能力测试例题
题目一：你负责安排本单位一次重要会议，应该在下列哪项工作中先着手？
A. 确定会议主题和议程。
B. 确定会议的时间和地点。
C. 联系参会人员，并告知会议时间和地点。
D. 确定会议的负责人和主持人。
题目二：你在担任某个部门的领导，近期有以下工作需要安排，请问安排的先后顺序是什么？
1. 制定部门年度工作计划。
2. 确定部门年度预算。
3. 安排部门员工的工作任务。
4. 总结部门上一年的工作经验。
A. 1、2、3、4
B. 2、1、3、4
C. 1、3、2、4
D. 3、1、2、4
题目三：你在组织部门工作，需要面试招聘人员，请问以下哪项在面试中更重要？
A. 简历中工作经历和专业技能。
B. 个人的人品和家庭背景。
C. 面试者的语言表达能力和沟通技巧。
D. 面试者的形象和穿着打扮。
题目四：你在负责一项公共工程，项目进度已经落后，需要进行相应的调整，请问以下哪项是你首先需要采取的措施？
A. 确定项目的优先级，并重新安排工作计划。
B. 与相关部门沟通，了解问题所在。
C. 增派人手，加快工作进度。
D. 联系供应商，采购所需物品和材料。
题目五：你在一个项目中担当负责人，发现某个团队成员的工作出现了质量问题，请问以下哪项做法是正确的？
行政能力测试试题（行政能力测试考试题） ♂
行政能力测试试题（行政能力测试考试题）河北省2020年度公务员录用省市县乡四级联考《行政职业能力测试》第9题～每日一练
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河北省2020年度公务员录用省市县乡四级联考《行政职业能力测试》第13题～每日一练
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【2021年广东省考资料分析部分命题趋势分析】[来看我]
2021年广东省公务员笔试考试今天刚刚结束，《行政职业能力测验》这一科目中，资料分析这一模块今年考查了3篇材料，共15道题目，涉及了基期量、增长量、增长率、比重、平均数、综合分析这几类题型
从难度上看，2021年广东省考的资料分析题目难度不高，且题型比较常规，所有考点基础课都有讲解，如增长量计算n＋1原则、减少量计算n－1原则，混合增长率计算，两期比重差三步走等，这些题目我们运用口诀与技巧快速解题即可。除此之外，今年广东县级考试最后一篇中也考到了年均增长率的计算，此类题型基础课也是学习过的，但考的相对较少，以往多出现在深圳市考中，这就要求我们对于资料分析的知识点要全面掌握且多刷各地真题。
行测学习的“五步骤”法
行政职业能力测验（行测），是公考的重要科目，有些人的成绩一直不佳，对此， 在研究和教学实践中，本人总结了行测学习的五个步骤，贡献有缘学子参考：
第一步：做好真题诊断。行测考的是基本的知识和能力，有许多知识点，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系等都是高中阶段甚至初中阶段学习的内容；有一些是大学一二年级的公共课内容。总之，这些知识和能力，是每一个大专以上毕业生都应当具备的，也就是说，只要具备了公务员报名资格，就具备了行测考试的能力水平。所以，行测开始学习时，可以用真题裸考，诊断一下自己的水平，看看总得分情况、各板块得分情况，根据这些情况，对自己的优劣状况有一个全面的评估。在此基础上，制定学习计划和学习重点。这一步做得好，可以提高学习效率，避免盲目性导致浪费学习资源。
第二步：要适当补课。每个人在从小学到大学的学习过程中，难免会偏科，比如有的计算能力很强，而言语能力很弱；有的对历史知识有兴趣，而地理知识则不重视等。而行测考试涉及的知识面很广，包括文科知识，也包括理科知识，因此，要根据真题诊断情况，找到自己的薄弱环节，趁早进行补短板学习。特别是逻辑知识、数量计算公式这方面，还是可以突击补齐短板，取得好的效果。
第三步：要选好一本教材。教材提供解题理论和技巧，是经过真题研究和考试实践总结出来的，但每本教材，各有一些侧重和特色，特别是行测分五大板块，教材水准可能不平衡，考生可以根据本人情况，选好适合自己的教材进行系统学习。最好，通读下来后，再重点进行选择，听一些专门的课程。
第四步：要大量刷题。刷题在行测考试中，占有十分重要的地位，但刷题也要讲究方式方法。一要大量刷真题，除常识判断题外，其他四大板块的刷题要尽可能刷真题，因为真题更规范。真题范围包括每年的国考题和各省考题，在行测上，各地差异不大。二要有标准答案，要对照答案进行及时批改，发现错误，要思考为什么会错，找出自己的知识盲点、思维偏差。三要反复做“错题”，对自己做错的题，要保存下来，过一段时间，再做一次，逐渐矫正自己的思维和习惯。特别是一些言语理解和逻辑方面的题，往往是由于自己的思维方式和习惯造成的，矫正它有一个过程。
第五步：要制定考试策略。任何考试都有一个考试策略问题，但行测考试更为重要。为什么？因为行测是一种比速度的考试，如国考2小时内要求完成130多道题，平均不到1分钟要做一道题，一般情况下是很难保质保时完成的。这就有个重点和取舍问题，有的板块要求准确度高，争取拿满分，有的是薄弱环节，可能要适当省略，具体采取什么策略，要根据个人在考前的水准情况来确定。不到最后时刻，各板块考题，都不应轻言放弃；但到了临考最后时刻，一定要有详略、取舍的安排和计划，以达到整体的考分最大化。
@山西公务员考试16名考生违纪被查
4月27日下午6点整，山西省2021年度考试录用公务员和选调优秀高校毕业生笔试和合格分数线公布。
公务员笔试合格分数线
省级机关职位的合格分数线为公务员公共科目《行政能力测验》和《申论》两科成绩之和不低于105分；
市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于100分；
县级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于95分；
乡镇级机关、艰苦边远地区机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于90分；
村和社区干部专门职位的合格分数线为两科成绩之和不低于85分。
公安机关人民警察职位专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
选调生笔试合格分数线
山西省2021年选调优秀高校毕业生最低合格分数线为：《行政职业能力测验》和《申论》两科成绩之和不低于105分，其中《行政职业能力测验》成绩不低于50分。
在本次考试中，阅卷全过程数据由计算机自动校验合成，参照中央机关公务员录用考试及各省公务员录用考试的普遍做法，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生成绩复核申请。通过加强考场管理、公布举报电话、阅卷过程中雷同检测等多种举措，共查处16名违纪考生，其中在考试过程中查处11人，根据举报和监控查处5人。对违反考试纪律的人员作出考试成绩无效、取消考试资格、记入诚信档案、5年内不得再报考公务员等处罚。
考试中有哪些行为是违规的呢？
行政能力测试试题（行政能力测试试题及答案） ♂
行政能力测试试题（行政能力测试试题及答案）行政能力是指个人在行政领域中所具备的能力，主要包括统筹规划能力、组织协调能力、政策制定能力、执行能力、决策能力、风险管理能力、沟通协商能力等。
2.行政能力测试的重要性
行政能力是衡量一个人是否有能力管理事务、执政治理的重要指标，因此，行政能力测试具有重要的意义。行政能力测试能够客观地评估个人的行政能力水平，对于选拔、选拔干部和培养领导干部具有重要的指导作用。
3.行政能力测试评价指标
（1）工作能力评价
通过对个人的工作能力进行考评，可以了解其处理工作的能力、执行力，以及解决问题的能力等。
（2）决策能力评价
通过对个人的决策能力进行考评，可以了解其遇到问题时如何进行决策，以及决策的科学性、准确性等。
（3）沟通协商能力评价
通过对个人的沟通协商能力进行考评，可以了解其与上下级、同事之间的沟通协调能力以及解决协调和问题的能力等。
（4）团队管理评价
通过对个人团队管理能力的评价，可以了解其领导能力、协调能力和管理效果等，从而更好地培养领导干部。
（5）职业素养评价
通过对个人职业素养的评价，可以了解其对职业基本素质、职业伦理和职业道德等的认知以及是否能够遵守职业规范。
4.行政能力测试试题
（1）工作能力测试试题：
1. 某项目需要在两周内完成，你的计划如下：第一周先完成前期准备工作，第二周进行实际开发，你的计划是否合理？
A. 合理
B. 不合理
2. 如果你的上级要求你在一周内完成一个需要两周才能完成的任务，你会怎么做？
A. 向上级说明情况，请求延期
B. 组织大家加班加点全力完成任务
3. 某个项目出现问题，你应该：
A. 先了解所有细节，再分析情况并制定解决方案
B. 立即找到问题本质，采取措施解决
（2）决策能力测试试题：
1. 你的下属在工作中不停犯错，你会选择：
A. 对其进行批评教育，加强培训
B. 采用奖惩制度激励其提高工作质量
2. 你需要向上级汇报某个项目计划，你会：
A. 只列出问题，并请求上级指导
B. 详细说明计划和问题，并提出自己的解决方案
（3）沟通协商能力测试试题：
1. 如果你的下属提出了不合理的要求，你应该：
A. 严正拒绝
B. 分析原因后与其协商解决
2. 如果你遇到下属不听指挥或者不配合的情况，你会怎么做？
A. 去了解下属的情况，精心处理后协调
B. 强制执行，保证任务完成
（4）团队管理测试试题：
1. 你要领导一个新的小组，你应该：
A. 详细说明小组的目标及分工
B. 让小组自己组织，进行自我协调与管理
2. 你发现小组中存在个别人员工作不积极，你会：
A. 识别问题，与相关人员谈话，寻找解决方案
B. 首先批评他们的工作态度和表现
（5）职业素养测试试题：
1. 你的团队成员在私底下反映某个工作的合理性有问题，你会：
A. 直接责骂他们
B. 去了解问题，并寻找解决方案
2. 在电话或邮件中如何表现职业素质？
A. 保持礼貌，尊重对方
一、组织能力题
1. 请描述您组织人力、物力、财力的能力。
答：我在组织人力、物力、财力方面有较强的能力。在组织人力方面，我能够合理地安排员工的工作时间、任务分配，并对工作进行有效监督和协调，保证团队准时、高效地完成任务。在组织物力方面，我能够分类管理，并进行妥善保管，能够及时地采取措施维护和更新设备，保证设备的正常、无故障地运转。在组织财力方面，我能够根据项目的需要和财务预算，合理地进行预算规划，并进行费用管控，保证资金使用的合理化和高效化。
2. 请举例说明您组织过的较为复杂的项目，并说明您是如何安排和监督的。
答：我曾负责策划组织一次较为复杂的活动，这是一次户外大型团队拓展活动。在预算、场地租赁、活动器材采购等方面进行了详细的规划和安排。从人力方面，我根据不同的职责和特长，对团队进行了细致的任务分配，并且设立了组长、副组长的职务，确保全程工作的顺利进行。在监督方面，我每日进行讲述活动的前期准备，实地鼓励和督促员工完成任务和调整设备，并在活动后进行反馈和总结，及时修正不足并提高管理效率。
3. 请描述您如何处理一项紧急任务并使其在短时间内得到解决。
答：处理紧急任务需要快速反应和果断决策。首先，我会了解任务的性质和时间安排，制定紧急事件的紧急响应计划，并按照计划进行。其次，我会迅速对需要处理的内容进行分析定位，并快速联系团队或有关人员集中资源，对突发事件进行应对。在任务执行过程中，我会密切关注任务进度并不断地进行沟通和确认，并及时调整工作计划。最后，我会进行总结并从中提取经验教训，不断完善和优化管理模式和工作理念。
二、协调能力题
1. 你与一位内部客户议定的交付日期由于某种原因而无法满足，你会采取什么措施？
答：如果我无法按照原定计划交付，我首先会立即与内部客户进行沟通，了解相关情况，同时积极寻求解决方案。其次，我会考虑到各种可用的资源和应对方法，并与团队一起共同制定一个合理有效的应对方案。在制定方案的同时，我会与内部客户进行更多的交流和沟通，并提供较好的沟通平台，以使他们了解项目情况和我们的工作进展。在解决方案实施的过程中，我会保持良好的关系和沟通，随时向内部客户反馈项目进展状况。在项目完结后，我会积极和内部客户沟通和了解问题发生的原因，并尝试提出改善建议，以提高工作效率和团队协作。
2. 你有没有为了顺利完成项目，集合不同部门的人员进行协调？请描述你如何协调他们完成任务？
答：是的，我曾经多次协调不同部门的人员进行合作。对于协调，我首先会建立有效的沟通平台，以促进各团队之间的信息共享和交流。我会明确责任、明确工作流程和时间表，并及时向各团队反馈项目进展状况和周报。在项目过程中，我会确保及时处理和解决各团队之间可能出现的纷争和分歧，并且提供充分的支持和资源。在协调和管理过程中，我坚持以团队合作和创新为核心，倡导理解和支持他人，并通过开放、透明、公正的工作环境，建立起高效协作的团队文化。
3. 如果你需要寻求他人就某个项目或问题提供帮助，你会采取什么方式进行求援或调动资源？
答：如果我需要寻求他人帮助，我首先会充分了解话题和相关的问题，然后通过各种方式积极寻求相关资源和帮助，如电话、邮件或面对面会议等。在互动过程中，我会努力沟通和交谈，并充分利用自己的资源和网络，以寻找最好的帮助和解决方案。我会继续保持规范的交流方式和适当的礼貌，并随时提供相关的反馈和证书，以便及时识别和弥补它们的意见和意见的阻碍。
三、决策能力题
1. 当您需要向上级报告项目状态时，您会有哪些报告的内容？
答：当我需要向上级报告项目状态时，我会提供以下内容：
1.项目的工作态度和目标；
2.项目的计划及时间表；
3.项目的费用和相关的预算安排；
4.项目的问题和危机状况；
5.项目的结果和成果；
在报告过程中，我会准确直观地向上级描述项目的各个方面，并且根据具体的需要和工作进展，对报告内容进行适当修改和补充。
2. 在处理人员、资金和资源分配方面，您通常会采取哪些决策方式？
答：在处理人员、资金和资源分配方面，我通常采取以下决策方式：
1.基于管理的经验，制定合理的决策计划；
2.评估团队的资源和可利用性；
3.建立有效的沟通和协调机制，并与团队/员工保持良好的联系；
4. 持续关注和跟踪项目的实施进展状况，并作出适当的调整和改进；
5.灵活调整各团队内外的组织和协调方式；
在制定和实现决策过程中，我会根据小组的状况变化，进行多次讨论和调整，以保证决策方案的顺利实施和最终实现项目目标。
3. 请描述您如何处理跨地域或跨部门的决策和冲突事项。
答：处理跨地域或跨部门的决策和冲突事项，我会采取以下方式：
1.确立良好的沟通安排和有效的协调平台，标准化的操作流程；
2.采取多级沟通机制，从底层向上级层逐渐递进、逐步沟通；
3.重视横向合作和沟通，了解跨部门的所有核心利益；
4.权衡各部门之间的利益和优先顺序，以发掘最大的共同利益；
5.在决策矛盾时，深入了解具体情况，针对性的提出建议；
6.要保持开放和透明，积极防范风险和管理不确定性。
在决策和冲突事项处理的过程中，我会不断巩固内外部沟通机制，从跨地域和跨部门的关系中摸索出最优的决策方案。
四、沟通能力题
1. 你如何与你的团队或上级/同事进行有效的沟通？
答：为了与团队成员、上级/同事进行有效的沟通，我通常采取以下策略：
1.倾听并细心关注对方的观点、问题，深度交流；
2.要尊重严格的工作制度，按照规定的方式进行沟通；
3.讲清楚自己的表达，使用清晰简洁的语言，用简单的方式进行汇报；
4.根据具体情况，选择不同的沟通方式和媒介，比如面对面、电话等，以便更好地进行交流和沟通；
5.在沟通过程中，确保个人和团队的信息共享和交流顺畅；
6.保持好的沟通习惯及礼貌，开放心态，对工作中出现的问题，及时提出意见和建议。
在与团队成员、上级/同事进行交流和沟通的过程中，我一直坚持让对方充分了解自己的问题观点和思路，同时互相尊重对方的多样性、差异性和观点，以此建立良好的团队关系。
2. 当你的团队成员不同意你的做法时，你将如何平等地沟通和解决矛盾？
答：当团队成员不同意我的做法时，我通常采取以下措施以平等地进行沟通和解决矛盾：
行政能力测试题库（行政能力测试题库及答案2023） ♂
行政能力测试题库（行政能力测试题库及答案2022）#经济学家#
有个笑话可以奉送给经济学家。一群德高望重的教士在讨论马有几颗牙齿。他们引经据典，争论不休。忽然，有个年轻人提议：要不，找一匹马来，把它的嘴掰开，数数有几颗牙？他的建议激怒了所有的教士。怎么能想出如此粗俗不堪的办法！大家把这个年轻人赶出了教堂，继续讨论。讨论的最后结果是：这个问题暂时无法得到圆满的解答，只能尊重各家有各家的观点。
真正的答案：未成年的马有24颗乳牙。成年公马有40颗牙，成年母马有36颗牙。这是我从国家公务员考试的行政职业能力测验题库里找到的答案！
from《大局观》何帆
公考事业编高烧不退 大家争抢体制内 每年有十二机会哟
公务员和事业单位是国人备受推崇的正当职业，待遇虽然不算高，但各种福利好，而且相当稳定，不愁失业和没饭吃。所以每年的各种公考事业编考报名人数不断增加，特别是疫情三年来越来越多的人体会到这些职业的优越性，同时也带火了应对这些考试的各种培训机构。现在跟大家分享每年的公考和事业单位招考的相关信息，供各位有理想和追求的考公考编人士参考和准备哟。一年大约有十二次机会可以报名参考，只要潜心练习《行政职业能力测试》的各种题库和训练各种素材的《申论》写作，总有一个职位留给有准备的人士，最终能获得爬坡上岸的机会的！
学习强国四人赛最新精选20题#学习强国那些事儿#
题目整理很辛苦哟，先点赞收藏再欣赏，谢谢~~
关注我，免得你下次找不到我了，题库持续更新中。。。。。。
4154?????? "黄花鱼除了能发出叫声外，还能唱出不同的音符，这种说法是【A】的。
来源：《十万个为什么》（第六版）（上海世纪出版股份有限公司少年儿童出版社2014年版）
A.正确
B、错误"
4155?????? "农历三月三，【A】会为其民族山歌设立假期，期间举办山歌盛会。
A.广西壮族自治区
B.宁夏回族自治区
C.内蒙古自治区"
4156?????? "遇到火灾时，正确的做法是【A】。
A.沉着、冷静，迅速正确逃生
B.什么也不用做，等待消防队救援
C.迅速坐电梯逃生"
4157?????? "劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为【A】个伤残等级。
A.十
B.十一
C.十二
D.十三"
4158?????? "郑燮，号板桥，江苏兴化人。“扬州八怪”的主要代表，尤擅画兰竹。【A】图，以石为脉，兰竹相间，为郑燮兰竹石中的精品。
A.《兰竹石》
B.《山水卷》
C.《蚂蚁搬家》"
4159?????? "根据《中华人民共和国传染病防治法》，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担【A】。
A.民事责任
B.行政责任
C.刑事责任"
4160?????? "根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的【A】，对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人
B.安全管理人员
C.技术总监"
4161?????? "选择正确的读音【A】。
A.一蹴cù而就
B.一蹴jiù而就
"
4162?????? "“劳力劳心，亦知亦行。”陶行知先生的这句话，深刻阐明了【A】的重要意义。
A.劳动教育
B.心理教育
C.体育教育
D.艺术教育"
4163?????? "油锅起火时，不正确的扑灭方法是【A】。
A.用水扑灭
B.用锅盖盖住油锅口
C.用灭火毯灭火"
4164?????? "根据《中华人民共和国反间谍法》，在境外受胁迫或者受诱骗参加敌对组织、间谍组织，从事危害中华人民共和国国家安全的活动，及时向【A】如实说明情况，或者入境后直接或者通过所在单位及时向国家安全机关、公安机关如实说明情况，并有悔改表现的，可以不予追究。
A.中华人民共和国驻外机构
B.中华人民共和国外交部
C.中华人民共和国国家安全部"
4165?????? "1926年11月，【A】担任中共中央农民运动委员会书记，以湖南、湖北、江西、河南农民运动为工作重点。来源：《中国共产党简史》（人民出版社、中共党史出版社2021年版）
A.毛泽东
B.刘少奇
C.彭湃"
4166?????? "瓦斯的主要成分是烷烃，其中以甲烷为主，通常是无色无味的，但有时可以闻到类似【A】的气味。来源：《十万个为什么》（第六版）（上海世纪出版股份有限公司少年儿童出版社2014年版）
A.苹果
B.橙子
C.臭鸡蛋"
4167?????? "宋元时期的【A】是一种较为通俗易懂的说唱音乐形式。
A.陶真
B.涯词
C.词调"
4168?????? "国家煤矿安全监察机构负责中央管理的煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。【A】
A.正确
B.错误
"
4169?????? "北宋词人晏殊与晏几道并称“二晏”，他们之间是【A】关系。
A.父子
B.兄弟
C.叔侄"
4170?????? "生物体的组成方式从简单到复杂的排列顺序是【A】。
A.细胞，组织，器官，器官系统
B.器官系统，器官，组织，细胞
C.组织，细胞，器官系统，器官
D.组织，细胞，器官，器官系统"
4171?????? "规模最大、篇幅最多、内容最全面的兵学巨著，被史家誉为古典兵学的百科全书的是【A】。
A.《武备志》
B.《武经总要》
C.《百战奇略》
D.《孙子兵法》"
4172?????? "“故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。”这是唐代诗人【A】的诗作。
A.李白
B.孟浩然
C.杜甫
D.刘禹锡"
4173?????? "《黄帝内经》分《灵枢》和【A】两部分，是中国最早的医学典籍。
A.《素问》
B.《伤寒杂病论》
C.《神农本草经》"
学习强国四人赛最新精选20题#你今天学习强国了么#
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4261?????? "泉州开元寺石柱上悬挂的对联“此地古称佛国，满街都是圣人”，是南宋理学家【C】所撰，他曾长时间在泉州居住、讲学。
A.李贽
B.王阳明
C.朱熹"
4262?????? "地震后【C】小时内为最佳救援时间。
A.24
B.48
C.72
D.36"
4263?????? "1922年5月，中国社会主义青年团第一次全国代表大会在【C】召开。这次大会宣告中国社会主义青年团正式成立，成为青年运动发展史上的一个里程碑。
A.北京
B.上海
C.广州
D.天津"
4264?????? "根据《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》，船舶所有人、承租人、经营人、救助人、保险人在发生海事事故后，依法申请责任限制的，可以向【C】申请设立海事赔偿责任限制基金。
A.地方基层法院
B.地方中级人民法院
C.海事法院"
4265?????? "24小时内最高气温将升至40℃以上，发布高温【C】预警。
A.黄色
B.橙色
C.红色"
4266?????? "1942年5月，日军对太行抗日根据地进行“扫荡”，八路军副参谋长【C】指挥部队掩护中共中央北方局和八路军总部机关突围转移时，不幸中弹牺牲。
A.彭雪枫
B.吉鸿昌
C.左权
D.廖海涛"
4267?????? "位于福建省泉州市开元寺内的【C】，为我国现存最高的一对宋代石塔，是泉州古城的独特标志和象征。
A.雷峰塔
B.白塔
C.东西塔"
4268?????? "北宋时期以博学著称的科学家、政治家【C】，在天文历法、数学、物理学、地学、医药学方面均有建树，著有《梦溪笔谈》，被英国生物化学和科学史学家李约瑟称为是“中国整部科学史中最卓越的人物”。
A.张衡
B.宋应星
C.沈括
D.郭守敬"
4269?????? "2015年10月召开的党的【C】，在深刻认识和把握经济发展新常态的基础上，明确提出创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。来源：《中国共产党简史》（人民出版社、中共党史出版社2021年版）
A.十八届三中全会
B.十八届四中全会
C.十八届五中全会"
4270?????? "以下城市中属于“海上丝绸之路”途经之地的是【C】市。
A.敦煌
B.西安
C.广州
D.洛阳"
4271?????? "根据《中华人民共和国人民防空法》，人民防空疏散必须根据【C】发布的命令实施，任何组织不得擅自行动。
A.军队
B.省人民防空办公室
C.国家"
4272?????? "汉字产生的标志是殷商后期所形成的初步定型的甲骨文，其后经过了三千多年的演变，形成了我们今天的文字。下列汉字演变过程的时间排序正确的是【C】。
A.隶书、小篆、楷书、行书
B.小篆、隶书、行书、楷书
C.小篆、隶书、楷书、行书"
4273?????? "最早采用人工呼吸方法救人的医学家是【C】。
A.扁鹊
B.华佗
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