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本文导读目录：
贵州公务员视力要求(贵州省公务员招聘体检标准) ♂
贵州公务员视力要求(贵州省公务员招聘体检标准)贵州公务员招警察监狱招考有没有学位限制，简章上是本科以上，是不是就是不要学位贵州公务员视力要求？现在还有乙肝限制 我听别人说要考行政能力测试+公共基础吗为什么我看简章写贵州公务员视力要求的行政能力测试+专业基础到底考什么啊 我听别人说要考行政能力测试。
报考公务员监狱岗位，考生不符合视力要求，可以通过近视眼手术来恢复视力，但要预留较长时间以确保在考试之前达到视力要求做视力矫正手术，推荐选择贵阳爱尔眼科医院贵阳爱尔眼科是贵州省三级眼科专科医院，集医疗科研教学。
公务员录用体检通用标准在第十九条中明确规定，双眼矫正视力均低于08标准对数视力49或有明显视功能损害眼病者，不合格但这仅仅是对普通公务员的要求而报考人民警察，单侧裸眼视力低于48，不合格国家安全。
第十九条双眼矫正视力均低于48小数视力06，一眼失明另一眼矫正视力低于49小数视力08，有明显视功能损害眼病者，不合格第二十条双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者。
能过，没有问题的因为普通公务员合格与否和视力无关我是300多度，和我一起体检的那个是500多度都通过贵州公务员视力要求了所以应该没问题祝贵州公务员视力要求你好运。
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五大计划单列市居民可支配收入：宁波超越深圳居首，大连垫底！
2009年，当年明月在大学演讲时，一位女同学突然站起来质问到：“石悦老师，您的作品我看过了，很幽默，但把残酷的历史写成幽默小说，这合适吗？对得起祖宗吗？”
当年明月笑着说：“你说得对，历史的确是严肃且无情的，但历史并不是仅仅存在于书中的那些枯燥文字，实际上，历史是生动的，历史上的人物也是生动的，他们是和我们一模一样的人！
他们也有追求，有痛苦，有七情六欲，也有这样那样的问题，历史是由人组成的，在历史的每一个角落都映射着人性的光辉。
为什么我写历史可以卖到几百万册？可以和二月河相提并论？因为我理解他！很多人觉得我写的历史很幽默，但历史是残酷的，幽默的是我而不是历史。”
当年明月，原名石悦，1979年出生于湖北宜昌。孩子时期的石悦家庭并不富裕，他曾经回忆说，在他五岁的时候，他和父亲一起去书店，当时他看中了《上下五千年》这套书。他清楚地记得那套书的价格是五块六毛，而他父亲的月薪只有三十块。
好在他爸爸是个开明的人，并没有因为石悦还小就拒绝买这套书，石悦从小就是个爱读书的孩子。5岁的时候开始读《上下五千年》，这本书使他对历史产生了兴趣，很快，他开始涉猎唐诗宋词。11岁开始读《二十四史》。
1996年，石悦考入中南财经政法大学。那时候在学校的自习室里，大家都会看到一个奇怪的男生，明明是法学专业的，却被各种“闲书”包围着。天文地理，包罗万象，最难的量子力学，他也看得津津有味，经常在自习室坐到夜深人静。
毕业后，他考上了广东顺德海关的公务员，完成了家人的使命，在父母看来，孩子考上大学，成为公务员，这辈子就不用操心了，显然，石悦心里藏着一颗悸动的心。他喜欢历史，这经过这么多年的沉淀后，总觉得要写些什么？
2006年3月，石悦开始在天涯论坛连载《明朝那些事儿》。起初，石悦只是抱着业余爱好的心态向大家分享对历史的感悟，没想到的是，他的随笔意外大火，文章点击率突破千万，这个热度放在今天依然不俗，何况是在网络并未普及的2006年，足以见得“当年明月”这个名字在当时的知名度和影响力有多大。
从2006年到2009年，三年时间，石悦完成了200多万字的《明朝那些事儿》，惊艳了整个文坛，复杂而宏大的历史，不再是一条条目录，仿佛真实地发生在眼前，演绎了无数人酣畅淋漓的一生。
随后，他的书被集结出版，据说当年的版税收入就有4100万。据媒体不完全统计，到2019年他的这部书销售量已经突破了500万册，版税收入至少也有1个亿。
为什么他的作品这么受欢迎呢？我们从他的文字里就可以找到答案，比如他写唐伯虎：
1519年盛夏，南昌城的大街上，一男子赤条条地在裸奔，边跑边喊道：“我是宁王的贵客”！大姑娘惊叫连连、小媳妇瞪大了双眼，街头一时热闹非凡。这位裸男不是别人，正是被誉为“江南四大才子”的唐伯虎！
1470年，唐伯虎生于苏州，年少成名的他被誉为江南四大才子。十九岁娶妻徐氏，度过了人生难得的一段美妙时光。
25岁那年，父亲、母亲、妻子、儿子、妹妹接连去世，一年之间他的人生遭遇巨变，惨绝人寰。
29岁他参加乡试高中解元，“唐解元”的名号因此而来。30岁他前往京城参加会试，偶遇富家公子徐经，结果阴差阳错被卷入了高考作弊案，被抓进去吃了牢饭。回家后第二个老婆跟他离婚，连自家的狗都汪汪乱叫，不让他进门，各中惨状令人落泪……
36岁，他娶风尘女子沈九娘为妻，可没过几年沈九娘也因病去世，他从此终身未娶。所谓他有8个老婆的传闻，纯属后人杜撰、空穴来风。
49岁被宁王朱晨濠看中，兴高采烈的去上任，结果发现老朱要造反。一门心思想辞职结果老朱不让。于是他只好装疯，在宁王府上不穿衣服裸奔，可是宁王还是不相信他疯了，就是不放他走。眼看再待下去有杀头的风险，于是他只好祭出大招：府中不行那我就上街去！
于是，南昌城出现了魔幻的一幕：大才子唐伯虎，一丝不挂在大街上调戏妇女，满大街裸奔，一边跑还一边喊“我是宁王的贵客”。宁王一看，这哥们是真疯了呀，这才放他离开。
当年明月在采访中说：有时我也会看电视上那些以唐伯虎为原型的电视剧，看着他如何智斗奸臣，看着他如何娶得美人归，这些情节大都十分搞笑，但无论如何，每次我都笑不出来。
因为在我的脑海里，始终浮现着的，是那个意气风发的年轻人、怀才不遇的中年人、心灰意冷的老人，是那个在无奈中痛苦挣扎、无比绝望的灵魂。
如今，只有那首桃花歌依然在诉说着他的心声，萦绕千古，从未散去：
别人笑我太疯癫，我笑他人看不穿。
不见五陵豪杰墓，无花无酒锄作田。
著名史学家阎崇年称赞说：他的历史知识丰厚，语言幽默，文字表达浑然天成，多一字是狗尾续貂，少一字又言犹未尽，是一部极好的历史读物和史料参考。
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明朝那些事儿
事业单位在岗位设置工作中的作用是什么?
事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级，自主设置本单位的工作岗位并按规定组织聘用。
#机关事业单位那些事#
大学生从事这3个有稳定待遇的铁饭碗工作，比较轻松，比较体面
小张在毕业之后进入了一家科技公司，他本来以为自己能够在公司里获得高薪，受到领导重视，尽快的有所晋升，成为公司的中流砥柱，但是在公司里他却发现领导总是动不动要求他在公司里加班，而且在和同事一起加班之后却没有办法获得奖金和加班费，于是小张便和同事一起选择了辞职，他认为年轻人要尽快的去辨别公司是好是差，因为有些公司总是在欺骗员工压榨员工。
笔者在此也是建议大家，毕业之后，尽量选择以下这几类比较稳定的铁饭碗职业岗位，因为工作时间越久，你越会发现这些岗位有各种各样的优势，不仅工作轻松，而且也能够在社会上变得非常的体面，拥有一定的社会地位。
第一、在国企银行工作，首先如今有越来越多的国有银行，在招聘员工的时候会优先考虑应届毕业生，所以大学生在毕业之前可以提前做好相应的准备，大家如果能够在毕业之后进入一些金融机构，尤其是在国有企业，你会发现不但工资待遇比较理想，而且工作相当的体面，是很多毕业生眼中的香饽饽，铁饭碗。
随着时代的发展越来越多，从业者在银行里可以获得十几万甚至几十万以上的年薪，属于绝对的铁饭碗，尤其是一些银行系统的新员工，他们在岗位中虽然看起来比较辛苦，但是在岗位中工作几年之后有娱乐丰富的工作经验，其实待遇并不输公务员的。
第二、铁路系统的员工作为管理方面的从业者，大家一方面可以通过自身的管理才能去获得高薪，另外一方面也能够借助丰富的工作经验管理经验，在岗位中得到相应的报酬。
不可否认的是有很多员工在一线城市可以获得几十万以上的年薪，而一些研究生和硕士生他们可以在岗位中得到良好的收入，并且有较好的晋升空间，据了解有很多在北京或者在深圳工作多年的铁路系统员工他们，在退休之后也能够获得7000以上的退休收入。
第三、事业单位的工作是比较稳定的，而且一旦获取了编制，你会发现待遇普遍非常好一些，正式员工他们在岗位中和公务员相比也毫不逊色，甚至有很多事业单位的员工要高于当地公务员的平均水平，考上之后在省会城市或者是在一线城市，同样属于铁饭碗，而且工作十几年之后并不会有失业的风险，随着时间的提升，大家的职称有所上涨，工资待遇方面也会大幅度提高。
结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！
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贵州公务员论坛（贵州公务员贴吧）1. 贵州公务员论坛的背景和意义
贵州公务员论坛是贵州省人民政府干部管理局主办、以公务员为主要参与人群的交流平台。自成立以来，贵州公务员论坛成为全省公务员进行思想交流、技能提高、政策解读以及自治区实践经验分享的重要平台。该平台极大地提高了公务员工作效率、推进了政策的实施、传递了知识和技能、凝聚了公务员队伍的凝聚力。
2. 贵州公务员论坛的功能和形式
贵州公务员论坛旨在提供一个为公务员服务的综合性平台，学术交流、信息分享、工作安排等问题都可以在此平台得到解决。本论坛以网络为窗口，以实现知识和技能共享、交流和互动为主要功能，形式上包括网络直播、论坛讨论、课件下载等多种形式。
3. 贵州公务员论坛的构成和模式
贵州公务员论坛的广告、主题界面由网站设计师制作，内容由干部管理局统筹编写、责编，由贵州省各级机关公务员参与讨论和实施操作。该平台构成包括平台主体、信息更新、讨论交流、案例分享、培训服务等五个部分。
4. 贵州公务员论坛的亮点和优势
贵州公务员论坛作为贵州干部教育培训的重要载体，具有自身的特点和优势。一是重视打造一个互动型平台，公务员可以在此自由地表达和分享观点，一起学习工作经验。二是贵州公务员论坛致力于推动政策宣传，让公务员在第一时间获取权威信息，实现科学决策。三是以人为本，开展多种培训交流活动，如岗位轮训、经验交流等，使干部的素质不断得到提升。
5. 贵州公务员论坛的案例分析
贵州公务员论坛在实践中取得了不少成功的案例。比如组织全省公务员在线学习，设立专家团队，并有专人进行操作和答疑。通过采用网络视频直播的形式，增加了交流的趣味性和实时性，提高了公务员的学习积极性和学习效果。
另外，在知识和技能培训中，贵州公务员论坛开展了多项工作，如企业营销、卫生常识、信息技术等多个领域的培训。通过线上观看视频、研究课件等方式组织学习，使干部在学习相对自由的同时也取得了很好的学习效果。此外，针对实际工作需求，贵州公务员论坛还结合各省、部门特定案例展开研讨，使公务员能够更好地贯彻掌握工作精髓。
6. 贵州公务员论坛存在的问题和发展方向
在贵州公务员论坛的发展进程中，也存在不少问题。比如，公务员参与度不够高，部分干部宁静度低、反应较慢等，阻碍了论坛的往日发展。产业界、大学或研究机构的合作也缺乏，合作衔接不够紧密等，阻碍了其发展的进一步完善。
为了解决以上问题，贵州公务员论坛需要在加大宣传力度，提高干部的参与度；加强机制建设，更好地发挥论坛的作用；与其他机构合作，优化发展环境等方面发力。做到这些，贵州公务员论坛才能在增强公务员培训的凝聚力和力量方面发挥更大的作用。
一、简介
贵州公务员贴吧是贵州省公务员考生和已录用公务员交流的平台。该贴吧成立于2008年，是公务员考生和已录用公务员广泛使用的网络社交平台。
贵州公务员贴吧包含了众多板块，主要包括贵州公务员招录、成绩查询、公告发布、案例分析、面试经验、职位分析等板块。同时，该贴吧注重公务员招录政策、考试政策解读及职业规划等方面的交流。
二、发展历程
1.成立初期
贵州公务员贴吧是贵州中部地区最早的公务员交流平台之一，成立初期主要是建立招考交流平台，供贵州省考生和考试机构交流互动。此时期的帖子多为考生自发的交流，论坛管理相对宽松。
2.获得知名度
随着时间的推移和用户的增加，贵州公务员贴吧渐渐获得知名度。此时期的帖子数量也得到了大量增长，论坛管理更加规范，版面也更加分明。
3.扩充板块
随着用户需求的变化，贵州公务员贴吧也随之扩大了板块。不仅包括考试招录板块，还涵盖了公务员实名制、热点聚焦、行测技巧等板块，让贴吧更加全面、丰富。
4.开设会员专区
贵州公务员贴吧在2019年开设了会员专区。会员专区是为追求更专业服务和交流的公务员考生和公务员群体设置，提供专业服务、专业知识和经验交流的平台。
5.发挥优势，加强交流
贵州公务员贴吧不仅提供公务员招录信息，也成为解决考生疑惑，交流经验的重要平台。在管理方面，贵州公务员贴吧建立了严格的版主制度，加强了用户资料审核，让贴吧更加规范。
三、活跃用户
贵州公务员贴吧是一个高活跃度、高参与度的论坛。在招录期间，每个月会有数万的考生参与交流。同时，已录用公务员也在平台上发表自己的经验和心得，为考生提供指引。
贵州公务员贴吧的用户主要是公务员招录的考生和已录用公务员。他们来自各个年龄层和职业背景，但都有一个共同的目标——成为一名公务员。
四、优点和不足
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贵州公务员论（贵州公务员吧 贴吧）【贵阳一公务员被指不尊重女性：单位正调查，同名“躺枪”干部报警】贵州省贵阳市一男性公职人员被指发布不尊重女性的聊天记录，引发热议。网传内容还指向该市云岩区某街道办干部，2月22日，记者从该街道获悉，所传内容非其本人所发，已向派出所报警。记者核实了解到，网传内容与花溪区统计局某公职人员相关，该局已介入调查。详情：网页链接
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