今天给各位分享公务员不到岗（公务员不入职后果）的知识，其中也会对公务员不到岗（公务员不入职后果）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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公务员不到岗（公务员不入职后果） ♂
公务员不到岗（公务员不入职后果）#聊城头条##在头条看见彼此#
文明城市创建，单位在职职工齐参与。志愿者服务，也是八小时之外。不仅公务员辛苦，事业编公益岗临时工也辛苦啊
#公务员超长加班合理吗#
公务员忙不忙？我可以负责任的告诉大家，对一般人员来说（绝大多数），真的很忙，不光是公务员忙，事业单位人员同样非常忙，从上到下，尤其是基层公务员，上头千条线，下面一线牵，我们常说：“忙的头上都是脚”。体制内唯一的好处是稳定，旱涝保丰收，但永远不会很高。灰色收入？一般人员想有也没那机会！
1、无穷无尽的加班。一堆事等着，工作时间根本做不完，突发性的、临时性的、阶段性的都非常多，再加上大量的常规业务，不用安排也得主动加班，过去还吃个加班餐，现在基本搞完自己回家吃冷面。加班费？没听说过。
2、无穷无尽的检查。上级有安排就会跟着有检查，如果有专项资金，那更厉害，检查、审计、督导，回头看，一年十几次，应接不暇，焦头烂额。
3、无穷无尽的误解。一杯茶一本书一上午，对这个问题啥也不想说，这也是我的梦想。有时候群众前脚办完事，不管做的再好，转头就骂，这是老思维作怪，缺少信任。被投诉、12345那都是经常的事。
当然，事事无绝对，体制内也存在一些自由散漫的人，干的累死，闲的闲死，这个现象也很突出，他们工资一分不少，也正是这部分人造成了大家的误解。还需要有关管理人事的部门拿出有效的奖罚措施，让大家各尽其责，人岗匹配才好。
仁者见仁，智者见智，弱智的永远弱智关于退休年龄问是一个复杂的系统的决策。凡事不能简单的站在个人的角度去妄论！确实有‘本科‘研究生’找不到工作或好工作，除就业职位不充裕之外，还有就业态度、本领问题。别动不动去喷公务员事业岗，这些岗的工作压力其实很大，与许多工种没有可比性！在绝大多数国家公务员和事业岗都是中产阶层我们有相当一部分都未达到。//@天天静待花开:多生一个孩子的话，国家让你退休儿媳妇也不会让退的，儿子越多压力越大，退休越晚。
现在有两大难题摆在面前，一是提高生育率，二是实施延迟退休，难度都不小，而有一个办法可以迎刃而解：建议生一个孩子可以提前5年退休。 这样一来，国家不花钱就能提高生育率，毕竟想要提前退休的人很多，同时也能顺利推进延迟退休。既增加新生劳动力和人口红利，也缓解了养老金支付压力，可谓是一石二鸟、一箭双雕之策。 同意的点赞！
教师岗真心累，宁愿去受公务员的累
公务员不办准生证后果（公务员准生证必须在单位办理吗） ♂
公务员不办准生证后果（公务员准生证必须在单位办理吗）“计划生育抢着生，放开之后没人生”，现在的90后00后不婚不育的越来越多，反观曾经的60后70后，他们偷着生抢着生那段历史，不得不让人心生感慨。
年前，同事聚餐，一位辞职多年的女同事也来了，曾经花容月貌的她，如今人到中年，憔悴不堪。言谈中，她懊悔地说：“自己真傻，当年怎么走上那条“偷生”的不归路？”
女同事毕业分配到了我们这个单位，她重点大学毕业，面容姣好，性格爽朗，业务能力强，工作不多久，就赢得了同事的喜爱和领导的赏识。事业顺，婚姻也好，她嫁给了一个公务员。婚后，生了一个可爱漂亮的女儿。如果就这样下去，以她风风火火的办事能力，干久了在单位混一个中层干部都有可能。但她却动了其他的心思。
她的老公还有一个大哥，两兄弟同住在父母的一栋自建楼里。大哥有一个儿子，而她只有一个女儿，家公家婆虽然从来没有埋怨过她生的是女孩，但有时候妯娌矛盾，她觉得家公家婆总是偏袒大嫂。而且当地的风俗习惯，女儿出嫁就是夫家那边的人了。继承家业都是男丁继承。于是她有了忧虑，以后老了，女儿也嫁人了，家公这一大栋房子还不是全都归大哥的儿子继承？这样子，就太亏了。如果能生个二胎，生个男孩，那就好了。
接下来，单位发生的一件事，更加坚定了她的想法。前面说了，她在单位是个性格风风火火的人，每逢评优，她一向积极争取。有一次因为争一个优秀，她和某个女同事有了矛盾，这个女同事也是不好惹的，怒怼她：“你什么都厉害，但就是不会生仔！”这话直戳痛处，把她气得简直吐血。
再看看单位，发现不知道大家用了什么法子，确实都是生男孩多。不甘认输的她再也按捺不住内心的想法，我也要生男孩！但当时正是计生抓得严的时候，想生二胎谈何容易？想花钱买一个准生证，奈何自己的家人也不认识什么实权人物，找不到渠道。没办法，那就只有一个计策了！
她悄悄开始了调养身体，随着时间的过去，她穿的衣服也越来越宽松。别人说她胖了，她笑着说可不是嘛，这段时间吃得多了，要减肥才行！后来，有一天，她突然没有来上班，电话请假 ，说是出了车祸，腿撞伤了。大家得知这消息，都非常关心她，叮嘱她好好休息。就这样，过了一个多月，她还没能来上班 ，按惯例，单位组织了同事去慰问，去到她家，她坐在床上接待，天气不是很冷，身上却盖了一张棉被。她表情很淡定，但大家慰问回来，私下议论，那张厚被子似乎内有“乾坤”，但议论也只是说说闲话罢了。当时的情况就是，有人告发就必定有人查，没人告发就有可能逃过去。
然后不多久，真的有人去计生部门举报了。至于是谁告发，传出来的告发人竟然是她老公的大哥大嫂，剧情也真是挺狗血的，大家自己脑补了。
上级部门责令单位查实，单位负责人自然不敢怠慢，在当时，这些都是关系“乌纱帽”和“饭碗”的事。单位再次派人去查实，女同事耍赖，躲于床上，死活不肯揭开被子。单位的人也不好意思强行检查，就将此情况如实上报。再后来，计生部门的人出马了，但去到家时，同事人已经不见了。于是，计生部门、女同事老公单位的领导、女同事单位的领导，一起给她老公做工作，晓以利害。此时此刻，老公也后悔了，为保自己的饭碗，终于透露了老婆的去向。
就这样，计生部门的人和女同事单位的人，连夜开车六个钟头直扑外地的某市。当他们赶到某市某医院，找到了躺在床上不知何时已经产子的女同事。他们想要给她检查身体，女同事跑到了窗边，歇斯底里嚷道：“谁敢靠近我，我立刻跳下去！”
这种情形，自然谁也不敢走近，反正答案已昭然若揭，于是大家就打道回府了。
女同事的饭碗是保不住了，单位叫她递交了辞职书。其实，就是为了保全她的颜面和单位的声誉，不辞，那就是开除了。
就这样，一场闹得沸沸扬扬的“偷生”大剧拉上了帷幕。
失去了公职的女同事，后来听说做起了小生意。但市场不景气，听说也挣不到什么钱。
因为做生意要四处跑，跑进货，跑销售，女同事和老公经常处于两地分居的状态，也因此夫妻感情越来越淡，凑到一起经常吵架。即使是如愿生了个儿子，但老婆从人人艳羡的公职人员，变成了挣不来什么钱的无业人员，家里的经济状况由此紧张，而这场偷生闹剧也影响了他的仕途晋升，种种压力让老公觉得还不如不生这个儿子。
在这个事件中，受影响的还有她的女儿，母亲闹了这一出闹剧，女儿觉得丢脸，家里经济变差，让她对这个弟弟也毫无好感，女儿变得越来越叛逆，和父母的关系越来越僵，一心想着快点考上大学离开这个令人窒息的家。
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