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本文导读目录：
2、理想中层管理培训
理想与奋斗公务员（理想工作是公务员作文） ♂
理想与奋斗公务员（理想工作是公务员作文）我女儿三本毕业，当年考上银行工作，感觉不喜欢不理想，然后参加公务员考试。连考三年，头两年报的都是最低级偏远的乡镇单位，考不上；去年报了县级机关最好的，成功上岸！运气真是个好运气[祈祷][祈祷][祈祷]
2023年金牛座儿子考公！希望一切顺利！如愿考上理想的公务员岗位！[祈祷][祈祷][祈祷]
昨天参加大学同学十年后聚会，我开玩笑说：要看看谁发达了，抱一抱大腿也好。
但是，让人‘遗憾’的是：没有所谓的飞黄腾达者，大家的情况基本上差不多，有做公务员的，有私企打工的，有做小生意的，职业五花八门，但基本都处于基层，为了生活努力的挣扎着。
聚会后，我和一个要好的同学又去清吧喝了几杯，我说：你看，我们同学奋斗十年了，但还是脱离不了家庭背景和教育履历所限定的范围。我们同学大部分是农村家庭或城市平民家庭，我们大学也是一个普通一本大学，出身背景是非常平凡的，所以奋斗十年，大部分也都活成了一个普通人，没能跳出原生家庭的阶层。
虽然，我们在大学的时候，挥斥方遒，对未来充满信心。有的人崇拜马云，希望毕业后做电商，成为一个小富小贵的生意人；有的人雄姿勃发，立志十年内做到企业高管，成为一位真正的中产阶级；有的人则希望在学术和仕途上有所成就。
这些理想，现在看起来并不高，但依然没有同学能够实现。正如我前几天发的博文：家庭和教育履历不是一个人的起跑线，而是一个人的终点线；上层家庭和顶级教育履历给一个人带来的资源、人脉和对社会运行的认知逻辑，是普通人勤劳三辈子，都得不到的。
正如三体中的一句名言：在如今这个社会，任何超脱飞扬的思想都会砰然坠地的，现实的引力太沉重了。
理想中层管理培训 ♂
理想中层管理培训高明领导开会的两大境界
1、和基层开会
先谈未来，再谈危机，最后给解决方案
2、和高层开会
先谈问题，再谈危机，最后讨论解决方案
很多人把这个顺序搞反，结思没有达到理想效果
基层思维，对我有好处
中层思维，对谁有好处
高层思维，为何有好处
老板思维，有没有价值
搞懂人心，就搞懂了一切
不在一个层次就不要在一块，就是和颜悦色通情达理的人形家具，避免种种毫无价值的情绪消耗！跟底层人谈感情和道德，跟中层人谈逻辑和利益，跟上层人谈理想和未来。最蠢的事：跟底层人讲逻辑、跟中层人谈理想、跟上层人谈感情 ！
作为老员工非常赞同，实际上往往是几种混合，能在国企上班没几个不是加班加点没生活，要不是在现场，要不是在酒场。
除非是一个单位的高层，最难受的其实是中层。基层如果能想清楚自己的定位，躺平会很自在。
有趣的是越是老国企，第一种就越多，各个藏龙卧虎猜谁是谁的关系是最有趣的，每次提拔都是神仙打架。
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