公务员面试接待记者(公务员面试接待工作解题思路)

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本文导读目录:

1、公务员面试接待类真题(公务接待考试试题)

2、公务员面试接待记者(公务员面试接待工作解题思路)

3、公务员面试接待(公务员面试接待类题目如何答出亮点)

公务员面试接待类真题(公务接待考试试题)

公务员面试接待类真题(公务接待考试试题)

2023年1月10日陕西榆林市靖边县事业单位面试题

(有题本,有纸笔,考官读题,8分钟三道题)

第一题:领导人说:“ 年轻干部要甘向人民学习,甘做小学生”,就这句话谈谈你的理解。

第二题:80岁高龄的离休干部因为待遇问题来访,领导派你去接待,你会怎么做?

第三题:最近轻旅游特别火热,公园、绿地搭帐篷的越来越多,对此,你什么看?

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【20国考面试早知道】

 2011年辽宁省公务员考试面试真题解析

  7月8日上午

  1、某省副省长下乡调研,不带秘书、随从、不坐公车,自带被褥,坐农用车去农村,与农民同吃同住,对此你怎么看?

  【答案要点】

  (1)以往的官员调研往往流于形式,走马观花来去匆匆,了解实情不多,研究难题不透,部分地方甚至打着调研的幌子搞公务接待,严重浪费了国家的财政资源,损害了政府形象。

  (2)意义:

  ①改变公务接待,减少铺张浪费,体现与民同苦的精神;

  ②特别让人感动的要算带被褥下乡这个细节。这样一个细节,让人想起了党的优良作风和优良传统;

  ③同吃同住同劳动不仅拉近了和群众的距离,而且密切了干群关系,增强了群众的信任,是一种踏实的工作作风,有利于深入基层了解民情,问计于民问需于民,解决作风上的虚与浮和工作谋划上的粗与滞;

  ④副省长带头这么做,具有很好的带动和示范效应;

  ⑤加强对上级政策的理解,掌握实情,把握主动权;

  ⑥问题发现的越到位,就越有利于日后解决问题。

  (3)日后要积极推动干部下乡住村常态化,领导干部要有决心坚持下去。

  2、机关某些科员,事业无成,他们认为之所以会出现这种状况,是上级不重视,同事没能力,下级不给力的结果,因此总抱怨怀才不遇,对此,你怎么看?

  【答案要点】

  (1)这种心态是将责任全部推到外界去,而不去反思自己的问题,态度决定一切,这种态度本身也是事业无成的原因之一。其实这涉及到如何看待他人的问题。

  (2)每个人都希望获得上级的重视,但是上级不需要重视某个个人,只需要重视工作,只要是有利于单位的工作,领导一定会支持。如果我感觉领导不重视我的工作的话,那一定是我的工作做的还不到位。

  (3)同事是与我们合作的人,一方面不需要全能,只要做好自己的本职工作即好,另一方面每个人身上都有值得我们学习之处,我们不应当去指责别人的能力长短而应该多想想如何提升自己的能力。

  (4)下级给不给力,在另一方面反映了作为上级的我们的指导和协调工作做的到不到位。下级如果工作不到位的话,作为上级的我们应当去批评教育帮助提升。

  3、你是一名交警,你的朋友醉酒驾车将人撞死后逃逸,受害者家属在现场烧花圈,挂横幅重金悬赏缉拿真凶。如果你的朋友被抓捕的话,他必须要承担刑事责任和巨额赔偿,你知道了这件事,你怎么处理?

  【答案要点】

  (1)形象系于公正,法威存乎民心,这是作为一个执法者应有的座右铭,这也是我在处理这件事情时的原则。

  (2)醉酒驾车本身就已触犯刑法,将人撞死而后逃逸使得犯罪情节更加严重,如果情况属实的话就应当承担起刑事责任和经济赔偿。

  (3)以事实为依据,以法律为准绳,虽然是犯罪嫌疑人的朋友,但我也同时是一名执法人员,更有责任有义务协助相关人员进行案件的查处。对于朋友,如果能取得联系,我要尽力劝他自首以构成减刑情节,这是我作为一个朋友对他所能做的最大的好事。

  (4)而对于受害者家属的做法,心情可以理解,但是做法不提倡,应当用平和的方式处理,否则会影响社会秩序。

  

2021年6月6日重庆经贸学院商务英语老师面试真题:

一、试讲题:

第1题:试讲真题:外国客户来访,如何接待?

二、结构化真题:

第1题:兴趣是最好的老师,请结合自己的学习和经历谈谈你怎么把兴趣和教学目标结合?

第2题:在疫情期间,上课时有同学说其他同学身体不适,有发热情况,你怎么处理?

第3题:你如何看待高校队伍向“双师型”转变?

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#故事推荐#2018年夏天,她面试了一份助理工作,领导翘着二郎腿问她何时能上班,她说马上。第二天她就陪领导接待了客户。因为长相出挑,行政礼仪也比较规范,接待过程中也没有出现什么纰漏,客户对她印象深刻,领导也表扬了她。此后的每一次会议,她都会陪着领导一起参与。客户来访,她泡茶,客户需要上门对接,她打车跑去对方公司。勤勤恳恳一年半,因为一次发烧,来不及请假,迟到了半个小时,她被辞退了。领导的原话是这样的:“你以为公司是你家?想来就来不想来就不来?你被辞退了。”没有给她解释的机会电话直接被挂断。此时她发烧39度躺在床上起不来身。领导几句话,就好似她不曾为公司做出任何贡献,直接把她的所有努力都抹掉了。她没忍住窝在被子里哭了好久,最后睡了过去。

一觉醒来,天地间一片昏暗,摸出手机看看时间,下午四点半。拿出体温计量了体温,大概是哭过又出了汗,居然降温了。这就是因祸得福吧,她肿着眼睛这么想。

她运气一向很好,或许吧。这份工作没了就去找下一份,她不想闲着。

想了想,她打了电话给闺蜜,闺蜜说自己上班的地方正好在招人,前台,明天就要去面试。问她方不方便。她说好,正好有空。约好时间,挂了电话她就上床去睡了。

第二天,她穿上那套职业装,化了淡妆,穿了高跟鞋,头发盘了起来,打车去了闺蜜在的公司。听说过这个公司,但她一次没来过,闺蜜经常加班,她们都是约在周末见面。公司的办公环境很好,独立的写字楼,里面还有电梯。接待她的是行政经理,一个表情冷淡的中年女人。问了几个问题就把她带去了四楼总经理办公室。总经理是个有些发福的中年男性。他问她为什么选择这里,她说因为我没有别的选择。又问你会对公司做出什么贡献,她说尽我所能,和公司一起成长。又接连问了好多问题,最后问她能坚持下来吗,她说可以。然后她就被带下来了。行政经理说面试结果等三个工作日,让她先回去。她点了点头,给闺蜜发了信息,说有空再聚,便走了。

第二天下午,她接到一个电话,是那个行政经理,说她下周一可以来上班了。带好自己的证件证书来公司,其他的公司都有。上班时间已经发在她的手机上,希望她能准时到岗。她有些激动,说好的没问题。没想到这次面试居然如此顺利。她兴奋的一夜没有睡好。早上醒来第一件事,打电话给闺蜜,说自己通过面试了,周一就可以上班了,朋闺蜜兴奋的说一定要去吃顿大餐。

转眼到了周一,她起的很早,穿上比较正式的衣服,依旧是淡妆,高跟鞋,长发披肩,这次她查好了路线,原来坐公交也只用半小时左右就能到。她提前去车站等车,一路上都很顺利没有堵车。她面试的职位是前台,到了公司行政经理已经在前台等她了。安排好她的位置,加了她的微信,简单交代了她的工作内容就走了。

看着装修豪华的公司,她心里也隐隐有一股劲,这次一定要努力了。但是万事开头难,第一天她就遇到了好几个上班不打卡且联系不上的人。发信息给闺蜜,问她知道这几个人吗?闺蜜告诉她,有些人出差了,有些人就是迟到不打卡,有些人有特权。让她不要急,下午另外一个请假的前台会回来,让她去请教她。她说好。

下午,另外一个前台回来了,叫许莉莉,性格很好,也很热情。她把上午遇到的事情告诉她,莉莉说有些人出差了她知道,她帮她做了标记,还有几个可能要她自己上去问一下情况,请假的人会写请假条放在这里。她点点头表示知道了,说了谢谢,她就拿着本子去了楼上。…点击卡片继续阅读

中老年阿姨疯了,想当演员。这一天,她去面试电影导演招待她:“在大家公司,我要聘请一个女一号,我特意来参军。”导演说:“是的,但是你来晚了。”中老年阿姨:“刚看广告,马上到。怎么说都来晚了?”导演说:“你来晚了20年。”中老年阿姨:“年轻人什么都好!”

今天去部门的时候,发现一个同事蹲在哪里。我好奇地问:你在这里干什么?同事背对我回答:给我翻。我一句话也没说,马上抱着女同事的腰,让他翻两个跟斗!同事生气地说:我是你帮我翻小盒子,我的钥匙掉了,不是叫你翻我!我没说清楚,还需要怪我?

我和儿媳离婚了,所以我向岳父和岳母借了13万英镑逃跑。我买了一张去西藏的火车票。我旁边坐着一个老大姐和一个吃棒棒糖的男孩。男孩一直故意踩我的脚,然后我转过身对姐姐说:“你孩子的糖果掉在地上了,他马上捡起来吃。”老大姐拍了拍男孩的糖果,喊着他的臀部骂:“地上这么脏,肚子怎么办?你生病了怎么办?……这时,我静静地换了一个车箱……

4.海报上的介绍是:一个美女和七个壮汉汹涌澎湃的故事,所以买票看,直到电影上演才喊被骗,实际上是八仙过海。第二天,这名男子又经过了。这一次,他描述了七个变态男子在美女晕倒的时候把它拖进丛林深处。这名男子经不起诱惑,又买了一张票。结果显示,白雪公主和七个矮人。第三天,这名男子发誓从未买过票,但这一次,他描述了七名年轻人闯入年轻夫妇的家中,轮流吸引妻子。这名男子终于经不起考试和磨练,买了一张票来观看。结论,TM是的,金刚葫芦娃。

他一直单恋英俊的主管。因为他帮助主管还清了2.3万元的支付宝钱包蚂蚁花,他马上就和我在一起了。我们相处不久就结婚了。昨晚,我丈夫在企业处理问题。他十点钟没回来。我突然贪婪起来,打电话给他说:“亲爱的,我以后会买两个榴莲果回家!”丈夫惊呆了,然后颤抖着说:“媳妇,你知道什么吗?”

全国父母是如何如此统一的。假前爸爸妈妈:孩子什么时候能回家?……假期的第一天。爸爸妈妈:孩子想吃什么,需要告诉父母什么……假期结束了。爸爸妈妈:整天懂得玩,做作业。……假期的最后一天。爸爸妈妈:终于离开了……这学期。爸爸妈妈:孩子什么时候能回来?……#搞笑一刻# #幽默搞笑段子# #搞笑幽默趣闻#

有人问政府面试,来了六个领导,

负责接待的人只有五根烟的问题

首先我想说,政府面试怎么会有这种弱智题。如果有这种题,那证明出题的人脑子不好使。

另外怎么会有人备几根烟接待领导,脑袋备驴踢了。如果真有人备几根烟接待领导,那这人肯定脑子不好使。

如果单位有这种脑子不好的人,还让他接待领导。那肯定这个单位的人都有毛病,特别是安排他接待的人,和面试录用他的人。既然单位里的人脑子都不正常,那就随便做了,反正都无所谓。

公务员面试接待记者(公务员面试接待工作解题思路)

公务员面试接待记者(公务员面试接待工作解题思路)

哈哈哈,艾薇儿否认参加《浪姐4》了。

而且艾薇儿还直接说,根本就没有听说过这档节目。

之前网络上都在盛传艾薇儿要来参加这档综艺,甚至还面试了。

所有人都觉得《浪姐》算是走向世界了。

可是最近记者一问艾薇儿,她本人的回应是根本就没有听说过这个事,她自个还觉得挺有趣的。

不过现在艾薇儿算是知道了,我觉得芒果台可以趁机问问艾薇儿想不想来玩一玩,毕竟芒果台出的起价钱啊!

有蓄谋的黑已经发酵了,各路小鬼都在添油加醋,一些路人真的很容易被洗脑,所以刘亦菲什么时候能告黑啊[尬笑][尬笑][尬笑]

我看过一段视频,还是夸她的那种放出来的,十几岁面试还是拍前对本之类的采访,颠覆了我对她的认知,看起来特别傲慢,交叉手在胸前,伸出一条腿抖擞的感觉,回答记者问题特别傲慢那种金庸长还有导演都是直接定她来演[尬笑][尬笑][尬笑]

我真的特别能说,我年轻的时候当记者,常领到紧急任务来不及准备采访提纲,只知道对方所在的行业和身份职务这一点信息,到现场采访只能临场发挥,我用一个模板式的宏观问题引对方说话,再从他的话中捕捉第二个问题,就这样谈下去,回到社里很快成文一篇深度报道。

现在唠叨个几分钟视频对我这记者出身的人不算什么。今天上午我特想说说家国情怀的作文怎么写,但我忍着不说。如果下午实在忍不住只能说了。

我工科出身,毕业进国企做强电的工作,但我不喜欢也不擅长。好在老天爷饿不死瞎家雀,让我能说会写,一年后我去某部的某社通过了笔试面试,当了一名年轻的记者。

现在我早不当记者了,没有在官媒说和写的机会了。但剩这点儿爱好不行吗?我尽量悠着点儿,可是忍不住的时候我还要说,继续发视频。一次发几个看我当时的状态和心情。能说不犯法,当然也得注意影响有些人的心情,我心善,尽量注意。

人性的不堪可能谁都会有,包括我自己,只是体现在不同的方面。比如我回怼别人的时候特别尖刻。今天我还教粉丝怎么回怼,怎么戳别人心窝子,难道这不是一种坏吗?所以人有原罪,要常常自省,纠偏,改正。脱离原罪,才能活得更好!

张颂文依靠在《狂飙》的炸裂表现彻底火了,他最应该感谢一个人。

张颂文成名后,面对记者的采访,自己在北影以第一名的成绩毕业后,三年内面试800多次但都被拒绝了,当时生活非常的艰苦,他差点选择了放弃。出道20年,曾经为了一部30集的电视剧,拍摄了一年,最后只得到9000元的片酬,这还不够他租房子的。

他是实事求是的反映了娱乐圈的现实,有95.5%的演员和他一样,当群演、跑龙套,生活非常艰难,只有0.5%的人才会过上安稳的日子。

如今他依靠《狂飙》炸裂的演技,彻底红了,有的网友还建议查查他,很可能是本色演,而他的爆红最应该感谢一个人,就是他自己,如果没有几十年的坚持,不会有今天的他。而他的经历也告诉我们,虽然年少成名很好,但是大器晚成也许红的更热烈,让我们期待张颂文的更多优质作品吧。#张颂文##张颂文被拒800次##张颂文称中国99.5%的演员收入极低##狂飙#

去应聘司机被劝说贷款购车还成了合作方,半年后解约,想讨回服务费

#华商记者帮#在今日头条西安频道接用户@乐大本营 反映:“在网上看到招聘司机的信息后去面试,却交了17万首付、贷款买了新车还成为公司合作方,然而实际情况与约定不符,还被单方解约并扣除两万余元服务费。”

3月22日,华商全媒体记者联系到反映人王女士。王女士说,她的丈夫史先生去年7月在网上看到陕西安驰天下货运有限公司发布了高薪招聘司机的信息,于是前去应聘。公司工作人员说,成为该公司司机必须得有自己的车,公司可以帮忙代购,然后再和公司签合作协议。还说公司与某网购平台有合作,会提供固定的线路往外地运输民生物资,每月保底能赚2万多元,不但有能力偿还车贷还能有可观的收入。2021年7月28日,史先生与陕西安驰天下货运有限公司签了委托代购车辆协议,并交了17万元首付,之后又与公司签订合作协议,并交了2.1万元的服务费。去年8月,史先生开始根据公司安排跑运输,但没多久就发现实际情况与此前约定不符。

由于公司拖延结算运费,石先生从3月6日开始便没再执行公司安排的运输任务,3月9日,收到了公司的解约通知。王女士希望公司能退还服务费并退车,她的要求能满足吗?详见华商记者帮|| 去应聘司机被劝说贷款购车还成了合作方,半年后解约,想讨回服务费

华商全媒体记者:田睿 #头条帮忙#

1:午休的时候,女上司叫我去办公室,拉下百叶窗,神秘兮兮的说:“你知道除却巫山不是云雨是谁写的?”我皱了一些眉头,说:“是除却巫山不是云,没有雨”女上司瞪了我一眼:“有云自会下雨”我是个物理爱好者,顿时就挽起袖子跟女上司争论了起来,等到快下班的时候,她终于说:“我服了你了,你赶紧赶干嘛干嘛去,傻子一个”我暗暗冷笑,文学文学不行,物理常识又不懂,还笑我。回头我和哥们说起这事,他也说我是傻子。我真就不明白了,凭啥这么说我

 

2:年在家招待亲戚做客,晚上亲戚走后儿子吃饭发飙啦:你俩真会演戏,怎么不去做演员!老爸家亲戚夸老妈,老妈家亲戚夸老爸,整的跟模范夫妻一样,我就想问问,家里没客人时,你俩为啥都叫我洗碗?

 

3、家人在草原旅游,女儿:我们要是遇到狼咋办?妈妈:有你爸呢!不要说一只狼,就是两只也不怕!女儿:爸爸那么厉害?他打得过两只狼?老妈指着老爸:你看看你爸那身肉,别说两只狼,就是三只也能喂饱!"

 

4:晚我顺手翻了一下4S店的维修记录,看到这条时,我不厚道地笑了!车型:大众朗逸;行驶里程:42564公里;故障描述:客户反应车内空间越来越小;诊断过程:经检查,该车座椅调节正常,车身无碰撞,结构无变形,车内尺寸与其他车辆对比,完全一样;诊断结论:故障原因为客户体型变胖;维修方案:建议客户减肥……

 

5;白手起家的富人炫耀着他成功的秘诀。他这样说。“我有一个理论,平时工资是工作中最不重要的部分。全心全意地工作,达到个人能力的顶峰,满足感比金钱更大。”记者问。“你确信这一点后才变得富有吗?”“不,我是在说服为我工作的职员后才发财的。”

 

6;昨天开着拖拉机到县城进货了。 我看到帅哥推着雅迪电动车。 情况很奇怪。 感到好奇就问他:“你的电动车没电了吗? 要我载你一程吗? 帅哥:明明有电,新买的东西怎么会没电呢? 我又问:“你不能骑吗? 帅哥:不。 我:那我怎么推它? 帅哥:刚才卖车的老板说要好好珍惜,可以坐好几年。 我为了骑好几年,只能推着回家。

 

7:我小的时候是邻村的。暑假期间,我们俩在自己的小店里互相帮助。有一天,他拿着一瓶瓶盖来到我家,然后我爸给他带了一瓶冰红茶。我是个壮汉,想着为什么白喝一瓶水,就偷偷把瓶盖拿到他家,他爸给了我一瓶。在这个暑假里,我们来回交换了几百次,然后我们俩的房子都变黄了…我还是不明白为什么…

 

8:我在富士康睡觉被辞退,然后我去微软面试程序员,遇到一个特别奇葩的HR,他问我一斤大白菜怎么卖到20块钱。我笑了,我都可以卖给你,别说20块,100块!他又问:你是怎么做到的?回答:首先,把白菜洗干净,用手撕刀切好。锅里热油,放入姜蒜末,放入大白菜,加调料。十块钱一斤可以做十个菜!他说滚,我面试的是销售,不是厨师!我想知道我是不是错了?

 

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公务员面试接待(公务员面试接待类题目如何答出亮点)

公务员面试接待(公务员面试接待类题目如何答出亮点)

#公务员考试# #面试# 【公务员面试技巧8篇】1、关键词分析法 2、用一题教你更好应对接待题 3、怎么答哲理题 [灵光一闪]

山东公考面试题目解析:你是拆迁办工作人员,单位每天都有很多群众来上访,请问你怎么处理?

【考察能力】

应急能力

【审题】

审题点1:“你是拆迁办工作人员”

这句话告诉我们的身份定位,是拆迁办的工作人员,我们每天会接触很多因为拆迁问题不满意的群众,甚至有可能是钉子户,所以需要我们耐心接待帮忙解答。

审题点2:“单位每天都有很多群众来上访”

注意题干中的矛盾点是每天都有很多群众来上访,这说明很多群众都有问题没有及时解决,关于上访原因我们可以假设,然后去处理。

审题点3:“请问你怎么处理”

考查应急应变能力,我们要充分考虑群众上访的原因,安抚好群众的情绪,帮助群众解决问题,最后总结反思。

【解析示例】

面对每天很多群众来我单位上访,我要热情接待认真倾听,积极解决群众难题,建立良好的干群关系,树立政府形象。针对此现象,我会尽快采取以下方式来处理应对。

首先是控制好现场,避免上访群众把事态发展扩大。要热情有礼貌的接待好上访群众,安抚他们激动的情绪,对于我们做的不到位的地方向他们道歉,并承诺对于他们的问题马上去调查处理。

其次是通过沟通向群众了解他们要上访的相关情况。细心耐心询问群众上访原因,是在生活中遇到了困难,还是政府出台的一些拆迁政策方针不了解,还对我们单位工作不满意等等,全程录音笔录音并做好记录。

再次,认真处理群众反映的问题。如果是存在误会,群众单纯是对政府拆迁的政策方针不了解,我们会细心耐心向群众解释关于此次拆迁的要求和标准,拿出相关文件请群众过目,为群众解读,并说明我们单位下一步的拆迁计划,承诺符合拆迁补贴标准的群众都会得到优惠。如果是群众在生活中遇到困难,对我们的工作强烈反对,我们会在允许范围能尽最大努力给予群众经济上或者其他方面的补偿,帮助群众渡过难关。

如果是群众对我们单位的工作不满意,认为工作人员态度不好,工作不积极,我会立即上报领导,调查相关责任人,处理群众反映的问题。如果属实,再次向群众道歉,责任落实到人,尽快帮助群众解决拆迁工作过程中的问题。并将单位相关处理结果通过官网官微进行反馈与公开。

最后对于我们单位的工作进行认真的反思总结。对于每天都有许多群众来上访,说明我们单位相关政务公开不到位,政策解读不全面。我们要把拆迁政策、条文在官网公开,进行详细解读,并把近期拆迁工作进行说明。还有要拓宽群众监督反馈渠道,建立举报热线和投诉网站,让群众有效监督我们单位工作,让我们工作时刻听取民意。

考了异地公务员,她后悔了。

今天和大家讲一个关于考了异地公务员的事,是就在身边真实发生的。

我是在公务员面试的时候第一次见到她,同考一个县的岗位是在一起面试,在候考时见到就觉得她肯定不是本地人,因为比较白皙,不像本地人的肤色。

后来她也通过面试了,我们就在一栋楼里上班,一起参加新任公务员培训时,熟悉了起来,才知道她来自一千多公里外的另一个省,在本省读大学时认识了男朋友,为了爱情,报考了离家千里的岗位。

关键是男朋友家是在邻县,隔着一百多公里,只因为那年没有合适的岗位,所以报考了我们县,她一个人在这里,可以算得上是举目无亲。

更悲催的是她遇到了一个不怎么地道的领导,工作上老是对她挑三拣四,一个刚毕业的小姑娘,又离家那么远,没有工作经验,又没人指导帮衬,工作生活都不是太开心。

后来发生了一件让人愤慨的事,在一次公务接待结束后,她帮喝了酒的领导开车,因为不认识路,酒醉的领导就指挥她开着车绕来绕去,最后到了一个僻静的地方停下,这时酒醉的领导就想对她潜规则。

她当然不愿意,于是领导就威胁,“你还是试用期的小办事员,能不能顺利转正是我说了算,全看你今天的表现了。”

她吓得打开车门跳下来就跑,回到宿舍,想报警又没有什么实质的证据,还是本单位的领导,掌握着自己的前途,男朋友在几百公里以外,没有亲戚朋友,怎么办也不知道,哭了一晚上。

一个人在宿舍躲了两天,没办法,还是去上班,日子过得度日如年。

好在不长时间以后,通过公务员遴选考试,她调动到了离家近的地方,在微信聊天时,告诉我现在过得不错,单位工作环境很好,同事友善,周末就可以回家。

这就是一个考异地公务员的故事,离乡背井到外地工作确实会有很多问题,到大城市还好,小地方就问题更多。决定的时候还是要多考虑,并做好充分的准备吧。

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2021年3月7日重庆市大足区事业单位面试真题

(考情分析:三题,十二分钟,听题)

1、脱贫攻坚取得全面胜利,使我们在物质方面和精神方面都取得了巨大成绩。请问你怎么看?

2、刚进单位,领导安排老同事带你,但老同事事情很多忙不过来,你的业务也落后了,你怎么办?

3、你和领导要去接待一个访问团,但是领导临时有事,要离开一个小时,需要你先去接待,你怎么处理?

山东公考面试题目解析:有机构在淘宝叫卖“状元陪同参观游览北大清华”,不需要排队就可以进入校园参观,每小时要价近

200 元,虽价格偏高但是却受到家长追捧,纷纷购买此项服务。对此你怎么看?

【考察能力】

综合分析能力

【审题】

审题点1:“有机构淘宝叫卖”“状元陪同游览清华北大”

有机构叫卖,并没有给出具体的机构,这里我们要持有一种怀疑的态度,通过后面的信息考量,这个机构所叫卖的“服务”是否是正规的。而这个具体服务项目“状元陪游”确实是有争议的,值得讨论的。考生可以展开思路,联想这个服务项目的意义和问题。

审题点2:“不需要排队”“时价近200元”“受到家长追捧”

“不需要排队”作为这个服务项目叫买的噱头之一,可见日常游览是限流限量的,对于“限量”造成的游览不便我们要想到,同时也要想到进行“限流限量”的原因,是不是参观游览的人太多了,超越了学校的承载能力,甚至影响在校师生的正常学习和生活,由此我们也可以加看到,不需排队直接进入的好处与问题。价格颇高却受到家长追捧,这里不难理解,家长之所以不惜重金带孩子游览一流学府,是对于教育的重视,为了让孩子能够激发学习的欲望,考上一流的大学。同时,也存在着家长的一种“迷信”,盲目崇拜清华北大,认为一次游览可以改变很多。

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?【解析示例】

“状元陪游”一时间成为了热门的话题,对此各方都持有不同的看法,有人认为这种方式便利了想去游览的学生和家长,而我认为,这种服务的合理性是值得商榷的。

这种“状元陪游”的服务之所能够热卖,除了商家不顾规则,谋求了所谓了“商机”,其背后还是有原因的。

一方面,家长的追捧,使得“状元陪游”很有市场。“望子成龙,望女成凤”的家长们,面对较高的价格,仍然选择激励孩子对一流学府的向往之情,激发他们学习的热情,并且认为孩子可以从状元身上学到很多东西,他们纷纷慷慨解囊,使得这项服务在淘宝热卖。

另一方面,清北的限流政策,使得这项服务更有生存空间。为了维护学校正常的教学秩序减少安全隐患,清北等高校现在实施限流政策,进入校园要早早排队,甚至出现游览不上的情况。为了成功游览,很多家长也看上了这项“不用排队”的服务。

这项服务确实是因为有市场而存在,但是同时也存在诸多的问题。

一是打破的校园限流的格局,破坏了正常的秩序。既使得学校限流的初衷遭到了破坏,也使得正常排队游览的秩序遭到了破坏,是一种不合规定、不公平的行为;

二是“状元陪游”这个点值得考量。“状元”是否是家长理解中的状元,还是商家为了吸引游客而谎称的状元,家长购买了这项服务之后实际上真假难辨;

三是不管是状元还是清北的普通学生,在接待大量游览家长和学生的同时,会不会影响了自身的学习。来到高校实属难得,想激励后辈也无可厚非,但是因陪游而浪费大量学习和享受校园生活的时间,是得不偿失的;

四是盲目的“高校崇拜”,实际上游览校园并不一定能让家长达到目的。将激发孩子学习的欲望放在一次游览上,其实并不明智,一次游览的效果有限,重金购买之后,换来的也有可能就是走马观花,难以起到家长所期待的作用。

我觉得要想让孩子们有更好的学习热情,也能够让我们清华北大美丽的校园在众人面前得以展示,还应该采取如下的办法。

第一,将激发孩子学习欲望,更多放到日常教育之中。家长应该在孩子的学习上多担负起责任,以身作则,带着孩子一起在学习、阅读中找到乐趣;学校和老师也应该注重素质教育,不断地创新教授的方式,利用互联网+教育,提升教育的效率和趣味性,让学生愿学、乐学、能学;

第二,清华北大可以创新校园管理和游览制度。加强游览的管理,前不久爆出了快递车“偷渡”游览的新闻,清北校园对于类似情况应该加强预警,维护正常、公平的秩序。游览清华北大完全取消不可能,那么清北校园可以采取定时定点,利用网上预约限流限量开放,便于家长提前安排的行程不至于作废,同时也能够保证校园的承载量。

第三,清北可以利用多种方式,满足家长和学子的需求。比方说定期开展状元大讲堂的分享活动,利用网络直播的平台,让各科的状元分享学习心得,还可以在线回答问题,和渴望学习的学生,形成良好的互动。清北校园也可以开展网络游览的平台,类似于网络博物馆的方式,通过电脑、手机app就可以走到学校的各个角落,满足家长和学生的需求。

第四,教育体制不断深化改革,引导正向的择校观。目前我国正在建设“双一流”的大学,这里面并不是只有清华北大才是高居榜首的,有很多学校它在不同的领域,也都是有自己不同的杰出成就。所以说家长在为孩子选择的时候,进行激励的时候,不见得非要去清华北大才是走上人生的成功之路,也可以根据孩子的兴趣爱好,根据他们的所能去选择适合他们的专业,适合他们的学校,从而来获得更好的发展。

“感谢面试接待,贵司实力很强大,不过我还是比较喜欢用CAD机械制图。”张工站起来这么说的时候,我就知道我们有缘无份了。

前几个月公司招聘机械设计师,面试了很多人,始终没有合适。张工就是其中一位,印象深刻。张工应该是一名资深的机械设计师,四十二岁,说到专业上的事情,他侃侃而谈,见解独特。我们公司就是喜欢这样有经验的机械设计师。

面试的时候,他问,贵司是用什么软件画图的呢?我说,我们公司是使用SW设计画图的,怎么样呢?张工略微停顿了一下,我之前都是用CAD画图的,对SW不是很了解。我说,这样吗,现在人人都用SW画图啊,都是三维画图的。

张工说,确实是的,但是我之前公司的老板一直没有引进这个软件,他说CAD足够用的,SW不便宜,公司没必要推行。张工接着说,确实也是,三维建模挺麻烦的吧,你看有的图纸吧,三维刚刚画完的时候,我二维的图纸已经画完出图了,反过来好像更慢了。

张工给我举例下面这张图,感觉他说的也挺对的,是不是?

不带行李不接待面试,这是什么操作?

#职场真实故事计划#

客户到访,老板却让我在饭堂打饭招待就好,我就打了客户及自己的共3份盒饭。回到休息室时,发现部门领导正在里面,而我只打了3个盒饭,我就主动把饭让给部门领导,反被领导特意开会批评。

前段时间,“5杯水怎么分给6个领导?”的面试题霸榜热搜,我无数次假设这事发生在自己身上,我会怎么做?无奈,我昨天真遇到了类似的难题。

上午10点多,老板临时通知让我帮忙接待到访的客户,我便高兴地应允了,带客户参观完工厂刚好是中午饭时间。我正准备带客户外出去吃午饭,同时向老板请示是否要一块用餐。

老板却吩咐我去员工食堂打盒饭招呼即可,她就不跟我们一块吃了。其实我们公司办公室人员的伙食是很不错的,两荤两素一汤。#职场众生相#

我拎着盒饭走到会议室门口时,看到我们部门领导在里面跟客户聊得正欢。我心想糟了,领导肯定也没吃饭,再去食堂打是不可能的了,这个点数肯定收摊了。

领导瞟见我在门口傻愣,笑呵呵地大喊一声“先吃饭,先吃饭。”他接过盒饭时,责怪我怎么只打了2盒,我说是“3盒。”领导认真查看后确认是3盒。

紧接着又问“那你还是少打了一盒。”我结结巴巴地说我吃过了。其实我压根没吃,也压根不知道领导会在这时候出现。领导当即瞪了我一眼,说“怪不得这么慢,自己倒是先吃饭了。”

我看着领导一脸赔笑地拿着盒饭走进会议室,内心有说不出的委屈,就自觉回去办公室了。客户走了之后,部门领导通知开紧急销售会议,劈头盖脸地把我骂了一顿#职场微头条#

这是昨天发生在我们公司的销售同事小杨身上的真实经历。

@何一亿 观点解读:

开销售会议时,我们大部分人都不知道小杨其实没吃午饭,包括部门领导。而部门领导突然出现在会议室,则是因为他刚好路过,看到里面有客户,便上前打招呼。另一半的小杨对此并不知情,所以没给领导带饭。不料,主动把饭让给领导反而被骂,真是让人憋屈。

出现这种事,主要是内部消息不灵通,直白点说就是领导搞突袭。领导会客,但走开一小会打个电话给小杨,让小杨帮忙带饭总是可以的,而他则很有分寸地省去了这一步。

工作中,最让人无奈的莫过于领导搞各种突击检查,对不合格的指标既开罚款又开骂。虽然领导可以看到员工最“真实”的一面,但罚款和开骂不是解决问题的方法,只会让员工心里不断积累怨气,甚至偶尔故意犯错,气领导,这是人之常情。

以硬碰硬和以柔克刚的管理方式,我更赞成以柔克刚。现在的员工管理难度比之前更大了,流动性大,脾气也大。老员工留存率不高,新员工培训成本高而疏于岗前培训,以致各种生产问题频出是制造型企业的痛点。#职场微头条#

所以,领导不要老想着突袭,捉员工的小辫子,还以此为荣,充满成就感。

如果你是小杨,面对这种情况,会怎么应对?#职场#

我是@何一亿 一枚在创业的95后,分享创业及个人日常,职场升职加薪,职场人故事。

#省考面试##2021省考##公务员考试#

省考面试真题再现:

【题目】现在的基层工作单位中,出现“解决事情靠闹,大闹大解决,小闹小解决,不闹不解决”的现象,对此你怎么看?

【解析】

不守规则、遇事先闹这样的现象在基层工作中还是比较常见的。例如某地群众因为反对垃圾焚烧项目选址,发生规模性聚集,有人趁机打砸车辆,围攻执法管理人员和无辜群众。本来应该通过正常途径可以有效解决,但是却引发如此后果,实属令人痛心。

这种凡事靠“闹”的“基层常态”往往起因不大,但是其带来的危害却极其恶劣。第一,对于闹事者而言,通过这样非法的“闹”的方式,不但不能让问题得到解决,而且很可能会承担一些法律的责任;第二,对于基层工作者而言,不利于在群众心中树立“有为”的形象,导致群众在日后工作中也会多一些不配合、不听从、不信任;第三,如果这类事件得不到及时的遏止,会引发越来越多的群众在处理问题、提出诉求的时候会采取“闹”的方式,也就造成了基层工作的乱象。

那么,究竟这种“闹”背后的原因是什么呢?一方面,很明显的是这些闹事者想通过“闹”的方式表达自己的诉求,为自己争取利益,想着“会哭的孩子有奶吃”。比如在县域治理调查中发现,“逢死必闹”已经成为常态,水库淹死人、交通事故死伤等,家属都要到相关机关闹一番来得到相关的赔偿;另一方面,不得不反思的是,在基层工作中,确实也存在一些“闹”的空间。其一,国家信访条例明确规定,人民群众有依法信访的权利。但是在接待来访者的时候也会处理一些除了合理诉求之外的其他诉求,这些诉求有时也能得到满足;其二,群众在遇到问题的时候,会面对维权成本高,诉求处理时间长、程序复杂等一系列问题,因此才会想到采取“闹”的方式让问题可以得到快速解决。

最终,基层“闹事”现象还是需要得以妥善解决。为此,我认为需要从以下几个方面去努力:首先,要健全完善群众诉求监督的渠道。一方面,通过设置热线电话、微信平台意见反馈专栏,给群众诉求提供正确的渠道;另一方面,也要简化办事程序,增加办事效率,让有效应对措施尽量走在矛盾升级之前。其次,作为基层政府,基层工作人员,不要继续充当“老好人”的角色,而是应该做社会公序良俗的坚定维护者。一个负责任的政府就应该立规矩、守规矩。最后,国家也亟需出台一套适应当代社会矛盾问题需求的治理规则,为基层治理做个有效的指引。

2022年5月10日山东省德州市财政局财源保障中心人才引进面试题<腾讯会议面试,题目直接展示出来,看不到考官,答题录制,5+5模式>

第一轮

1、自我介绍

2、领导来视察,你负责接待,视察大数据运作,现场突然停电了,你怎么办?

第二轮

1、政府倡导勒紧裤腰带过日子,怎样完善政府收支结构?

2、国家大力发展非公有制经济的意义?

?

没有底薪的工作你愿意做吗?

昨天我去一家企业面试,接待我的是一个前台小姑娘,让我填写一份简历,随后她就拿到总经理办公室(可能是我简历上写了4年销冠的话吧),然后就叫我进去了。

老板是一位中年男子,目测50岁左右的样子,戴个眼镜,我很礼貌的跟他打招呼: 您好!他说请坐,我看了你的简历很简单,请做自我介绍,我说完了以后他说: 你认为一个企业想要存活长久都需要具备哪些条件?

我说: 第一,持续不断的培养优秀接班人

第二,现金流作为企业的血液不能断

第三,公司的企业文化和愿景

第四,产品和客户的链接关系

…………

然后我一边说我发现他一边记录,我说请问咱们的待遇如何?他说我们是无底薪的,各种提成各种奖励各种活动各种…………

我愣住了,他说你愿不愿意做我们公司的总监?我说总监也没底薪吗?他说总监也没有,不要老想着底薪底薪的,多没出息,就你刚才说的这些话我觉得对我们很有用,你明天来上班吧,我通知人力资源部。

我说:谢谢您的信任和厚爱,我想我可能不适合这份工作,承担不起这份辛苦和责任,然后我就离开了,我心想: 就算是机器人也要通电才能工作啊,真的是,浪费我的时间,你们说说底薪到底重不重要??难道都白嫖?


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