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现在考公务员有编制吗（有编制能考公务员吗）考公上岸后才明白，为什么体制内都找体制内结婚？
如果将职业进行分类，可以简单地将其分为体制内和体制外，体制内的工作包括公务员，事业单位，国企，央企，而体制外是指普通的私营企业。这两者之间具有较大的区别。
相对来说体制内的工作比较稳定，收入虽然算不上丰厚，但至少维持个人或者家庭的生计，而作为体制外的工作，在收入上可能会远超体制内的人员，但是其稳定性相对较差，可能会由于各种外部原因被减薪裁员。
一、为何体制内的只找体制内的人结婚
由于受到一些特殊情况的影响，很多人都将体制内的工作作为自己的职业，定位，的确在大环境不好的前提下，很多私营企业主都对员工进行了减薪或者裁员，对于普通的工作者来说，这种打击是相当大的。相反体制内的人员受到的影响则较小，基本上还是维持原有的收入和生活水平。
与此相对应的是，很多体制内的人员在找对象或者谈婚论嫁时，更偏向于体制内的人员，而造成这种现象的原因是多样化的。
1、拥有共同语言
众所周知，能够进入体制内的人员，在学历上基本上都达到了本科甚至研究生的学历，所以在学识水平上属于同一范围，互相之间总有很多共同的话题，对各种事物的看法也有自己独到的见解，互相之间也彼此尊重。所以体制内的人员交流起来就会觉得非常顺畅，因为他们每天所处理的事情或者说所面对的对象都有很大的共性。
2、收入基本相符
无论是公务员还是事业单位或者国企的人员，在收入方面普遍较高，虽然不同的工种也有些细微的差别，但至少都超过了当地平均收入水平以上。在谈婚论嫁的过程中，相信很多父母或者很多年轻人都非常清晰，尽量要做到门当户对，而收入相符就是其中最重要的一条。
3、工作时间一致
绝大部分体制内的工作人员在工作时间上具有很大的相似性，一般都是朝九晚五，上午9点左右开始工作，下午5点左右下班，同时还享有双休日，国定假日等。由于工作时间几乎一致，所以两者之间会有较多的时间相处，感情也会更加好一些。
4、不用担心失业问题
虽然市场上有很多的大厂能够给员工提供较好的福利待遇。但和体制内相比，其工作稳定性却差得多，当市场外部环境下行的时候，很多大厂的员工就会被直接裁员，而在体制内的工作人员，则无需担心这一点。
在一个家庭当中，如果双方都是体制内的人员，无论是在收入还是在福利待遇方面都极具稳定性，这也使他们的生活变得越来越好。
二、如何成为体制内的人员
想要成为体制内的人员并不是一件简单的事情，正所谓逢进必考，想成为公务员或者进入事业单位编制，则必须通过相应的笔试和面试。
1、积极备考
在成为体制内的人员之前，首先要通过相应的考试，所以作为个人来说要积极备考，在笔试方面需要准备大量的专业知识内容，同时也要准备好一些公共基础课的内容，比方说英语等。
2、调整心态
据相关数据统计，每年报考体制内的人员数量不断增多，就拿2022年来说，国家一共放出了3万多个公务员的岗位，报考的人数直接超过了200万，这也直接反映出想进入体制内的人员越来越多。
因此如果想顺利通过考试，作为个人来说，必须积极调整好自己的心态，在考试时才能发挥出自己应有的水平。即使考试失败也不要灰心丧气，因为很多人为了进入体制内，都已经经历了多轮的考试，失败也变得家常便饭。
3、注意各种招聘信息
体制内的人员工作性质也分为多个种类，除了有公务员事业单位编制以外，一些国企央企每年也进行大量的招聘，可能有些人看来国企或者央企也属于企业性质，并不属于体制内，但事实上大部分的国企或者央企工作的稳定性和事业单位或者公务员不相上下。
大部分体制内的工作人员，在谈婚论嫁时都喜欢找体制内的人员，这是一个不争的事实，之所以出现这样的现象，也是由于体制内工作性质所决定的。在体制内工作的人员，无论其工资收入还是福利待遇，要远比普通的企业好得多，正所谓人往高处走，每个人在找对象时也都希望能够做到互相匹配。
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算起来，自己考录公务员已经有5年时间了，回想自己的经历，中间还是经历了一些波折，最后阴差阳错成为了一名公务员。
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#2023年国考1月7日、8日举行#
国家公务员考试时间确定！这次国考从延迟到重新启动，已预期的有点早，有些人已经放假，打破了一些人的计划安排，还好这次安排可以重新选择考区，相当于异地借考。
现在全国防疫全部放开，预计羊性在春节前后达到高峰期，对于组织考试的压力比较大，这段时间一边复习外，特别是要注意自身的防护，积极锻炼提高免疫力！
积极努力备考，将来一定会感谢现在的你！#头条创作挑战赛#
这些晒工资的人为什么没有工作单位？为什么没有姓名？既然老师的收入高，为什么教师的子女多不愿干教师？现在有教育世家吗？为什么男性不愿当老师？为什么老师总要去考公务员，而公务员却不愿考老师？
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现在还有事业单位吗(现在还有事业单位编制吗)有的各级政府和卫生行政部门要以区域卫生规划为指导现在还有事业单位吗，根据本地区的卫生需求，逐步优化卫生人力资源的配置卫生事业单位要以卫生部制定的编制原则或有关部门核定的编制标准为依据，合理配置各类人员，根据业务需求和工作量控制现在还有事业单位吗；非常抱歉，根据现在还有事业单位吗我们的产品规则，无法为你提供该问题的回答，请尝试其他问题。
与之对应的是行政编，也就是公务员，不签合同，编办备案2国企还是企业性质的，且国企编织相当于企业内部编织，还是要看效益吃饭的，效益好工资高，事业单位编制是国家财政，工资稳定不会有太大波动，而且现在的国企早就；参公单位下面还有事业单位的参公事业单位是依然有普通事业编制的，因为参公事业单位不过是事业编制的人员参照公务员的管理，而且这个管理主要是指相关福利上的待遇，在同一个单位当中，并不是所有人员都能够享受参公的待遇的。
国家不会取消事业编制国家确实在在进行事业单位的改制，但是并不是要全面取消事业单位，是取消部分事业编制到2023年国家将全面取消高校及医院编制，从事经营性的事业单位也将全部转为企业，目前，北方各省大多已完成事业单位改；和现在的企业没多大差别，所以，将来他们会被归入企业进行管理，同时也将失去事业单位编制从事公益服务的改为公益类事业单位，包含公益一类和公益二类。
1、根据相关资料查询，2024年已经明确取消事业编制，只保留事业单位的性质，并且实行聘用制合同，承担行政职能事业单位或将转为公务员或安置到事业单位改制2023年全国取消事业编 2023年还会不会补发，机关事业单位中人的过渡性养老金呢。
2、为使大家能更完善地现在还有事业单位吗了解事业单位编制问题，那么现在就由来细细地给大家分析分析，希望能对大家有所帮助 编制概念及分类 编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级。
3、有2023年还有自收自支事业单位，自收自支是该单位所有人员工资全部由该单位自行筹集政府不负担该单位的工资和福利。
4、事业单位有编制和没有编制的区别在于工资待遇不同工作的稳定性不同晋升途径不同工作量不同，有编制是正式员工，没有编制就是临时工事业单位编制通常有两种情况1该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用。
5、现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些 四待遇 1在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高 2而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与。
6、事业单位的明显特征为中心会所站队院社台宫馆等字词结尾，例如会计核算中心卫生监督所司法所银保监会质监站安全生产监察大队等事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位参公事业单位是指。
法律分析有机构一般是国家设立的具有一定公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的机构一般是国家设立的具有一定公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的公办医院属于事业单位，但是企业医院，有。
三管理模式转变之前事业单位都是进行身份管理，但是现在为了更加体现公平，将转变为岗位管理四职称改革这个职称改革主要是针对教师而言的，教师职称改革之后，职称不再是评定工资的唯一标准，改变唯学历唯论文倾向的职称。
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