今天给各位分享2014年国考职位表（2014年国考分数查询）的知识，其中也会对2014年国考职位表（2014年国考分数查询）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
2014年国考职位表下载（2014年国考分数线是多少） ♂
2014年国考职位表下载（2014年国考分数线是多少）1.介绍国考
国家公务员考试（National Examination of the People's Republic of China，简称国考）是指中国大陆政府机关、事业单位、公共企业等职位的选拔考试，是用于选拔具有岗位要求的优秀人才的一种考试形式。在中国大陆的就业市场竞争压力越来越大的情况下，国考一直是广大年轻人心中的就业热门之一。
2.国考职位表
为了让考生更好地了解自己所报考的职位，国家人事部门会针对每一年的国考发布一份职位表。职位表包含了所有可以报考的职位和相关的招考信息，例如岗位详情、招聘要求、薪资待遇等等。职位表通常由国家公务员局官方网站发布，并且可以免费下载。
3.国考职位表的重要性
国考职位表对于考生来说是非常重要的。首先，职位表提供了详细的岗位信息和招考信息，能够帮助考生了解自己所报考的职位要求和工作内容。其次，职位表中还包含了招聘计划和招聘人数等重要信息，这可以让考生提前做好职位选择和备考计划。最后，职位表还是国考应聘过程中的重要文件，考生需要认真阅读并且保存，以备后续使用。
4.2014年国考职位表下载的方式
考生可以通过以下多种方式下载2014年国考职位表：
（1）国家公务员局官网下载。考生可以登录国家公务员局官方网站，在“公告公示”或者“报考信息”栏目下找到“2014年国家公务员考试招考职位表”进行下载。
（2）各地公务员招考网站下载。各省、市、自治区的公务员招考网站也会发布职位表，考生可以通过搜索引擎找到相关网站并下载。
（3）其他渠道下载。国考职位表也可以在部分招办、考研培训机构、公考培训机构等地方获取。
5.2014年国考职位表的内容
2014年国考职位表共有四个部分，包括：
（1）招聘职位。本部分列出了本次国考所有招聘职位的名称、工作单位、招考人数、报考职位代码等信息。
（2）岗位信息。本部分详细介绍了每个招聘职位的基本信息、工作内容、任职资格等。
（3）报考说明。本部分重点介绍了本次国考的招考规则、考试科目、面试环节等信息，对于考生备考和应聘具有指导作用。
（4）考生须知。本部分详细介绍了考生在报考、资格审核、笔试、面试、体检等各个环节需要注意的事项和注意事项。
6.职位表中的注意事项
考生在下载职位表时，需要注意以下几点：
（1）确认职位表版本。因为不同部门和不同地区的职位表存在差异，考生需要确认自己下载的职位表版本是正确的。
（2）仔细阅读招考信息。职位表中包含了丰富的招考信息，考生应当认真阅读，把握报考规则、报考条件等要点。
（3）关注招考公告。职位表中列出的职位信息只是初步的概括，在正式的招考公告发布之前还可能会发生变化，考生需要时刻关注招考公告的更新。
7.总结
国考职位表是国家人事部门发布的重要文件，对于考生来说具有重要的指导和参考作用。考生可以通过多种渠道获取并下载职位表，但是需要注意确认版本、仔细阅读招考信息、关注招考公告等要点。希望本文能够为考生进一步了解国考和职位表提供有帮助的信息。
1. 2014年国考分数线是多少？
2014年国家公务员考试是中国最大规模的一次公务员招聘考试，吸引了全国各地的考生报考。对于想要参加此次考试的考生们来说，首要要了解的就是2014年国考的分数线是多少。
2. 国考分数线如何确定？
国考分数线是由国家公务员局根据招录需求和考试难度等相关因素来决定的。具体来说，国家公务员局会根据单位岗位的招录计划以及户籍区域等因素来制定招聘计划。招聘计划制定后，考试科目、时间、考生范围等方面也会逐步确定，最终国考分数线也会按照一定的比例来划分。
3. 2014年国考分数线的特点
2014年国考分数线虽然并不是最高的，但其究竟是多少呢？对于此次国考来说，其分数线的特点主要有以下几个方面：
(1) 受招聘计划的影响，国考分数线总体上反映出一个“去油留精”的趋势。即国家公务员局在制定招聘计划时会根据岗位属性和需求，对各个岗位的招聘对象进行筛选，使招募的人员最大程度地符合招聘单位的职责范围。
2014年国考职位表（2014年国考分数查询） ♂
2014年国考职位表（2014年国考分数查询）1. 2014年国考职位表的概述
2014年国考职位表指的是中国国家公务员考试中的职位附表。这个职位表中记录了2014年国考所开设的各类职位，包括职位名称、招录机关、性质、岗位代码、招录人数等。
在2014年国考职位表中，涵盖了多个行业和领域，包括但不限于公安、税务、教育、医疗、金融、文化等。相对于其他专业性较高的考试，国考更注重综合素质和职业能力，这也是职位表上赋予每个职位序号及名称的原则之一。
下面我将依次对该职位表中的职位进行分析，并针对不同领域提出一些关键问题和问题的解答，以期为考生提供参考。
2. 公安类职位
（1）刑警队员
招录机关：公安部
性质：正式
岗位代码：440300
招录人数：1000
该职位是国考公安类别中最常见的职位之一。刑警队员职责包括依法开展各类刑事侦查、协助其他部门对重大涉黑、涉恶案件开展调查等。
通过对2014年国考招录信息的综合分析，我们可以得出以下几个问题：
问题一：刑警队员工作性质比较危险，其招录标准是什么？
解答：刑警队员作为一个危险性较高的职位，其报考条件会相对较严格。2014年的国考刑警队员职位，其最低招录标准针对年龄、学历、身体等方面做了明确规定。其中，年龄限定在25岁以下，本科及以上学历，身体符合职位要求，具有必要的英文能力和计算机操作技能等。
问题二：刑警队员的职位代码是什么意思？
解答：刑警队员的职位代码是440300。职位代码的含义是对该职位在公务员管理工作中的分类，以方便知识管理和统计。在职位代码中，“440”表示该职位现在所属的辖区，该区域指的是广东省的一个地级行政区；“300”表示职位所属的类别，该数字对应为警务行业。
（2）交通警察
招录机关：交通安全科研所
性质：正式
岗位代码：510500
招录人数：200
交通警察是维护道路交通安全，排除交通拥堵，为公众提供行车须知、指挥交通等全面性工作的警务人员。该职位的主要工作地点为城市的马路、路口、高速公路等交通要点。
在2014年的国考招录中，交通警察也是较为热门的职位之一，同时也因工作性质复杂而考察了更多的能力和素质。
问题三：申请者如何做好交通警察职位的准备工作？
解答：为了在国考中获得交通警察职位，申请者需要具备较强的交际能力、语言沟通技巧和交通理论知识，同时还要了解当下的交通法律法规。初试主要考查申请者的政治思想、组织纪律观点等方面，而面试则注重考核应聘者的综合素质和对当惯警务工作的理解。
以上，在准备过程中，申请者需要了解评分标准和评分方法，提高自己的答题技巧和应对能力，同时还要注重培养自身的交际技能和口头表达能力。
3. 税务类职位
（1）税务稽查员
招录机关：国家税务总局
性质：正式
岗位代码：130200
招录人数：200
税务稽查员是负责税务调查、紧急查缉、税务审核等相关工作的税务管理职务。最前沿的税务稽查人员序列是国家税务总局下设的税收筹划局、税收专项检查局及全国成品油销售串联字模劳动合同税收检查等特殊职务的税收督察。
问题四：税务稽查员如何提高应对工作中的复杂情形和压力的能力？
解答：在国考税务稽查员职位的准备和应聘过程中，重要的是培养自身的复杂情况应敌和压力承受的能力。其中，在准备过程中，需要提前做好知识和经验积累工作，提高自身的搜集信息技术和分析开展调查技能。
此外，同样需要加强人际交流和沟通部署，加强反应速度和处理信息的看得见处理能力。以上是提升应对复杂工作和压力承受的能力的方法，但同时也需要合理调节情绪，保持平衡心态。
4. 教育类职位
（1）中小学教师
招录机关：教育部或各省市教育厅
性质：正式
岗位代码：090200
招录人数：500
中小学教师是教育行业中最核心的一种职位，其招录在2014年国考中仍然具有很高的竞争力。中小学教师的主要职责是为学生提供全面优质的课程和综合性教育服务，推动教育环境的发展，并以此增强学生的成长和发展。
问题五：申请者如何提高自己的教育知识和教学能力？
解答：为了申请中小学教师职位，申请者既需要掌握全面的教育理论知识，又需要有很好的教学能力和课堂管理能力。对于初试，申请者首先应掌握大量的教育法条，然后系统学习有关教育学、心理学、教育经济学的知识，深入了解和掌握新课程改革的理念和要求。
除此之外，申请者还需阅读有关教学法和教学实验的书籍和课程，提高自己的教学技能，学习教学管理和课堂管理等方面的知识，并不断提高自身的学科素质和综合素质，为教育事业中的成长和发展做准备。
5. 医疗类职位
（1）医政人员
招录机关：卫生计生部
性质：正式
岗位代码：030400
招录人数：100
医政人员是医疗行业中的核心职位之一，主要负责卫生、医疗机构管理与执法、卫生人才培训等工作，同时具有此基础心理和高层逻辑性，深谙啊医院管理的知识和经验。
问题六：医政人员应该具备哪些工作素质和发展优势？
解答：在申请医政人员职位的过程中，申请者需要具备很好的卫生、医疗机构管理能力，高层逻辑性，有环境细致严谨、跨部门协调沟通的能力、善于在医药珍费用控制方面推动创新、自己良好的自我意识和团队合作意识等方面的素养。此外，还需要充分了解医疗行业的相关政策和制度，思维清晰，注意落实政策与方案执行，及时完善和调整各项工作计划，并提高决策和改革的能力，成为卫生行业的佼佼者。
6. 金融类职位
（1）银行职员
招录机关：人民银行
性质：正式
岗位代码：050211
招录人数：200
银行职员是金融行业中最重要的岗位之一，而人民银行是国家的金融监管机构及货币政策制定机构，对应的人民银行职员的岗位权限是很广泛的。国考银行职员的招聘会聚集大量优秀的金融管理专才，需要拥有较强的金融理论知识和实际能力，但对于求职者而言也呈现出一定的难度。
问题七：银行职员职位招录标准是什么？
解答：相对于其他国考类别，申请银行职员职位的标准也具有一定的复杂性。2014年国考银行职员职位的招录标准要求申请者具有本科及以上学历，在经济、金融方面具有较强的理论功底和实际经验，同时还需要掌握国家货币银行体系和货币制度的政策法规、调查研究和撰写能力、书面表达能力以及英语基础等综合素质。
需要注意的是，为了顺利进入银行职员职位，申请者在平时要有更丰富的金融行业实战经验，提前学习金融相关知识和实践，拓宽知识视角和人脉渠道，更为全面和专业化的能力储备，这样才能保证申请时的竞争力和实战经验。
7. 文化类职位
（1）出版编辑
招录机关：共青团中央委员会
性质：正式
岗位代码：130500
招录人数：80
出版编辑是文化领域中一个重要的职位，具有语言文字功底、脍炙人口的编辑能力，对于编辑好对外出版物所具有政策意义。在2014年国考中，出版编辑职位数量偏少，但主要在于中国出版产业的体裁不同，出版编辑也仍然是中国文化行业中需要被重视的岗位之一。
问题八：申请者应该具备什么样的语言审美能力和即时嗅觉？
解答：对于出版编辑而言，申请者需要精通编辑姿势和我国语言文字和审美能力，该职位需要的是准确掌握科学和人文社会共同体奥义，独具论点和魄力，爱好并有较强的课堂笔法能力，有着较强的敏感性、即时嗅觉和判断力，对当下的文化生活和出版市场有一定的了解。
在准备出版编辑职位之前，申请者需要了解中国的出版市场，并掌握流行话语和的主流文化体质，尝试广泛阅读有关出版编辑的相关文献和细节资料，提高自己的文字功底和审核能力，成为国内出版行业的优秀人才。
8. 结语
2014年国考职位表收录大量的国家级招聘信息，涵盖了多个行业和领域的高素质和高能力人才需求。该职位表的分析和解决方案需要根据具体行业而定，其吸取的教训和建议可以用于反刍、增大今后的职位波动等多个领域，为现代公共管理的发展献上一份力量。通过对2014年国考职位表的解析，意义在于指引申请者合理了解各个职位岗位，确定目标、防范风险，并在准备过程中逐步提高自身的综合素质和应聘能力。
2014年国家公务员考试（以下简称国考）是中国政府举行的一次全国性公务员招录考试，主要面向本科及以上学历的应届毕业生和社会上已有工作经验的人才，涵盖了国家机关、地方政府、公共事业单位等多个岗位和职位。比起其它招聘形式，国考拥有着广阔的职业发展空间，稳定的工作待遇和职业质量等优势，因此每年都吸引了大量人力资源的投入和参与。
2.国考分数查询的意义
2014年国考职位表（2014年国考分数查询）的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2014年国考职位表（2014年国考分数查询）、2014年国考职位表（2014年国考分数查询）的信息别忘了在本站进行查找喔。