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推动中层管理岗位竞聘工作（中层岗位竞聘规则） ♂
推动中层管理岗位竞聘工作（中层岗位竞聘规则）高庄镇：提素质?定目标??转作风?拼经济
安阳县高庄镇为把拼经济落到实处，通过一系列行之有效的措施，对全镇干部提升素质，制定目标，有的放矢转变干部工作作风取得明显成效，为实现“新时代、新高庄、新高地”奠定了坚实基础。
为提升机关干部素养，激发工作潜力，新年伊始对全镇干部进行了优化组合，对镇中层干部实行竞聘上岗，兵挑将，将选兵，收到了预期效果，机关干部面貌焕然一新，提升了精气神，大家扑下身子凝心聚力拼经济。同时要求机关干部通过学习党的二十大精神等政策法规，增强理论修养，为拼经济提供政策支撑。
确立奋斗目标，才有前进动力。高庄镇对各部门、各村都制定了招商引资目标任务，形成了部门有指标、人人有任务。成了拼经济专班，全程提供精细化服务。日前让镇政府20多个部门负责人汇报了工作目标进展情况和下步工作计划和措施。召开了招商引资专门会议，一月一通报进度结果，设立光荣榜，督促落后者迎头赶上。
工作要落实，精气神是关键。好的干部工作作风是完成奋斗目标的保证。为转变机关干部作风，高庄镇一是健全和完善各项工作制度，用纪律和制度规范约束干部个人言行。实施135?工作法，简单问题不过夜，一般问题3天解决，复杂问题5天解决，用优质服务赢得企业认可，促进经济高质量发展。
拼经济拼的是实力，拼的是服务，拼的是项目。高庄镇举全镇之力,推进全镇23个省、市、县重点项目高质量稳妥发展。加快推进鑫达二期、高铁预埋件、昌源电气、安阳轻型产业孵化园等重点项目建设，着力推进科技赋能，推动鑫达铁路器材公司与石家庄铁道学院、西南交通大学合作，服务好安阳智振测控公司在新三板上市，加快培育自主品牌，提升产业链供应链现代化水平，让高庄工业园区成为安阳市招商引资的品牌和福地。
高庄镇按照“一个项目、一个班子、一套方案、一抓到底”的要求，成立项目服务专班，有的放矢做好征迁、土地报批、水电等前期基础性工作，倒排工期、挂图作战，确保项目建设一天都不耽误，按期开工施工。（乔光?王飞）
今天教代会讨论职称竞聘方案，意见可以提，大家激烈讨论，最后领导决定，时间紧迫，除了文字错误，其他条款基本不改。
所以讨论有什么用呢？呵呵，一个过场，方案都是中层领导制定的，所以除了教育局制定了的没办法改变，但是可以弱化（减少分值）对中层不利的条款，提高对领导有利的分值。
一直没有中级岗位，十多年了还是初级教师，社会上大家的焦点都是在说高级岗位应该怎么提高，又有多少人关注了中级都没机会评的这些初级一线教师！那些“3010”计划之类的也全是说的高级评聘，去年说的到了多少年不受岗位可以评中级，今年好像也无声无息了，国家和社会能不能多多关注一下我们这些中级都没机会评的初级教师？
不想去参与那么多的勾心斗角了，以前大家同事领导关系融洽，大家认真教学，互相理解互相指导学习，自从去年教育每年放一两个名额给我们竞聘之后真是一团乱麻，大家都如同水火，天天想着怎么去搞分，怎么去防止别人搞分，真是天天电影都没那么精彩！
虽然很大可能要初级退休了，也要好好工作，好好教好学生，做一个尽责的老师，职称就算了吧，初级也能生活了，钱少就少用点，好好工作，好好生活！！！
在国企，你还没有危机感吗？
今天看到一个视频：“推进领导干部能上能下规定”，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。
同时，有个粉丝早上要私信我：“公司中层要全体起立，重新竞聘上岗。”
在这样的背景下，你还想躺平吗？你没有紧迫感吗？
说实话，这些背景的初衷都是好的，但是“上有政策、下有对策”，真正能实现制定政策的初衷吗？
小编深感焦虑。
为啥这样子呢？
只因为像小编这种无根之萍，这种没有任何背景跟靠山的草根男，很可能成为“牺牲品”。
厉害的领导，都是擅于用阳谋，通过“正当的政策及制度”来谋划布局，重新洗牌，从而实现自己的意图。
在鼓励能者上、庸者下的环境下，一堆年轻人等来了希望，而一堆“中年人”则开始忐忑不安，担心屁股的位置坐不稳。
也许你很高兴，你迎来了晋升的机会，可以推翻一些“尸位素餐”的老同志。
如果真的这样想，小编认为你太幼稚了。
这些老同志根本不会受到影响，因为他们后台很硬，有人罩着，很难受到动摇。
只有跟小编一样的“无背景、无关系、无靠山”的三无人员，才可能受到真正的影响。
那些同样是三无人员的年轻人，真的有机会走上“领导”岗位吗？
小编认为概率还是非常低的，真正可能上位的，还是有背景、有关系、有靠山的年轻人。
机制可以不断出台，真正在实施的效果如何，大家拭目以待。
假如你跟小编一样，一定要拥有危机感，要未雨绸缪，提前谋划后路、退路，做好心理准备，否则一旦发生变化，就没有任何抵抗能力。
在国企，有能力的人，永远干不过有大树可靠的人。
这一点，大家应该都深有体会，感同身受。
有能力的人，经常承受各种不公跟委屈，可惜很难改变这种状况。
等那些酒囊饭袋登上领导位置之后，这些有能力的人，往往遭到不断地排挤。
此外，在国企，真的是一朝天子一朝臣。#国企职场真谛#
只要你还想往上走，你一定会遭遇到被排挤的时候，因为你的大树肯定有倒下的一天。
所以，遇到被排挤的时候，首先得调整你自己的心态，学会熬下去。
如果真心适应不了新领导，承受不了委屈，那么就请尽快走人。
国企的委屈，其实在哪里都会遇到，天下的乌鸦都一样黑，没有例外。
因此，不到万不得已，还是得坚持，得隐忍，得蛰伏。
一旦熬过寒冬，那么你将迎来新春，将重新焕发光芒。
如果你用心去了解，就可以发现每个领导其实都是这样被排挤，这样熬过寒冬的。
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推理 公务员（公考 推理） ♂
推理 公务员（公考 推理）今天早上6:31分，闹铃叫了三遍不想起，在网上看到一道很耐人寻味的公考题，能把这道题做出来的人，也真的是了不起了。
这是一道类比推理题，题目是这样的:
吃饭：睡觉
A 、玩游戏:学习
B 、上班:下班
C 、穿衣:洗漱
D 、呼吸:生病
推理测试题（归纳推理测试题） ♂
推理测试题（归纳推理测试题）十年玩了60000场牛头的绝活哥，他的牛头中单三级必单杀
#考公#公考#行测 推理题五连发！你能做对几道？
很基本的数字推理题，看除法竖式第一步，可以确定商百位数只能是1，竖式第二步可以确定商十位数也是1，所以被除数只能是9，得出被除数千位为1、百位为0，再看第三步可得商个位数为7，所以1053?9=117，这种题目计算能力好一点心算即可。
小学生推理题，算了很久还没算出来[泪奔]
#逻辑推理题#76期：人工智能专家发明了一个预测机，任何一个人都可以问它：一个小时之间会不会发生某件事？如果预测机预知这件事要发生，就亮绿灯，表示“会”；如果亮红灯，就表示“不会”。这个机器人一经推出就受到很多人欢迎，尤其是警察局的警员，以为这样可以减轻他们的工作量，但只有局长不髙兴，因为他知道预测机不可靠，他的担心用一句话就可以验证。
[what]请问：你知道这句话是什么吗？
[得意]75期答案：电影主角应该是埃兹拉。
福尔摩斯探案推理，益智锦标赛题，你可以在图中找出凶手吗？练练你的观察力！
#逻辑推理题#11期：台风过后的一天晚上，海滨城市F市遭遇了台风和暴雨的袭击。
次日早晨，有人在公园发现一具女尸，浑身湿淋淋地趴在地上，旁边是死者的棒球帽。除此之外，现场没有留下任何痕迹，也找不到目击证人。
经法医验尸，死者至少是在20个小时以前死亡的。警官推断，这里并不是凶案现场，死者是被人杀害后从别处移到这里的。
[what]请问，警官是如何作出判断的？
[得意]10期答案：如果有人戴着墨镜从寒冷的室外进入热气腾腾的室内，镜片上就会蒙上一层雾气，根本无法看清屋里的人。
这是一套北京外国语大学附属中学初二整式的乘除单元测试题。从题的难度上面来说的确相对于其他省份的难度要低一些，都是一些常规题，几乎不涉及到复杂的推理。这套题用来打基础非常不错，在学完课本知识以后可以先尝试做一下这套题。
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