今天给各位分享保山市事业单位招聘（2023年保山市事业单位招聘）的知识，其中也会对保山市事业单位招聘（2023年保山市事业单位招聘）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
保山公务员面试方式（保山公务员考试） ♂
保山公务员面试方式（保山公务员考试）正式编制报名临近，切勿错过 | 市直、县直、区直今日岗位2298个
事业单位招聘考试网2023年3月1日讯：江苏省淮安市及下属县区(426名)、四川泸州市属及下属县区(559名)、天津市河北区(22名)、广西河池市凤山县(38名)等地区(单位)招聘公告已发布，江苏省各地市县区招聘公告已发布完毕，请注意报名时间，切勿错过报名，点击查看原文了解详情：
一、江苏省淮安市 426名
报名时间：2023年3月2日09:00-3月7日16:00
笔试时间：2023年4月1日
笔试科目：《综合知识和能力素质》
公告地址：
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二、四川省泸州市 559名
报名时间：2023年3月2日9:00至3月8日18:00。
笔试时间：2023年4月8日
笔试科目：《教育公共基础》《职业能力倾向测验》《综合知识》
公告地址：
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三、天津市河北区 22名
报名时间：2023年3月3日9:00至3月7日16:00
笔试科目：《职业能力测验》、《综合知识》
笔试时间：3月18日
公告地址：
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四、广西河池市凤山县 38名
报名时间：2023年3月4日(星期六)9:00-14:30
考核方式：面试
面试时间：另行通知
公告地址：
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甘肃
2023年甘肃省疾病预防控制中心招聘急需紧缺人才公告
2023年政协北海市铁山港区委员会办公室招聘编外人员公告（广西）
2023年北海市银海区商务和投资促进局招聘编外用工人员公告
2023年柳州市柳东新区招聘（自主招聘）中小学教师公告（第二批）
2023年崇左市大新县招聘中职普通中学急需紧缺学科教师公告
2023年广西壮族自治区警官学校招聘事业编工作人员（人民警察）公告
2023年崇左市自然资源局招聘公告
2023年梧州市蒙山县林业局招聘编外人员公告
2023年柳州市柳江区农业农村局招聘编外人员公告
湖北
2023年十堰房县招聘卫生专业技术人员公告
河南
2023年安阳市龙安区应急管理局所属事业单位及安全生产监督相关单位招聘公告
河北
2023年张家口怀来县数字经济局招聘劳务派遣工作人员公告
2023年国家机关事务管理局北戴河接待服务中心招聘工作人员公告
山西
2023年山西省信息化和信息安全评测中心自主招聘公告
山东
2023年青岛市生态环境局所属部分事业单位招聘急需紧缺人才简章
2023年潍坊综合保税区招聘部分岗位工作人员公告
广东
2023年中共深圳市坪山区委党校选聘职员公告
2023年佛山市禅城区发展和改革局下属企事业单位招聘合同制人员公告
2023年广州市荔湾区市场监督管理局招聘编外人员公告
2023年东莞市邮政管理局招聘公告
2023年佛山市数据资源中心招聘事业单位工作人员公告
2023年广州市海珠区城市管理和综合执法局招聘雇员公告
2023年深圳市福田区社区健康服务管理中心招聘公告
江苏
2023年江苏省社会科学院招聘公告
2023年苏州太仓市招聘事业编制教师公告
2023年盐城市滨海县招聘教师公告
2023年江苏省南菁高级中学面向普通高校优秀毕业生招聘教师公告
四川
2023年四川省不动产登记中心招聘编外人员公告
2023年宜宾市屏山县融媒体中心招聘编外人员公告
2023年绵阳市三台县引进高层次教育专业技术人才第一批次考核招聘公告
2023上半年凉山州越西县教育体育和科学技术局考核招聘教师公告
福建
保山市事业单位招聘（2023年保山市事业单位招聘） ♂
保山市事业单位招聘（2023年保山市事业单位招聘）1、事业单位的概念
事业单位是指在国家、地方或其他社会团体授权下，依法在基层社区、中小学、医院、科研机构、文艺团体等部门和单位中从事公共事务性质的服务职业的法人组织。
2、保山市事业单位的特点
（1）工作稳定
由于事业单位的机构及任职程序都比较正规，且职位不受行政级别和政治关系干扰，能够保证员工的工作稳定性。
（2）待遇优厚
事业单位一般享有优厚的待遇，包括较高的薪水、养老保险、医疗保险、住房补贴等。
（3）晋升机会多
事业单位有很明显的年龄结构层次，因此工作数年后可以有很好的晋升机会，晋升空间一定。
二、保山市事业单位招聘规定
1、招聘资格
（1）根据招聘职位要求，考生应具备相应的学历和专业背景；
（2）具有中华人民共和国国籍和法律规定的其他资格；
（3）具有良好的道德品质和职业操守，身体和精神健康状况适宜担任相关职位，没有违法、违规违纪、被开除公职等不良记录。
2、招聘程序
（1）公开招聘，遵循程序和规定，体现公平、公正、公开；
（2）面试成绩在笔试成绩的基础上确定聘用人员名单，考生录用后，公证聘用合同并在事业单位考核期满后作出最终决定；
（3）聘用一年试用期，必要时可以延长不超过三个月。
3、招聘职位
保山市事业单位招聘的职位一般包括以下类别：
（1）医护人员：专业包括临床医学、口腔医学、药学、护理学等；
（2）学科教师：专业包括语文、数学、理科、社会科学等；
（3）公共事务：专业包括劳动关系、人事管理、财务管理、法律与合规等；
（4）技术人员：专业包括计算机、机械、电气、化工、环保等。
三、保山市事业单位招聘流程
1、岗位发布
事业单位按照规定公开招聘信息，包括岗位名称、招聘岗位数量、招聘条件、联系方式等。
2、报名审核
考生通过普通的或电子方式提交报名申请，并提交相关证明材料。考试机构对申请人提交的材料进行审核，符合条件者进入资格审查环节。
3、笔试
通过评定，导致足够的人数过线后进入笔试环节，一般是答题式考核，也可根据特定情况与职位要求设计其他考试形式。
4、面试
通过笔试成绩排名，按人数比例确定进入面试环节的人员。聘用单位根据招聘实际情况确定面试安排及地点，考生进行现场面试。面试内容包括详细的个人简历介绍、英语口语及应聘岗位要求相关的试题。
5、旅途体检
通过面试的考生参加单位安排的体检，主要是查看招聘人员是否达到体格要求、是否存在不符合要求的慢性病、传染病等。
6、录用
严格按照招聘程序和条件，公正公平公开地填写聘用合同，完成初次入职手续。
四、保山市事业单位招聘政策
1、考试成绩合格者原则上不再进一步安排试讲、试训等环节，直接纳入职位及其层级，企业聘用后通常会安排2~3个月的试用期。
2、按照招聘计划，人事部门负责组织策划考试、管理并发布考试信息。考试科目、考试时间、考试结果查询等均在发布时进行公告。
3、根据有关规定，考试者有权签署个人信息记录并参加考试。考试过程中禁止抄袭、作弊、泄密等，如有违反纪律情况，一经发现将进行警告、取消考试资格、暂停参加其他招聘，同时按照行政纪律、法律规定进行处理。
4、符合国家公务员法和有关职员管理条例规定的，享受各种岗位工资福利待遇，按照没有行动或不正确表现，严重不合格将取消聘用资格的工作原则。职业考试合格后要在规定的时间内向人事部门提出申请，领取相应工资，由人事部门组织实施。
五、保山市事业单位招聘的注意事项
1、明确职位需求
在选择应聘的职位时，不能盲目跟从热点，而是根据个人兴趣、优势和职业规划来选定适合自己的职位。
2、注重学习和积累
学生在进行职业规划时，要注重学习和积累，多利用课余时间参加社会实践和社团活动，积累社会经验，丰富自己的知识储备和技能储备。
3、规范的面试表现
在面试环节中，应聘者需有一定的自信心，清晰明了地传达自己的想法，尽可能体现自己的素质和能力，表现得规矩正式、不轻敌，注意措辞，否则对自己的录取也将成为一个威胁。
4、学会拒绝
在面试过程中，除了倾听问题和思考答案外，考生还要主动向面试官提出问题，并展示应聘者的知识积累、思考能力和个人素质。
5、行业普及情况
作为应聘者不能仅仅注重单个行业的信息和模式，而是要追求全方位的事业和职业规划，进一步提升自己的综合业务能力。
序号 1：概述
保山市是云南省的一个地级市，地处滇东南地区。在未来的几年间，保山市将会招聘一大批的事业单位工作人员，包括医院、学校、政府机关等等。此次招聘是保山市发展的重要组成部分，也是为了满足人民群众对高素质服务的需求，以推动保山市经济、文化、教育等多方面的发展。
序号 2：日程安排
据悉，2023年保山市事业单位招聘日程安排如下：
（1）报名时间：2023年3月1日至3月31日。
（2）笔试时间：2023年4月15日。
（3）面试时间：2023年5月1日至5月31日。
（4）公示时间：2023年6月15日至6月30日。
序号 3：招聘对象
此次招聘主要面向符合以下条件的人员：
（1）中华人民共和国公民；
（2）遵守国家法律法规；
（3）具有正常履行工作职责所必需的身体条件和精神状态；
（4）符合招聘岗位所需的学历和专业条件；
（5）无违背职业操守的不良记录。
序号 4：岗位信息
此次招聘的岗位信息涵盖了保山市的多个领域，岗位数量和要求如下：
（1）医院岗位数量：150个。
岗位要求：医学院校本科及以上学历。
（2）学校岗位数量：300个。
岗位要求：教育学及相关专业本科及以上学历。
（3）政府机关岗位数量：200个。
保山市事业单位招聘（保山市事业单位招聘结束数据） ♂
保山市事业单位招聘（保山市事业单位招聘结束数据）2020年保山市事业单位招聘人员资格复审人员名单出炉啦！
云南省保山市，一名燃气维修工人挂离地面近60米高空的小区外墙上修理煤气管道，让人没想到的是22楼的住户却百般阻挠，有视频以及目击者陈述称维修工人被该住户泼水16次，还被其使用木质锅铲捅。目前警方已经介入。（来源：九派新闻）
法盲着实有点可怕，离地面这么高的户外作业，一般人早就受不了，更别说受到近距离的阻挠了，想想都害怕。而引发维修的原因也是因该住户引起，据说该住户在装修时将内部管道破坏导致煤气管道漏气，整栋楼因此停气4个月，23户人家受到影响，在此期间物业公司以及煤气公司曾多次找该业主沟通，但该住户一直谈不妥，还表示自己不使用煤气，与自己无关，不仅如此还要赔偿其一半的损失。
在谈不拢的情况下，为了其他住户的合法权益，只能先隔断该住户的入户煤气管道让其他住户可以通煤气，由此引发了视频中的一幕。
目前，当地派出所已经介入此事，在公安机关的介入下希望能够妥善解决纠纷，而不是矛盾越演越烈。派出所的介入范围包括日常纠纷的解决以及违法甚至是绝大部分犯罪行为都归公安机关管辖。
本案中，公安机关可以居中调解处理矛盾主体之间的纠纷，在解决不了的时候也可以建议让当事方诉诸法律，而没有权利强行善断独行。但在违法甚至犯罪方面就有权利依据《治安管理处罚法》或《刑法》来判断是否触犯法律需要追究其相应责任。
本案中的维修工人在高空作业时有安全绳索保护，基于该业主的泼水或拿锅铲捅的行为，通过视频来看不足以给维修工人直接造成生命安全以及人身健康方面的危险，因此不构成该方面的违法和犯罪行为。
但是在公共秩序上，维修工人的维修行为，并没有侵犯到该业主的生命以及人身健康安全或者其他这两部法律保护的法益，而该业主无事生非、借事生非的行为，已经影响到高空作业，其行为虽然可能尚未达到犯罪的程度，但违法的程度是达到了。
根据《治安管理处罚法》第二十六条的规定，可以处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，如果情节较重的，可以处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
另外有网友认为，该住户的行为触犯第二十三条规定的“扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的”行为?可以处警告或者二百元以下罚款，如果情节较重的，可以处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
个人认为虽然该法条规定了导致工作、生产等行为不能正常进行，但其前提是扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，也就是说扰乱一个团体、组织、机构所在的环境、秩序、而非仅有一个在非单位秩序下工作的个体。
最后，有纠纷就积极去解决纠纷，千万不要法盲到把纠纷混为一谈，觉得自己有理就为所欲为，将普通的民事纠纷行为升级为个人的违法甚至是犯罪行为。#燃气工高层作业被泼水 警方已介入# #云南#
您觉得该住户的行为属于什么样行为，会受到什么样的处罚呢？欢迎评论区留言。
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