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本文导读目录：
2、德阳中层管理培训
德阳 公务员 社保（成都公务员社保扣多少） ♂
德阳 公务员 社保（成都公务员社保扣多少）#德阳头条#
德阳社保多少钱一个月？2020年德阳社保缴费基数及比例
德阳社保多少钱一个月？2020年德阳社保缴费基数及比例。下面跟随我一起来看看吧！
2019-2020年德阳城镇企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7，个人不缴;
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。
自2019年5月1日起，德阳市企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例降至16﹪。
自2019年5月1日起，德阳市延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率的期限至2020年4月30日。
其间：失业保险总费率按1﹪执行;工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)至23个月的统筹地区和可支付月数24(含)个月以上的统筹地区，分别以2018年阶段性降低费率前的实际执行费率为基础下调20﹪和50﹪。
#德阳头条#缴纳社保还没等到退休，能领多少丧葬费和抚恤金？
第一，丧葬补助金
丧葬补助金是发放给遗属用于安葬去世的参保人的费用。过去的时候，各个省市都有各个省市自己的规定
从2021年9月开始，全国有了统一标准，发放标准是去世上年度城镇月人均可支配收入的二倍。
第二，一次性抚恤金。
一次性抚恤金待遇，是根据缴费年限和领取养老金的时间来综合确定。
如果缴费年限在5年以内，一次性抚恤金是三个月的城镇人均可支配收入。
缴费5年以内的情况，丧葬补助金＋一次性抚恤金金待遇不得超过个人缴纳养老保险的部分。灵活就业人员是按照个人账户记入的钱数来确定的。
现在缴纳社保成了大部分人都讨论的话题，也有很多人不缴纳社保，因为他们认为国家是不会抛弃他们的，现在四川农村未缴纳社保的60岁老人每月领取115元生活补贴，以后会更高。
总结
但不管自己有没有缴纳社保，有一个好的身体才是最重要的
我是四川德阳的，1982年底参加工作，姓林，1964年出生，个人帐户13万元，每个月缴费997元，请帮我算下养老金。
《数据分析》：
退休时间：2024年------>需要用到 2023 年的平均工资：8200（预估）?
实际缴费：28.8年?
视同缴费：13.1年?
总缴费年限：42.0年?
缴费档次：预估2?
个人账户：130000+（997*41）+3年利息=200000?
《计算过程》：?
基础养老金=8200×（1+2）÷2×42.0×1%= 5169
个人养老金=200000÷139= 1438?
过渡养老金=8200×（1+2）÷2×13.1×1.3%= 2106
增发养老金=8200×2×42.0×0.1%= 689(独生子女)?
合计：9402?
《结果分析》：?
这个养老金水平在全国和四川来说属于是较高的水平，因为现在全国平均养老金水平在3200左右，四川是2800左右，钱师傅之所以是这个工资水平，是因为 社保缴费档次和缴费年限都还可以，单位福利很好?
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#德阳头条#
德阳市政务中心封了，今晚看到朋友圈在说，去过那边的人码都黄了，昨天真的是计划去给工人办理社保减少，不是今天隔离的就是我
#德阳头条#德阳市退休人员通过支付宝进行养老金领取资格
认证流程
德阳中层管理培训 ♂
德阳中层管理培训如何更快“脱后”？这个基层院清单上墙、挂图作战！
四川省阿坝县检察院是全国129个工作相对薄弱的基层检察院之一。为帮助阿坝县检察院早日“脱后”，四川省、州、县三级检察院协力找问题、剖根源、抓整改，实行挂图作战，项目化推进基层院建设。
抓实上级责任
省院检察长现场办公
如何更快“脱后”？找出薄弱环节是关键。今年初，阿坝县检察院被确定为四川省检察院检察长冯键的直接联系院。在前期摸底调研、召开专题帮扶会议基础上，近日，冯键率阿坝藏族羌族自治州检察院检察长等人到阿坝县检察院现场办公，实地查看各项建设和业务推进情况；三级检察院现场共商，梳理出该院在班子队伍和业务建设等方面问题21项，对症施策，制定31条整改措施。
“带队伍、抓基层、强基础，根本在班子这一‘关键少数’。”冯键介绍，阿坝县检察院现有班子成员平均年龄已过50岁，部分院领导职务长期空缺，在某种程度上弱化了该院的建设发展。对此，四川省检察院推进该院结合换届配齐配强班子，并明确了后备人才储备、年轻干部培养、上级院下派挂职干部等一系列措施。
阿坝县是全国藏区反分裂维稳重点县，维稳任务重，编制偏少、人员相对短缺是亟待解决的问题。四川省、阿坝州检察院指导阿坝县检察院争取当地党委、政府支持，启动招录聘用制书记员工作，有效解决人力不足的问题。
强化主体责任
挂图作战逐项攻坚
只有调动薄弱院的积极性，让班子能战斗、队伍有精神，扛起抓自身建设的主体责任，才能收到长远效果。为此，冯键与新上任的阿坝州、阿坝县检察院检察长谈心谈话，引导薄弱院自身树立“脱后”的决心。紧盯“脱后”目标，建立周小结、月研判、季总结制度，对已完成、推进中、未完成的任务分别用“红旗”“黄旗”“黑旗”标注，清单上墙、挂图作战，对梳理出的21项问题倒排目标期限，精准整改。
为增强队伍战斗力，阿坝县检察院明确3名入额院领导带头办案，并配强内设机构正、副职，带动提升办公、办案质效。结合党史学习教育和政法队伍教育整顿，开展干警谈心谈话24人次，充分听取全院25名干警意见建议。同时，制定完善涉业务、奖惩、保障等29项管理措施，发挥好领导示范和制度机制在推进工作、提振精神上的作用。
阿坝县检察院完善目标考核实施办法，拉出工作数据清单，每月对检察业务数据分析研判；阿坝州检察院将县检察院纳入常态化考评，锚定薄弱环节，及时想办法，逐个破难题。阿坝州检察院及时下派1名中层干部挂职指导业务，通过业务学习、庭审观摩、岗位练兵等方式，帮助干警提升专业素养和办案能力。
落实帮扶责任
打造地方检察品牌
把帮扶与检察援藏援彝工作深度融合，是推进“脱后”的重要方式。随冯键一起到现场办公的还有对口帮扶院的检察长和该省检察院有关业务部门负责人。
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