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事业单位人员退休工资计算方法 ♂
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公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
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事业单位人才引进一定要是硕士吗？ ♂
事业单位人才引进一定要是硕士吗？大家都知道事业单位除了考试进去之外，想要获得编制基本没有其他的操作，不过考试也分为笔试和面试，事业单位人才引进就可以免笔试，直接面试进，今天公务员考试网就带大家一起来看一下事业单位人才引进一定要是硕士吗？
所谓人才引进，目标招考对象就是那些高学历高层次的人才，所以学历要求基本上是硕士和博士等，也有要本科的，但是一般都是针对重点大学，即985、211工程的应届生进行引进，但是这种情况比较少见，最多的还是引进硕士博士生等。
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值得注意的是，事业单位人才引进基本上是免笔试，直接面试就可以过的，符合条件的小伙伴移到那个要抓住机会，很多事业单位人才引进还是需要应届生等等，大家可以根据自己的需求进行选择报考。
本文文章仅供参考，一切以事业单位官方公告为准。
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事业单位人才引进和普通招聘有什么区别 ♂
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事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：
1，概念不同
事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。
人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。
2，要求不同
事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。
首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。
3，待遇不同
通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。
而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。
事业单位人才引进和考进去的待遇一样吗 ♂
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通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。
而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。
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事业单位什么单位好考 ♂
事业单位什么单位好考事业单位什么单位好考这个问题想必大家都会比较想了解吧，虽然很多人都会觉得事业单位比公务员考试简单一些，但是上岸的难度也是不小哦，所以很多人都会选择相对好考一点的单位进行报考，那么大家都知道哪些单位的考试相对好考一些吗？上岸鸭公考小编晓章给大家整理了一些内容，一起看看吧！
事业单位什么单位好考
事业单位的竞争也是比较大的，很多人都会想找个难度小点的单位进行报考，一般热门的单位以及职位竞争都是比较大的比较难考，但是那些偏远地区的事业单位或者一些冷门的单位报考的人就会相对较少一些，竞争就会相对较小，上岸的难度就会相对大一些，事业单位不像国考那样是全国统考，事业单位的考试是各个省市自己组织的，具有一定的差异性，大家在报考的时候需要去结合当地的情况进行调整自己的复习计划等。不建议大家在报考的时候完全去考虑哪个单位好考就选择哪个，建议大家去结合自己的情况做选择，要选择和自己匹配度高的职位进行报考哦！
事业单位怎么选择报考职位
大家在报考事业单位的时候是不是经常会迷茫，不知道怎么选择职位，其实这个问题也不是大家想像的那么难，大家可以研究一下职位表，根据职位表中每个职位的报考要求进行筛选，挑选出自己符合报考条件的职位，然后再根据自己的情况选择适合自己的职位，这个时候就需要大家参考自己的专业、自己的兴趣以及自己的综合能力等问题去选择哦！大家在选择的时候尽量去选择限制比较多的职位，这样就可以限制很多人报考，自然就减少了竞争哦！
事业单位待遇比较好的单位有哪些
事业单位待遇比较好的单位有国税局、地税局、人事局、财政局、监察局、民政局、建委（建设委员会、建设局）、国土局、发改委、劳动保障局等，大家在报考事业单位的时候如果想要选择待遇好的单位可以关注一下这些单位哦，其实事业单位的待遇会受地域和职级的影响哦，一般越发达的地区待遇相对更加好一些，职级高一些的人员待遇也会更加好一些，大家可以选择一个自己想要定居的省市，然后努力工作争取早日被提拔，这样就可以得到更高的待遇，其实刚刚进入事业单位的人员待遇都是比较低的，这个时候大家不要心急哦，慢慢进步是可以有一些调整的！
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