事业单位的前途
说到事业单位晋升可以说是比较鸡肋的事情。事业单位里面事业单位考试考出来做什么分为工勤岗、管理岗`专技岗。
先说工勤岗吧，这个岗位比较多的是转业士官，走的路线也是考职称什么初级中级高级啊再上面就是技师级别了，很少的人能考到技师，还有一个是工勤人员不得担任股市负责人，所以呢前途也不大。
事业单位考试考出来做什么再说管理岗吧，虽然现在县级以下试点事业单位管理岗职级并行，但是呢在县级一下股级职数就那么几个，比如这些站所长啊这些，同一工龄和职级情况下，这些股站所长工资就多个200来块，实在是不多。并且现在职级并行也有人员限制有比例要求，可能干到退休也就是个站长、所长。当然担任这些职位有一个优势就是年终如果领导看你不错，给你考核评个优秀啊连续几年优秀的话给你申报嘉奖或者三等功这些。
最后说一下大多少人比较看好的专技岗位。也就是说走职称路线，比如助理工程师、中级工程师、高级工程师等。因为县市级呢一般最高也就正科级事业单位，更多的是副科级股级规格。现在比较恶心的就是“评聘结合”就是你单位得有职数，如果没有职数空缺你连评职称都不让你评。如果你前面已经把中级和高级都聘满了，那么你就只能等，等前面的人高升调走或者退休或者单位编制未满的就再招人，你才有可能聘到。不然你就一直专技十一级到退休。
再说一下事业单位出来在哪里？现在呢一个是去乡镇做三大中心的主任，这些都是副科级的。现在乡镇老龄化很严重，下去了基本上也是干活的命。如果乡镇偏远，那么你还很悲催，吃住都在乡镇碰到防台风值班等等半个月都不一定回家一趟。
总之一句话，能考公务员就别考事业单位，要考事业单位就考市区县城别考乡镇，能考本地就别考异地。
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