2023年福建三明学院高层次人才招聘简章
项目
人才类别
条 件
领军人才第一层
（国家级人才）
国家“万人计划”（不含青年拔尖人才项目），“长江学者”特聘教授，国家级教学名师，国家级教学名师，国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术、技术带头人及具有相当学术地位和成就的专家学者，或经认定的具有相当学术地位和成就的专家学者。
领军人才第二层
（省部级人才）
国家“万人计划”青年拔尖人才项目，享受国务院政府特殊津贴人员，新世纪百千万人才工程国家级人选，闽江学者特聘教授，“青年长江学者”,国家自然科学（或社会科学）基金重点项目、优秀青年科学基金项目负责人，省级杰出人民教师，获省科学技术奖等相当省部级奖项一等奖的主要完成人（排名前两位）；拥有独立的自主知识产权和发明专利，技术成果达到国内先进水平的人才，福建省高等学校领军人才资助人选，或经认定的具有相当学术地位和成就的专家学者。
学科带头人第一层（博导、博士学位教授）
年龄一般不超过50周岁，并具备下列条件之一：
教育部“高校青年教师奖”获得者，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选人员；省级优秀专家，省部级重点学科、重点实验室、工程技术中心学术、技术带头人；近5年来以主持人身份获国家级教学成果奖1项以上者；或以主持人身份获得省科学技术二等奖或社会科学二等奖1项以上者；中国专利优秀奖(须为发明专利第一完成人); 省专利奖金奖（须为专利发明人及设计人），或经认定的具有相当学术地位和成就的专家学者。
学科带头人
第二层
年龄不超过50周岁，并具有教授职称。
学术骨干
第一层
年龄不超过45周岁，并具有副教授职称。
学术骨干
第二层
年龄不超过40周岁，并取得一定学术成果。（1）社会科学类博士在本学科一类（级）权威期刊发表论文1篇，或 SSCI/A&HCI 收录1篇，或被CSSCI全文收录不少于4篇；自然科学类博士在中国科学院界定的分区Ⅰ区或Ⅱ区刊源上发表本领域学术论文1篇，或在全国一级学会、中科院所属的科研院所主办的学报（被CSCD最新核心版收录）上发表论文不少于3篇（含被SCI、SSCI或EI收录论文）。（2）博士论文获得相当省部级优秀博士论文奖及以上级别的。（3）列入学校当年引进高层次人才紧缺专业目录的博士。（4）海外留学回国的博士。
学术骨干
第三层
年龄不超过40周岁的博士。