徐闻县公安局关于2025年第二次公开招聘警务辅助人员的公告
根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》、《广东省公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》、《湛江市公安局警务辅助人员管理办法》、《徐闻县公安局警务辅助人员管理办法（试行）》等有关规定，徐闻县公安局决定面向社会公开招聘42名警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下：
一、招聘方法
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。
二、招聘岗位、对象和条件
（一）招聘岗位
徐闻县公安局勤务辅警42名。其中主要从事留置看护勤务工作及协助公安机关应急处突、巡逻防控、安保等工作的30名；协助公安机关值班备勤、接处警、巡逻防控、治安管理、交通管理、安保等工作的12名。具体职位表及其他资格条件详见附件1。
（二）招聘对象
招聘对象：具有国家承认学历的高中（中专）及以上学历的社会人员。
（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法、遵守国家法律法规、品行端正；
3.应聘者年龄为18至35周岁，年龄的计算截止时间为本公告发布之日。
4.应聘者须于本公告发布之日前取得学历证书；
5.应聘者须身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；体表无纹身；
6.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生；
7.遵纪守法、服从命令、听从指挥，具有良好的学习能力、沟通能力及团队合作精神，工作认真负责，能够吃苦耐劳；能够适应24小时岗位轮值班和应急加班要求。
（四）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论路线、方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重的个人不良信用记录的；
11.有精神病史及现患精神病的；
12.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。
三、报考办法
（一）报名时间
2025年09月28日至10月10日，9：00-12:00，15:00-18:00。如果报名人数较少，将适当延长报名时间。
（二）报名地点
徐闻县红旗二路69号（徐闻县公安局院内警察协会办公室）
（三）报名要求
报考者持报名表（须上网自行双面打印）、本人有效二代身份证、户口簿、毕业证、无犯罪记录证明书、中国人民银行出具的征信报告、相关证明等证件原件和复印件一式一份以及近期免冠蓝底彩照（电子寸照）到报名现场进行报名。
四、考试
考试包括打字测试、笔试、体能测试和面试。
（一）打字测试
1.测试对象：所有报考辅警人员。
2.测试项目：电脑打字测试。在规定时间内完成打字测试。
3.打字测试结果不计入考试总成绩。
（二）笔试
1.测试对象：所有报考辅警人员。
2.测试方式：采取闭卷方式进行。
3.测试内容：笔试为纯主观题，主要考察考生综合素质及对公安工作相关知识理解，不指定考试用书。
4.笔试成绩：满分100分，60分为合格线。笔试不合格者不能参加下一项考试。
（三）体能测试
1.测试对象：笔试合格人员。
2.测试项目：10米×4往返跑、纵跳摸高。
3.合格标准：（1）10米×4往返跑的合格标准：30岁（含）以下男性为≤13〞1；31岁（含）以上男性为≤13〞4。
（2）纵跳摸高的合格标准：男性≥265厘米。
4、体能测试成绩不计入考试总成绩，有一项不合格即体能测试成绩不合格，不合格者不能参加下一项考试。
（四）面试
1.面试对象：根据笔试成绩，在笔试合格人员中，按招考职位1：3的比例确定面试人选，达不到1：3比例的，按实有人员进行面试。
2.面试方式：采用结构化面试方式，主要考察思维、沟通、应变等方面能力。
3.面试成绩：满分100分（面试成绩按四舍五入保留小数点后两位）。
以上各项考试时间、地点及注意事项以准考证为准，各项准考证的领取时间另行通知，考生须留意手机短信通知。
（五）综合成绩
按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩，综合成绩按四舍五入保留小数点后两位，合格分数线为60分。
五、体检和考察
（一）体检
应聘人员依考试总成绩高低排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知，体检费用由应聘人员承担。
（二）考察
我局对体检合格的应聘人员进行政治考察，主要包括本人及家庭成员、主要社会关系人的违法记录等情况。
六、公示与聘用
（一）公示
体检、考察结束后，对体检、考察合格的拟聘用人员名单在湛江市徐闻县公安局政府信息公开平台（http://www.xuwen.gov.cn/zjxwgaj/gkmlpt/index）进行公示，公示期为5个工作日。
（二）聘用
公示期满后，对反映有影响聘用的问题经查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用；对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，并由我局与被聘用人员签订劳动合同，合同期限为三年。被聘用人员试用期为六个月，试用期满后，根据其工作表现和考察情况，由我局决定是否予以留用。
被聘用人员应在规定时间到我局报到，逾期未报到的，取消其被聘用资格。
七、补录
考试考核的综合成绩从开始聘用之日起一年内有效。如出现职位空缺，由我局在合格应聘者中按综合成绩由高到低的顺序进行调剂补录。
八、工资福利待遇
（一）警务辅助人员的工资由县财政保障。月工资标准为2300元(含“五险”个人负责缴交部分），单位负担部分“五险”由县财政负责。
（二）我局统一配发制服和工作证件。
（三）我局为每名警务辅助人员购买人身意外伤害保险。
（四）我局建立相应警务辅助人员奖励机制，对工作表现突出的警务辅助人员，视情况给予一定金额奖金。
（五）每年定期体检。
（六）加入我局工会，享有工会会员福利。
九、其他事项
（一）应聘者应如实报考，按要求参加考试，服从考务安排。如发现有隐瞒真实情况、提供虚假资料信息的，或在应聘期间有舞弊、弄虚作假等行为，一经查实，即取消报考资格，以及不予录用、解除劳动合等处理。其中，有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得报考公安机关辅警。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）招聘期间请保持通讯畅通，及时查收有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。
（三）本次招聘考试，不指定辅导用书及任何参考资料，招聘部门不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请考生提高警惕。
（四）本次招聘，除应聘者本人交给医院的体检费用外，不收取任何费用。
（五）本次考试成绩、体检、考察等有关公告均在湛江市徐闻县公安局政府信息公开平台（http://www.xuwen.gov.cn/zjxwgaj/gkmlpt/index）上公布，请应聘人员及时关注。
本公告未尽事宜由徐闻县公安局政工室负责解释。咨询电话：0759-4868011、15768378766（徐闻县公安局政工室）,开通时间:工作日8:30-12:00,14:30-18:00。
徐闻县公安局
2025年09月24日