二、基本条件要求
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，身心健康；
4.有高尚的师德和良好的学术道德，热爱应聘岗位工作；
5.符合学院工作岗位对学术水平的要求；
6.承诺在本校工作8年及以上；
7.年龄原则上在45周岁以下，有科研成果的可放宽至50周岁。
8.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、在各级各类公务员及事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
三、相关待遇
（一）引进全职博士待遇
1.提供住房安家费60～120万元（双方协定支付方式）；
2.按学院规定享受公租房一套（60㎡），公租房管理按学院相关规定执行；
3.享受省政府规定的博士研究生800元/月高层次人才津贴；
4.正式聘用后，学校提供科研启动经费：自然科学类20万元，人文社科类10万元，科研项目经批准立项后按照相关规定执行。若申请国家、省市科研项目获批，学院将给予配套科研经费支持；
5.按照贵州省相关政策试用期（三个月）满后享受三年副教授级别的工资福利待遇，三年后恢复实际职称级别工资福利待遇；
6.配偶为硕士研究生学历并且专业符合条件的，在政策允许范围内力争解决编制问题，配偶为本科及以下学历的通过编制外聘用方式安排工作，若高层次人才离职，人才配偶须随其同时离职；
7.提供博士工作室。
引进属紧缺、急需学科以及学术水平造诣高的博士，可采取“一事一议”的形式确定其它相关待遇。
(二）高技能人才
1.引进技能大师待遇
（1）经协商最高可享受住房安家费30万元(双方协定付方式)；
（2）享受学院公租房一套(60m?), 公租房管理按学院相关规定执行；
（3）享受省政府相关文件规定的工作、生活待遇；
（4）享受搭建大师工作室等相关支持政策。
2.引进优秀技能人才待遇
（1）经协商最高可享受住房安家费15万元(双方协定支
付方式);
（2）享受学院公租房一套(60m?), 公租房管理按学院相关规定执行；
（3）享受省政府相关文件规定的工作、生活待遇。
属于紧缺拔尖的国家级技能人才，可采取“一事一议”的形式面谈确定其他相关待遇。
四、应聘方式
请应聘者填写《贵州装备制造职业学院2024年度高层次人才（博士）、高技能人才引进报名表》（见附件），并将个学历、学位证书、职称（职业）资格证书、获奖、荣誉、学术成果等佐证资料扫描件发送电子邮箱（gzzbzyrsc@163.com）。邮件主题命名格式：应聘岗位+本人姓名+毕业学校+所学专业。
五、有关事宜
（一）招聘工作在学院纪检监察室和教师工作部的监督指导下，由各具体用人单位按有关规定组织实施，纪委参与监督，同时接受社会及有关部门的监督。监督电话:0851-82774056。
（二）请应聘者严格对照招聘条件要求填写报名表，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
（三）最终拟聘用人员必须在2024年12月30日前向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证、就业报到证/与原单位解除工作关系的证明材料，否则学校将不予聘用。
（五）本公告未规定的以上级主管部门政策为准。未尽事宜，由教师工作部（人事处）负责解释。
本公告自发布之日起施行，有效期至2024年12月31日。
学院地址：贵州省贵阳市清镇职教城将军石路1号
联系人：张老师 龙老师
联系电话：0851-82774131
学院网站: http://www.gzzbzy.cn/