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本文导读目录：
1、事业单位答辩面试和结构化面试一样吗
2、事业单位答辩面试是什么意思
3、事业单位答题卡一行多少个字
事业单位答辩面试和结构化面试一样吗 ♂
事业单位答辩面试是什么意思 ♂
答辩式面试，即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。除答辩式面试，事业单位面试时通常还会采用各种不同的面试形式：
1.结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。
2.无领导小组讨论
无领导小组讨论，是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力和发言的内容以及对非言语行为的观察等，通过定性和定量分析，对考生进行综合评价。
3.情景模拟测试
情景模拟测试，是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为进行观察和记录，以测评其素质潜能，或看其是否能适应或胜任工作。
情景模拟测试的主要方式有机关通用文件处理的模拟(即文件筐面试)、工作活动的模拟、角色扮演法和现场作业法。
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事业单位答题卡一行多少个字 ♂
答题纸每行25个字，事业单位考试的答题纸是通过统一模式设置的，但一般情况下答题卡的第一页上方需要填写准考证与考生姓名等，所以与其他页数的格子数目是不一样的，除第一页外，其他页数答题卡上的竖格一般为25个，横格一般为22个。
事业编答题纸答题规范：
（一）字数限定。150字。弹性限度只能在10%以内。过高或过低原则上都要扣分。
（二）表述方式：要求答案覆盖全文主要内容，但表述要求语句精炼，简明扼要。一般不直接引用具体事例或数字。
（三）范围限定：只能在给定材料中概括，不能跳出材料圈定的内容，旁征博引或随意发挥。
（四）轻重权衡：反映的主要问题，也即表述的主要事实或观念。答题时不要圃于细枝末节，要统观全局，高瞻远瞩，从宏观的范围来把握主要问题。可以认为，主要问题是在文中带有倾向性的问题，它在文中决定或支配着思路的走向或观念的变迁。
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