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本文导读目录：
1、2023贵州黔东南州直属事业单位人才引进报名时间
2、2023贵州黔东南州直属事业单位人才引进报名条件
3、2023贵州黔东南州直属事业单位人才引进网上资格初审
4、2023贵州黔东南州直属事业单位人才引进考察
2023贵州黔东南州直属事业单位人才引进报名时间 ♂
2023贵州黔东南州直属事业单位人才引进报名时间：2023年1月12日9：00至2023年1月17日17：00。
报名程序：
1．报名方式：统一在网上进行报名，每位考生只能选择一个岗位进行报名（由考生自行选择）。
2．报名网址：考生进入黔东南人力资源社会保障网（http:／／rsj．qdn．gov．cn／）”“网上报名系统”（http:／／pta．bjpass．com／site／eqiAzu）进行报名。
3．报名程序：报考人员通过报名网址在报名规定时间内（2023年1月12日09：00至2023年1月17日17：00）注册并登录报名系统填写报名信息后提交审核，逾期不再受理新的报名申请。操作步骤简述如下：
（1）报考人员根据所要报的岗位要求，如实、准确、完整地填写相关报名信息（包括上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg，jpeg，png格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。
（2）所填信息及照片核对无误后，点击“提交审核”提交报名信息待审。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。
注意：考生填写完成报名信息并成功上传照片或审核未通过重新修改报名信息后，都需进行提交审核操作。点击“提交审核”键后，考生将不能对报名信息修改。若不点击“提交审核”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败的，后果由考生自行承担。报考人员应及时登录报名系统，查看审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。
2023贵州黔东南州直属事业单位人才引进报名条件 ♂
2023贵州黔东南州直属事业单位人才引进报名条件：
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行。
2．年龄一般为18周岁以上（2005年1月12日及以前出生），35周岁以下（1987年1月13日及以后出生）；具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1982年1月13日及以后出生）；具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下（1977年1月13日及以后出生）；具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到50周岁及以下（1972年1月13日及以后出生）。部分职位有年龄限制，详见附件（年龄时间计算参照本条）。
3．具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件（岗位中有学位要求的还需取得同等学位；本《实施方案》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位，下同）；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符）。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学位网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求；考生资格条件以符合本《实施方案》及职位表需求的对应条件为准（如有多个学历的，不得交叉使用）。
4．部分本科学历、学位岗位，仅面向部分高校进行引进（部分高校名单见附件4），具有硕士研究生及以上学历、学位人员不作院校要求。
5．身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《公务员录用规定》及我省的有关规定。
2023贵州黔东南州直属事业单位人才引进网上资格初审 ♂
2023贵州黔东南州直属事业单位人才引进考察 ♂
2023贵州黔东南州直属事业单位人才引进考察：
对体检合格的人员确定为考察对象。参照《公务员录用规定》、《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。考察工作由用人单位及其主管部门具体负责。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。有《公务员录用规定》和《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》规定的不得录（聘）用情形的，考察结论不得定为合格。
截至2023年8月31日未能提交人才引进职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员，取消进入下一环节资格（持国外学历的报考人员须在上述规定时间内提交毕业（学位）证书、学历（学位）认证书、相应资格证书及人事档案）。
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