事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（147）

1.(单选题)人们常说“管理中要学会给员工以成就感”。这实际上是管理学(  )的运用。

A.系统原理

B.能级原理

C.效益原理

D.激励原理

【答案】D

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】A项，系统原理是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。

B项，能级原理是指在现代管理中建立一个合理的能级，使管理的内容动

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态处于相应的能级中。

C项，效益原理是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。

D项，激励原理是根据人的行为规律，通过强化人的动机，以调动人的积极性的一种理论。

由此可知，”管理要学会给员工以成就感”实际上是管理学激励原理的运用。故本题答案选D。

2.(单选题)下列职务中不属于领导职务的有（  ）。

A.自治州州长

B.直辖市市长

C.巡视员

D.公安局长

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【答案】C

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务在厅局级以下设置，包括巡视员、调研员、主任科员、办事员等。因此选择C项。

3.行政授权应当是权力和责任同步下授。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】行政授权是上级行政机关或行政首长授予下级行政机关或公务人员管理有关事务的职权。而根本性和责任重大的权

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力不应下授。本题判断为错误。

4.善治模式的主体未必是政府，也无须依靠国家的强制力量来实现。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】善治即良好的治理。这是随着治理理论的兴起而提出的新概念。作为一种全新的分析框架，治理理论着眼于政府与公民的合作网络，提供了自身独特的视角范畴，并体现了政治发展的方向。概括地说，善治就是使公共利益最大化的社会管理过程，其本质特征是政府与公民对公共事务的合作管理，是政府与市场、社会的

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一种新颖关系。其主体未必是政府，也无需依靠国家强制力量来实现。本题判断为正确。

5.(单选题)2017年12月15日，中华全国总工会印发《基层工会经费收支管理办法》，就员工福利发放做出新规定。下列关于基层工会会员会费的用途不符合新规定的是（  ）。

A.为会员购买当地公园年票

B.组织会员开展春游秋游

C.组织会员观看体育比赛

D.给予会员生日慰问金

【答案】D

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】《基层工会经费收支管理办法》规定

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：“基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。”ABC项符合规定。《办法》中还规定：“工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。”D项中给予慰问金的做法违反此规定。本题答案为D。

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