事业单位考试题库：公共基础知识管理常识试题及答案（77）

1.组织内部沟通时，传达一定要清楚、具体、实际，并具体被接受。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】组织内部沟通时，传达一定要清楚、具体、实际，并具体被接受。

题干表述正确。

2.“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”体现了管理的用人之长原理。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】美国管理学家德鲁克说:“倘

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若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”，这句话强调的人员管理的原理是用人之长。

题干表述正确。

3.(单选题)通过满足人的生理需要来激发人的积极性，这种激励属于（  ）。

A.精神激励

B.内激励

C.物质激励

D.负激励

【答案】C

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】A项，精神激励即内在激励，是指精神方面的无形激励，包括向员工授权、对他们的工作绩效的认可，公平、公开的晋升制度，提供学习和发展，进一步提升自己

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的机会，实行灵活多样的弹性工作时间制度以及制定适合每个人特点的职业生涯发展道路等等。不符合题意。

B项，内激励，是指由内酬引发的、源自于工作人员内心的激励。内酬是指工作任务本身的刺激，即在工作进行过程中所获得的满足感，它与工作任务是同步的。不符合题意。

C项，物质激励是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足，从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。物质激励有资金、奖品等，通过满足要求，激发其努力生产、工作的动机。符合题干的满足生理需要，故正确。

D项，负激励是指当组织成员的行

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为不符合组织目标或社会需要时，组织将给予惩罚或批评，使之减弱和消退，从而来抑制这种行为。不符合题意。

因此选择C项。

4.(单选题)由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（  ）。

A.考任制

B.选任制

C.聘任制

D.委任制

【答案】D

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】A项，考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要，公布范围条件，根据统一标准经过公开考试，识别、选拔领导干部的制度。不符合题意。

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B项，选任制是指根据民意选举产生公务员。不符合题意。

C项，聘任制是指机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位．按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用公务员。不符合题意。

D项，委任制是指由任免机关在其任免权限范围内，直接确定并委派某人担任一定职务。符合题意。

因此选择D项。

5.(单选题)责任、权利、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这是组织工作中的（  ）。

A.责任权利相结合原则

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B.分工协作原则

C.管理幅度原则

D.目标任务原则

【答案】A

【事业单位考试网（www.sydw.cn）解析】责任权利相结合原则是责任、权利、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。

因此选择A项。

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