事业单位考试题库:公共基础知识法律知识试题及答案(132)

2023-02-06 08:06:45 阅读()公共基础知识
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1.(单选题)甲欲将一套商品房出售给乙并与乙签订了房屋买卖合同,后甲又以更高价格将房屋卖给了丙并办理了房屋过户手续,下列说法正确的是(  )。

A.房屋产权登记有误,应从新登记为甲

B.房屋应归丙,甲向乙承担违约责任

C.房屋应归乙,甲向丙承担违约责任

D.甲与乙协商房屋的归属权

【答案】B

事业单位考试网(sydw.cn)解析】房屋所有权的转移以是否办理过户为标志,题中甲丙已办理了过户手续,所以房屋归丙所有。但是甲乙的合同是合法订立的,所以甲要对乙承担违约责任。因此选择B项。

2.(单

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选题)贪污数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失,被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以________在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得________。

画横线处填写正确的是(  )。

A.在裁定减刑的同时决定;减刑、假释

B.在裁定减刑的同时决定;假释

C.同时决定;假释

D.同时决定;减刑、假释

【答案】D

事业单位考试网(sydw.cn)解析】根据《刑法》第三百八十三条第四款的规定:“犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院

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根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。”本题答案为D。

3.(多选题)下列关于我国劳动者权益的说法正确的是(  )。

A.企业用人必须与劳动者签订劳动合同

B.用人单位不得依据服务期规定追究劳动者违约金

C.劳动者工资必须按月支付

D.劳务派遣单位不得与劳动者约定试用期

【答案】AC

事业单位考试网(sydw.cn)解析】A项正确,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立

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书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”

B项错误,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在

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服务期期间的劳动报酬。”

C项正确,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

D项错误,根据我国《劳务派遣暂行规定》第六条规定:“劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。”劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。

本题答案(说法正确的)为AC。

4.(单选题)行政机关对查封扣押的物品检测、检验、检疫或技术鉴定的费用(  )。

A.由被查封扣押人承担

B.由行政机关承

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C.由被查封扣押人和行政机关共同承担

D.由检测、检验、检疫或技术鉴定机构承担

【答案】B

事业单位考试网(sydw.cn)解析】根据《行政强制法》第二十六条第三款的规定:“因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。”本题答案为B。

5.(单选题)申请宣告死亡的管辖法院是(  )。

A.被申请人住所地基层人民法院

B.被申请人户口所在地基层人民法院

C.被申请人最后离开住所或居住地所在的基层人民法院

D.申请人住所地基层人民法院

【答案】A

事业单位考试网(sydw.cn)解析】根据

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《民事诉讼法》第一百八十四条规定:“公民下落不明满四年,或者因意外事故下落不明满二年,或者因意外事故下落不明,经有关机关证明该公民不可能生存,利害关系人申请宣告其死亡的,向下落不明人住所地基层人民法院提出。……”本题答案为A。

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