1.在权力运行体系中,决策是核心,执行是关键,监督是保障。( )
A.正确
B.错误
【答案】A
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】决策、执行、监督是权力结构“三位一体”的组成部分,也是权力运行机制相辅相成的重要环节。在权力运行体系中,决策是核心,执行是关键,监督是保障。
故本题说法正确。
2.(单选题)下列关于事业单位工作人员申诉的说法,正确的是( )。
A.申诉期间不停止人事处理的执行
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B.申诉必须由事业单位工作人员本人申请
C.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以直接提起申诉
D.事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的,由上级主管部门管辖
【答案】A
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】A项正确,符合《事业单位工作人员申诉规定》第五条规定,如下:“复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行。”B项错误,根据《事业单位工作人员申诉规定》第六条:“复核、申诉、再申诉应当由事业单位工作人员本人申请。本
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人丧失行为能力、部分丧失行为能力或者死亡的,可以由其近亲属或监护人代为申请。”“必须由本人申请”说法与规定不符。C项错误,根据《事业单位工作人员申诉规定》第二条:“事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照本规定申请复核;对复核结果不服的,可以依照本规定提出申诉、再申诉。”“直接提起申诉”说法与规定不符。D项错误,主要依据如下:《事业单位工作人员申诉规定》第七条:“事业单位工作人员对人事处理不服申请复核的,由原处理单位管辖。”第八条:“事业单位马克讲公共基础知识1
工作人员对中央和地方直属事业单位作出的复核决定不服提出的申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖。事业单位工作人员对中央和地方各部门所属事业单位作出的复核决定不服提出的申诉,由主管部门管辖。事业单位工作人员对主管部门或者其他有关部门作出的复核决定不服提出的申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖。事业单位工作人员对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉,由县级事业单位人事综合管理部门管辖。”第九条:“”事业单位工作人员对主管部门作出的申诉处理决定申论与公共基础知识的关系
不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖。事业单位工作人员对市级、县级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由上一级事业单位人事综合管理部门管辖。”第十条:“事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉,由上一级机关管辖;对申诉处理决定不服提出的再申诉,由作出申诉处理决定机关的同级事业单位人事综合管理部门或者上一级机关管辖。”本题(说法正确的)答案为A。
3.(单选题)(
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)的使命是沟通决策思想并使决策方案具体化。A.决策
B.协调
C.目标
D.计划
【答案】D
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】A项,决策,是决策者为了达到某种决策的目的,运用科学的理论、方法和手段,制定出若干行动方案,对此作出一种具有判断性的选择,予以实施,直到目标实现。
B项,协调,就是调整管理组织中各部门、各环节的相互关系,使之配合得当。强调的是操作层面。
C项,目标,是组织在未来的一段时间内预期要达到的最终成果。
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它是组织及其成员的行动指南。D项,计划,就是对行动的预先设计,是在决策目标的指导下,以预测工作为基础,对实现目标的途径作出具体安排的一项活动。计划过程就是决策的组织落实过程,即能使决策方案具体化。此项与题意相符,本题答案为D。
4.(单选题)下列有关行政管理发展的趋势,说法错误的是( )。
A.行政管理向系统化管理方式发展
B.行政决策制定更为科学
C.行政管理工作更加灵活,不再规范
D.行政管理工作的实施更为现代化
【答
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案】C【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】C项说法错误,行政管理工作需要规范。在遇到复杂问题要有灵活性,“不再规范”的说法错误。其他选项说法正确。本题答案为C。
5.领导理论的发展大致经历了三个阶段,其中权变理论阶段侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。( )
A.正确
B.错误
【答案】B
【事业单位考试网(www.sydw.cn)解析】领导理论先后大致经过了领导特质理论(也称作“领导性格理论”)、领导行为理
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论和领导权变理论三个阶段。性格理论着重研究领导者的个人特性,认为领导者个人的身体、容貌、气质、性格、价值现、抱负水平、才智、能力等,决定其对下属的影响力,决定其领导的成效。而权变理论认为领导者应该根据情境因素选择最有效的领导方式和领导行为。本题判断为错误。公共基础知识教课
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